403 91110112MA04DEU278 北京华顺国际旅行社有限公司 咨询顾问/咨询员 25 大学专科 月薪(元):4000-6000 "1.负责客户拓展，根据客户的行程、日期等情况设计路线，选取性价比高的方案，为客户快速提供行程报价并做好后续跟进，针对客户需求及时做出调整； 2. 联系新客户，维护老客户，建立良好的合作关系； 3. 了解各个航空公司的各种促销价格，奖励政策以及团队价格的沟通与确认；" "1.大专及以上学历； 2. 普通话标准，有上进心、责任心，表达能力强，熟练使用办公软件； 3. 具有较强的沟通能力，抗压能力强，勇于担当，性格外向 4. 有销售经验者优先" 刘嘻嘻 北京市通州区杨庄路1号3号1幢1479室

招聘销售人员若干名，有无经验均可，带薪培训，工作简单，提供住宿，月休四天，无责底薪提成，月薪过万，能力突出者更多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 岗位职责: 1. 从事白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公模式，自主完成既定销售指标 3. 免面试流程，申请后可直接上岗 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能准确传递产品价值 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力和目标意识 3. 富有协作意识，能与团队协同达成销售业绩

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现好机遇不等人请勿错过！待遇从优！！！

按人头提成，一人3000-5000 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

支付宝服务商，主要负责市场推广及碰一碰销售，全职兼职均可，无年龄限制，无经验限制，公司有培训，老人带新人！工资可周结，月结！

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析以及教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店咨询，有效推进签约进程，达成公司下达的月度销售目标。 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，顺利完成课程签约流程； 4、保持与客户高频互动，持续维护客情关系，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 岗位要求： 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且选拔条件可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备出色的学习能力、灵活应变能力及抗压能力，愿意在岗位上长期深耕并不断提升自我； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作安排（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利 1．无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的职场骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职即享三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

此岗位为B端销售，行业深耕15年，总部位于北京，适合追求长期稳定发展的求职者，团队成员平均在职年限超3年以上，人均年收入达20万以上 试用期底薪全额发放 不设KPI压力，仅需一轮面试，面试结果当日告知 主要工作内容： 1、负责课程推广，通过电话、微信与初高中学校对接，主推奥赛类课程（数学、生物、化学、物理），并提供专业课程体系说明； 2、挖掘客户实际需求，定制匹配的课程解决方案； 3、按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 4、根据业务需要出差（享有额外差旅补贴）； 5、出差期间承担代班班主任职责：资料分发、学生管理、考试监考等工作。 公司配备：精准客户资源、工作手机及专属手机号 任职要求： 1. 具备主动学习意识，乐于自我提升 2. 有教育、培训、会展服务或销售相关从业经历者优先 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件 4. 学历要求为统招大专及以上 5. 形象端正，着装得体，符合教育培训行业职业气质 6. 可适应短期出差安排 7. 具备良好的沟通礼仪与人际交往能力，综合条件优秀者学历可放宽至参加过高考者 薪资构成： 底薪：4000元 提成5%+岗位奖金（年度6000元） 岗位人均年业绩200-300万元，综合年薪15万元起 福利待遇： 双休+法定节假日，五险一金，节日礼金，生日礼品 入职满1年者，每年暑期享5天带薪年假 入职满1年者，可参与年中公司组织的公费旅游 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休2小时，周末双休，享受法定假期

集团性公司平台广阔，分支机构覆盖北京、上海、深圳等城市，该岗位工作地点位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦，团队氛围融洽，管理层亲和力强，诚邀具备实力的资深顾问加入，移民、留学、教育课程、海外房产、豪宅别墅销售领域背景者皆可。 公司优势： 1. 综合薪酬：设四个职级，按季度业绩动态调整升降，无责底薪起点8k，初级顾问年收入约25万，高级顾问年收入可达40万，顶级顾问年收入达70万。 2. 工作时间：实行双休制，法定节假日正常休假，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险，试用期六个月享受全额薪资。 4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建及生日福利，传统节日赠送精美礼品或节日奖金。 5. 培训体系：公司配备系统化带薪培训，涵盖线上与线下课程，内容涉及产品知识（如移民、教育、税务、金融等多方面）及销售技巧提升。 岗位职责： 1. 无需自主开发客户，由公司分配精准客户资源，负责提供专业的移民咨询服务，完成客户邀约与签约转化，并跟进后续回款事宜。 2. 协同市场部门推进推广策略，在维护现有客户基础上，积极挖掘潜在客户群体。 3. 持续优化客户关系管理，增强企业品牌美誉度。 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级交办的各项日常工作安排。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 有留学移民咨询顾问、课程顾问或海外房产相关经验者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，性格温和有礼，具备良好的沟通表达与协调能力。 4. 学习适应能力强，富有自我驱动力，能主动识别问题并寻求解决方案，遇困难时及时向上级反馈，工作认真投入，具备较强抗压能力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业十六年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个服务网点； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建业内信息最完整、专业水平领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。

北京单北京通州区招住家保姆一个月6000有意者请联系联系电话

北京市通州区招强电工3人夜班、晚6点至夜里2点，300块钱一天，三两天活，完活结账。干活实在的（滑头勿扰）活在亦庄经海7路

北京通州区小市政要一名测量员，要求会用水准仪，良好的沟通能力，简单管理工人，工资10000到12000，人品优先考虑，技术次要，有诚意者联系电话

住家护老 通州区 ，日常陪伴照顾，90平电梯房，做饭做家务 5000-6000/26天 55以内阿姨，身体健康，普通话标准，性格开朗好沟通，干净利索眼里有活，人品好讲卫生 急急急，随时上户 住家护老 4500/单休 大兴 一位独居自理老人，独立房间 住家厨娘单 7000-8000/26天滚动 优秀的工资可谈 主做2~4人的饭，100平卫生，要求会打理大理石地面和红木家具，一直服务高端客户， 四川，河北优先 50以内 住家护老单 照顾造瘘女老人 7000-8000/26天滚动 优秀的工资可谈 督促吃药，陪伴遛弯儿，有从医经历优先。50岁以内 住家护老 石景山 主要护理8岁孩子，意识清楚，肺功能不好用呼吸机，需会鼻饲吸痰，需熬夜白天补觉，不做饭有家务阿姨 有养老院护理经验，干净卫生，性格随和 6500/26天 联系老师

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张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成，比例40% 奖金补贴：话费补贴、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入可达9500元），综合月薪1万-10万元以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不强制加班。 3.岗位为固定办公室上班，无需外出或出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作高效，沟通顺畅，工作氛围融洽。 5.接受零经验求职者，入职即安排系统培训，快速上手。 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，主要职责为完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内即可开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，老员工一对一指导协助成单。 基本要求 1.年龄20-40岁，性别不限 2.有无工作经验均可（具备电销、网销、客服背景者优先） 3.擅长交流，语言表达清晰，有目标感，踏实肯干，抗压能力强 4.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理方式人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长 我们都诚挚欢迎你的加入 立即行动，加入我们！

【工作内容】 1.负责辖区农村户用光伏发电的推广、销售； 2.维护和拓展客户关系，确保业务的持续增长； 【工作方式】 面销、陌拜 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力； 2.能够独立展开销售活动，具有较强的市场分析能力； 3.对光伏行业有热情，能够在团队中发挥积极作用； 【岗位要求】 1.男女不限，年龄22～45岁，有驾照（最好有车）； 2.有无经均可； 【工作地点】 通州区漷县镇、永乐店镇、于家务乡、潞城镇、张家湾镇

1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.想挣钱的来

想月薪过万吗？ 想实现升职加薪的目标吗？ 想过上房、车无忧的生活吗？ 你是梦想的追逐者，还是行动的践行者，关键在于你现在选择做什么。成功的公式永远是：想法＋行动＝可能。机会属于有准备的人，优质岗位更青睐敢想敢为的你。如果你心怀理想，渴望迈出改变的第一步，我们诚邀你的加入！ 薪资福利： 1：底薪＋阶梯式高提成＋丰厚奖金 2：团队氛围年轻活跃，国家法定节假日发放精美礼品，享受带薪年假与公共假期，缴纳社保，定期组织聚餐及近郊团建活动 工作时间： 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 借助公司提供的客户资源，通过电话与线上渠道与客户交流，挖掘真实需求，把握销售契机并推动成交 持续跟进已有客户，保持良好互动，构建稳定长久的合作关系 任职资格： 热爱销售事业，具备积极投入工作的态度 无经验者可入职，公司将提供系统化培训支持 职位要求： 工作踏实认真，具有责任感，积极进取，勇于冲击更高职业发展目标

1、服务高净值客户，并依据客户的资产规模，理财，保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案 2、为客户提供寿险，车险，银行，信托，贷款，投资，买房，买车等一站式金融服务 3、为客户提供理财需求缺口，家庭财务状况分析，并制定综合理财解决方案 4、为企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务 5、为客户提供优质的售后服务，帮助他们实现家庭理财目标 任职要求： 1、25周岁-50周岁大专及以上学历。 2、对行业认可或者有基本认知。 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验； 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 岗位福利： 1、节假日休息，周一到周五是半天班。 2、岗位津贴+实物奖励+高首/续佣金+长期服奖等 3、。 4。奖励国内外旅游不间断。

招聘传统文化网络课程班主任（兼职/可转长期） 一、岗位职责 1. 负责线上、线下多平台用户挖掘与邀约，引导目标用户参与课程公开课。 2. 促成用户课程报名，成单可享高额提成；未成单时，可通过八字、六爻、风水等传统文化咨询服务转化，同样享受提成。 3. 若邀约用户数量达标，可免费旁听课程正课，助力后续客户维护，提升服务专业性。 二、岗位优势 -时间自由：无固定工作时长要求，周末双休，支持居家办公，灵活平衡生活与工作。 -福利优厚：正规公司背书，无业绩考核压力；可免费学习八字、六爻等传统文化知识，提升个人技能。 -收入可观：提成比例高，且根据个人能力可上调；长期稳定工作后，。 -门槛友好：不限工作经验，新手也可快速上手。 三、岗位说明 -该岗位目前为兼职性质，长期任职且表现优异者，。 -需投入一定时间进行客户挖掘与维护，以保障收入与客户资源积累。 四、优先条件 -具备八字、六爻、风水等传统文化基础者优先。 -有短视频平台运营经验（如用户引流、内容推广）者优先。 五、其他 岗位详细细节（如提成比例、课程内容等），可随时与我沟通了解。

负责开发新客户大小餐饮店和烟酒店，要求有责任心和一定的沟通能力

家装，设计师，装修公司销售瓷砖

1、负责推广成人学历类课程，包括大专/本科层次的大小自考、成人高考、国家开放大学等项目招生工作。 2、公司提供精准客户资源，数据来源稳定，转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话与客户沟通，结合微信辅助跟进，完成报名及缴费全流程。 【职位要求】 1、具备成人教育行业电话销售相关工作经验者优先。 2、年龄20-45岁，普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 3、具备强烈的目标意识，渴望高收入，愿意接受挑战。 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金，保障齐全。 2、定期组织团建活动，享受法定节假日休息，带薪年假，节日礼品及各类员工福利，惊喜不断。 3、完善培训体系：提供系统岗前培训，专人带教，全程指导，确保快速上手；定期开展大型集体授课与专业技能提升培训。 4、固定工作时间，不设罚款制度，奖金激励丰富。 【薪资待遇】无责任底薪+12%提成（通提）+月度奖金＝综合收入15K以上 工作时间：10:00-18:00，法定节假日正常休假，享有带薪年假。

工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展战略，制定切实可行的渠道拓展策略与体系框架； 2：渠道开发与建设：识别潜在合作资源，开展评估筛选工作，推进优质渠道伙伴引进，主导商务谈判并签署合作协议，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：统筹渠道管理制度运行，涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场赋能政策及防窜货管控等关键环节； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年在渠道管理团队中担任领导角色（如渠道总监、区域渠道主管等）； 3、熟悉多种渠道运作模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等），并具备成功操盘经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向，输出明确且可执行的渠道发展路径与规划方案； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于跨部门协作（与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动）