
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问3-5年大专中学生培训机构招生线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业成人/通用营销推广
岗位职责
1. 负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广,收集潜在用户信息
2. 掌握公司产品内容与沟通技巧,能为学员量身定制科学的训练方案
3. 通过电话等渠道联系意向客户,精准推介课程内容,推动学员报名
4. 运用专业能力,为客户解答课程相关咨询问题
5. 定期对客户进行回访,落实售后支持工作
6. 执行上级安排的工作任务,并在其指导下持续提升个人能力
7. 采用顾问式营销模式,不限经验,只要你热爱运动
任职要求
1. 年龄******,学历不限,性别不限,专业不限
2. 具备较强的适应性与学习能力
3. 工作态度积极主动,能够承受一定工作压力
4. 擅于人际交流,思维灵活,具备良好的理解与领悟能力
5. 热衷销售工作,乐于接受挑战,做事踏实专注,职业目标明确
6. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神
7. 有教育领域咨询服务经验者优先录用
8. 具备良好服务意识,有服务成人或青少年家长经验者优先
福利待遇
1. 提供广阔的发展平台,重视个人能力发挥
2. 团队稳定,同事友善,营造积极向上且富有运动活力的工作环境
3. 享受免费网球培训课程
4. 只要表现突出,实现成为俱乐部股东的目标并非遥不可及
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2. 主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先
3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
5.学历不限,热爱教育行业,认同机构教育理念
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问社保五险1-2人3-5年本科地推销售门店销售基本坐班按单提成混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育有教育工作经验
1.前期递推
2,电话邀约上门
3.上门解答家长问题,推广课程和服务,完成销售
4.上课期间服务跟踪,完成续费等。
保教主任
8000-10000元/月
课程顾问包住社保包吃1-2人3-5年本科学前儿童/小学生线下教育有教育工作经验
岗位职责
1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作,对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。
3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求,指导实施幼儿园各项教育教学活动。
4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。
5.定期组织业务学习,讨论实际教学活动中遇到得问题,确定解决方法。
6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价,监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。
7.领导教师做好幼儿园的环境创设,有优质环创经验。
岗位要求
1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。
3.有教师资格证、健康证
岗位职责
1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作,对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。
3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求,指导实施幼儿园各项教育教学活动。
4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。
5.定期组织业务学习,讨论实际教学活动中遇到得问题,确定解决方法。
6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价,监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。
7.领导教师做好幼儿园的环境创设,有优质环创经验。
岗位要求
1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。
3.有教师资格证、健康证
无责6k招聘课程顾问(资源管够)
1-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专网络销售基本坐班销售额提成TOC成人/通用培训机构线上教育有销售经验有教育工作经验
【公司介绍】
笑微科技成立于2017年,是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育公司,旗下拥有爪哇、海途、未来码客三大教育品牌,目前公司业务已涵盖:面向互联网中大厂的IT教育咨询服务、学历教育、船员就业服务三大事业线,覆盖全国多个城市,已服务全国学员数超过300万,依托BAT一线大厂技术及资源,为用户提供专业垂直的教培服务,笑微致力于成为新在线职业教育的领军者
岗位概括:
1.薪资待遇:
无责底薪6000-10000(按业绩晋升等级)+提成绩效,起步最低6k,+提点2~11个点,目前7个点起提。客单价12980+,综合薪资范围10~20k+,头部2.5w+。人均单产10-15w+销冠20W业绩(淡季,销售8w+,头部12-15w)月度销冠激励+季度销售激励+月度团建(团队氛围活跃朝气,偏90后团队),每天公司提供20+条资源量(首资,不打公海)模式:网络销售为主,电话模式辅助截杀,无通话时长要求。数据来源:精准公众号投放数据+b站小红书讲师粉丝引流,整体转比2%+,头部4-5%转化率,新人分配老号支持。
2.工作时间:
早十晚七,每天午休1.5小时,结果导向的任务规则(不无效加班)每天考核过程数据产出2+深度意向即可到点下班(完成率较高)如果加班的话最晚不会超过9点,中间还包含40分钟晚休。而且我们用户在纸程序员晚上基本也都加班,能进一步加深去聊当天的意向。周度完成流水目标即可双休,基本中部以上水平会有充足的休息时间,而且还能避免上下班高峰期
3.透明的晋升通道:
咨询顾问初级-中级-高级-资深-专家(每月-每季度可调薪晋升级别,达到高级+可以转管理通道)
4.福利待遇:
五险一金,带薪年假,节假日福利,旅游津贴,办公手机,电脑等等~
任职要求:
1、大专及以上学历,
2. 职业化:客户均为全国一线二线城市在职的程序员(前端开发/后端开发)有付费能力。且程序员比较卷,个人职业生涯周期短,要把握黄金时期做好提升(技术提升,面试能力提升,职业规划),需要咱们销售有非常大的互联网信息量,输出过程中体现自己的专业度(不能瞎规划,需要按照当下环境为学员体统的去分析),提供专业的建议,且追单逼单能力强,会筛选用户。
3、做过技术领域的职业规划,优先录用
4. 沟通能力和情商好,能够进行对用户当下的职业做专业分析,就业环境的分析,专业的建议及技术项目等相关问题答疑解惑和匹配学习方案
5、热爱教育行业,对销售有热情,希望努力赚钱的同时,也能为用户的职业发展做出有价值的推动;
6、有很强的主动性和自驱力,永远不要“等”,懂得调动身边的所有资源(包括CEO)配合你的工作。
如果你喜欢一起拼搏的团队, 这里的人都不安于现状,又拼命又有趣!
期待你的加入,让我们变的更加优秀!
朝阳区课程顾问早十晚七双休五险一金
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5年大专大学/大专生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
您好,我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位,期待遇见志同道合的奋斗者,也希望本信息能为您带来价值:
(温馨提示:请耐心阅读,关乎您是否快速加入我们)
【你的收入】综合月收入15000-50000元
1. 无责任底薪+绩效+提成=你的实际所得
2. 综合底薪5500-10000,依据每月业绩与职级动态调整
提成按单计算,统一客单价,十年专注云计算线下面授课程
3. 福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供基础保障;生日福利、节日礼品等关怀从不缺席
公司旗下品牌“薪享宏福”,专注于为云计算产业提供人才解决方案,助力企业实现技术人才定制化培养。自2014年成立以来,紧跟国家云计算发展战略,持续7年深耕云计算高端技术人才培养与输送领域。
依托优质教育资源整合能力,已为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业提供超过5000名专业人才,现已成为职业教育行业的领先力量。
【岗位职责】
1. 销售转化:基于公司提供的客户资源,通过电话与线上结合方式,深入挖掘客户需求,评估客户价值,建立信任关系,推动成交达成
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(经验突出者可适当放宽),专业不限,应届或往届毕业生均可
2. 普通话流利,性格开朗,具备良好沟通表达能力,积极正向
3. 具备强烈目标感,对高收入与个人成长有明确追求
4. 诚实守信,愿意为目标全力以赴,踏实肯干
【你关心的】
1. 客户资源:公司统一提供,涵盖官网、公众号及各类网络渠道
2. 工作时间:周末双休,法定节假日正常休假
3. 团队氛围:杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体,倡导简单直接、轻松协作的工作环境
4. 虽属销售岗位,但作息规律:早10点上班,晚7点半下班,中午休息1.5小时,周末双休,节假日带薪休息,工作与生活清晰分离
5. 我们是IT培训领域的标杆企业,拥有自有教研团队与成熟课程体系,发展迅猛,已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点
【职业发展路径】
管理方向:新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监
专业方向:专注业绩提升,成长为TOP级高收入标杆员工
销售-知识服务
1.5-2.5万元/月
课程顾问3-5年大专成人教育中学生培训机构有销售经验线上教育销转
初中道法
岗位职责:
1、用户承接:负责短视频及公域直播用户的运营,依据标准流程开展1对1用户筛选,制定个性化转化方案;
2、课程转化:通过跟进直播课、提供学情反馈、制定学习计划,推动低价体验课学员向正式课程转化,并对转化结果负责;
3、数据呈现:汇总复盘运营数据,持续优化转化策略,提升到课率与转化率,同时降低退费率;
4、用户维护:维护新老学员关系,借助朋友圈内容、复购激活活动等方式增强老用户粘性,提高老用户转化效率;
5、朋友圈运营:日常策划并发布体现教师IP人设的朋友圈内容,完成朋友圈的持续化运营。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备出色的表达与沟通能力;
2、有电话销售、课程顾问或学习规划相关经验者优先考虑;
3、熟悉在线教育销售转化流程,擅长家长心理分析、销售话术设计及电话沟通中挖掘用户需求;
4、具备较强抗压能力,目标感强,服务意识突出,能够妥善处理家长突发投诉问题。
课程顾问电话销售
4000-24000元/月
课程顾问经验不限学历不限电话销售按单提成
【岗位职责】
1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生;
2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断;
3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售;
4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约;
5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果;
6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程;
2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,具备抗压抗挫是基本能力;
3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力;
4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力;
5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应教育行业周末上班。
小工1-4天包吃1-2人日结
北京市通州区招工地小工/杂工,明天早上八点能到的兄弟来两个,8小时管中餐240元,要求能上人字梯或脚手架!有意者请私信我
通州区马驹桥附近招成手饺子工会活馅优先,工资7000至7500机器皮,档口活主要负责包饺子
7000-7500元/月
面点月结
通州区马驹桥附近招成手饺子工会活馅优先,工资7000至7500机器皮,档口活主要负责包饺子早8点到7点半休息两个小时不值班,月休两天,联系电话
新疆乌鲁木齐招聘:●旅游顾问:薪资:8000.0●旅游顾问:10名,3300-8000元/
3300-8000元/月
旅游顾问月结
招聘:●旅游顾问:薪资:8000.0●旅游顾问:10名,3300-8000元/月
旅游顾问五险一金餐补月结
事业单位城阳某旅局(直签)
要求:大专学历以上,男女都可以
工资:4500左右,五险一金,车补食补差旅补 。另外还有单位福利
电话
旅游顾问包住包吃
【云南试睡招募】大理海景房 & 恐龙谷温泉度假酒店,免费住!
项目一:大理 · 海景房试睡
✅ 免费入住一线海景房
✅ 含早餐 + 下午茶
招募:小红书+ 万粉以上
方向:酒店旅游 / 文旅 / 颜值、博主 / 生活类博主
项目二:楚雄禄丰 · 恐龙谷五星级温泉度假酒店试睡
✅ 免费入住五星级酒店
✅ 含天然温泉体验
✅ 赠送恐龙谷门票
招募:亲子类博主优先 / 酒店垂直 / 文旅博主
共同要求:
✔粉丝量小红书:万粉及以上,:5w+粉丝及以上
✔ 同步发布: + 小红书 + 携程
✔ 不卡稿 · 无助理费 · 不绑定行程
✔ 可自由行 · 可单约
报名 :
或扫下方二维码
旅游顾问
3000-15000元/月
旅游顾问年终奖学历不限销售额提成按单提成较多外勤
招聘旅游顾问,负责客户的旅游咨询接待,销售旅游线路,维护客户关系等
旅行社门店接待员
3000-6000元/月
旅游顾问五险五险一金社保月结大专全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务;
2.根据顾客需求,介绍合适的旅游产品,并协助完成预订、签约等手续;
3.处理顾客投诉和建议,及时反馈并跟进解决;
4.维护门店形象,保持门店环境整洁;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识;
2.大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
4.热爱旅游行业,对旅游产品和服务有一定的了解;
5.具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先;
6.熟练使用办公软件。
福利待遇:
1.完善的带薪培训体系,助力个人职业发
展;
2.早晚轮班制,每周单休,五险。
3.良好的工作氛围和团队氛围。
工作地:河西区环湖中路西侧体院道2号体北
金茂府底商
课程顾问
2-3万元/月
课程顾问生日福利1-3年学历不限电话销售线上电话招生培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验成人/通用
课程顾问+无责高薪·5000-6500阶梯底薪+7-15%提成+新单奖励
公司提供客户资源!!!公司提供精准线索!!!数据充足!!!无需自主拓客!!!
课程顾问+无责任底薪+高提成激励
轻松做:月入过万
认真做:月入2万+
踏实干:月入3万以上
全力拼:月入5-10万
岗位职责:
1. 开展目标客户的开发工作,依据客户需求匹配相应服务方案
2. 负责与客户保持业务联系与沟通,维护长期合作关系,推动成交达成
任职要求:
1. 具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力
2. 对销售岗位有高度积极性和热情
3. 年龄20-40岁,学历不限,普通话流利
工作时间:
1. 工作日9:00-18:30,午休1小时40分钟,单休,法定节假日正常休假,完成指标可享双休
福利待遇:
1. 每成功一单额外奖励100-300元
2. 享受带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食茶歇、团队建设、聚餐活动、生日庆祝
3. 公司全程提供客户资源,数量充足,持续不断!
社群销售
1-1.1万元/月
课程顾问社保3-5年大专网络销售基本坐班阶梯式提成
名称:社群前端销售(图文项目)接受小白
【岗位职责】
1、负责微信学习群运营,群内解答学员课程学习问题、组织活动,提升社群活跃度;
2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程购买转化率负责,完成销售任务;
3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。
【任职资格】
1、有Ai短视频、图文、短剧、财商、中老年人群副业变现经验优先;
2、热爱销售,喜欢挑战,挖需用户需求,具备强转化意
识,1年以上社群运营销售经验,熟练运用社群工具
成人在线教育背景优先,top优先;
3、对社群用户运管、转化完整,清晰运嘗方法并有成功实践经验;
4、具有良好的沟通能力、高效的执行能力等
北京通州区T&LUXE希尔瑞轻奢生活馆湾里·王府井店|招聘资深导购:2人招聘年纪:25-3
8000-10000元/月
服装导购五险一金月结
T&LUXE希尔瑞轻奢生活馆 北京湾里·王府井店
|招聘
资深导购:2人
招聘年纪:25-38岁 (超龄勿扰) 形象气质佳,有大女装成熟女装经验的优先选择,上班能独立销售,有VIP资源的优先。
工作时间:上一休一
工作地点:通州湾里王府井
薪资待遇:底薪+五险一金+提成奖+完成任务奖+季度奖+带薪年假
综合薪资:8000-10000上不封顶
联系人:张女士
电话:(同步)
有意向小伙伴欢迎加入
附近最赚钱的销售!1单收入15000 客户多管够管饱 多得打不完
1.6-3万元/月
课程顾问包住经验不限学历不限
一、【储备干部专项|重点培养,带团队、拿高薪】
储备干部专属通道|重点培养,不熬资历,快速成长为管理人才!
核心定位:储备干部优先带团队,无需从零熬起,入职重点培养,快速掌握团队管理技巧,带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪!
晋升无门槛:储备干部→销售主管→销售经理→区域总监,阶梯式专属晋升通道,只看能力、不看关系,能力达标直接晋升,薪资翻倍、福利升级!
双重收益:既能自己开单拿高额提成,还能享受团队业绩分红,带团队越多、业绩越好,收入越可观,多赚一笔是一笔!
二、【核心工作内容|简单好做,兼顾管理与业绩】
精准对接:电话联系学校校长、教务主任等核心决策人,对接高端人脉,沟通有面儿,新手也能快速上手!
产品讲解:介绍大数据教育平台(客单价10万-20万-30万)核心优势,话术标准化,无需费脑琢磨!
客户邀约与成交:筛选高意向客户,约定上门演示时间,按计划上门演示,推进签约,轻松拿提成!
团队管理:在重点培养下,带领销售团队开展工作,指导团队成员开单,同步享受团队业绩分红!
三、【薪资待遇|多劳多得,月入过万超轻松】
同样是做销售!我们1单的提成收入,相当于你现在做多少单?!差距到底有多大?!你自己算一算就知道!客单价(10万-30万),成交1单直接拿10000提成,无任何套路、,赚多少拿多少!
开1单=净赚1万+,轻松覆盖月开销,不用省吃俭用!
开2单=狂赚2万+,月薪直接翻倍,实现奶茶自由、购物自由!
开3单=稳赚3万+,超越多数白领月薪,碾压同行收入!
开4单=豪赚4万+,买房买车加速实现,不用再为房贷车贷发愁!
开5单=狂揽5万+,轻松实现财富自由第一步,日子越赚越红火!
开6单=净赚6万+,多开一单多赚一万,上不封顶,敢拼就敢赚!
底薪三档任选,储备干部可优先享受高阶底薪,保底无忧,赚钱更有底气!
底薪5000元(新手零压力,入门就能赚,安心起步无顾虑)
底薪7000元(能力达标就享,收入更稳,提成叠加更可观)
底薪10000元(储备干部、资深销售专属,保底高薪,躺赚式提成+团队分红拿到手软)
额外福利加码:电话邀约有奖励、上门演示有补贴,多重增收渠道!更有丰厚开单奖,开单即有额外奖励,开单越多、奖励越丰厚!
四、【硬核休息保障|赚钱不内卷,生活工作双丰收】
周六日双休!双休!双休!重要的事情说三遍!
没有大小周!全程固定双休,常年执行不改动!
国家法定节假日正常休息,带薪休假,不加班、不占用休息时间,赚钱的同时,也能好好陪伴家人、享受生活!
保底安稳有保障,爆发起来无上限,想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部,速来抢占名额!
咨询顾问(通州)
6000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专大学/大专生留学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
1、依托公司分配的学员资源,开展面对面课程咨询,提供专业的课程分析与讲解服务;
2、接待到访的意向客户,运用顾问式销售模式匹配适合的课程方案,推动签约成交;
3、管理潜在及在读学员信息库,深入挖掘需求,定期回访并优化服务体验,提升转介绍比例;
4、持续精进业务水平与销售方法,保持主动学习的态度与能力;
5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),年龄******
2、认同顾问型服务工作,有明确的职业发展方向,自我认知清晰,渴望实现自我价值;
3、具备良好的服务意识与协作精神,善于团队配合;
4、责任感强,能适应一定的业绩压力,乐于接受挑战性任务;
5、有志于在教育培训领域长期发展,具备追求高收入的目标驱动力;
6、公司提供系统化免费培训,拥有完善的晋升机制。
员工福利待遇:
1、入职即办理五险一金,额外享有商业意外险
2、享受国家法定节假日,带薪年假不少于10天
3、年终享有丰厚奖金激励
4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系
5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金
6、提供交通补贴支持
7、组织员工旅游及其他文娱活动
8、提供清晰的职业成长路径,助力实现事业目标
9、可免费参与LTC培训课程,全面提升表达力与个人影响力
【我们有】
1、发展不设限——突破职业瓶颈
明确的晋升阶梯,让未来方向清晰可见
公开公正的竞聘制度,杜绝平庸躺平
2、学习机会好——追梦路上持续赋能
系统化的专业技能训练,积累终身受用的能力资产
跨领域的商务互动交流,在沟通中拓展人脉资源
免费学习公司核心精品课程,为每日成长注入能量
3、员工活动多——生活不止眼前的工作
多样化运动项目任选,让身心同步前行
年度集体出游,去看山川湖海,感受人间烟火
节日礼遇、室内外团建活动全覆盖,收获满满幸福感
4、福利保障强——助你高飞也护你周全
五险一金+商业意外险,构建全面保障网
每年安排健康体检,守护奋斗的根基
5、工作氛围棒——积极心态成就卓越
职业发展顾问
2-3万元/月
课程顾问1年以下学历不限大学/大专生培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【岗位职责】
1、公司提供精准客户资源,无需自行开发或拨打公海电话;
2、通过电话与有意向的家长及学生沟通,深入了解实际需求,完成预约到访安排;
3、接待来访家长和学员,开展专业学习测评,对学生当前学习状况进行分析与诊断;
4、结合学员具体情况,精准分析学习需求,制定科学合理的学习规划;
5、依据测评结果,为学生量身定制个性化课程方案,并推动签约落地;
6、按时参加各类会议与培训,持续提升专业水平,定期复盘工作成效;
7、做好客户关系维护,定期回访跟进,实现客户的长期沉淀与信赖。
【任职要求】
1、大专及以上学历,不限专业,年龄与学历不设限,发展空间由能力决定;
2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫是必备素质;
3、工作积极主动,执行力强,目标感明确,拥有出色的沟通协调能力;
4、性格坚韧乐观,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏。
【福利待遇】
1、无责任底薪6k+高额提成(行业领先提点)+绩效奖金,普通员工月均收入20-40K,优秀者月入可达10W+,高收入源于努力与成果;
2、试用期三个月,表现优异可快速转正,能力将被迅速认可,潜力无限可期;
3、入职即配备专人带教,涵盖课程内容与销售技能的完整培训体系,助力专业成长;
4、只要你有信心、有能力,公司为你提供全方位的发展支持与成长保障。
【工作时间】早九晚六
课程咨询师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专
1、负责现有代理商的维护与激活工作。
2、收集行业市场相关信息及资料,逐步建立并完善信息资料库,为营销决策提供支持。
3、制定公司市场营销策划方案,并配合执行与过程监控。
4、统计渠道相关动态数据,进行分类整理及归档管理。
5、编制部门月度、季度及年度预算,监督费用使用情况。
6、主动对接各部门以推动营销协作,及时反馈相关信息。
7、收集整理代理商资料,规范分类保管,按月编制统计分析报表。
8、协调渠道合作关系,推动销售目标的达成。
9、配合公司其他职能部门的相关工作开展。
10、按时完成上级交办的临时性任务。
营销类专业优先考虑,能适应出差安排。
课程顾问
6000-12000元/月
课程顾问3-5年学历不限职业教育成人教育面销/陌拜电话销售网络销售五险一金周末双休节日福利年终奖金通讯补贴
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的宣传推广及客户咨询服务。
2、维护现有客户关系,开发新客户资源(渠道稳定,绩效可观)。
3、处理并协调客户沟通中出现的各类问题。
岗位要求:
1、年龄25岁至40岁。
2、具备较强的学习能力与沟通表达能力。
3、生活状态稳定,积极进取,有事业心。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:45,无需加班。
2、每周双休,享受法定节假日。
3、办公环境优越(高端产业园区),团队氛围融洽(真诚友善、协作积极)。
4、提供系统化培训与清晰晋升路径。
5、缴纳社保,保障完善。
兼职销售(社区推广)
5000-8000元/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限社群运营银发赛道/k12有销售经验线上教育有大型教育机构经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-18
一、岗位基本信息
岗位名称:中老年书法兴趣项目兼职运营
招聘人数:6 人
项目周期:每月 3 期,每期承接 300-800 人规模的中老年书法兴趣相关业务,根据转化水平增加量级。
二、核心工作内容
负责中老年书法兴趣社群的日常运营,深入洞察用户需求并推动课程/产品转化销售。
持续维护用户关系,提高社群互动频率与成员留存,确保销售目标达成。
三、薪酬福利
提成按业绩结果分段计算,上不封顶,具体标准如下:
业务量 20 R及以下:无提成
业务量 20-30R :提成比例 5%
业务量 30-40R:提成比例 7%
业务量 40-45R :提成比例 9%
业务量 45 R及以上:提成比例 11%
四、岗位要求
具备中老年群体相关项目经验(如兴趣类运营、客户服务、产品推广等),了解其行为特征与沟通习惯,有书法、国画类项目背景者优先考虑。
熟练操作常用办公软件,具备基本文字表达能力。
下午1点到岗/提供餐食/下班打车费全报/规范
2-4万元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补3-5年大专中学生培训机构有销售经验线上教育电销经验
核心薪酬福利 ---
高竞争力薪资体系:
顶尖绩效者(前20%):综合月薪4万+
中坚力量(60%员工):月薪2万-4万
月度销冠:8W-10W
提成机制:阶梯式高额提成+开单即时奖励+超额奖金
新人保障:带薪岗前培训期(前两个月保底7K)
--- 全方位员工关怀 ---
【基础保障】
五险一金(入职即缴/每月15日节点)
免费星级员工餐(五菜一汤自助)+小卖部免费零食
通勤无忧:企业滴滴下班报销
【人文关怀】
节日礼包(元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利)
假期:带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益
团队建设:生日惊喜礼遇
-岗位价值说明
1、通过电话沟通与微信联系,对接线上咨询用户,了解学员学习现状,精准匹配线上课程方案。
2、协助家长及学生完成线上客户端使用指导与课程报名流程。
3、对客户进行分层管理,积极回应用户疑问,推动潜在客户转化成交。
4、执行上级指令,达成月度销售任务目标。
【期待这样的伙伴】
学历要求:大专及以上,优秀者可适当放宽
经验门槛:不限经验,具备完善内部培养机制
关键能力:表达清晰流畅、具备良好沟通力与学习能力
公司优质资源+五险一金+下班打车费报销+员工福利
2-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限学历不限电销中学生培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验普通话发音标准K12规划
【福利】
1、免费员工餐(五菜一汤,入职首日即可享用)
2、下班打车费用报销(入职当天起可享,企业滴滴实报实销)
3、五险一金(入职即办理,每月15日为缴纳节点)
4、试用期薪资全额发放;
5、法定节假日按规定休息;
6、其他未尽福利可进一步沟通;
【工作内容】
1、通过公司提供的客户资源,以线上顾问形式推荐对应的线上竞赛课程(涵盖数理化生方向)。
2、协助家长与学生完成线上客户端的操作及课程报名流程。
3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,推动潜在客户转化成交。
4、执行上级安排的任务,达成月度业绩指标。
【任职资格】
1、学历要求可适度放宽,能力与经验作为重点考量;
2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入;
3、性格外向热情,普通话流利,具备销售意识、思维清晰、反应敏捷;
4、认同教育事业,具备较强抗压能力;
【公司简介】
公司成立于2015年7月,核心团队包括来自北京大学、清华大学的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道,覆盖数学、物理、化学、生物等学科,师资力量强大。
2018年获北极光NLVC数百万美元投资,2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号,迅速成长为在线教育领域的领先者。
【其他福利】
1.带薪入职培训与岗位指导;
2.健全的晋升体系,提供具有竞争力的薪酬待遇;
3.依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益;
4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利;
5.系统化专业培训,助力个人能力持续提升;
6.不定期发放红包、奖金及生日礼品等多项关怀福利;
7.清晰的职业发展路径:员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗,并进一步发展至运营管理岗位,我们提供科学的成长机制与广阔的发展平台,助力实现职业目标!
栏目概述
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