岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.需全职到岗，不接受远程居家办公； 3.普通话标准，表达清晰流畅； 4.熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5.具备优秀的沟通技巧与服务意识； 6.具备较强的销售能力及团队协作精神； 7.有教育相关专业背景或从业经验者优先。 工作时间：单休，早十晚八。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+奖金，合同单价高，成单提成丰厚，综合收入具有较强竞争力！ 任职要求：有教育培训行业工作经验者优先录取

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，积极获取销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 【任职要求】 1、具备销售岗位工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格主动积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：试用期开始即缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装领域头部企业，饰面板品牌全球领先，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理月均收入12-20万元

推广灵工系统（智享薪），安徽江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。 2．负责开发并挖掘全国范围内符合灵工应用场景的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备自主开拓客户的能力。 5．积极进取，有强烈的目标感和收入提升意愿。 【福利待遇】 100％比例通提（公司无任何扣点），月结发放 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户终身归属个人，佣金永久有效（即使离职也照常发放），形成持续性收入 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数）收益不断累积，上不封顶

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:通过电话邀请客户到店，后续由专业人员负责对接沟通。 3:客户成功到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

维护好客户关系有责任心上进心

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

河北区革新道销售员

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

天津市西青区招强电

天津、北京急招！文水老板直招，包吃/包住+高薪稳赚 一、快递配送员（20名） - 天津岗位要求，18-45岁，会骑三轮车（无需D本） - 薪资待遇：10000-16000元/月，多劳多得，上不封顶 - 福利保障：管住，楼下设食堂，每餐10-12元管饱 北京岗位要求，18-45岁，会骑电动三轮（要求有D本，或者能考D本，能干的话公司协助考2天下证） 二、装卸工操作工（10名） - 岗位要求：55岁以下，男女不限，能适应排班 工作时间：10小时左右，白班、夜班岗位轮换 - 薪资待遇：5000元/月，工人4500元/月，包吃三餐（两餐正餐+早餐辅餐），包住公寓房 联系人：（文水老板直招，无中介） 工作地点：天津西青，北京大兴（老板为文水人，团队氛围友好）

护老 工作地址:西青大寺龙居花园 上10点-下6点 6000 照顾半自理80多岁老人，体重100斤，需要搀扶去卫生间，老人可以自理 50岁左右

工地小工，给师傅打打下手，递个东西。每天从小站出发。带给100元的加油钱。

天津市西青区，招电梯司机，一个月4600。加班20，春节不放假双工资，，，春节有年终奖，

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

福利待遇： 【有经验者薪资可面议】入职五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与服务信息 3.协同市场团队开展联合推广项目，推动市场深度覆盖与品牌渗透 4.负责销售技能的深化培训与业务能力提升工作 5.合理管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的突发状况，保障客户满意度与企业形象 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先； 2、具备市场拓展或渠道管理经验，有政府单位从业经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识； 4、退役军人自主择业者予以优先录用

工作内容 1、开展销售相关业务，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能准确把握客户需求，及时响应并处理问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识 4、熟悉南开区域者优先考虑

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系，积极布局新区域市场，深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。 3.开展市场信息收集与分析工作，掌握行业趋势，协助制定有效的销售策略。 4.参与各类行业展会及市场推广活动，强化企业品牌形象与行业影响力。 5.统筹售前、售中到售后全流程协作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化，推动其持续匹配市场变化需求。 7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理岗位经验。 2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。 4.掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析并把握发展趋势。 5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力，沟通表达清晰，谈判能力突出。 6.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可适应出差安排。 7.具备一定技术知识基础，能够快速掌握产品技术特性与应用原理。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询支持，协助客户掌握教育领域的发展方向； 2.结合客户实际需求，制定专属的教育规划方案； 3.持续跟进客户关系，提升沟通质量与服务体验； 4.定期参加专项培训，持续增强专业水平与业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.热爱教育行业，关注并理解行业最新变化； 3.拥有较强的学习与应变能力，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同配合。

岗位职责： 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的推广与销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地执行，及时跟进4S店新车销售动态。 3、负责服务合同的签署工作，协助客户完成付款流程，确保交易顺利完成。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然进店，客源稳定，交车数量大，销售机会多！！！！ 任职资格： 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有持续兴趣； 4、工作认真负责，具有较强的责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战薪资上限的人才加入团队~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议。 试用期月薪6-9K，入职满半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、定期聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

1、客户的信息收集及开发；2、客情关系的维护工作；3、行业信息、竞品信息的收集工作；4、行业标杆性企业的开发工作；5、客户反馈问题的处理；6、订单的跟踪工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，人人可做，无任何门槛限制。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校及社区群组等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可享受免费体验与试学服务。 4，驾校免费提供全套宣传物料支持。 5，全国范围，区域不限。 6，每周六上午、周日上午，如有时间可到校参加免费的招生培训、实地参观与考察活动。

【岗位职责】 *通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，解答疑问并促成交易 *维护客户关系，定期跟进需求，提供售后服务 【职位要求】 *年龄22-35岁，有销售经验优先 *沟通谈判能力强，能独立完成销售任务 *抗压能力强，适应快节奏工作环境 *熟练使用办公软件 *责任心强，积极主动，愿意接受挑战 【工作时间】 *每周工作5天，每天7.5小时，享受法定节假日 【薪资福利】 *月薪底薪+提成，提成按业绩计算 *提供完善培训体系 *享有五险一金、话补、周末双休 *年度旅游及团建活动

【您の职责】 1、负责Ka客户的销售工作，包括目标客户的开拓、维护及持续跟进，确保完成设定的okr指标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极跟进节奏。 3、推进大客户商务工作的全流程管理，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等）制定可行策略，推动业务目标达成，助力项目成功落地。 4、对重点大客户实行全周期管理，打通客户内部各环节关系链路，定期对接客户高层及相关业务团队，具备独立掌控商务进展与项目推进的能力。 【我们のお要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

【工作时间】 双休！弹性考勤，上午10:30前到岗即可 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。 2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美每年超1000万户家庭使用公司产品。 年投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B平台运营体系成熟稳定。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机、运动健康等系列，滤芯产品几乎兼容所有主流净水材料。 拥有3个年销售额过亿产品线，8个年销售超千万系列产品。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等多项国际权威认证，为国内少数全面覆盖国际顶级认证的净水企业之一。 全球累计获得专利近400项。 4.设置管理与专业双通道晋升机制，配套动态调薪与高绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户需求，提供定制化产品方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户关系，推动新产品合作，提升客户持续合作价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售经验，兼具电销与面销实战经历； 3.客户开拓能力强，熟悉B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性好，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，认同团队协作文化。