一、工作核心 通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。 二、关键职责 1.线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通，再联系线下签约。 2.需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。 3.价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。 4.约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。 5.数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。 三、我们期待的你 1.经验：有1年以上ToB电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。 2.能力： ·沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。 ·判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。 ·执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。 ·协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。 3.加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。 4.年龄25～40岁 四、你将获得 1.有竞争力的报酬：底薪+高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的“高意向客户数量”及最终的“成交转化率”挂钩，上限可观。 2.关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。 3.快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

课程顾问 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 工作满三个月后，月收入可达5万-10万区间； 提成比例达5-8%，为业内领先水平； 节日福利齐全，关怀到位； 职业发展空间广阔，晋升通道畅通； 定期开展多元企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 丰富多彩的团队建设活动，让你收获成长的同时享受快乐时光； 岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业化的课程咨询服务，深入了解家长需求并制定针对性学习方案； 2、维护潜在客户及在读学员信息数据库，有效整合内外部资源（包括转介绍、电话拓展等）进行持续开发； 3、跟进试听学员情况，结合测评结果设计个性化课程规划，推动签约转化； 4、与学员建立长期信任关系，助力其达成学习目标，提升满意度，并通过回访挖掘新增机会； 5、注重团队协作，积极配合校区整体运营，实现个人与集体的共同进步； 6、坚守职业规范，展现专业素养，持续提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限（欢迎零经验者、应届毕业生加入）； 2、认同教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力为必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求以及积极投入的工作状态；

基本要求：专科及以上学历，年龄不限！性格开朗，对待工作有韧劲，有目标并执行力强，周中单休，特别期待高效的你加入！ 职位描述： 1、负责接听电话并进行回访，将学大教育服务模式介绍给家长，预约家长及学生到公司进行咨询； 2、面对面沟通，通过我校体系内培训，帮助家长及学生更详细的了解学大的服务模式，促成学生在本中心学习，切实帮助到有需求的学生与家长； 3、通过培训和学习总结对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4、跟进学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 岗位要求： 1、热爱个性化教育行业，对教育行业有一定的认知，并意愿在教育行业深耕学习。 2、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的团队合作精神。 3、无个人不良信用记录 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定假期 2、节日福利+员工生日礼物 3、公司设有冰箱+微波炉 4、丰富的部门团建活动 5、配备独立办公桌，电脑，电话 工作地点：西城北滨河路2-1号！（20年旗舰老校区） 想进一步了解欢迎面谈

工作内容： 爆卡老师需前往合作门店执行爆卡任务，卖手负责在店面向顾客推动升单并完成现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡岗位或卖手岗位从业经验，不符合者请勿咨询！过往表现突出者可适当放宽年限要求。无相关行业经验者谢绝联系！！总部直接招聘！ 卖手薪资待遇 1.具有市场竞争力的收入体系： -薪酬与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例说明：若当月回款达20万元，按12%提成计算，提成收入为200000×12%=24000元。 -多项额外奖励：设置加盟奖励，成功推动加盟店签约，可获得300至2000元不等的奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体业绩发放相应激励。 2.结算方式灵活高效： -零售部分提成于活动结束后现场发放，确保即时兑现劳动成果； -达到更高回款标准的其余卖手费用，于次月10号与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：普通卖手月入30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： -底薪5000元 -爆卡提成按月结算，每月底统一发放并与底薪合并支付 -每月完成300张以内，每张奖励20元 -超过300张，超出部分每张奖励8元 -超过400张，超出部分每张奖励9元 -超过500张，超出部分每张奖励10元 -超过600张，超出部分每张奖励12元 -超过700张，超出部分每张奖励14元 -超过800张，超出部分每张奖励16元 -超过900张，超出部分每张奖励18元 -超过1000张，超出部分每张奖励20元 历史数据参考：目前单店最高爆卡量为616张，单客户最高成交额29.8万元，单店最高总业绩达300万元。公司正处于快速发展阶段，现急需大量优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司业务覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店持续不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入已达3.7万元以上

职位描述 1.高薪机会就在眼前！ 2.不求安逸港湾，财富才是追求！ 3.人生不易，金钱开路！ 4.向往富裕，有何不可？ 5.冷暖有人问，不如一笔收入实在！ 我们需要以下人才： 潜力新人年龄要求16-23岁（不招暑假工） 一、薪资待遇： 1、日结：日结薪资+高比例提成+额外奖励+免费住宿 2、月结：底薪6800元+绩效奖励+免费住宿 销售模式：线上与线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验服务客户） 晋升空间：业务员→主管→副经理→公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，公平竞争，能者居上） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完善，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队出游活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用，绝不收取任何费用！！！

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访人员，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，落实回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持主动学习与进步的状态； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

1.公司正处于快速发展阶段，现有多项岗位虚席以待，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，保障稳定客户来源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.拒绝无效内耗，不设早会、不搞团建游戏、不制造焦虑，无着装束缚，自由舒适办公 3.资源质量高，无需拨打骚扰电话，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验也可入职，配备专人指导，试用期薪资全额发放，不打折 5.每周供应下午茶，定期组织团建与外出旅行，购物券等激励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪+15%~40%高提成+周奖金（3000~30000元），每周准时发放 新人实际到手收入普遍在3万至5万元之间（真实数据，非夸大承诺），无业绩考核压力 直接说重点：我们找的就是想赚钱的你。 不谈空泛理想，明白你的目标是少上班多挣钱，我们只告诉你——你能拿多少回报！

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效。 薪酬架构：底薪＋10%提成＋绩效奖金 需具备证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户答疑解惑，推动交易达成；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、执行上级安排的任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同样欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验，入职即享系统培训，主管将1对1带教，只要你愿进步，团队必定全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 4、如有同类岗位销售经验更佳。 薪资福利待遇： 1、底薪+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入约15K，70%销售人员月薪超15k，客户精准度高，多数人首月即可开单。 2、五险一金齐全，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，丰富培训成长机会，国内外团建旅游不断~ 晋升通道： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺职位虚位以待，期待你的加入~

有销售经验的，有积极性，一定要有责任心

北京市顺义区招给排水、水暖安装/维修

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周三面试 北京顺义面包厂招聘 长期操作工，外地户籍， 20元/小时 周结230一天，月结235一天（含餐补） 月综合工资:7000左右 工作时间:上7点半下7点半 上六休一两班倒工作时间10-11小时 工作内容: 质检，烤房，揉面团 。出库入库打面，恒温车间环境好，不穿连体服，可提供住宿自理(每月100) 离职提前半个月申请，需要持健康证入职上岗。 工作地址：北京顺义临河开发区 报名电话同步

顺义李桥附近，商业厨房清洗，业余勿扰。日结200/500。 联系不上加微，大多时候在忙。

只送我们一个店的订单就行了，单轻不重 ，前期有老员工带! 面试通过，当天办理入职 公司提供车子。 岗位职责: 1、固定一个店取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，你只负责配送。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3km范围内薪资待遇: 工资可一日一结、每日薪资不低于370，周薪:3200-4200薪资!!!月收入可过万!!! 提供公寓式住宿，有无经验都可入职有人带

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2：岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、以电话沟通方式深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系； 5、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄24-34岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，目标感强，渴望高收入； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高级总监； 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动； 5、社保：按照工作地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休福利。

教育培训招生

招聘市场推广，客户经理若20名，业务简单，待遇丰厚，月入8000-30000，多劳多得，有意者私聊，招满为止！

底薪+高提成，月薪8000-20000+，收入上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推广公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司设定的销售任务，享有优厚提成回报； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，帮助新人快速适应岗位！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松实现； 奖金激励：设立月度、季度销售冠军专项奖励； 社保福利：缴纳五险，享受节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进任务高效完成 2.能够快速适应工作环境，顺利融入多元化的团队氛围 3.保持积极学习态度，持续提升专业能力与工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2.不要求具备相关工作经验，入职后公司将安排系统化岗位培训 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利

职位描述： 1.负责通过电话及微信方式，与公司提供的意向学员进行沟通、跟进及回访； 2.根据学员情况，精准介绍课程亮点，推荐合适的院校与专业方向； 3.耐心解答学员咨询问题，持续维护关系，建立长期信任的互动模式； 【岗位要求】 1.热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力； 2.有教育行业相关经验者优先考虑； （我们专注于成人学历提升领域：涵盖自考、成人高考（函授）、国开等项目。） 北京智奥教育招聘：学历咨询师 1.无责任底薪5k+提成+五险一金+底薪阶梯增长（500-4500）+绩效阶梯奖励+开单奖金＋周度激励 3.每月10日准时发薪，定期组织团建，提供晋升机会 4.公司提供高质量意向客户资源（来自高成本投放平台），新人享有保护期，全程带教，协助成单；管理人性化，团队氛围融洽，办公环境舒适，日常配备抽纸等用品 5.春节享受15-20天假期

岗位要求： 1、主动挖掘具有商旅需求的客户信息，通过电话、网络或实地拜访等形式进行客户开拓，实现高效沟通，达成合作意向 2、定期开展客户回访，持续关注并了解客户最新需求动态 3、快速响应客户需求，协同操作人员为客户制定合理的出行方案并提供报价，跟进订单全流程，推动成交落地 4、依据客户具体需求落实售后服务，及时收集并传递客户反馈，持续提升服务满意度 5、做好现有客户关系维护，推动建立长期、稳定的合作伙伴关系 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年相关行业工作经验 3、具备拼搏精神，勇于冲击高收入目标 4、工作认真负责、踏实肯干、抗压能力强，注重结果交付 5、有商旅领域客户资源者优先考虑 在房地产、 奢侈品、 高端消费品等行业拥有销售背景及资源， 或具备售卡经历的销售人员， 若服务过高端客群，欢迎加入我们！ 坐标：顺义区（后沙峪地铁旁） 工作时间：9:00—18:00周末双休 创业型团队，成长空间广阔，晋升通道畅通，期待敢于突破的你加入！

京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专以上学历； 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、有C1或C2驾照。 公司福利： 1、工作时间：9：00到18：00，周中调休，不加班；入职缴纳保险； 2、对一成不变的薪资说no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划； 吃住需自理。 最后，欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受2000元企业滴滴打车补贴，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴其完成为期一周的体验课程，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪4000元+过程指标绩效3000元+提成+五险一金+2000元/月企业滴滴打车补贴，综合平均月薪15-22K 【优势】 提成机制丰厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主，无传统电销的通话时长与数量考核； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力