公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展合作机会 2.维护客户关系，达成销售目标 3.建立长期稳定的合作机制 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.工作积极主动，能承受工作压力 3.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 4.具备一定的市场洞察与判断力 5.有相关行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000起） 2.行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.目前团队人均月薪15k，最低不低于10k

1. 负责公司心理健康类产品的市场拓展与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2. 签署销售协议，达成各阶段销售指标，推动合同续约，有效控制客户流失； 3. 为客户提供建设性产品咨询，制定符合其实际需求的解决方案； 4. 收集市场动态信息，定期对竞品进行分析与对比评估； 5. 持续优化客户关系管理，挖掘潜在市场机会，提升业务覆盖范围； 6. 制定个人销售计划，确保销售目标的顺利达成； 7. 具备公安、教育、企事业单位资源背景者优先录用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的语言沟通能力，有两年以上教育或心理领域销售经历者更佳； 3. 拥有教育系统、心理学相关机构、部队、司法单位及医院呼吸科、精神科等渠道资源者优先考虑； 4. 具备基础市场研判能力与决策意识，注重客户服务质量； 5. 性格外向开朗，富有亲和力，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 6. 具备较强的公关协调能力，可独立推进并完成销售任务； 7. 对AI心理应用、智能体技术有一定认知者，优先纳入选拔范围。

无需陌拜，提供精准资源，产品体系完善。 具备服务意识，目标明确，有K12领域销售经验者优先。 【薪资待遇】 无责任底薪（4K-6K）+高额提成（上不封顶）+优秀团队支持 头部综合年收入可达50-60W/年。 【工作地点可就近分配】 校区分布：花园桥、青云、大兴。 工作职责: 1、负责课程推广及客户拓展与维护，深入挖掘家长真实需求； 2、通过电话邀约、上门接待与咨询，推动签约转化，达成月度销售目标； 3、参与校区市场活动，配合市场部门开展宣传，承担现场咨询服务； 4、结合学生学科现状、学习方法、习惯养成、家庭教育及心理状态等方面进行综合分析与评估，识别学习问题，制定个性化辅导方案； 5、协同教务部门，对已签约学员的学习过程进行跟进与监督； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，有销售从业经历者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、热爱教育行业，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，结果导向思维突出。

有销售经验者优先，年龄26到45岁之间

福利： 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放 5、多样奖金机制、团队建设活动、节日礼盒、生日贺卡、兴趣社团等丰富福利 6、享受国家规定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、完善的晋升体系：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，提供系统化的职业上升路径与广阔发展空间 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，对接质心线上注册用户，了解学生学习进展，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交 4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标 5、每日进行工作复盘，为团队输出高质量客户线索 培训机制： 1、公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合能力提升支持 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 任职资格： 1、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 3、热爱教育领域，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合收入25-40K

岗位职责： 1.负责儿童体能运动馆课程的销售推广，向家长介绍运动项目并提供专业咨询 2.开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和续费率 3.参与组织体验课、亲子活动等营销活动，促进潜在客户转化 4.定期跟进客户反馈，配合教学团队优化服务流程 5.完成月度销售目标，及时更新客户信息及销售数据 任职要求： 1.学历不限，有教育或体育行业销售经验者优先 2.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.性格积极开朗，有亲和力，能够与孩子及家长建立良好互动 4.目标感强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 5.有儿童体能、运动培训相关销售经验者可适当放宽条件

北京健康证预约专员 帮助客户报备预约体检中心办理健康证，客户到了体检中心不用排队，直接报名字体检， 客户本人带着身份证原件到体检中心完成体检

[蛋糕]产业园保安年龄18—45岁，身高170以上，没有前科，没有纹身，要单个的12小时，白班夜班都有工资4500主要负责门岗，车辆登记报备，以及外来人员拦截问询，工作简单轻松上手就能干伙食好一日三餐食堂的饭是酒店大厨做的，而且卫生干净，住宿环境好，基本都住下铺，洗衣机空调，24小时热水每月20号打卡发放工资，前期没有任何费用，没有零花钱可以预支报道位置，顺义区，洼子村公交站。

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[呲牙][庆祝][庆祝][庆祝]招~顺义国招志愿者，8~9小时130元，管吃，（年龄46岁以下，长得年轻的大两岁也可以），工可以少量（年龄40岁以下），主要负责干些小杂活，物品搬运和路线指引之类的，活不累，具体看现场分配，能多干几天的优先报名，电话

亲们，明天10号，11号13号。14号，15号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，王同。介绍人员上岗，好礼相送奥

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

负责模式动物驻地北京，负责北京岗位职责 1、开展产品及技术服务在北京区域的市场推广与销售工作，落实并达成公司既定销售目标； 2、持续维护所在区域客户资源，定期进行客户走访，确保沟通顺畅，及时掌握客户需求，提供积极、专业、周到的服务支持； 3、保持学习热情，注重总结反思，不断调整优化销售方法，推动产品和服务市场份额稳步提升； 4、主动关注行业竞争态势，收集一线市场反馈与用户建议，参与国内市场的调研、分析、方案策划及宣传推广活动； 5、协助制定销售计划，参与销售体系及客户管理体系的建设与完善； 6、完成公司及销售团队交办的其他相关任务。 任职要求: 1、生物技术、生物工程、基础医学等生物医药相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的细胞生物学、分子生物学或转基因/基因敲除模式动物相关专业知识； 3、对销售岗位有浓厚兴趣，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力和抗压能力； 4、责任心强，服务意识突出，认同团队协作价值； 5、具有一年以上同行业同类岗位工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、通过电话或微信向客户介绍公司产品，邀约客户到店或完成量房服务，并对邀约及量房数量负责； 2、进行分层管理并持续跟进客户，将客户沉淀至个人私域，通过长期运营与激活，推动客户完成到店或量房； 3、持续优化外呼话术与到店引导策略，提升各项转化指标； 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备电销经验，有家居家装行业背景者优先； 2、主动积极，能承受一定的业绩压力； 3、拥有良好的沟通能力，表达亲和，能够快速赢得客户信任

招聘不坐班兼职，有基础工资1000，销售任务是一个月卖出去两箱酒，一箱是六瓶，提成是销售金额的5%，一瓶的销售价是500-1000不等，公司只给一个销售底价，高于销售底价卖出去的，超出部分，还可以再提30% 工资日结，有保底工资，无需坐班，有销售提成！！！

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注为意向学员提供咨询服务； 3、针对已有学员资源，细致耐心地开展咨询并解答相关问题； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定； 5、通过电话沟通、微信运营、视频讲解、社群推广及互联网多种方式灵活开展工作，多渠道同步推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及报名后续服务，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验或专本科学历提升背景，或有教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣； 3、高中及以上学历，有销售从业经验，热爱教育领域； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创企业运营稳定，晋升空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元 3、季度奖金+年终奖金 4、全勤奖300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、平均月收入可达35000元及以上 6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

工作职责： 根据公司销售战略，制定个人客户拓展与销售执行方案，确保销售任务高效完成。 负责全流程销售工作，涵盖新客户开拓、老客户关系维护、商务洽谈、合同签署及回款跟进。 深入管理客户关系，增强客户信任，保障服务持续稳定并提升客户满意度。 搜集市场信息，跟踪竞争态势，为公司市场决策提供有效参考。 定期向上级主管汇报工作进度，按时提交销售总结报告。 任职要求： 工作经验：具备物业、医疗健康、教育领域或市场销售等相关行业从业经历者优先； 知识技能：了解市场发展趋势及销售环节，掌握基础销售方法与谈判技巧； 能力素质： 具备优秀的表达与人际沟通能力，能与各类客户建立良好互动； 拥有较强的市场敏感度与判断力，善于发现潜在商业机会； 具备团队协作意识，乐于在集体中传递经验与支持同事； 积极主动，抗压能力强，能持续保持高绩效以实现业绩目标； 其他要求： 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 无不良从业记录，遵守职业规范，具有良好的职业道德素养。

北京顺义区招渠道销售

航空货运销售，对出口货运有经验者优先

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。 6、 上班时间：早9:00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、 快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

蓝海市场 优先考虑有支付行业经验的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系维护：与商户保持良好互动，及时响应商户咨询，协助商户完成功能开通及使用过程中的各类操作指导。 2、无需外出拜访，客户资源由公司精准分配 任职要求: 1、年龄18至45岁，具备高中或以上学历 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通表达能力，富有团队协作意识 3、拥有电话销售、实地拜访或团队管理经验者，以及相关行业背景者优先录用 4、能熟练操作手机APP及相关应用软件 岗位福利: 1、基础薪资+业绩提成+各类奖金+年终奖励 2、完善的福利保障机制、带薪年休假、绩效激励薪酬体系 3、公司定期组织团建活动、员工旅游等丰富项目 综合月薪:8千-2万

薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 职位底薪：4500元-6500/月（随着业绩会有涨幅） 提成方式：销售额提成4%-20%；全勤奖，周奖，月奖，礼品奖， 职位详情 微信社群运营，军队文职课程教育培训，网络销售，电销+微销形式 岗位职责： 1按照公司目前社群运营策略，提高社群活跃度和用户粘 性，促进用户增长和转化，包括课前催到＋课中跟课十课后互动等； 2.负责社群内管理，包括用户答疑、维护次序等； 3,分析用户需求，提高用户信任度，利用社群沟通方式完成转化成交； 我们提供： 1：我们的提点最高20%，底薪 4500+远高于行业平均水平，平均薪资1.5K以上 2：人性化的工作时间，老板人好，事也少 3：创业团队氛围融洽，互相支持，提供公司一切可分享的利润与广阔的职业发展空间； 4.透明的晋升机制，快速晋升空间，团队扩招期提供专业的培训和职业发展机会，最快1个月内职位晋升。

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，建立抖音平台合作；为商家定制化输出短视频营销策略； 2、价值传递：依托抖音平台流量优势，实现公域流量整合曝光与联合推广； 3、商务沟通：对接合作流程与具体条款，推动签约落地并完成项目上线； 4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食类抖音团购链接搭建及引流转化； 5、工作模式：（电联+面访结合）主要与本地餐饮类客户沟通团购套餐设置及探店内容推广方案。 【薪资福利】： 1、入职即享无责任底薪6000元（含无责底薪4500元+1500元岗位补贴），提成由两部分构成：（达人包收入－云剪辑成本）×30%＋额外奖金，入职即缴纳五险一金； 2、入职当月起办理社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团队建设活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月提供一次星级评定调薪机会，晋级后可参与公司期权激励计划。

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望这份信息能为您带来价值： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均月薪2万左右，业绩领先者可达4-5万 1.无责任底薪+绩效+提成=您的总收入 2.底薪5500-10000元，根据每月业绩及职级核定，提成按单计算，多劳多得 单量阶梯提成：1-2单，500元/单；3-4单，2500元/单；5-6单，3000元/单；7-9单，3500元/单；≥10单，4000元/单 专注十年云计算线下面授培训，统一收费标准 3.福利保障：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利齐全 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域人才培养与企业定制化人才输送服务 自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端技术人才的培养与就业对接 整合优质教育资源，已为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育领域的领先机构 【岗位职责】 1.销售转化：依托公司提供的客户资源，通过电话与线上结合方式，挖掘客户需求，评估客户意向，建立信任关系，完成签约目标 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和职业成长有强烈追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你关心的】 1.客户资源：公司提供官网、公众号、网络平台等多渠道客户线索 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律：每日工作8小时（含1小时午休），周末双休，法定假期带薪，另享15天超长带薪年假，工作生活平衡有保障 5.我们是IT教育行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟分校 【职业发展路径】 管理方向：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业方向：成长为顶尖销售，实现稳定高收入