工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保全面响应其实际需求； 2. 制定富有创意的装修设计方案，提升客户体验与满意度； 3. 维持高效客户沟通机制，快速应对装修过程中的各类问题； 4. 全程跟进施工进度与工艺质量，保障项目符合既定规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务理念，擅长与客户建立良好互动与合作； 2. 能精准把握客户需求，输出定制化的家装规划建议； 3. 热爱家居装饰领域，积极主动学习行业新技术与发展趋势。

岗位职责： 1. 方案支持 协助开展前期量房、现场测量、尺寸记录及拍照归档；配合梳理客户诉求、户型分析、风格方向等基础性工作。 2. 制图与建模 运用 CAD 完成平面图、立面图、剖面图、节点详图及施工图纸绘制；辅助进行效果图建模、材质设定、灯光布置及基础渲染；负责图纸整理、图层规范、标注设置、图框统一等工作。 3. 材料与软装配合 汇总主材、辅材、家具、灯具、软装饰品等相关产品信息、价格、样品及应用案例；协助材料选型、制作材料样板、编制物料清单与报价明细。 4. 项目与现场协助 配合对接施工团队、材料供应商及客户；参与工地技术交底、图纸现场复核、施工问题记录；整理施工进展、变更记录、验收文件等资料。 5. 文档与商务协作 整理设计合同、报价单、方案文本、PPT 汇报文件及作品集内容；归档图纸、影像资料、合同文件及客户信息；协助方案讲解、客户洽谈及沟通记录整理。 6. 其他事务 完成素材采集、案例汇编、市场调研、软装布置等日常任务；遵循公司工作流程，协同团队推进设计项目执行。

管网测绘，会物探出图的，

自建房三合院请人设计墙面，吊顶设计

怀化市，怀化全地区，包括下面县城。招国土图斑取证员，会无人机操作的优先，每月工作时间8日-20日，待遇5000左右！ 怀化本地团队长期合作！

1. 负责庭院大门、阳台栏杆、楼梯扶手、围栏护栏等产品的外观与结构设计，兼顾美观、实用、安全与生产工艺。 ​ 2. 根据客户需求、户型尺寸、风格定位，完成效果图、施工图、拆解图、下料清单，输出标准化设计文件。 ​ 3. 配合销售与生产，进行方案沟通、修改、深化，解决现场安装与生产中的技术问题。 ​ 4. 跟踪行业流行趋势，新中式、欧式、简约、铝艺，优化产品库与款式迭代。 ​ 5. 熟悉材料特性、焊接、喷涂、铸造、组装等工艺，确保设计可落地、成本可控。 任职要求 1. 1年以上庭院大门、栏杆、护栏、铝艺/铁艺/不锈钢相关设计经验优先。 ​ 2. 熟练使用 CAD和SketchUp 。 ​\ 3. 懂结构、懂尺寸、懂安装，能独立完成从方案到出图全流程。 ​ 4. 沟通清晰，责任心强，能适应量房、现场对接等工作。 ​ 5. 有工厂设计、工程护栏、家装庭院案例者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要会办公软件 su效果图,cad制作图。需要会对接客户算好材料避免出错。

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计规划； 2. 编制家装施工图，并跟进工程实施进度，把控施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选型与搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的室内设计基础，能独立承担住宅空间方案设计； 3. 熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具的操作与应用； 4. 拥有较强的表达沟通能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计公司从业经历者优先考虑。

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需有经验大工，有独立施工能力

园林、景观、绿化，日常施工作业技术指导及管理。懂测绘、懂图纸、懂工艺，会管理，善勾通。

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绿植造景助理 薪资：面谈 招聘人数：若干 工作地点：东方谷里 工作性质：全职 岗位职责 1. 协助造景师完成室内外绿植造景、景观搭建、盆栽组合与现场布置。 2. 负责绿植日常养护、修剪、除尘、浇水，处理简易病虫害问题。 3. 配合项目进场、物料搬运、场地整理、绿植更换及后期维护工作。 4. 清点收纳工具与物资，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备基础植物认知能力，能识别常见绿植。 2. 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，可接受外勤现场作业。 3. 有园艺、绿植养护相关经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 做事认真负责，服从管理，执行力与服务意识良好。 联系方式 联系电话： 联系人：王老师 工作地址：东方谷里

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

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1、年龄22~25周岁 大专及以上学历 （建筑/土木类专业优 先）; 能应建施造项目现场工作： 3、会使用基础测量工具（如水平仪、测距仪）、有实习经 验者优先： 4、吃苦耐劳、服从团队安排。 ＊薪资待遇： -*＊试用期1个月＊:6000元／月30元／天饭补（签入职协议） *＊转正后＊*7000-8000元／月（逐年 涨薪）饭补 ＊免费提供宿舍◇ 、工作餐自理 Q工作时间：" ﹣每天9小时（具体时段按项目调整） ﹣月休4天（轮休、忙季可调休补假） "工作内容：" 1．旧房改造施工现场测量、放线、数据记录： 配合施工团队核图纸与实地情况：3、基础土建施工质 呈检查与进度跟进。

招聘计量员，要求能够独立负责资料方面的工作。项目为三级公路工程。工作地址在湖南永顺。中介勿扰。

招聘计量变更人员一名，要求能够独立负责资料方面的工作。项目为三级公路工程，中介请勿打扰。工作地址位于永顺公路工程工地。

招聘计量变更人员一名，要求资料方面能独当一面。项目为三级公路工程，中介勿扰。工作地址在永顺公路工程工地。

高铁隧道单洞找一个测量学徒，踏实点，工地交通便利，风景优美，在风景区旁，到高铁站县城都只有一公里，生活区旁就有公交车。工作轻松，师傅肯教。

职责1. 根据客户实际需求制定契合的设计构思与定制化设计方案； 2. 能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术指导，优化并完善设计图纸细节； 4. 统筹协调客户、施工团队与材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地； 5. 为客户提供专业化的建议与咨询服务，并给予切实可行的支持； 6. 主导装修工程的质量管控及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2. 熟悉工装施工工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等主流设计软件； 3. 掌握室内装饰设计标准与实施流程，了解各类装饰工艺及常用材料特性； 4. 性格稳重，具备良好的沟通表达能力与临场应对能力，责任心强，富有协作意识。

岗位职责： 1.使用AutoCAD等设计软件完成建筑、机械或电气等领域的图纸绘制与修改工作 2.根据项目需求及工程师指导，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3.配合设计团队完成图纸标准化整理、归档及版本管理，确保资料完整可追溯 4. 参与图纸会审，及时响应设计变更并更新相关制图文件 5.协助编制技术交底资料，支持施工或生产环节的落地实施 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、photoshop、sketchup、3dmax等软件 2. 具备良好的空间想象力与识图能力，能准确理解设计意图并规范表达 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

湖南娄底市新化县招测绘员，测绘内业。要求会简单的cad和arcGIS。活简单容易上手。不外业，不晒太阳。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元