工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

目前销售员工平均月薪15K-20K，新人入职前两个月约10K！ 【福利待遇】 1、无责任底薪6000~10000+阶梯提成（单笔提成400~1400元/单），上不封顶！ 2、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金！ 3、行业领先底薪+高提成结构，项目稳定，主营4-12岁素质类英语课程！ 4、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪休假； 5、校区常备各类小零食（自由取用），节日福利丰富多样； 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解学员基本情况，协助安排体验课程，完成信息对接与记录，并推进课程转化； 2、定期回访家长，跟进学员学习进展，做好后续服务工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好沟通能力，逻辑清晰，热爱销售岗位，学习能力突出； 3、具有较强的销售意识与服务意识，愿意长期发展于教育行业。 公司拥有15年办学经验，专注4-12岁素质类英语教学，为海淀区头部教育机构，教学品质广受好评。校区设于大型购物中心内，办公环境优越，商场人流量大，利于业务开展。交通便捷，公交地铁直达。 我司郑重承诺：珍惜每位求职者的时间，拒绝无故爽约，请共同维护面试秩序，尊重彼此时间安排！

1、负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，开拓新客户资源； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户深层需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作伙伴关系； 5、根据客户实际需要匹配适宜的产品解决方案，协同营销与咨询团队推进项目落地； 薪资待遇 1底薪6000~10000+10%~16%高提成，无责任底薪4000 2早8:30-5:30双休法定节假日带薪休假年假等福利统统都有，最主要的是不加班，不加班！！！！ 任职要求： 118岁及以上，性格开朗善交流，有销售经验者优先考虑； 2无经验或应届生亦可，公司提供系统培训，包含业务知识及销售技巧指导； 公司会为大家准备节日礼品、生日会、下午茶、团建，高大上的办公环境欢迎90后95后的小哥哥小姐姐加入。

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资结构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） ---全方位员工关怀--- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 1、通过电话沟通与微信联络方式，对接线上咨询用户，掌握学生学习现状，提供个性化的在线课程建议。 2、协助家长及学生完成线上平台操作流程并指导完成课程报名。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，达成月度销售指标。 【期待这样的伙伴】 学历门槛：大专及以上，优秀者可适当放宽条件 经验要求：不限经验，公司设有完善的内部培养机制 核心素质：具备良好的沟通能力与表达能力，学习适应能力强

课程顾问岗位职责：这是一份融合销售、咨询、市场推广与调研以及团队协作的综合性职位，核心工作内容以销售为主。 1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业且系统的课程内容讲解； 2、根据客户需求，提供匹配其学习目标的专业化、个性化课程方案，并推动签约完成报名； 3、按计划推进每日工作任务，达成月度销售指标，持续跟进潜在客户及学员信息，保持有效沟通促进成交； 4、负责短视频平台账号的日常内容更新与发布维护； 5、协助学员进行后续课程安排及课时调整相关事宜； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 岗位经验要求：具有一年以上销售工作经验，有健身行业会籍顾问或教育培训领域授课经验者优先考虑

相同岗位招募全职，有转正hc 岗位职责： 1.我们希望你爱折腾、有网感，能够活跃在各大新媒体平台，通过发帖或小视频打造自己的人设，吸引流量，同时进行一些营销活动和运营，并能够通过直播增加热度； 2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴，能够推荐合适的课程给学生，为他们解答问题、进行学习规划，助他们考上心仪的院校。 岗位要求： 1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先，本科及以上学历； 2.性格外向，活泼开朗，沟通表达能力和团队协作性强； 3.对学生有耐心、责任感强，热爱教育行业； 4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。 福利待遇： 1.本科：220/天（100底薪+110绩效）＋15/30（饭补）； 硕士：330/天（230底薪+100绩效）＋15/30（饭补）； 福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成； 2.完善的培训体系，除了基础培训外，还有雅思、小语种等免费语言课程培训； 3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等； 4.舒适的人际关系，良好的工作氛围，日常下午茶等员工福利； 5.与心理学、教育学大咖接触的机会，日常的申博申硕董事会；

晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（无空降） 无强制性晚加班 公司提供精准意向资源，享带薪系统培训 薪资待遇： 1.采用浮动无责底薪+交通补贴+餐补+提成模式 2.入职即办理五险一金 3.享受国家规定法定节假日，及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发、无需外出），以电话沟通为主要方式，向企业家群体推广企业管理、上市咨询类课程培训及相关服务，并负责在职研究生项目的招生工作； 2.保持与客户的高效沟通，及时掌握并响应客户需求； 3.提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验； 4.维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 任职要求： 1.能够适应电话销售工作模式 2.具备销售或教育行业相关经验者优先 3.拥有良好的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与优秀伙伴共同成长，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学诚邀您的加入！

员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，金额无上限） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、更多未提及福利可进一步沟通了解； 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物理、化学、生物）。 2、协助家长及学生完成线上客户端的操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适当放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数毕业于北京大学、清华大学并曾获保送资格。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量强大。 2018年获得北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度“影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1.提供带薪入职培训及岗位专业指导； 2.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5.配套完善的系统化培训机制，助力职业成长与发展空间； 6.日常红包、绩效奖金、生日礼品等多种福利持续发放； 7.晋升路径清晰：员工可从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与广阔的发展平台，助力实现个人职业目标！

打破信息壁垒，让本有机会进入名校的学生不再因信息不畅而错失良机。 若学生完成课程学习并参与竞赛，斩获奥林匹克学科竞赛奖项， 将有机会直接保送清北、985、211等一流高校， 还可破格入选强基计划，在综合评价、少年班选拔等多元升学路径中脱颖而出，同时提升思维能力，反哺校内学业。 【工作内容】 1、通过线上方式以顾问姿态向家长推荐匹配的线上奥林匹克竞赛课程（数学、物化生）； 2、面向有报名意向的学生家庭介绍课程内容，推动课程成交； 3、执行上级安排，达成月度业绩指标； 【任职资格】 1、学历条件可适度放宽，能力与经验更为看重； 2、表现突出的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思路清楚、反应敏捷； 4、认同教育事业，抗压能力佳； 【福利】 1、提供带薪岗前培训 2、下班交通费报销（入职首日即可享受，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休假； 6、更多未尽福利欢迎深入沟通； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，创始团队、合伙人及授课教师多来自北大、清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量扎实。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元融资。先后荣获2020年腾讯回响中国“年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”称号，迅速成长为在线教育领域的领先者。

北京市海淀区闵庄路招聘 前台收银1名(5500-6000)要求有收银基础的 洗碗工2名（55岁以下）工资4500-5000元 打荷2名5000-5500元 川湘菜炒锅2名9000-9500元 京鲁菜炒锅2名8000-8500元。 凉菜中工1名7000-7500元 以上岗位一旦录用，福利优，包吃住，月休4天！满一年5天年假，宿舍近步行3分钟，洗衣机，洗澡间都有！吃的好，住得好！（店在海淀区四季青，团餐勿扰)看清楚在打电话 联系人张厨：

诚聘： 招服前厅务员2名底薪5000， 配菜学徒1名底薪5000， 杂工一名底薪4800-5000，要求年龄50岁以内身体健康， 以上岗位每个月4天休息，休不完补钱，包吃住，春节不放假 不休补工资， 地址：海淀马连洼地铁线附近 联系：

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吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作职责: 1、负责课程的宣传推广以及学员的开拓与后续维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流及专题讲座活动； 3、及时为咨询人员提供信息支持，准确解答相关疑问； 4、完善咨询登记资料，分析客户需求，定期回访并反馈相关信息； 5、配合完成教学过程中的日常事务，协助各部门推进教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校担任班级管理教师，处理学员在学习、住宿等方面的反馈问题； 7、对接场地提供方及合作机构，开展沟通协调与关系维护工作。 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历 2.具备较强的沟通与表达能力 3.工作认真负责，具有服务意识 4.有教育行业销售经历者优先考虑 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育培训的企业。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大领域，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供高品质的综合性法律教育服务。

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式邀约参与公开课，完成面谈、签单及后续跟进工作； 2.对已参加公开课的到访客户开展测评沟通，进行学习能力评估并出具专业测评报告； 3.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整与执行优化，确保业绩持续提升。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历优先； 2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售荣誉者优先考虑； 其他要求： 1.擅长沟通表达，语言清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 2.责任心强，执行力高，具备良好的合作态度与学习成长意愿； 三、工资待遇： 基本工资：5000-9000元 四、业绩好做： 1.课程属家长刚需选择； 2.行业领先教学技术支撑； 3.高额提成机制，最高可达15%； 4.顾问主管年综合收入30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长的股东合伙人，年收入40-60万，因此需由高级顾问岗位培养9-12个月后晋升，暂不接受空降，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋年度超长假期＋暑期带薪休假＋员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项指导＋定期专业课程进阶培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养 八、工作时间： 单休，周一休息， 周二至周五10:00-18:00， 周六日9:30-18:30

岗位职责： 1.课程推广与销售：开展公务员考试相关课程的宣传与售卖工作，涵盖笔试、面试、申论等项目，向潜在学员详细介绍课程设置、核心优势及配套服务。 2.客户需求分析：通过电话、微信、面对面交流等方式与客户互动，挖掘其学习需求，提供针对性的课程方案建议。 3.客户关系维护：持续跟踪已报名学员的学习情况，及时回应疑问，提升服务体验，促进学员续费与口碑传播。 4.市场调研与反馈：搜集行业信息，关注竞品动向，汇总客户反馈和市场趋势，为课程优化与销售策略调整提供支持。 5.团队协作：与市场、教学、客服等职能部门密切配合，共同推进销售任务达成及团队目标实现。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备教育领域或销售岗位经验者优先考虑。 2.沟通能力：具备较强的沟通表达能力，能准确传递课程价值与服务亮点。 3.学习能力：熟悉公务员考试基本流程，愿意深入学习公考知识，快速掌握课程体系内容。 4.抗压能力：适应销售岗位的快节奏与高目标挑战，具备良好的心理承受力。 5.责任心与服务意识：以客户为中心，重视服务质量，耐心处理各类咨询问题。 6.团队精神：具有积极的协作态度，能够与团队成员高效配合，共同完成工作目标。 岗位福利： 薪资待遇： 1.底薪+提成：月基本工资6000元，提成按实际销售额比例发放，综合收入8000-15000元/月。（有相关经验者可面议） 2.绩效奖金：根据季度、年度业绩表现，发放额外奖励。 3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训及晋升通道。 4.晋升空间：销售顾问→销售主管→销售经理→区域负责人 展鹏教育是一家专注于公务员考试培训的教育机构，拥有多年的行业经验和优质的师资团队。我们致力于为学员提供高效、专业的公考课程，助力学员实现职业梦想。期待有志之士加入，共同成长！

无需陌拜，提供高质量客户资源，产品体系完善。 具备服务意识，目标明确，有K12领域销售经验者优先。 【工作地点可就近分配】 校区分布：花园桥、青云、大兴。 工作职责： 1、开展课程推广，负责客户的拓展与关系维护，深入挖掘家长的真实需求； 2、通过电话邀约、到校接待及咨询服务，推动签约转化，达成月度销售目标； 3、参与校区市场活动，配合市场宣传工作，承担现场咨询支持； 4、结合学生当前学科表现、学习方法、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面进行综合评估，识别学习问题，制定个性化辅导方案； 5、协同教务团队，对已签约学员的学习进程进行跟踪与监督； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，有销售背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、热爱教育行业，敢于追求高收入； 3、拥有良好的沟通表达能力、快速学习能力和服务意识，掌握基础谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，具有结果导向思维。

岗位职责： 1、负责附中校区的招生工作，接听新生家长咨询电话，进行回访沟通，接待到访家长，解答学生与家长疑问，并安排试听课程及后续转化跟进； 2、建立并维护学员学习档案，开展学员及班级的日常管理，协调并跟踪学生学习进程； 3、统筹在读学员的排课安排，及时处理调课与课程变更事宜，保障教学秩序平稳运行； 4、为在籍学员提供高质量服务，有效降低投诉率，与家长建立持久、稳定、互信的合作关系； 5、配合授课教师完成相关教学支持工作，提升整体教学服务满意度； 6、协助校区负责人推进日常运营管理，确保学员在校期间各项服务工作的顺利落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教务管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，亲和力佳，擅长与家长及学生交流互动； 3、性格积极向上，思路清晰，办事有条理，具备较强的学习领悟能力； 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的服务意识与抗压能力。

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 缺乏新人带薪培训机制的公司都没有长远眼光~ 【如果你】外表沉稳却内心活泼，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺目标，对教育销售充满热情…… 那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你！ 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商爆表，关键是有态度…… 工作氛围/轻松/融洽/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，专业解答学习相关咨询； 2、结合客户需求，制定个性化学习计划，协助准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未成交客户，达成销售目标。 【成功的必备素质】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任心强，有耐心，能适应快节奏工作环境。 【我们给予你的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+提成4%~10%+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期收入可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享有带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲，联合高校名师推出线上直播课程，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、转化迅速，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据，告别无效拨打； 快速成长：提供系统带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。

岗位职责： 1、结合申请者的个人背景，负责港澳地区院校（以高考生及大学生为主）、中外合作办学项目及海外高校的申请文书撰写与润色工作，涵盖个人陈述、推荐信、简历、小论文等相关材料。 2、全程管理学生的留学申请流程，确保网申信息准确无误，各类申请资料按时提交。 3、为学生提供专业的面试培训服务，包括模拟面试演练、高频问题解读、定制化应答方案设计以及面试礼仪指导。 4、与学生、家长及团队成员保持良好沟通，及时反馈申请进展，清晰解答相关疑问。 任职资格 1、本科及以上学历，具备优秀的英语能力。 2、3年以上留学文书后期指导经验，熟悉英国、香港、新加坡等地区的申请流程。 3、具有较强的学习能力和表达沟通技巧。 4、工作认真细致，富有耐心和责任感。 5、拥有丰富留学行业从业经历者优先考虑。

工作内容： 1:负责课程的实施及会员课程的安排与日常管理。 2:负责门店的运营及相关基础流程执行。 3:无销售任务，采用工作室模式，注重教练能力提升与会员持续留存。 4:员工-优秀员工-课程总监-经理-合伙人，提供清晰晋升通道。

月休六天+带薪年假+节假日三倍工资。 免费健身房，免费一日四餐，提供下午茶。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳定达成每月销售目标。 2、精准识别客户需求，结合客户实际状况，推荐匹配的课程产品。 3、高效筛选潜在用户，通过强基与竞赛类产品的师资优势和服务价值展示，解决客户核心问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应各类咨询问题。 任职资格： 1、具备2年以上教育领域销售或咨询经验，有头部教育机构销售业绩突出者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力出色，抗压性强，能持续稳定完成业绩任务。 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，有意愿长期深耕教育行业。

岗位优势: 无责任底薪7000元，享有业内最高提成比例，月收入轻松破万！努力冲刺可达3万以上！ 工作满半年，不仅成长为销售精英，更将成为升学政策领域的专业人才！ 公司提供高质量精准客户资源，无需陌生拜访！ 通过公司自有资讯平台实现高效引流，数据量大且精准度高！ 入职即缴纳五险一金！ 享受优质精准客源，彻底告别扫街式开发！ 底薪最高可提升至10000元！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力及客户管理能力； 4.面对压力能保持积极稳定的工作状态； 5.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。