
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理3-5人月结全职急招男性,酒店公寓前台客服及维修工。
彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人,要求10-35岁之间。要求住店,免费住宿,免费水电。要求懂水电的基本原理,能吃苦耐劳,工资待遇约7000-9000之间。具体面议,董,有需求联系此电话
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
超市临时工400一天包住
400-450元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
1按照要求完成任务
2吃住都有,当天安排吃住
3要求18到54以内 会骑车 会导航
上什包住月结
招聘龙虾师傅9000闵行梦姐龙虾烧烤大排档四个半天休息,宿舍近十分钟距离15号出粮,上班时间3点到3点杨
药店药品中药材药汤配送薪13000入职安排住宿无需押金费用
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职入职安排住宿
主要负责给附近3-5公里范围内的客户送店面的中药药品等小物件订单系统派件
总部直聘不收押金费用
月收入9000-15000的薪资待遇
一天能挣一个300-600不等收入
每个月出勤26天月休4天
早上9.30上班,工作8-10个小时
入职当天安排住宿,公寓式宿舍环境四到六人间上下铺,空调热水器洗衣机Wi-Fi等设施一应俱全
给来到上海的兄弟姐妹们一个舒心环境
上海闵行区西餐厅招聘西餐厨师2名炒锅薪资:7000-8000工作经验:3年以上做六休一包吃
7000-8000元/月
西餐1-2人月结
闵行区西餐厅招聘
西餐厨师2名炒锅
薪资:7000-8000
工作经验:3年以上
做六休一
包吃住
混子勿扰谢谢
电话:
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
【招聘:前厅经理】负责酒店前厅日常运营管理,统筹接待、收银、房态、客诉等工作;带领前厅团队提升服务品质与宾客满意度;要求有相关酒店管理经验,服务意识强,沟通应变能力佳,能统筹团队。待遇优厚,包食宿+社保+绩效+节日福利,薪资面议。工作地点:和田地区策勒县有意者请联系:
保安大堂经理
扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息:
招聘岗位:
大堂经理 1人
前台 4人
房嫂 4人
保安 1人
任职要求:
1. 大堂经理、前台:年龄25–35周岁,形象好气质佳,沟通能力强,有无经验均可,欢迎应届毕业生
2. 房嫂:年龄40–50周岁,吃苦耐劳,有经验优先
3. 保安:年龄40–55周岁,身体健康,责任心强
4. 所有岗位:无不良嗜好,有良好服务意识,身体健康
福利待遇:
基本保障,提供住宿,绩效奖金,培训发展,生日福利、节日福利等
薪资待遇面谈
工作地址:扎鲁特旗悦澜丽致酒店
招聘热线:
酒店经理综合维修工
招聘启示:奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司(奇台迎宾馆)现正诚挚招聘:
1.工程维修人员1名,工资4300元(,懂水电维修)
2.保安1名,工资3300元()
3.酒店副总1名,工资面议,有3-5年酒店管理运营经验
(上班时间)
黔南惠水县酒店主管负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡查服务现场,监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范;处理当班突发问题、宾客投诉,及时安抚并妥善解决,重大问题上报经理;带领、督导下属员工,做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导;关注员工工作状态,激励团队士气,提升工作效率与服务意识;组织班前会、班后会,传达工作要求、总结问题并整改;主动接待重要宾客,提供优质、个性化服务;收集宾客意见与建议,持续优化服务流程;维护良好宾客关系,提升入住体验与好评率。
薪资福利:薪资范围:4 - 6K,发薪日:20日,社保类型:五险,提成方式:销售额提成
招工人数:1名
工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
周经理:
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
切配服务员配菜厨师长打荷
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,15年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,服务员最好住在老闵行附近,服务员不提供宿舍,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。电话
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
3-5年大型连锁中餐门店管理经验
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁;
3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;
4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;
5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力;
5、年龄35岁以下。
切配服务员配菜厨师长打荷
【用人单位介绍】上海本帮餐饮有限公司,本公司是一家专注于上海本帮菜研发与经营的餐饮企业,门店位于闵行区繁华地段,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道上海本帮菜烹饪技艺,致力于为顾客提供正宗、美味的本地特色美食。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系,现因业务扩展,诚聘各类岗位人才。
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,10年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,最好住在老闵行附近,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。
楼面经理服务员剁鱼工
上海闵行招聘
⒈服务员:1名(5500-6500)
2、楼面经理兼销售:工资面谈
3、养海鲜杀鱼师傅,工资面谈
⚠工作地址:上海市闵行区
电话联系☎:(),由于电话及信息量太大,请尽量联系
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。