
成都武侯区中国劲酒1,年度13薪,底薪4500+绩效+提成,上六休一。2、公司统一购买五险一金、年度
4000-12000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公批发/零售
中国劲酒
1,年度13薪,底薪4500+绩效+提成,上六休一。
2、公司统一购买五险一金、年度旅游、年度体检、节假日福利。
3、法定节假日休假,另每年度可享受带薪年假、带薪探亲假。
底薪4000+中国移动直销专员
5000-10000元/月
销售专员社保20人以上经验不限高中渠道销售直销
一、薪资
直销薪资 :基本底薪 +业务提成+区域PK奖励+现金奖励;综合工资7K-20K(上不封顶)
台席薪资:无责底薪3000+提成, 实习期一周。综合5K+(上不封顶)
二、待遇
五险,周末双休,法定节假日休息,,公司团建,一年国外旅游一次,国内自驾游
三、1.男女不限,年龄 25-35岁,高中及以上学历;
2.有相关销售或电话销售工作经验者优先考虑,条件优秀者可放宽
直销岗位职责:
1.主要负责为区域个人及企业客户提供业务咨询、解释和推荐;
2.负责区域内个人及企业客户的看管、维系工作;
3.负责个人及企业客户的信息整理,以及其他临时工作。
台席岗位职责:
1.负责中国移动业务推广,如:开号卡.办理宽带业务;
2.用户回访,维系客户关系,解决客户问题;
3.协助其他同事进行录单。
四、上班时间
周一到周五
9:30-17:00
销售业务员(许可专员)
5000-10000元/月
销售专员保险年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【成都招聘】知识产权(音乐/音像著作权)团队扩招,老带新+清晰晋升,诚邀有志者同行!
本司聚焦知识产权、著作权(核心:音乐、音像视听作品)业务,北京总部统筹,全国设办事处;四川办核心骨干均为行业资深从业者,经验足、业务稳、发展潜力强,现成都组建新团队,老带新模式助力成长,诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入,共拓市场、共谋未来!
重要须知(高效匹配,节约彼此时间)
为精准对接,恳请仔细阅读全文;若咨询内容已在文中明确,将优先回复认真准备的候选人,感谢理解~
一、所有岗位通用要求
男女不限,重学习力轻学历;形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活;能灵活处理办公室事务,熟练操作电脑、WPS及手机办公软件;沟通顺畅无社恐,逻辑条理清晰;
有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者,优先录取!
二、所有岗位通用待遇
作息:朝九晚六,午休1.5小时,双休+法定节假日
加班:晚间加班至23:00后,次日可申请上午调休
保障:试用期3个月,试用期即缴五险;试用不合格依法终止劳动关系,社保按规转移
薪资:试用期薪资为转正后80%;转正后阶梯业绩奖励+年终奖(按公司盈利增发月薪)
食宿:
三、通用晋升路径(福利逐级提升)
普通职员→组长→副主任→主任
四、重点岗位招聘(主推销售岗,其他岗位同步招募)
【重点岗:许可专员(销售业务岗)10名 综合年收入12W起】
️年龄20-40岁,无销售经验、沟通怯场者勿扰;口齿伶俐,能适应四川省内出差
️核心工作:四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取
️薪资:转正底薪5K(行业销冠履历底薪可上浮10%-30%)+业绩考核+提成+奖金
️加分项:有驾驶证且驾驶熟练;能接受公司业务统筹的跨省调配(提前沟通)
️优先:知识产权/著作权行业销售经验者
【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】
️年龄20-35岁,核心负责:业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。
️硬性要求:熟练使用Excel,数据处理不卡顿;精通钉钉操作;读法律文书耐心细致,能快速理解基础法条
️优先:有行政/数据管理相关经验者
【主任助理 1-2名 薪资面议】
️年龄25-40岁,核心负责:协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调
️要求:具备管理、社交、谈判能力
️优先:有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人
【财务岗 1-2名 薪资面议】
️核心负责:甲方对账/结算/开票、代理记账对接;薪资核算、业绩统计、费用报销审核;协助主任处理基础办公事务
️核心要求:品德端正、原则性强,3年以上财务实操经验,熟悉税务基础流程
五、应聘须知(双向选择,高效沟通)
1. 优先线上沟通,确认岗位匹配度后,再约线下面试(地址见本账号定位);
2. 面试含笔试,内容为知识产权基础常识+岗位实操技能,建议提前了解音乐/音像著作权相关知识;
3. 面试需着职业装(日常上班统一职业装),现场确认待遇、试用期细节;
4. 面试结束后5个工作日内,无论结果均会同步回复;
5. 底薪可议:核心岗位/资深从业者,可按资历上浮薪资,多劳多得、能力越强待遇越高!
诚谢耐心阅读,期待与优秀的你成为同事,共赴知识产权行业新征程!
武侯保健品销售+五险一金+超长年假
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公地推医疗/大健康羊奶粉面销/陌拜经验会展销售保健品
全成都均有门店,可就近安排!!!
工作职责:
1、负责门店日常客户接待与服务工作,维护客户关系并促进转化成交
2、熟练掌握业务流程及销售技巧,积极完成公司下达的销售目标
3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动
任职要求:
1、具备1年以上C端销售经验,拥有大客户销售经验者优先
2、热爱销售工作,积极进取,追求高收入,对健康行业感兴趣,具备相关资源者优先
3、认可大健康行业发展前景,愿意长期深耕该领域,并具备一定的行业认知
4、有创业经历或强烈创业意愿者优先
工作时间:
8:00-11:3014:00-18:00
超长午休2个半小时,节假日正常休假,春节年假15+天
薪资待遇:
无责底薪5000+提成,平均月收入6000-8000
福利待遇:
1、提供免费专业培训
2、缴纳五险一金,定期组织员工体检
3、享受带薪年假、婚假及节日福利
4、定期开展团队聚餐与团建活动
5、享有工龄工资、年终分红及年终奖金
6、具备清晰的职业发展路径和晋升机制
7、拥有丰富的企业文化与和谐的工作氛围
房产销售顾问
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
房产经纪人
一、工作内容:
1、熟悉掌握现有房源详情
2、主动搜集真实有效的房源与客户需求信息
3、为客户精准匹配合适房源,并安排实地看房邀约
4、带领客户实地看房,并对房屋情况进行专业讲解
5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作
二、工资待遇:
1、经纪人月薪3000元(其中500元为绩效工资)
2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动
3、免费配备网络端口一个(价值季度2400元)
4、入职即购买成都本地社会保险
5、成交租赁订单享20%现金奖励(如出租2000元房源,当场获得400元奖励)
三、时间安排:
1、每周固定休息一天(通常为周一集体调休)
2、每日上午10点上班,晚上8点下班
四、其他要求:
1、年龄需在22至40周岁之间(能力突出者可适度放宽条件)
2、不接受征信黑名单人员,拒绝懒散消极、缺乏进取心者
销售专员
负责在各个乡镇推广光伏安装,将由安装意向的户主推给公司,用户安装光伏电站不出一分钱,还享受25年收益。具体岗位职责及要求:
1、男女不限,年龄不限。
2、对下属乡镇村组熟悉,负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发,推广免费安装光伏业务。
3、不用打卡上班,时间自由,此岗可全职(也可兼职)。
4、沟通协调能力强,无经验可免费培训,简单易学。
5、具有一定人脉及社会资源。
6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先
月薪1w+法务销售
6000-11000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求
岗位职责:
1、借助线上渠道与客户交流,明确客户需求,解答基础法律疑问,推动客户完成签约;
2、配合处理客户签约后的相关后续工作;
任职要求:
1、不限学历,年龄20岁及以上,性别不限;
2、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力与应变能力;
3、有电话营销、网络销售经验者优先考虑;
4、品行端正,诚实守信,严格保护客户隐私。
上下班时间:
8点50上班,6点下班,12点至1点半午休
团队氛围融洽,协作高效,沟通顺畅,定期组织下午茶活动,期待您的加入。
双休、买社保、免费住宿、不打卡、想赚钱的来
1-2万元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限
岗位福利
1。公司提供二环内近地铁口的免费宿舍
2。周末双休,买社保,不加班,不打卡
3。公司提供车补,房补,节假日补贴,生日补贴
4.节假日周末正常休假,春节休一个月
5。公司每月省内游,季度国内游,年底国外游
6。公司设置了零食柜和饮料柜,随便吃随便喝
岗位内容
1。推广联通手机卡,宽带等业务,为客户办理相关业务
2。介绍办卡,办宽带送手机的营销活动,引导客户参与
3。维护客户关系,争取老客户转介绍
任职要求
1。不限学历和经验
2。无犯罪记录
3。会开车(非硬性要求)
4。有强烈的赚钱欲望
5。具备良好的沟通能力
[团队简介]
大家都是00后96后年轻人,携手共进,相互扶持,在挑战中共同成长。我们不仅是同事,更是一家人,平时聚会比较多,我们玩得起生活,干得起事业。
[薪资福利]
试用期无责底薪4500元+提成+奖励+福利。
晋升阶梯:业务员一主管一经理,你可以没有经验,没有背景,甚至高校学历;但只要你努力,有激情,渴望得到发展和敢于挑战;我们会给你提供一个稳定且公平公正公开的发展平台。
[声明]:公司直招,不收任何费用。
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.6万元/月
跟车员社保包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
一、硬性要求(必达)
- 年龄:20–38周岁
- 身高:160cm以上
- 学历:初中及以上,经验不限、0基础也可以
- 全职:不招兼职,做六休一(月休4天)
- 身体:健康、无传染性疾病
- 形象:外露皮肤(手/脸/颈)无纹身
- 背景:无犯罪记录、征信良好、无不良信用
- 技能基础:会用智能手机、会导航、能沟通
二、软性要求
- 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利
- 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向
- 服从派单、遵守公司制度
三、工作内容
- 家电清洗:空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等
- 家居养护:深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等
- 按标准上门服务、维护客户关系
四、薪资与福利(参考)
- 综合月薪:8000–15000+,上不封顶
- 免费岗前培训(3–6天)、师傅带教
- APP就近派单、不用到公司打卡
- 免费工装、意外险、餐补、晋升通道(工程师→队长→主管)
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
一、硬性要求(必达)
- 年龄:20–38周岁
- 身高:160cm以上
- 学历:初中及以上,经验不限、0基础也可以
- 全职:不招兼职,做六休一(月休4天)
- 身体:健康、无传染性疾病
- 形象:外露皮肤(手/脸/颈)无纹身
- 背景:无犯罪记录、征信良好、无不良信用
- 技能基础:会用智能手机、会导航、能沟通
二、软性要求
- 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利
- 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向
- 服从派单、遵守公司制度
三、工作内容
- 家电清洗:空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等
- 家居养护:深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等
- 按标准上门服务、维护客户关系
四、薪资与福利(参考)
- 综合月薪:8000–15000+,上不封顶
- 免费岗前培训(3–6天)、师傅带教
- APP就近派单、不用到公司打卡
- 免费工装、意外险、餐补、晋升通道(工程师→队长→主管)
甲醛治理长期6-10人日结
【岗位名称】除甲醛施工员
【所属部门】工程部
【工作地点】苏州及周边区域
【岗位职责】
1. 施工执行:严格按照公司标准化SOP,负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工,涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。
2. 专业把控:精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备,熟练掌握不同药剂配比与施工工艺,确保治理效果符合国家标准。
3. 现场管理:施工前做好现场保护与勘察,施工中规范操作避免安全隐患,施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。
4. 客户对接:耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问,维护良好服务形象,配合团队完成客户验收工作。
5. 技能提升:积极学习行业新技术、新配方与合规要求,参与公司培训,不断提升施工专业度与效率。
【任职要求】
1. 经验与技能:有无经验均可,公司提供带薪培训;有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先,熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。
2. 能力要求:动手能力强,具备较强的执行力与细节把控力,能严格遵守标准化施工流程;具备良好的沟通能力与服务意识。
3. 身体素质:年龄20-45岁,身体健康,无不良嗜好。
4. 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,服从公司工作安排,认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。
上海杨浦区1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务;2、深层除油污、高效除菌、外
7000-12000元/月
甲醛治理家电清洗开荒20人以上月结全职
1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务;
2、深层除油污、高效除菌、外观养护,配合机器服务;
3、手机灵活接单,按住址就近接单,不需要加班;
4、客户优质,单量有保证;
5、综合收入 7000-13000,懂营销收入无上限。
【岗位要求】:
1、20-38 周岁,身体健康;
2、免费培训家电清洗及家政相关技能,
3、免费管理培训,可晋升金牌队长,拿团队提成。
BD专员
4000-9000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖五险餐补11-20人3-5年高中面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品O2O互联网/科技面销/陌拜经验
工作职责:
1,在小区内(或外面)进行地推拉新,推广宣传公司小程序
2,负责所属区域内,主动拜访小区以及中小型商铺(如物业,超市,餐馆,麻将馆,台球厅等渠道)与客户建立良好的沟通关系。
3,向拜访客户详细介绍公司小程序产品,功能,优势,服务及使用方法
4,积极挖掘客户需求,针对客户的疑问和顾虑耐心解答,打消客户顾虑,促使客户下单使用公司小程序。
5,完成上级领导安排的销售任务,积极配合团队开展销售工作,共同完成团队销售目标。
任职要求:
1,年龄35岁以下,无犯罪记录,学历大专(优秀者可放宽)。
2,具备良好的沟通表达能力和人际关系能力,能清晰,准确地向客户介绍产品优势和服务优势。
3,工作上有吃苦耐劳,较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力,有良好的职业道德,能服从团队管理与团队协作配合,工作推进完成目标。
4,有社区团购地推经验者优先录用。
薪资待遇:
1,试用期保底3000元/月,提供保障性开支。
2,转正后综合收入4000-9000元/月,上不封顶(薪资组成;基本底薪+餐补+全勤+高额提成)
其他福利:
1,公司购买五险。
2,定期团建;如月度聚餐,季度聚餐,生日关怀,公司福利。
3,定期组织员工培训;包含产品套餐,销售技巧,能力提升。
4,晋升通道,只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会,从销售—销售组长—销售主管—销售总监
急聘5人!无责5-6K+五险福利优厚
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技门店/柜台销售五险一金个人(To C)其他产品/服务
【接受小白,无责保底5-6k+五险一金】
急招人员,欢迎应届生及实习生加入,非宽带安装岗位!!!
【保底5000起!提成上不封顶】
一、【岗位职责】
1、为用户量身定制网络服务解决方案,及时响应业务咨询;
2、拓展联通新客户资源,并做好现有客户关系维护;
3、遵守公司管理制度,协同团队完成销售任务与市场推广活动;
4、无需经验,入职后提供系统化全流程培训支持;
5、有通信行业(移动/电信/联通)或销售相关背景者优先考虑。
二、【工作模式】
小区驻点+线下外拓展业,具体安排面议
三、【应聘要求】
1、中专及以上学历;
2、具备主动学习意愿;
3、积极向上,有进取心和责任感;
4、具备良好的沟通表达能力;
四、【薪资福利】
1、无责任底薪5-6k,另享高额提成,综合收入8k-1.5w
五、【工作时间】
8:30-20:30(实际出勤约8小时),月休4天,轮班制
六、晋升与发展
公司实行“内部公开晋升机制”,重视人才成长,提供清晰的职业发展通道(如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等),晋升不受限,配套完善培训体系(涵盖产品知识、管理能力、市场策略等),全面支持员工长期发展。
七、岗位亮点总结
零经验可投:配备完整培训流程,助力新人快速上手,降低入行难度。
薪酬具竞争力:底薪+提成结构,多劳多得,收入潜力大。
成长空间广阔:晋升路径透明,以能力定发展,适合制定长远职业目标。
注:自备交通工具(如电瓶车)者优先录用
名额有限,招满即止
保底5000+外勤业务员
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技五险一金保底一直有个人(To C)快消品面销/陌拜
担心没基础?完全没问题!
无责任底薪5000元,长期稳定,收入有保障!!
公司配备系统化培训,资深员工一对一指导;只要你愿学,我们全力扶持!
新手也能迅速入门,加入我们,共同迈向高收入人生!!
岗位职责
1、为客户提供专业且合适的网络服务方案;
2、负责拓展联通业务新客户,并持续维护现有客户关系;
3、遵守公司各项工作安排与管理要求;
4、欢迎零经验人员应聘,公司设有完善培训机制;
5、具备同行(移动、电信、联通)或销售领域经验者优先录用。
任职资格
1、性别不限,中专或以上学历;
2、具备主动学习意识,能够持续关注行业动态并进行整理分析;
3、诚实守信、踏实尽责,对销售工作怀有高度事业心与责任感;
4、能适应工作挑战与压力,保持积极态度,重视工作成果;
5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。
薪资福利:
1、保底5000—6000元+绩效提成,综合月收入8k-1w
2、工作时间:8:30-20:30(含休息时段),每月四天休假,采用轮休制度;
需自备代步工具(如电瓶车等)
3、工作模式:社区驻点、自主开拓业务(具体以公司安排为准)
晋升制度:
公司重视人才发展,晋升机制公开透明,提供全方位成长培训,职业发展空间广阔,晋升通道无上限。
对接网络客户,对接客户沟通,
4000-5000元/月
网络销售6-10人5-10年高中地推销售按单提成
本工厂,招聘销售顾问,对接网络客户,招聘3位销售,要求,对接网络客户,对产品有认知,口才好,业务能力强,能吃苦耐劳有责任心
销售专员+无责5000-6000+五险
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公一对一
一.岗位职责
1、为客户提供专业且高效的网络服务支持;
2、负责拓展联通业务新客户资源,并做好现有客户的维护工作;
3、遵守公司各项管理制度,积极配合工作安排;
4、欢迎无经验人员加入,公司将提供系统化培训;
5、具备通信行业(移动、电信、联通)或销售相关工作经验者优先录用
二.任职资格
1、性别不限,中专及以上学历;
2、具备主动学习意识,能够持续关注并整理行业动态信息;
3、诚实守信、责任心强,对销售工作有高度热情和职业追求;
4、能适应工作压力与挑战,保持积极态度,重视工作成果;
5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力
三.薪资福利:
1、保底5000-6000元+提成+五险一金,综合收入8k-1w
2、上班时间:8:30-20:30(含约5小时休息),月休四天,轮班制
需自备交通工具,如小汽车或电动车
3、工作地点:资阳市
4、面试地点:西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时
四.晋升制度:
公司重视员工成长,晋升机制公开透明,配备全方位培训体系,职业发展空间广阔
销售
100-300元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限光伏新能源电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
销售代表,销售专员
5000-10000元/月
销售代表销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖餐补11-20人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘业务经理
要求:有责任心,性格开朗大方,能吃苦耐劳。
待遇:底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利
工作地点:资阳希望城财富中心21楼
工作时间:早九晚六
联系电话:(陈总)
外跑业务员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/业务的市场推广、客户开发与维护;
2. 外出拜访客户、洽谈合作,完成销售业绩目标;
3. 收集市场信息,跟进客户需求,做好客户档案管理。
任职要求:
1. 有销售、业务员、外跑业务相关经验优先;
2. 性格外向,沟通表达能力强,能吃苦耐劳;
3. 有责任心,执行力强,愿意长期稳定发展;
4. 能接受外出跑市场、拜访客户。
薪资待遇:
- 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 出差补贴
- 团队氛围好
联系电话:
联系人:刘先生
双休专利顾问
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限大专外向电话销售经验
岗位职责:
1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的品牌咨询服务。
2、依托公司资源平台,主动开发潜在客户,开展商务沟通与合作洽谈。
3、持续跟进客户需求,高效响应并解决客户问题,提升服务体验,做好客户长期维护与管理工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,普通话标准,性格积极乐观,具备目标感和自信心;大专及以上学历,不限性别;有同行业从业经历者优先,具备销售背景者优先考虑!
2、具备良好的职业操守,踏实肯干,富有责任心,具备团队协作意识与敬业精神。
3、综合素质优秀的应届生亦可应聘(公司拥有完善的员工成长培养机制)
薪酬待遇:
1、薪资结构:4000元底薪+业务提成+销售冠军及录入标兵奖励+带薪休假+节日福利+生日津贴+工龄补贴+五险保障;(每两个月一次晋升考核机会,表现优异者可调薪晋级)
2、培训体系:定期组织内部分享+外部专业课程+新员工岗前培训+覆盖全职业周期的成长培养机制+导师带教制度;
3、员工福利:团队集体出游+办公区茶歇零食+重要节日礼品发放+生日关怀+团建活动经费+年度表彰大会+每年一次健康体检+不定期下午茶活动;
4、晋升路径:专员→主管→经理→总监→大区总监
5、工作时间:上午8:30-17:40(周末双休,法定节假日全部休息)
6、办公环境优雅舒适,周边配套齐全,紧邻商业区与美食街,交通便捷(地铁口、公交站均在公司门口)
栏目概述
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