招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

适应运转班，食品相关专业优先录用

岗位概述 风电塔筒制造质检员负责在风电塔筒（风力发电机的支撑结构）的生产制造过程中，执行严格的质量控制与检验程序。你需要确保产品符合设计图纸、技术规范、行业标准（如 ISO 3834, AWS, EN 1090 等）以及客户的要求，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 主要工作职责 过程质量控制 - 原材料检验： 负责对进厂的钢板、焊材、油漆等原材料进行验收，核对材质证明书（MTC），检查外观及尺寸偏差。 - 下料与成型： 检查钢板的数控切割质量、坡口加工精度以及卷板后的圆度、锥度和直线度。 - 焊接检验： - 焊前： 检查坡口清洁度、装配间隙、对口错边量。 - 焊中： 监督焊接参数（电流、电压）是否符合WPS（焊接工艺规程）。 - 焊后： 进行外观检查（VT），并协调安排无损检测（如超声波 UT、射线 RT、磁粉 MT、渗透 PT），跟踪缺陷返修直至合格。 - 防腐涂装： 监控喷砂除锈等级（如 Sa2.5）、粗糙度、涂层厚度（干膜厚度 DFT）及附着力，确保防腐性能达标。 - 总装与法兰检查： 检查法兰的平面度、螺栓孔位精度以及段间匹配情况。 记录与文档管理 - 准确填写各类检验记录表单（如首件检验报告、过程巡检记录）。 - 整理产品质量档案（完工资料），配合项目交付验收。 - 跟踪质量异常处理单（NCR），验证纠正预防措施的有效性。 现场管理 - 监督生产现场的“三按”生产（按图纸、按工艺、按标准）。 - 参与质量分析会议，对生产过程中出现的批量性或重大质量问题进行原因分析。 任职要求 教育背景 - 大专及以上学历，焊接、材料成型、机械制造、船舶工程或相关理工科专业优先。 专业技能与证书 - 必须持有：无损检测证书（如 UT 超声波 和 VT 视觉检测 二级证书）是硬性加分项。 - 熟悉标准： 熟悉风电塔筒制造相关的标准，如 ISO 3834 (焊接质量要求), EN 1090 (钢结构施工), AWS D1.1 (钢结构焊接规范) 或 GB 国标系列。 - 识图能力： 能够熟练阅读机械加工图纸、焊接符号及公差要求。 - 工具使用： 熟练使用游标卡尺、卷尺、焊缝检验尺、测厚仪、温湿度计等计量器具。 经验要求 - 通常要求 2年以上 钢结构、压力容器或重型机械制造行业的质检经验，有风电塔筒或大型回转体制造经验者优先。 个人素质 - 原则性强： 具备高度的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 - 沟通能力： 能够与生产工人、技术人员进行有效沟通，推动质量问题解决。 - 抗压能力： 适应车间生产节奏，能适应一定的加班或倒班。 工作环境 - 主要在生产车间（室内或室外堆场）工作，环境可能嘈杂，伴有焊接弧光、粉尘和噪音。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘： 保安，已招满），55-60岁左右，身体健康，无三高，积极乐观，服从管理，无不良嗜好，会简单的基础维修。 2、保洁：男女不限，（，已招满），50-60岁左右，身体健康，无三高，积极乐观，服从管理，无不良嗜好。 3.消防监控:（）中级消防监控证，45-55岁，联系方式

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现招聘一名化验员，大专文凭，有意者联系

广东省惠州大亚湾区城市开发建筑材料有限公司 现招聘：物检一名，要有（检测鉴定培训合格证） 包吃，五险一金 联系电话:钟工 地址：惠州市大亚湾

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

注塑巡检品质，需熟手，一年以上工作经验，会用卡尺等测量工具

岗位职责： 1.新材料引入评估，首批材料的质量把控； 2.材料标准体系搭建与审核 3.材料异常管控，包含材料、半成品、成品、重验协调处理；牵头组织异常原因分析，制定纠正预防措施并跟踪落地； 4.材料供应质量管控流程与管理体系的建立与维护； 5.内部材料协调与会议组织。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上家具行业工作经验； 2.熟悉材料与成品测试的标准与流程； 3.有1年以上相关工作经验； 4.了解GB/T1952.1-2023,GB4706.1-2005通用要求（熟悉欧标等海外标准优先）； 5.了解皮布面料、Rosh、Reach、CE测试等要求。

岗位职责: 1.负责机械产品的质量检验与控制； 2.及时发现生产过程中的问题并提出改进建议； 3.执行和维护公司的质量标准和检验流程。 任职要求： 1.会用各种量具，千分尺卡尺高度计内径百分表数量使用三坐标或投影仪； 2.工作认真，能够承受一定的工作压力； 3.有相关机械产品检验的经验。 岗位职责：

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

岗位职责： 1.负责产品出厂前的外观、尺寸、性能综合检验。包括但不限于识别产品压伤、划痕、毛刺、破损等表面缺陷。 2.使用卡尺、千分尺、高度规等工具精确测量产品尺寸，确保符合标准及适配要求。 3.操作显微镜、二次元等精密仪器，对细微缺陷进行放大检测，确保产品质量。 测试与报告： 4.依据订单要求完成性能测试，并记录数据。 每日填写《成品检验报告》《OQC出货检验报告》，汇总周报、月报，实现质量数据可追溯。 5.接受小白无经验

1.能看懂2D图纸 2.会使用常用检测仪器，卡尺，千分尺，2次元等 3.负责供应商来料检验 4.对不良品及时反馈采购及主管

鞋底品检员QC

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职