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岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

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吉林延边和龙市东城镇普城村寻找两名粮食机械操作维修工，月薪4000元，工作内容和待遇面议。

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

招聘实验室检测技术员 男女不限 要求：45岁以下，本科及以上学历，制浆、造纸、印刷、机械制造、机械自动化及纸板纸箱生产制造等理工科相关专业，中级职称优先。 薪资待遇：7000元/月以上 招聘PLC电器维修工、生产设备维修工 男女不限 要求：35岁以下，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：7000元/月以上 招聘机台操作工 男女不限 要求：35岁以下，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4000-7000元/月 招聘残疾辅助工 男女不限 要求：45岁以下，聋哑优先，有残疾证等优先。 薪资待遇：3000-5000元/月 工作时间：7:10--17:30 福利待遇：上下班班车接送+加班补助++年终奖+免费午餐，欢迎加入 联系人及电话： 。

1、负责货物搬运、装卸，根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业； 2、将货物安全、整齐堆放到存储区域，确保码垛符合安全高度，放置货物倒塌； 3、负责叉车的日常清洁、保养维护； 4、领导交办其它工作。

岗位职责： 1. 负责厂区生产设备、配电系统及辅助设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 配合生产部门完成设备安装调试及技改项目电气部分支持工作 3. 规范填写维修记录，及时反馈设备运行隐患并提出优化建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等电气作业安全要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉塑料制品行业设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线规范 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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