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工程部内业技术员
8000-11000元/月
技术员长期6-10人月结
负责施工组织编制,工程部日常内业工作
空调排风技术员
技术员
要求盯着现场,会做图纸,会拔量会下料
技术员内业路桥工程师道路建筑
大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验,年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范,可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。
工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工,及时处理现场技术问题 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
要求持证上岗!技术员证
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
空调风道及防排烟排风技术员
技术员
要求盯工地现场,会做图纸,精通CAD,会拔量,会提料
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
技术员1-2人
联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
中控员餐补社保月结
事业单位 招聘 消防中级人员若干名 ,应聘者需要具备以下条件: 1.要求年龄在55周岁以内,身体健康,无犯罪记录 2.薪资待遇:3500元/月,给交五险 3.工作时间:早7:30-次日7:30(上一天休二天)有工作餐 4.工作地点:金达莱广场附近 联系电话: 张主任
延边
5月6日 13:20拨打电话
洗碗工
松林阁厨房招聘人员厨房干活大姐2位干活干净利落的,有责任心的薪资5000元,公休两天早9晚9,洗碗阿姨1位,干活利索的,薪资4000元,公休两天早9晚9,,有意者联系
延边
5月6日 13:13拨打电话
俱乐部运营主管
4000-6000元/月
运营经理/主管1-3年本科门店运营
岗位内容: 1. 负责洗浴、健身、游泳区域的日常运营管理工作,搭建并培育高效运营团队。 2. 制定服务规范与培训机制,及时妥善应对客户投诉与反馈。 3. 监督设施设备的维护保养及各区域的清洁卫生管理。 任职要求: 1. 熟悉服务流程体系建设及员工培训机制实施。 2. 具备团队组织建设与人才带教能力,可配合开展人员招聘相关工作。 3. 工作认真负责,作风正派,拥有较强的客户服务意识与投诉处理经验。
俱乐部运营主管
5000-10000元/月
运营经理/主管经验不限本科门店运营
岗位职责: 1. 负责洗浴、健身、游泳区域的日常运营管理工作,搭建并培育高效运营团队。 2. 制定服务规范与培训机制,妥善应对和解决客户投诉问题。 3. 监督设施设备的维护保养及各区域环境卫生的日常管理。 任职要求: 1. 熟悉服务流程体系建设及团队培训实施。 2. 具备团队组建与人员带教能力,能配合完成人员招聘任务。 3. 工作认真负责,作风正派,具备较强的客户问题处理能力。
挖机司机
延吉勾机司机有时间<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高
延边 延吉市
5月6日 13:10拨打电话
农业技术林业员
林草专业技术人员 研究生一级学科:植物保护 0904;林学 0907;林业 0954 普通招生计划硕士研究生及以上学历,应聘人员年龄 18 至 38 周岁以下,博士原则上在 40 周岁以下 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行 招工人数:1 名 报名邮箱:;报名时间:从 2026 年 4 月 30 日 8:00 至 2026 年 5 月 20 日 18:00 止;盈江县林业和草原局办公室:;监督电话:;聘用人员与聘用单位签订不少于 5 年的聘用合同;招聘单位:盈江县坚果技术推广站(公益一类事业单位) 工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇阔时路 26 号
德宏 盈江县
5月6日 12:11拨打电话
农业技术月结
技术管理员 男女不限,年龄50周岁以下,身体健康,能适应基地田间工作,吃苦耐劳;具备多年一线种植实操经验,熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术;精通无土栽培技术,熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作;具备现场管理能力,可合理统筹、分配临时务工人员工作,安排日常生产任务,把控工作进度与作业质量;懂农业生产日常管控,能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题,降低损耗、提升产量;工作认真负责、责任心强,服从公司安排,有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月,根据个人经验与能力核定,技术优秀者薪资可谈;福利:月休、节日福利、稳定长期用工;工作稳定,环境单纯,长期聘用,发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司
安顺 西秀区
5月6日 11:07拨打电话
农业技术
农业技术人员1.性别要求:优先;2.优先条件:退役军,认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质;3.学历要求:大专及本科学历,农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先;4.具备扎实的农业专业知识,熟悉农业生产全流程,有相关工作经验者优先;5.身体健康,能适应户外田间作业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作,为农业生产提供专业技术支撑;2.参与农业项目落地实施,协助制定种植方案,开展新品种、新技术的试验、示范与推广;3.深入田间大棚开展生产调研,收集整理农业生产数据,及时解决生产过程中的技术问题;4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议,待遇优厚;入职缴纳社会保险,享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等;公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料,简历筛选通过后,将电话通知面试,未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼
海北 海晏县
5月6日 10:38拨打电话
农业技术月结
农业研发管理助理 大专及以上,本科及以上,农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先;优秀应届生可放宽。熟练Office(Word/Excel/PPT),会数据统计(SPSS/R/Excel函数)与图表制作;良好公文写作能力,能独立撰写项目申报书、总结报告;熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理;具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力,能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划,跟踪进度、把控关键节点(立项/实施/结题/验收)。负责项目申报材料(可研、预算、方案)、结题验收(总结、成果、审计)的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审,监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性,审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试,有意向者投简历(工作时间添加、咨询)-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续,邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼
鄂尔多斯
5月6日 10:23拨打电话
农业技术员
2000-7000元/月
农业技术月结全职
共享菜园技术员 岗位职责: 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广,提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据,优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营,配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求: 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景,学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程,有共享农业、社区支持农业(CSA)或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力,能适应田间作业环境 4.沟通表达良好,有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业,责任心强,具备持续学习意愿
电气工皮带工安装设备维修设备电工维修电工
敦化翔程矿业公司招聘 岗 位1:维修工 任职要求:精通机械设备维修、维护、保养,从事本工种3年以上。,年龄55岁以下,身体健康,爱岗敬业。 薪资待遇:综合工资7000-8000+,缴纳五险,免费提供食宿。 岗 位2:皮带工 任职要求:年龄55岁以下,身体健康,爱岗敬业,能接受倒班。(12小时工作制) 薪资待遇:综合工资6000-6500+,缴纳五险,免费提供食宿。 岗 位3:电工 任职要求:有电工证,身体健康无不良嗜好,有3年以上矿山工作经验,具有较高的维修电工专业知识。具备电气设备操作经验,具备电工基础知识,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉电气元器件。,身体健康。 薪资待遇:综合工资7000-8000+,缴纳五险,免费提供食宿。 岗 位4:主控工 ,50周岁以下,身体健康无不良嗜好。有一定的矿山水砂泵等运行工作经验,如操作过水隔离泵岗位的优先考虑录用。 薪资待遇:综合工资6000+,缴纳五险,免费提供食宿。 工作地址:敦化市雁鸣湖镇翔程矿业公司(原塔东矿区) 电 话: 同步
延边 敦化市
2月28日 07:23拨打电话
吉林延边找今晚加班修小板一个,两台机子,会开叉车的,陕西湖北老乡优先,爱放鸽子的勿扰,电话
刨板工物流叉车工叉车工
找今晚加班修小板一个,两台机子,会开叉车的,陕西湖北老乡优先,爱放鸽子的勿扰,电话
延边
5月5日 14:11拨打电话
吉林延边和龙市州商混站招技术员
技术员
吉林省延边州和龙市商混站招技术员
延边 和龙市
5月5日 11:33拨打电话
延边延吉市区自来水项目需要一个技术员带管理现场苏经理:;
技术员1-2人
延吉市区自来水项目需要一个技术员带管理现场 苏经理: ;
延边 延吉市
4月27日 13:23拨打电话
上锯开料叉车工
吉林省延吉市木业招工 叉车,抱车司机210每天 满勤300每月 上锯200每天满勤300 接料180每天满勤300 满洲里木业招工 叉车,抱车司机190一天满勤300 上锯190一天满勤300 接料,打捆,截锯170每天满勤300 电话
延边 延吉市
4月26日 02:32拨打电话
CNC质检员数控车床车工
敦化林机新能源材料公司 招工啦 ✅质检员兼保管1名,男女均可,55周岁以下,工作认真有责任心。 3500元/月(含200元满勤奖)。月公休2天。 ✅调温工2名,男女均可,55周岁以下,略懂电脑, 3500元/月,3班倒,上12休24小时。有夜班补助。 ✅装出炉工2名,55 周岁以下,身体健康,计件工资7000-9000元。 ✅机加车工2名,数控车床。 详情来电咨询。 以上岗位招满为止。提供免费工作餐,通勤车。 家远交通不方便的,公司提供免费食宿。 ‼身体健康,无重大疾病及过敏史,无案底犯罪记录 工作地点:吉林省敦化市下石开发区 联系人: 柴
延边 敦化市
5月3日 20:20拨打电话
CNC质检员
敦化林机新能源材料公司 招工啦 配料员2名,男女均可,55周岁以下,工作认真有责任心,有一定的电脑操作基础;无经验可培训。能适应夜班。 4000元/月,3班倒,上12休24小时。 质检员兼保管1名,男女均可,55周岁以下,工作认真有责任心。 3500元/月(含200元满勤奖)。月公休2天。 调温工2名,男女均可,55周岁以下,略懂电脑, 3500元/月,3班倒,上12休24小时。有夜班补助。 装出炉工2名,55 周岁以下,身体健康,计件工资7000-9000元。 机加车工2名,数控车床。 详情来电咨询。 以上岗位招满为止。提供免费工作餐,通勤车。 家远交通不方便的,公司提供免费食宿。 身体健康,无重大疾病及过敏史,无案底犯罪记录 工作地点:吉林省敦化市下石开发区 联系人: 柴
延边 敦化市
4月30日 11:45拨打电话
延边延吉市9-区自来水项目需要一个技术员带管理现场苏经理:
技术员1-2人
9-延吉市区自来水项目需要一个技术员带管理现场 苏经理:
延边 延吉市
4月29日 01:39拨打电话
叉车工1-2人
临时叉车司机招聘 因近期厂区业务繁忙、车辆作业量大,现急招成手叉车司机(临时工) 一名。 任职要求: 1. 熟练操作叉车,有实际作业经验,成手优先; 2. 服从现场安排,工作踏实认真,责任心强。 薪资待遇:150元/天 工作时间:早8:00—晚17:00 有意者请直接致电联系: 孙总
延边
5月6日 08:53拨打电话
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养; 2、及时发现并处理主设备故障; 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二:日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议; 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三:把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四:安全管理 熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
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