1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

工作内容： 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接，按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效，确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要撰写，并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标，参与月度总结与计划编制，持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备，并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动，并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效整合资源、合理调配任务，保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 年龄****以下； 3. 认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范；

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

南开区南马路附近小区招聘消控两名，中级证，，五十岁以后，上十二休十二，工资5000-6000元。 保安员若干，，年龄五十岁以下，上十二休十二，工资4000-5500元， 会计，一名，工资4000-5000元 联系人:张经理

南开医院项目招聘。 前台迎宾一名，工资5000~6000。月休4天，上五险。要求40岁以下，有形相有气质。 电话马厨。

南开区公建项目招聘综合维修，，要求有低压电工操作证，有多年办公楼综合维修及水电暖经验，年龄60岁以下，工作时间上8点下5点，单休，工资4000-4500元，工作地址：南开区黄河医院附近 联系电话：

招聘小区物业维修工 工作地点：南开区水上附近 薪资待遇：月薪 4500–5500 元，双休，五险一金 岗位要求： 1. 持有有效低压电工证（必备） 2. 懂水电维修、公共设施维护、简单暖通/给排水、消防、电梯 3. 45岁以下，有3年以上物业维修、小区维保经验优先 4. 身体健康，能适应值班、应急抢修，责任心强 工作内容： 负责小区公共区域水电检修、设施维修、日常维保、突发抢修等。 联系电话：

南开区西北角，本周六下午。高压拆卸清洗滚筒洗衣机。到手200元、

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序进行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定工作 3.热衷团队协作，具备较强的环境适应能力

招聘信贷权证专员！非销售岗位！无任何销售性质！！！ 无责底薪5000元＋提成（提成丰厚、上不封顶），月均收入1.5w-2w 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周六单休 团队年轻有活力，定期组织团建，氛围积极融洽，办公环境轻松 1. 需具备半年及以上权证相关工作经验 2. 主动学习信贷类产品知识，具备成长意愿，配合团队管理安排 3. 从事渠道支持类文职工作，协助业务部门完成资料录入与流程处理 4. 学习能力佳，提供系统化岗前培训，一对一导师带教 要求形象端正，气质佳～ 相较销售岗轻松十倍，薪资却为普通文职岗位的两倍以上，期待你的加入！！！

岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力，态度积极向上 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 享受法定节假日休假，每日提供下午茶 可接受无经验者，入职即享带薪培训！

招聘前台岗位： 1、具体岗位要求：年龄18周岁-35岁要求： 2、薪资待遇：底薪加各项奖励基本工资+全勤奖+笑脸奖励+晋级+工龄奖100（一年后），工资5000+，包吃包住，每月休4天（工作地点：南开区）

职位描述： 1.负责办公室日常办公制度的执行与管理 2.负责统筹各部门办公所需后勤支持工作 3.负责部门人员日常考勤管理，协调公司对外接待事宜 4.协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动，配合领导处理行政外部事务 5.根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真负责，拥有良好的沟通与协调能力

工作内容简单轻松，有专人带教，面试通过后可快速上岗 1.提供带薪试岗及培训 2.薪资福利：无责任底薪5500元+1000元住房补贴 每周六单休，工作时间9:00—18:00，长白班制，每天工作8小时，无需上夜班 享受国家规定的法定节假日，每月享有一次带薪病假

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

【岗位职责】 1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行； 2、负责公司本部与下属分子公司各部门之间的联络与协调工作； 3、参与企业重大行政事务，包括重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行； 4、牵头撰写企业阶段性工作总结及其他综合性公文材料； 5、组织制定行政类资产配置、物资采购计划，并统筹预算编制，有效管控行政支出； 6、监督并检查相关部门工作的推进情况及计划落实成效； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验； 4、熟悉财务、人力及行政各模块运作流程，熟练使用各类办公软件，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责： （管理岗）负责门诊日常来电的接听、预约登记、咨询解答及挂号服务，妥善接待到院患者与等候人员，并提供清晰指引；持续提升患者就医体验及医院整体服务质量。 保持与临床科室的高效沟通，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成客户信息的登记与维护；保障前台物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理客户投诉与建议，反馈问题并提出流程优化建议，完成各类运营表单的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展； 严格执行医疗机构各项规章制度与服务标准，承担新员工带教与培训任务。 任职要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有酒店主管或医疗行业从业背景者优先； 形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，擅长人际沟通与协调

工作内容简单轻松，有人指导，面试通过后可立即上岗 1. 提供带薪试岗及培训 2. 薪资福利：无责任底薪5500元+1000元住房补贴 每周六单休，每日9:00—18:00，长白班制，工作时长8小时，不设夜班，享有国家法定节假日，每月享有一次带薪病假

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休