在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

岗位名称：旅游计调；旅游顾问； 岗位要求：1.通过电话网络等交流工具与客户沟通，了解客户需求；2.提供最新的旅游咨询和服务，维护老客户联系；3.更新产品信息，调整产品状态，跟进处理订单。 薪资待遇：月薪4000元以上。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面的课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息数据库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升转介绍比例； 4、持续精进业务水平与销售策略，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长动力； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供全面的免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制及专项奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 提供清晰晋升路径，让未来方向明确 实行公开竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——距离梦想只差一次蜕变 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈 免费学习公司精品课程，每天都在自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的工位 多样运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，看山川湖海，阅人间烟火 节日礼品、室内外团建全覆盖，朋友圈羡慕值拉满 4、福利保障强——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护最宝贵的资本 5、工作氛围棒——心态成就高度

1.分析客户需求，电话邀约客户到访（公司提供有意向客户资源）； 2.负责面对面咨询，对约访学生的学习状况做出分析诊断，制定适合学生的学习辅导计划与方案，进行维护回访及转介绍等工作。 3.配合校区主管做好招生并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化； 4.全面地与各部门同事沟通配合，认真执行营销、排班等各项工作。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通，了解客户的职称状况 2、整理客户信息，挖掘客户需求及潜在意向，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标 3、根据客户具体情况，制定贴合其实际需求的专业化解决方案 4、定期进行客户回访，维护良好关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上 2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝 5、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售从业经历，学历不限，注重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健 三、具备强烈收入增长意愿，有清晰职业发展方向和个人发展目标 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成（5%-12%)+五险一金 二、通讯补贴，手机、电脑由公司配备 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制，周末大小周休息，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间广阔，季度考核晋级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责课程咨询及推广工作，确保信息传达准确无误。 2.策划并参与课程相关的市场活动，有效吸引潜在学员。 3.与客户保持顺畅沟通，保障信息传递精准并及时反馈。 4.维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务。 5.配合团队完成日常课程管理及学生支持相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与说服技巧，能高效建立客户联系。 2.熟悉教育领域基本情况，能够快速理解课程核心内容。 3.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态。 4.工作认真负责，能自主完成所分配的各项任务。 5.具备良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 可盖实习章，可盖实习章，可盖实习章

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，提供专业且精准的课程咨询服务及合理推荐。 2.定期跟进客户动态，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案。 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行，提升客户体验与满意度。 4.配合团队推进课程销售工作，共同达成既定目标与任务计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识，能够高效处理客户咨询。 2.热爱教育行业，有耐心倾听客户诉求，并及时提供有效解决方案。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中积极贡献自身力量。 4.能够系统化管理客户关系，确保服务过程的规范性与持续性。

急急急！！！招聘出租车驾驶员，介绍朋友过来有红包直港大道、杨家坪、谢家湾、石坪桥、大公馆、毛线沟、荒沟、水碾、大堰、盘龙、马王乡、广厦城，半山、巴国城、陈家坪、兰花小区、半岛逸景、民安华福、华福路、大渡口、茄子溪、龙门阵、南坪、李家沱、融汇半岛、解放碑，民主新村、天星桥附近白班、夜班、转班、机动班，有小枫叶，有换电车，有全新高配520，另外广厦城，南坪，直港大道，华福路，民安华福.. 可以一人一车

大量招聘，小工！！！工资周结！！统一提供住宿！小工170的基础工资加提成！！统一提供住宿！在工作中！信号不好！可以发短信！！前提是认真踏实干事的！非诚勿扰！

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北碚蔡家电梯找带班21号带到过年，160一天，不要超龄，没住处，附近的来，电话:

招聘：北碚官网项目项目招安全员一名，电话联系

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+成团奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[具体时间] 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统评估，精准诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务内容，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习全过程进行跟进与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、心理咨询、顾问或销售类相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位员工平均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参加国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后培养体系： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多维度成长支持。

有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部岗位； 不搞人际关系内耗，不谈空话，工作氛围务实踏实； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+高额业绩达成奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，表现优异的课程顾问，月均收入1W以上，暑期两个月综合收入可达4W+； 【上班时间】：提供白班/下午班等多种班次选择，单休（休息日为周中），法定节假日按规定调休； 【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中； 【关于晋升】：提供专业发展路径与管理发展路径，晋升机制公开透明； 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询； 2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约； 3、持续跟进学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励； 【任职要求】 1、性格外向善沟通，能够与家长建立良好互动； 2、具备较强抗压能力，勇于接受挑战（教育行业需耐心细致，团队会全程带教）； 3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可），专业不限； 4、做事认真负责，认同以服务助力学生成长的理念。

1.负责面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，良好的语言表达能力； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，包括跨部门协作及与家长的有效沟通。

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1.职位：招生顾问 2.任职要求： (1)具备清晰流畅的表达能力； (2)具备良好的问题分析与应对能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。主要工作内容包括： 1.邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2.接待来访家长，详细介绍丛星教育的培养体系； 3.利用微信等社交平台，定期分享学生学习成果与教学动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1.收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+绩效奖金+五险+年终分红；基础提成约1000元起 2.休假制度：双休（周一周二），工作时间：上午9:00-下午5:30（无需加班），享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； ·成长路径： 招生顾问→小组组长→部门负责人→校区主管→合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习方法，深入探索学习内驱力激发及家庭教育支持体系。 总校坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践与沉淀，研发出系统化PBL（Process-basedLearning）过程导向学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已助力超2000名中小学生实现学习提升。 ·丛星学习习惯培养体系 聚焦中小学生的时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听课→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累……良好习惯是高效学习的基石！

此岗位招聘的是【线上咨询师】（无需电话沟通+公司提供资源+欢迎应届毕业生） 业务方向主要围绕护考类课程展开 工作全程通过微信进行，以文字、语音形式与客户交流，非传统电销模式 客户由公司统一提供，均为主动添加微信的学员 核心优势： 1.客户资源由公司分配，用户主动咨询，无需自主拓客 2.沟通方式为文字及语音，不涉及陌生电话拨打 工作内容： 【客户对接】通过公司微信账号与咨询学生互动，了解其实际需求 【方案推荐】结合学生背景与学习目标，介绍匹配的课程产品，推动成交 【持续跟进】对暂未成交的客户制定回访计划，在合适节点促成转化 【学员服务】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利亮点： *专属导师带教 入职即安排经验丰富的导师，全面指导工作流程与职业发展，帮助快速适应环境，实现成长突破 *平台实力强 企业运营成熟，拥有专业团队持续输送精准客户，节省个人找资源的时间成本 *培训机制完善，含带薪培训；设有月度/季度/年度评优机制，组织团建旅游、文娱活动；提供五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等多项福利 *每月业绩排名前10名，公司将为其父母发放慰问红包 *生日当月享受定制派对与精选礼品，让每位员工感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分放松身心，陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *发展路径清晰，晋升机制透明（晋升通道：顾问-主管-经理） 薪资说明 薪资区间：5000-10000元/月 底薪标准：3000元/月 社保类型：五险一金 提成模式：按订单计算提成 奖励补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导服务； 2.协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务质量与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通表达能力强； 3.渴望高收入回报，拥有较强目标感及团队合作意识； 4.热衷教育事业，心怀责任感与关怀之心，能适应高强度工作节奏； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日全部休息 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体在职人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日所在月份将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制化礼品，让您的特别之日倍感温暖与仪式感。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人共度佳节。员工入职满一年后，额外享受5天带薪年休假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部晋升选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工开放，打造透明化职业发展路径，助力个人快速进阶。

主要负责门窗店面的销售工作

工作地点:石桥铺石新路 一、工作内容 1.负责学生学习的管理及维护； 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费； 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈； 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案； 5.负责通知家长、学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录； 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先； 2.一年以上教育行业相关工作经验，条件优秀者可相应放宽； 3.熟练使用各类办公软件； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.热爱教育事业； 6.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 晋升通道：初级学管师-高级学管师-教务主管-校长-区域经理。

茉零招聘导购数名 薪资待遇：3000—8000不封顶 薪资结构的：底薪➕提成十工龄工资十 工作时间：上一休一 ❤【优先录用】条件❤ 1.有上进心，不怕苦不怕挣得多团队协作能力强 2.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的 3：有服装销售工作经验一年以上。 4.高中文凭，25—40岁（能力强条件放宽） 联系电话: 地址：铜梁万达广场二楼2012茉零女装

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与后续维护，邀约家长带孩子到中心面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理状态等多个方面了解学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行综合评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，制定个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同教育价值，愿意长期发展 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于挑战自我 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从管理安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日正常上班，周一或周二轮休，每日工作时间为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+津贴+多项奖励，岗位人均月收入9000+，年度最高综合收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容