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要有工作经验的，能说会道，活泼开朗的人 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，提升顾客满意度 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 性格开朗活泼，有亲和力与服务意识，责任心强 3. 有餐饮行业服务员工作经验者优先 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

18-45岁男女不限 明天下午14点面试 工作时间 8:30-20:00 12:30-13:30午休 17:30-18:00短休 18:00后算加班 日常均有加班 忙时至22点，23点左右 能接受加班优先 饭补福利 20:00下班 饭补10元 21:00下班 饭补15元 薪资详情 底薪2000元 计件工资1000-4000元 多劳多得 加班费平时1.5倍 法定节假日3倍 综合月薪5500-7000元 其他福利 在职满1个自然月 享租房补贴350元 ，介意勿扰 发薪日：次月25号发放上月工资 入职需提供建设银行卡

岗位职责： 1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验 2.执行24小时轮班值守，保持岗亭整洁正常运行 3. 巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 4.协助处理突发事件，配合厂区主管做好应急响应与秩序维护 5.礼貌接待来访人员，准确传达访客信息并联系对接部门 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2.责任心强，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 能适应倒班制，服从工作安排，遵守规章制度 4.有门卫、保安相关经验者优先 5. 初中及以上学历，不限专业背景

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岗位要求： 1.性格活泼，话唠属性优先，冷场不存在的 2.正规绿色平台（苹果/安卓应用商店均能搜索的上市企业产品） 3.无需任何垫资与交费面试通过即上岗 薪资待遇： 4000-8000元/月 （底薪+收益提成） 岗位亮点： 工资日结，免会费，不卖货不售后 工作内容： 担任平台的气氛组成员，主动发起有趣话题，与进入聊天室的用户进行文字/语音互动

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岗位职责： 负责分渠道营销策略的制定、规划与统筹管理，优化促销方案、陈列标准及执行评估机制。 基于市场变化、竞争格局与消费者洞察，提升线下品类竞争优势，设计差异化营销方案。 推进营销目标、预算分配与行动计划的实施，定期跟踪进展、复盘成效并持续优化，保障策略有效执行。 监督渠道落地执行，涵盖促销开展、费用使用、终端展示等内容，确保符合公司规范要求。 调研竞品市场动向与优秀推广实践，总结可复制的经验模式，助力销售团队能力提升。 整合内外部市场信息（如销售表现、用户反馈、行业动向），为区域团队输出定制化市场洞察，支撑本地决策。 提升区域资源投入产出效率，通过数据分析识别潜在增长机会。 任职要求： 5-10年快消领域渠道营销或贸易营销工作经验，有休闲食品行业背景者优先考虑。 具备与KA、电商、O2O等重点渠道协作经历，拥有成功促销项目经验者更佳。 熟练掌握Excel、Power BI、SQL等数据分析工具，善于从销售数据中挖掘策略方向，提升投入回报。 具备良好的跨部门协同能力，能牵头项目推进并整合资源达成目标。 思维缜密，富有创新意识，能够快速响应并解决实际业务挑战。

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岗位职责： 1、开展物流领域的市场拓展与销售业务，熟悉快递、快运及整车运输相关业务开发流程； 2、负责客户资源的获取、分类、整理与归档，推进客户信息的有效利用； 与客户保持良好沟通，实施销售动作，深入挖掘客户需求，扩展市场份额； 3、研究客户的消费行为与心理，制定切实可行的销售策略； 4、设计运输服务方案，编写客户调研分析报告及个性化解决方案，提供专业的商务支持； 5、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约全过程； 6、在合同执行期间，协同并督导公司内部各部门运作，确保项目顺利推进，达成既定销售目标。 任职资格： 1、具备1年以上销售类岗位经验，有同行业从业背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备出色沟通能力，可独立应对高层交流及中大型培训场合； 3、具有基础的计算机软件应用经验或良好的企业管理实践经验； 4、拥有较强的市场开拓意识与客户沟通能力，具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，观察敏锐，善于分析判断； 5、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作模式，具备强烈的团队合作精神； 6、能承受较高强度的工作挑战，接受出差安排并满足销售业绩考核要求。

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1. 负责开拓海外市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护海外客户关系与销售网络，完善客户信息管理，达成公司下达的销售指标； 2. 开展国际市场调研与分析工作，配合公司推进全球化战略布局与经营计划，掌握行业动态及竞争格局，持续优化销售策略，推动渠道体系搭建，促进产品市场占有率提升； 3. 定期对接国内外业务渠道，参与国际商务磋商，主导订单沟通及合同签署流程； 4. 与公司内部各职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国籍不限； 3. 具备流利的外语沟通能力，可无障碍与海外客户交流； 4. 能够适应频繁海外差旅或长期驻外（约半年）； 5. 性格开朗，积极主动，反应迅速，逻辑清晰，擅长人际交往，具备良好的分析判断能力。 出差地：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：较高，需频繁出境