岗位职责： 1、负责利用网络渠道推广海水观赏生物及水族相关商品，提升品牌影响力与销售业绩； 2、维系现有客户资源，积极拓展新客户群体，达成既定销售指标； 3、搜集行业市场动态，研究竞品情况，持续优化营销方案； 4、协助制定线上推广策略，并落实各类数字营销活动执行； 5、定期反馈销售成果，提交改进意见与运营建议。 6、具备直播带货经验者优先考虑，嗓音条件良好者更佳。 任职要求： 1、喜爱海洋生物及宠物领域，了解相关产品基础信息，年龄在20-30岁之间 2、熟练掌握主流社交平台及电商系统的操作流程； 3、具备优秀的表达能力与商务洽谈能力； 4、拥有敏锐的市场感知能力和客户维护能力； 5、能自主推进销售工作，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，积极开拓市场并促进产品成交； 维护现有客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大客户覆盖范围； 在指定区域开展市场调研、用户交流及产品介绍，提升品牌影响力； 参与组织展会、路演等各类线下推广活动，推动销售目标达成； 及时收集市场信息与竞品动态，分析行业趋势，为业务优化提供依据； 配合团队协作，定期汇报市场反馈与销售进展。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 1年以上地推或销售工作经验，具备成功案例者更佳； 了解本地市场情况，具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 性格外向，积极进取，能适应较强的工作压力和外出作业节奏； 有责任心，具备团队协作意识，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容： 1.通过电话开发、实地拜访、行业展会等形式，积极拓展新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家开展店铺运营支持，打造标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务目标，并完成相关生态产品的推广与销售。 具体职责： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电子商务平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；深入挖掘商家运营需求，提供定制化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.聚焦区域内优质品牌大客户开发，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向世界，共建国际品牌影响力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备挑战高薪的动力，专业不限； 2.目标明确，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，逻辑思维清晰，学习适应力佳； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇说明： 1.薪酬结构：底薪（6000-9000元）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师指导 4.每年提供两次晋升机会 工作时间： 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 备注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址： 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位要求： 1、负责钢材产品的市场推广与销售工作 2、利用百度推广、企查查、天眼查、抖音等平台开发新市场，拓展客户资源 3、维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄*****（条件优异者可适当放宽） 2、具备1年以上销售相关经验 3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 我们的优势： 1.国家持续推动清洁能源发展，房地产、基建及制造业带动钢铁市场需求增长 2.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导成长 3.实行一站式采购模式，全国多地设有分仓，供货响应高效快捷 4.我们是“三有”企业：所处行业有前景、发展平台有空间、团队成员有追求 5.享受法定节假日及周末双休，工作时间：9:00-17:00（中午12:00-13:00为休息时间），助力工作生活平衡 诚邀有志之士加入奥昌，携手开拓市场，共创财富未来

有过销售经历，有平台或物业等相关经历优先。

岗位职责： 1.为服装、服饰、鞋包、首饰、家纺等时尚领域企业，提供专业的设计资讯支持； 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化设计服务方案，提升客户合作体验； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与方案建议，协助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司提供精准名单，无需自主拓客。 任职要求： ①统招本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； ②具备B端销售背景者优先，熟悉或掌握基本销售流程； ③对时尚产业具备一定敏感度，积极主动，具备较强的自我推动力。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇： 底薪11000元+15%~45%阶梯式提成，每5万元业绩为一提成阶梯。 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元。 收入可观，踏实肯干年收入可达30—120万元，最低保障12万元！ 缴纳五险一金，每周固定安排下午茶，每月组织团队建设活动。 追求高收入的不二之选，欢迎加入！

职位要求: 1、对销售岗位有积极态度和职业热情； 2、渴望突破自我，追求高收入目标者优先。 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+高额提成+奖励，多劳多得，上不封顶； 2、5A级办公场所，工作环境舒适，团队氛围轻松无压； 3、定期安排下午茶、水果供应及团队建设活动。 岗位职责： 通过主动电话联系，向客户讲解公司产品与服务内容，完成促成订单，公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，周末双休， 法定节假日照常休假～ 岗位优势： 1、公司提供高质量客户线索，无需个人盲目拓客； 2、企业自创立以来持续稳健发展，管理机制不断完善，坚持以人为本的管理模式； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和力强； 4、在这里能感受到家庭般的关怀，加入即成为一家人，团队成员多数来自外地，更能理解异地打拼的艰辛； 5、无需担心缺乏经验，新员工可享受一天带薪入职培训，配备专业团队及主管一对一指导，快速上手，顺利开单； 6、设置新人保护期，即使未出单也可全额领取底薪； 7、具备晋升通道，只要有能力，公司全力支持发展。 公司简介：上海福旺品牌成立于2005年，主营工商注册、代理记账、企业变更与注销等全流程企业服务。经过多年深耕，已成长为行业内具有影响力的专业机构，诚邀您的加入。 领导亲切好相处，团队氛围非常棒～ 如果你充满干劲与梦想，渴望在事业上有所突破，那就赶紧加入我们吧～

上海崇明区招升降机司机一名72年已内含72年，薪资5000加班20。月发生活费4500。自带半年已内建工医院体检报。能长期合作的，喝大酒的不要，。电话。

招聘小区保安员： 监控岗 2 个，250 一天， 55 以下，熟悉主机操作及报警流程。 案场 2 个人，一换一站岗，一个机动，工资 220，形象要好，看起来机灵，身高 175 以上，45 以下，负责登记及接待。 白夜班 门岗 11 个，巡逻岗 1 个，工资 180 车库岗白夜班 4 个，工资 180 门岗只需要站早晚高峰，其他时间坐岗，岗位轻松，包住不包吃，法定节假日补助 200 一天，高温费 7-8-9 三个月每月 300。 工作地址：上海市崇明区定澜路 82 号 联系人：常

本公司诚聘C1驾驶员，工作内容：每天把洗干净的纺织品运到酒店，把酒店用过纺织品拉到洗涤厂，每天收送一趟，自己打包，自己装车，自己卸货，都是驾驶员一个人完成。年龄要求25-45岁以内，身高1.7以上，需要吃苦耐劳，积极向上，沟通能力强的，工资8000元保底，超过了按照洗涤费11%提成。多劳多得。打电话之前先自己审核一下自己能不能做，联系时间每天上午八点到晚上8点，其他时间不要打电话！ 原标题：《直招C照驾驶员，8千-1.2万》

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、有猪场电工工作经验2年以上 2、有电工证 3、年龄55岁以下 4、负责猪场内部水、电、设备修理 薪资：7000-8000元/月 工作地点：上海崇明区新海镇 联系电话：（）

工作内容:二手车销售、直播推广、门店日常清洁维护 任务要求:主动跟进客户并推动交易完成 特别说明:如不熟悉直播，公司提供相关培训指导

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等服务；及时向客户介绍并推荐最新的移动产品与优惠活动； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新推出的宽带及套餐相关信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

拓展业务

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

崇明各乡镇户用光伏开发

光伏发电推广

一、工作内容：主要负责嘉定镇的白酒销售的开发/维护区，做六休一，法定节假日休息，详细内容可电话面谈。二、任职要求：1、要有良好的思想道德素质；2、要有扎实的市场营销知识；3、要有吃苦耐劳的精神；4、要有良好的口才，逻辑性好，可以说服客户购买自己的产品；5、有良好的心理承受能力；6、有坚定的自信心，永不言败；7、热爱自己的产品，对自己的产品有信心！8、有相关快消品行业经验的优先考虑。三、职位亮点：1、到手薪资6000-10000元。底薪+补贴+绩效奖+奖金，交金，奖金上不封顶2、法定假日休息；

1、负责市场信息的采集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户调整和优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行各项管理制度，推进工作流程标准化、规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链管理经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 【薪资待遇】 只要你肯拼，月入2万并非遥不可及，机会摆在眼前，我们敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼精准匹配，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越优！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业最高！无任何平台扣费！ 为什么选择我们？ 欢迎实习生、应届生及零经验新人加入！！！同业精英优先录用！具备销售背景者优先考虑！ 别人收缩关门，太屋却逆势扩张，持续开设新店！已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区闸机等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持网络！ 快速成长：新人首月开单率超60%，入职满一年的老销售年薪20万+已成常态。 公平竞争：提成机制公开透明，收入与付出直接挂钩，销售冠军额外奖励。 行业前景：扎根本地市场31年，全国门店突破700家，资源体系成熟稳定。 岗位核心价值 通过线上渠道获取潜在客户，借助数字化工具实现从线上咨询到线下成交的完整转化链路。 薪资待遇： 只要你愿意干，月入2万不是梦，只要你来，我们就敢给！ 岗位职责 1.负责房产平台（如安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待 2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高质量客户 3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务 4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程 【求职标准】 1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职者优先 2.同业骨干可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 岗位优势 公司提供： -成熟的线上获客系统支持 -持续开展的数字营销技能培训 -优质且稳定的线上推广资源 岗位福利: 1.只要你来，月入2万不是问题，收入可观！ 2.提供住宿安排，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不打折不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海31年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升通道清晰，管理制度规范，真诚欢迎外地伙伴加入！ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~