全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

汽车太阳膜销售4S店资源支持 销售公司旗下太阳膜、玻璃膜、车衣及改色产品，客户资源稳定，无需自主开发。依托4S店赠送的膜类产品进行升级转化，为客户推荐合适的太阳膜与车衣方案，达成销售后获取相应提成。试用期享无责任底薪，为期一个月；转正后实行底薪加提成制度。 岗位职责： 负责太阳膜及车衣产品的销售推广 完成审单、下单及跟进催单流程 及时预约客户贴膜与改色服务时间 任职要求： 形象良好，气质出众，具备较强亲和力 沟通表达顺畅，逻辑思维清晰 年龄要求25至40周岁 工作时间：早九晚六，不加班，做六休一

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位职责： 1.客户对接与维护： a.协助业务经理与4S店客户保持高效沟通，跟进订单执行、合同签署及配送安排等全环节服务； b.定期走访4S店采购与售后负责人，巩固合作关系，汇总客户需求与市场反馈； c.响应客户投诉及售后服务事项，联动技术团队制定有效应对方案。 2.数据与文档管理： a.汇总销售数据与库存信息，编制周度/月度业务分析报告； b.负责合同、报价文件等资料的整理归档，确保文档完整与更新及时。 3.市场与竞品支持： a.收集4S店汽车精品加装市场信息（如贴膜、行车记录仪、养护产品等），开展竞品分析； b.参与促销活动策划，协助准备宣传资料与推广工具。 4.内外部协调： a.对接仓储与物流团队，保障产品按时出库与交付； b.配合业务经理组织展会参展、客户培训等相关活动。 任职要求： 1.硬性条件 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、商务管理等相关专业优先； 具备1年以上汽车行业工作经验（有4S店、汽配或精品销售经历者优先考虑）； 熟练操作Excel、PPT，具备独立制作数据分析报表的能力； 持有C1驾照，可接受短期市内出差（主要为4S店实地拜访）。 2.核心能力 沟通能力：善于与4S店采购及售后人员建立良好互动，具备较强应变与抗压能力； 细节导向：关注订单流程节点与数据准确性，降低操作失误率； 行业认知：熟悉汽车精品类目（如改装件、车载电子设备）的供应与流通逻辑。 3.加分项 曾在4S店工作过； 具备汽车后市场精品类业务实操经验。

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动客户转化达成成交； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、完善客户档案信息管理，定期开展客户回访，维护良好客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

工作内容1、负责奔驰smart新车销售。2、展厅接待客户，挖掘潜在客户，跟进意向客户，种草，成交。3.需要带客户试乘试驾。4.能适应外展工作。任职要求：1、需持有C1以上驾驶证，具备4S店汽车销售经验2、具备良好的沟通能力和应变能力3、对新能源车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

徐伟 【工作类型】：早出晚归（白班）或者住家 【上户时间】：立刻马上 【工作地点】：上海松江大学城保利西子湾112号 【工资预算】：9000到一万左右 【家庭人员】：两个大人，两个小孩（大宝初中，二宝8岁比较内向） 【居住面积】：140平左右 【阿姨要求】：50岁以内，会带小孩，会做饭，对小孩有耐心，做事麻利细心，人品好，有带过特殊儿童的阿姨优先考虑 【工作内容】：每天做一顿中饭，有时间适当打扫下卫生，上午和下午带小孩去外面玩，比如去游乐园，或者公园，坐公交等 【休假时间】：每周休息一天 【专业技能要求】：会做菜，还会做小孩喜欢吃的，有早教幼儿园或者特教经验的优先考虑 联系

上海松江区初九能到的夫妻（1对），单指挥（3到4个）要求自带体检报告，能吃苦耐劳，服从安排的，有意者联系 司机工资7000加班25 指挥5700加班25 （非诚勿扰）

服装大厂招缝纫计时 45岁以下，没有男生宿舍了，只要 本厂订单一年四季稳定，适合想长期不喜欢换厂的朋友来做 目前生产:西服、西裤，要擅长做梭织面料 45岁以下，目前只有女生宿舍 24元一小时 上班时间8点到9点 工资：每个月25发上个月工资， 一日三餐免费吃住，宿舍空调，独立卫生间，24小时热水洗澡水电平摊。 地址：上海松江 电话: 只要能长期做的，短期勿扰

新年好！ 招聘公寓管理员，工资5000。平时带人看房，做卫生，要有一定文化，开收据，会抄抄写写，简单电脑操作，工作轻松，年龄在50周岁以下。为人诚实可靠，身体健康，无休。直接住在公寓。包住，不包吃，炊具齐全自己煮。面试地点~松江区沪松公路1681号，工作地址在沪松公路 联系人,

单1： 住家照顾老人 泗泾地铁站附近，老人能自理，，有移位机，80多岁，大便马桶小便接尿袋。需要2位阿姨，年休息总计30天（带薪），两人轮休，工资5500元，每做满3个月有奖金1000元，河南河北，安徽优先，58岁以下，马上上户，有人接单吗？ 单2： 早出晚归，地址松江尚云里，和老人一起带14个月宝宝，附带家务烧饭，89平，早7到晚4，做六休一，工资6000-6500，55岁以内，有人接单吗 单3： 早出晚归，青浦蟠龙新天地附近，烧饭保洁阿姨，搭手20个月宝宝，95平，早七点半到晚五点半，7000/26天，50以下，北方户，马上上户，有人可以接单吗？ 单4： 主带2个多月的宝宝，烧饭保洁，工资10000，浦东新区，45岁以下，有人能接单吗？ 单5： 主带3岁半女宝宝，附带烧饭保洁，幼儿园接送及带睡。要求阿姨有幼儿园工作经验，48岁以下，面食做得好，接受二次体检，工资11000/26天，会基础英语会开车优先。有人接单吗？。

诚邀性格开朗，向上，男女不限！20以上，生熟生均可，熟生优先，！底薪3000+提成，月入过万不是梦

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

招汽车销售

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

到门店采取订单，

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人可放宽学历） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。 二、薪资福利体系 1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

一、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、岗位职责 1、入职后安排门店报到，快速熟悉所在商圈环境；办公地点与服务商圈统一，无需频繁外出奔波； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带客看房至签约成交，由师傅或店长全程带教； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

岗位职责 1、市场开拓与销售达成：负责TPU薄膜（传统优势产品）及公司新产品（如TPU复合材料、特种管材等）在目标行业（如消费电子、汽车、医疗、运动用品、工业装备等）的销售工作，完成公司下达的销售及回款目标。 2、客户开发与管理：独立开拓新客户，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。深入理解客户需求，提供专业的材料选型与应用解决方案。 3、新品市场推广：作为公司新产品的市场先锋，协同研发部门，向市场推广复合材料、管材等新产品，收集一线市场反馈，助力产品迭代与优化。 4、行业洞察与策略制定：深入分析目标行业动态、竞争对手情况及技术发展趋势，为公司产品规划、市场定位及价格策略提供决策支持。 5、跨部门协同：高效联动公司内部研发、生产、技术、团队，确保从需求对接到产品交付、售后支持的全流程客户满意。 任职要求： 1、专科及以上学历，高分子材料、化工、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上高分子材料（TPU、PVC、TPE、复合材料等）销售经验，有TPU薄膜销售经验者优先考虑。 3、有从0到1开拓新产品线或新应用市场的成功案例，对市场有敏锐的嗅觉。 4、卓越的客户关系能力：具备大客户开发和管理的成功经验，能建立稳固的信任关系。 5、拥有消费电子、汽车零部件、医疗器械、户外运动品牌等领域的客户资源。

本科无责底薪8000，综合收入20K～30K！！！ 大专无责底薪6000，综合收入15K～20K！！！ 【工作内容】 在门店运营平台发布房源信息，提升房源展示效果； 为房源精准匹配意向客户； 拍摄房屋实景视频并上传至公司系统； 陪同客户实地看房，协助完成交易流程，工作形式灵活多样； 配备导师全程带教，提供系统化培训与学习支持 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.热爱尝试新事物，向往自由的工作氛围； 3.工作态度积极认真，具备基本生活常识； 4.需要住宿的可协助安排； 全上海范围可根据住址就近分配，待遇优厚、工作轻松、通勤便利，找工作想要的优势这里都有！！

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

公司是在上海做专业做木箱托盘跟设备物流打包服务的，在上海多年，业务稳定。 诚心寻找合作伙伴，拥有客户渠道，将资源变现。 平时不用来公司，带来资源你就是最牛的仔！没什么要求，有钱大家一起赚！欢迎咨询！

【薪酬福利】 1、首月带薪培训收入7350元，次月起保底5000元+满勤奖1000元+一线城市补贴2000元 2、健全的培训与带教机制，入职前10天集中培训，安排资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以实际业绩作为晋升依据 4、部门设立月度、季度激励奖金，工作满6个月可享保底补贴 5、提供全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持 【岗位职责】 1、负责新客户信息收集并开展有效沟通，完成客户开发目标 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 4、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与执行要求 【职位要求】 1、年龄24～34岁，大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，声音有亲和力，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门制定的营销方案，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3. 具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

岗位职责： 地推扫街 & 新店开发：按照公司划定的区域（如商圈、街道），主动走访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作门店，宣讲淘宝闪购的合作机制与盈利模式。 商户签约：独立完成商户初步接洽、合作方案说明、协议签署及基础资料整理工作。 上线支持：协助新签商户完成线上店铺的基础配置，包括商品发布指导、图片拍摄/上传、定价策略建议等，保障门店顺利上线运营。 客户关系维护：定期跟进已签约商户，收集其在经营过程中遇到的基本问题（如订单处理、配送协调、系统使用等），并及时转达至运营或BDM同事协助解决，保持稳定合作关系。 商家运营能力：掌握即时零售商户的运营逻辑，具备基础的门店分析能力，落实公司营销活动与政策要求，推动业绩目标达成； 市场信息反馈：记录区域内竞品动态、商户意见及市场空白情况，定期向上级进行汇报。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：0-2年工作经验，具备地推、销售、市场拓展或外卖/快递商务拓展经验者优先； 能力要求： 沟通表达能力：能够清晰、自信地与陌生店主交流，具备基本的谈判与说服技巧。 吃苦耐劳 & 抗压性：适应户外作业环境，可承受日晒雨淋，面对拒绝情绪稳定，有达成业绩指标的积极性与坚持力。 学习能力：能快速掌握即时零售平台的操作规范与运行流程。 办公技能：熟练使用微信、钉钉等通讯工具，可用手机或电脑完成简单文档操作（如填写商户信息表）。 交通工具：自备电动车或熟悉本地出行路线，确保高效覆盖责任片区。 个人特质：积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。