招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

汽车销售不会没关系，任何行业都需要成长过程，我们拥有专业团队，在工作中会全力支持您，遇到问题大家一起协作解决。 汽车销售岗位是一份兼具挑战与发展机遇的工作 ‌职位描述‌： ‌1、销售目标达成‌：负责展厅新车销售工作，按照月度/季度销售任务要求，积极开拓客户资源，推动成交，确保销售指标如期完成。 ‌2、客户需求分析‌：热情接待到店客户，通过有效交流掌握客户的购车预算、用途及偏好，提供专业且贴合需求的购车方案。 ‌3、产品展示与试驾‌：熟练掌握车型配置与卖点，进行车辆功能讲解与实车演示，协助并陪同客户完成试驾体验，提升客户购买意愿。 ‌4、客户关系维护‌：建立客户档案，做好售前售后沟通，定期跟进客户反馈，持续提升服务满意度与客户粘性。 ‌5、市场信息收集‌：关注汽车行业趋势，了解竞品动态，结合销售数据进行分析，为优化销售策略提供支持。 ‌6、团队协作‌：积极参与销售团队协作，分享实战经验，参与培训学习，共同提高整体业绩水平；保持进取心态，善于总结过往经验，为团队注入新思路与动力。 ‌任职要求‌： 持有有效驾驶执照。 具备汽车销售经验或其它领域销售经验者优先。 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户疑虑，推动交易达成。 工作积极主动，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 【我们有两家公司】 公司面试与上班地址：1.北京现代（上海市奉贤区沪杭公路1782号）联系王女士面试。 公司面试与上班地址：2.北京现代，极狐（上海市松江区文翔路359号）联系赵女士面试。 ‌我们提供‌： 具有竞争力的薪资结构及绩效奖励。 系统化的培训机制，支持员工长期职业发展。 舒适宜人的办公环境与融洽的团队氛围。 清晰可观的职业上升通道。 面试地点：上海市松江区文翔路359号北京现代大厅。找展厅曹经理或赵人事。

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动客户转化达成成交； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、完善客户档案信息管理，定期开展客户回访，维护良好客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

负责销售福田卡车

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

工作内容1、负责奔驰smart新车销售。2、展厅接待客户，挖掘潜在客户，跟进意向客户，种草，成交。3.需要带客户试乘试驾。4.能适应外展工作。任职要求：1、需持有C1以上驾驶证，具备4S店汽车销售经验2、具备良好的沟通能力和应变能力3、对新能源车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责： 1.客户对接与维护： a.协助业务经理与4S店客户保持高效沟通，跟进订单执行、合同签署及配送安排等全环节服务； b.定期走访4S店采购与售后负责人，巩固合作关系，汇总客户需求与市场反馈； c.响应客户投诉及售后服务事项，联动技术团队制定有效应对方案。 2.数据与文档管理： a.汇总销售数据与库存信息，编制周度/月度业务分析报告； b.负责合同、报价文件等资料的整理归档，确保文档完整与更新及时。 3.市场与竞品支持： a.收集4S店汽车精品加装市场信息（如贴膜、行车记录仪、养护产品等），开展竞品分析； b.参与促销活动策划，协助准备宣传资料与推广工具。 4.内外部协调： a.对接仓储与物流团队，保障产品按时出库与交付； b.配合业务经理组织展会参展、客户培训等相关活动。 任职要求： 1.硬性条件 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、商务管理等相关专业优先； 具备1年以上汽车行业工作经验（有4S店、汽配或精品销售经历者优先考虑）； 熟练操作Excel、PPT，具备独立制作数据分析报表的能力； 持有C1驾照，可接受短期市内出差（主要为4S店实地拜访）。 2.核心能力 沟通能力：善于与4S店采购及售后人员建立良好互动，具备较强应变与抗压能力； 细节导向：关注订单流程节点与数据准确性，降低操作失误率； 行业认知：熟悉汽车精品类目（如改装件、车载电子设备）的供应与流通逻辑。 3.加分项 曾在4S店工作过； 具备汽车后市场精品类业务实操经验。

公司直招没有中介费 1.松江区小昆山项目招聘队长1名，年龄48周岁以下身高172以上必须有物业小区保安管理经验的，当兵退伍优先录用。 工资待遇8000管住不管吃 1、有一定的抗压能力。 2、需要有四级监控证。 3、很好的开展队列以及消防培训。 电话：谢

） 【工作类型】钟点工 【工作时间】10:00-13:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市松江区中山街道学而优教育(云间校区)怡林花园 【年龄要求】不限 【工资预算】2970元/月 做五休二 时薪45 【工作内容】 做双餐简单家务 家里2-3人吃饭 口味清淡为主 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///LOk1fdbYhazXijB 陈阳阳老师 ：

上海松江区招聘炉灶1名，工资8千至9千5，炉灶经验最少3年以上，要求工作认真负责。小切配2名工资5千至6千5厨师长电话副厨

负责药店里的各类药品配送!简单无压力！只送固定一家！配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:450-500元，月收入11000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁 2、会骑电瓶车，会用导航 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

上海市松江区招聘A2冷藏车司机，要求初中以上学历，有从业资格证且具备牵引车驾驶经验五年以上，寻找稳重踏实、勤劳的司机，负责江浙沪周边底道高速综合跑运输工作。

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

家装公司电话销售专员

主要负责为B端客户提供全方位企业员工福利产品;产品主要包括:电影观摩券(票)、生日蛋糕卡、年节慰问福利，餐补交补话补等补贴福利，企业平台供应链支持等。主要客户群体为政府，事业单位，国央企，外资，上市公司等;要求: 有良好的语言表达能力;有一定的情商;欢迎有销售经验者 同行(电影票同行、蛋糕同行、商贸/卡券节日福利同行、员工餐平台福利同行等)更佳作息:做五休二早上9.00晚上6.00 福利丰厚(公司层面，部门层面，团队层面等) 员工福利 五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，可直接拎包入住 外地及距离较远的求职者可安排线上面试

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作难题 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.性格开朗，擅于社交，有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，积极主动。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作心态 5.无经验者需大专及以上学历，有半年房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不分业绩归属 4、氛围融洽，互帮互助，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，倡导和谐共进 5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品知识，通过电话或微信与客户交流，介绍产品并解答疑问，推动成交； 2.汇总客户反馈，挖掘客户需求，提供专业购买建议，助力完成销售； 3.落实上级交办的工作任务，协助提升团队业绩，达成整体销售指标； 4.主动拓展意向客户资源，独立跟进沟通，实现最终成交。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或面对面销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，需自主开发潜在客户，多途径拓展客源，发挥个人能力 工资待遇：4500底薪+高提成+奖金 提供稳定成长空间和广阔晋升机会。欢迎积极进取、充满信心的伙伴加入我们。

1、工作时间：周一至周五上午8:00-下午17:00（周末双休，法定节假日正常享受带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+第13个月薪资+话费补助+夏季高温津贴、春节开工红包，提成上不封顶，多劳多得。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日慰问礼品，新员工享有10天带薪年假，工龄满一年后年假增至15天，每年提供健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，有较强的责任心和团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海地区事业单位（包括学校、医疗机构及各类事业单位）的设备与耗材采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等相关耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，体检由公司统一承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话邀约客户实地参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开发及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、拥有相关行业背景或现有客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力突出，服务意识强，敢于面对挑战； 薪资待遇：10K-25K。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作的难题 2.来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。 5.性格开朗，擅于社交

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动开拓潜在客户资源，建立高效沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展计划，推动新市场布局与新客户挖掘，主导商务洽谈并促成合作签约； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售方案并落地实施，协同公司营销工具与资源，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等相关部门密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时保持与内外部伙伴的顺畅沟通，确保项目高效执行。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够准确、流畅地传递信息并与客户建立信任； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦等）、年终奖品、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目或参与公益组织活动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。