【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住 岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话沟通了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商会议，并通过有效谈判与客户达成合作意向。 3、遵守公司管理要求，积极完成领导交办的各项工作任务； 入职初期接受系统化专业培训，全面掌握公司旗下各类产品知识。 应聘要求 （1）年龄满20周岁，具有高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先录用； （3）品行端正，具备诚信意识和团队协作精神，敢于面对挑战，对销售工作充满热情； （4）性格耐心细致，与客户交流有条理，具备较强的抗压能力； （5） 工作时间： 周一至周五上午9:00-下午16:45 法定节假日正常休息，无加班安排，周末双休，无需饮酒，不强制喝酒 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工结婚、生育享有慰问礼品； 3、定期开展团队建设活动，包括小组聚餐、节日礼物及红包等关怀举措。 综合薪资1.5W-3w，适合渴望高收入者加入 办公环境优越：空间开阔，办公室整洁明亮，办公设施齐全完善。 团队氛围积极：员工主要为80后、90后，富有活力，性格开朗，易于相处，协作氛围浓厚。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，知名度高，资源丰富，平台实力强

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、带薪培训、1对1帮教，不收取任何平台费用 职位描述 选择房产行业的人，看中的不仅是高单价带来的高提成，更是这个行业持续旺盛的需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要需求。人人都要找房、买房、租房，加上实地带看的服务流程，使得这一行业始终被社会广泛认可。在上海，这是一份可以长期深耕的事业。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.底薪标准：大专学历6000元/月，本科学历8000元/月； 正常干：月收入6000-12000元； 努力干：月收入12000-30000元； 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁业务统一提成35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，开单成功率领先同行； 3.丰富团建与旅游：季度旅游覆盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲等出境线路；部门定期组织水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等活动，员工生日会温馨举办； 4.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电； 5.亲情游福利：邀请父母参与公司举办的晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实践的带教机制：拥有业内最系统的带薪培训体系，配备认真负责的一对一导师； 2.每月提供3至4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.管理岗位全部从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前2天集中岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，通过“教学—练习—帮扶—独立”四阶段掌握实操技能； 3.前三个月：强化专业技能培训与实战演练，提升综合服务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优员工进阶课程，助力追求卓越。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素质，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，积极进取，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生同等对待，这里是融入社会、积累经验的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实住房需求，提供专业的置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房，进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续跟踪服务，维护客户关系，提升满意度与复购率。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力位居前列； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，服务网络遍布全市； 4.人均业绩与人均收入均居行业首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.积极践行社会责任，长期投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年共记录好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余次，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得更快响应！

中国5G技术领先世界，国家正大力推动5G应用落地，在此背景下，5G网络发展已成为必然趋势。目前 5G网络已覆盖全国所有区县，但5G用户渗透率不足10%，这正是我们广阔的市场机遇。 福利待遇: 1、提供公寓住宿拎包入住+底薪8000加高比例提成+奖金普通干8000+ 用心干10000+ 加班干15000+ 全力干30000+ 2、工作时间:8.30-18.30， 3、企业配备专业培训，快速提升销售能力与营销思维； 4、公司搭建公开透明的成长通道； 5、团队活动多样：生日会、团建聚餐、春秋游、竞技比赛，配套物质激励。 岗位职责: 1、开展5G套餐活动的宣传推广与业务办理； 2、配合上级管理团队，落实主管安排的各项任务； 3、不限经验，需具备强烈责任心、优秀的沟通与学习能力，积极主动，敢于突破，拥有良好的协作意识。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）

首次踏入销售行业的小伙伴看这里！！！！~~~~ 无责任底薪7000元起，无业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎么知道是否契合？团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃！ 【职位详情】 提供住宿，提供市区住宿，提供住宿，重要信息说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！享受年终奖、年底双薪，室内办公，无需加班，工作内容简单易上手，学习成本低。 不限学历，不限经验，只要你有积极进取的心态和赚钱的意愿，我们愿意为你搭建发展平台！ 【上班时间】 午休时间充足，配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动、生日会等团队互动，还有年终奖金！ 像这样不加班且薪资待遇不错的岗位已经越来越少见，机会难得，速来加入！~~~~~~~~

招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：周一至周五9：00---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、开展办公家具的客户开发与维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户设计办公家具布局方案，提供专业周到的服务支持； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维，善于理解客户需求，分析问题能力强，乐于学习提升； 5、恪守职业操守，对待公司和客户认真负责，具备良好的进取精神与创新能力。 任职资格： 1、年龄21****，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的表达与沟通技巧； 2、有销售岗位从业经历，具备办公家具行业经验者优先，具备团队协作意识，擅长客户沟通与商务谈判； 3、工作积极主动，能高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计2年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象良好，气质端正；

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

职位详情 岗位职责： 1。为太保家园社区提供专业的咨询服务2。完成好部署的业务开发要求 3。具备优秀的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通； 4。对工作有较强的学习能力和适应能力，能够处理工作中的挑战。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够准确理解社区居民的需求并提供解决方案 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

奉贤区沪杭公路目华北路工业园区 招保安50岁以下200一天。包住不包吃。身高1.7以上。无前科纹身。必须春节不请假。 物业万能工55岁以下。8小时双休。有高低压证书6000一个月。 以上岗位包住不包吃。 免单

上海市奉贤区招吊车司机、随车吊司机

招聘：保安公司直招 上海市奉贤区北行路555弄朗诗未来街区 年龄：18-60周岁 夜班门岗巡逻 工资：150一天表现好可以加薪 包住不包吃（宿舍可以烧饭周边吃饭也方便） 有意者联系

奉贤中外运物流公司各个部门大量招装卸工，装卸，狗粮，口香糖，饮料，牛奶，饼干，鸡精，巧克力，牙膏，酱油，纸巾，药物等。最重不超过25公斤，早中班10～12小时左右，计件制，多劳多得，工资6000～8000以上。能吃苦耐劳的工资高的拿到10000以上。如（做事好的服从领导安排的，哪怕一个月一车货没有的情况下保底5500元，有活不干没有保底）做六休一，包住不包吃，不用体检包进， 今天随时面试，面试好直接上班！ 联系： 蔡青松（）

涨价了涨价了 大量招收社会工，寒假工 2026年-期间 注塑车间21.5+4=25.5元/H； 其他车间20.5+4=24.5元/H； 叉车岗位24+4=28元/H； 奉贤区大型电子厂 普工男女不限，18-48 以下 岗位随机分配 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 月综合工时，350-400小时 月综合工资 7000-8000元以上 12小时两班倒 每个夜班补助30元 提供厂外公寓400元/月，水电平摊 联系电话：

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

旅行社经理 性别不限，45岁以下，做过旅游，有客户源。帮助公司招募旅游业务员，并负责公司旅游推广 薪资福利:3000+饭补+提成 工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼

招聘：旅游管家 薪资：5.0K-20K 【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限，沟通力强 <br> 抗压性好，适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责：规划行程；客户服务；处理问题；维护关系。 <br>任职要求：善于沟通；适应弹性工作；有经验优先。

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责: 1.开发新市场，拓展新客户，提升产品销售覆盖面； 2.按照市场规划，达成既定销售任务； 3.具备创业意识和强烈致富意愿； 4.独立推进业务洽谈与合作落地； 5.在上海郊区对接农户，协商屋顶租赁事宜。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力； 2.工作积极主动，能适应较高工作强度； 3.可全职或兼职，时间灵活，收益可观，月薪数万，无上限； 4.退休干部、教师及村支两委成员，具备政府资源者优先考虑； 5.本地人员且拥有农户资源者优先录用； 6.带有户用光伏销售团队的负责人优先合作； 7.有户用光伏项目销售、现场勘测、设计或施工经验者优先； 8.40、50年龄段空闲人员，与邻里农户关系融洽者优先。 热忱欢迎自带销售队伍或施工队伍的负责人预约面谈！！！

【有电话销售经验优先】 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。 3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。 4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

工作时间早9点到晚6点

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程类客户资源； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售通路的统筹管理； 3、配合经销商开展市场宣传、店面运营支持及促销活动方案制定； 4、定期实地拜访合作客户，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材、家居或门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场格局及招商运营管理机制 4、薪资待遇面议

在店内服务新老顾客，达成销售

拜访开发装饰公司维护好已合作装饰公司 处理合作客户订单

工作内容：通过电话与客户沟通，安排上门拜访或接待客户到访，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天。 薪资待遇：面议，提供多个岗位选择，收入无上限。

每天就是坐店接待线上来看货的客户

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

能打电话就行

工作时间： 早九晚六，双休，中午休息一个半小时，不加班，准时下班 薪资待遇： 底薪5-8k+绩效+10%提成，每月额外享受300元房补和300元饭补 职位描述： 1.开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成既定业绩目标； 2.维系新老客户关系，不断提升客户满意度及合作层次； 3.准确把握客户的潜在需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的配套服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧； 2.工作积极主动，富有团队意识，责任心强，擅长协作推进工作