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招聘：岗位：夜班陪检、送检人员（可兼职）岗位职责：负责夜间陪同患者检查、标本运送、科室送药任职要求：55周岁左右，男女不限，工作认真、服务意识强。薪资福利：3600元/月工作时间：18：30-次日6：30联系电话：工作地点：武清区人民医院

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招聘一名送检人员，熟悉送检流程，工作经验2年以上，会开车，项目在陵水，联系电话陈

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招聘岗位：计量员，负责过磅称重，清扫工作区域的卫生。上班方式：四班双倒，电话联系，年龄：20-45周岁，中专以上学历。信能项目部联系人：吴经理

岗位职责 1. 根据项目部制定的项目计划和技术组织措施，依照国家电力工程相关规程、规范与标准，完成符合输变电项目质量与进度要求的测量专业任务； 2. 在实施过程中与各专业人员进行协调、沟通与协作； 3. 负责新项目前期资料的搜集与整理； 4. 参与新项目技术方案的制定及优化调整工作； 5. 严格执行公司领导安排的各项任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，测绘工程、测量工程或相近专业； 2. 具备3年及以上勘察测量类技术岗位工作经验； 3. 熟练掌握计算机操作，具备满足岗位需求的英语应用能力； 4. 能够适应长短途出差，工作认真负责，具有较强责任心。

岗位内容： 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等，确保项目前期工作有序推进； 2. 负责对接项目审批各环节，协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按计划节点完成； 3. 开拓项目所需资源渠道，主动参与市场调研分析，助力公司提升在项目开发领域的业务占比； 4. 依据公司战略规划，统筹管理项目的进度、目标与质量控制，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程，掌握项目开发相关技术规范与管理方法； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识； 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识，能高效应对工作压力并快速适应变化。

岗位职责： 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求； 2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行； 3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性； 4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性； 5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能； 6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化； 7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称； 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何，，等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

1. 统筹管理：拟定项目报建整体方案，预判审批节点风险，协调联动相关部门，定期汇报报建进度及应对措施。 2. 报建执行：主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作，完成各类关键证照申办，推动专项审查与备案落地。 3. 政府沟通：与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接，准确解读地产相关政策，积极争取政策支持以优化成本。 4. 协同管控：配合内部各职能单元准备报建材料，规范资料归档；严格控制报建费用支出，防范合规隐患，确保项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验，熟练掌握当地项目政策及审批流程 2. 持有助理工程师或以上职称 3. 年龄不超过38周岁

【从基层做起，9-12个月内晋升到店长】 ●薪资： 前3-6个月：时薪12-14-15元/小时，每月一次晋升机会，考核通过就加工资，月综合工资在4000以上 第6-9个月：晋升值班后4800元/月 第9个月往后：晋升店长，7000-10000元/月，六险一金 ●其他福利提成： 包住，良好住宿环境，空调热水洗衣机等配套齐全 商业险，生病无忧 员工折扣餐9元/餐，每月发放60小时时长网费，10张免费饮品券 会员卡提成5.5%，服务之星奖金200 ●要求： 全日制大专以上学历 18-27周岁 性格外向开朗、爱笑，有责任心 愿意在本公司长期发展晋升 爱玩游戏者优先 ●晋升路径：每月晋升考核一次，公司有完整线上+线下培训课程 服务员（14元/小时）-训练员（14.5/时）-见习经理（15/小时）-值班经理（4800元/月+提成）-店长（6000元/月+绩效+提成） ●岗位内容： 执行门店sop，负责开卡、接待顾客、导坐、会员办理、促销、客席清理、赛事组织

岗位职责: 1. 负责项目部安全与技术标准的管理，开展合规性评估工作； 2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件，落实工程部安全管理职责； 3. 组织并参与项目关键节点的监督检查，配合开展安全事件及事故调查； 4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设，推进工程管理体系中安健环体系的相关工作； 5. 结合现场检查实际情况，收集分析专业技术信息，进行风险预警，汇总检查成果，实施闭环管控，指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工科类专业背景； 2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够适应长短途出差，责任心强，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

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招聘为期一周的短期工作，有意者可通过私信报名。

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招一个奥园星汇固定每个星期五上午，4个小时100元，7点半到11点半，要细心，认真负责任，到过年都要做，想做的来，不要年龄太大，