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港区富士康A事业群 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 地址: 河南郑州

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招聘水泥自流平/pvc塑胶地板铺装/大工 工地学徒工 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习水泥自流平、PVC塑胶地板等地面材料的铺装工艺与施工流程 2. 协助完成基层处理、材料搬运、工具准备及现场清理等辅助性工作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，配合项目进度按时完成分配任务 4. 记录学习要点，主动请教实操难点，逐步掌握独立作业能力 5. 配合团队完成其他与地面铺装相关的基础施工任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑装饰施工行业，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受统一安排与培训 5. 有相关施工经验或工种基础者优先

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