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优先录取投递简历者任职资格：1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；2.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：日常1~3小时

职位描述招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限我们正在寻找一位细心、负责的仓库管理员加入我们的团队！如果你对仓储管理有热情，并且具备良好的组织能力，这个职位将非常适合你。岗位职责：负责仓库日常物资的收货、存储、发放及盘点工作；确保仓库物品分类摆放整齐，标识清晰，账实相符；定期检查库存，及时补充短缺物资，避免库存积压或短缺；维护仓库环境整洁，确保物资存放安全；配合其他部门完成物资调配及出入库登记；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：高中及以上学历，有仓库管理经验者优先；熟悉仓库管理流程，具备基本的电脑操作能力；工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；能适应仓库工作环境，年龄无要求，但需具备一定的体力劳动能力；有叉车操作证或相关技能者优先考虑。我们提供：良好的职业发展空间；舒适的团队氛围。工作时间：7:30-16:30做六休一。

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岗位职责：1.熟悉掌握所管辖片区客户的基本情况，建立工作台账，掌握园区动态；2.负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新工作；3.负责装修申请的办理，资料完善后协调工程主管审核；4.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，跟踪落实服务需求的处理进度；5.对所管辖片区每日巡查不少于2次，对所管辖片区的安全、工程、环境服务质量过程进行监督；6.负责所管辖区域内物业管理费收费通知的发放及费用催缴工作；7.积极配合并引导客户参与社区文化活动，与客户建立良好的沟通关系；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备一定的沟通技巧，能够解决客户问题；2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务；3.具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量；4.年龄：25--40周岁

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岗位职责：1、协助客服经理进行大堂前台早迎工作巡查；2、根据巡检计划安排客服人员进行楼层巡检工作，并不定期陪同指导；3、根据当日会务情况提供支持与工作指导；4、各楼栋每日数据汇总，跟进每日报修情况，汇总并上报；5、根据次日会议预定情况，安排次日会务工作；6、每周对各自楼栋客服区域进行服务品质检查及人员素质检查；7、负责客户投诉处理及反馈工作，重要情况及时向上级领导报告；8、定期安排客服人员进行岗位培训，确保使客服人员不断提升业务水平及服务质量；9、每月对各岗位人员考勤汇总审核，每季度对各岗位工作进行考核；10、审核各类工作记录和登记表格，发现异常情况进行分析和整改；11、现场跟进重要客户需求办理及报修处理；12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、 形象气质佳，35岁以下，大专及以上学历；2、具有写字楼物业客服相关工作经验，管理过5人及以上客服团队；3、高度的责任心和客户服务意识，有耐心，熟悉客户关系处理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力。

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招聘：文员、客服（6000-12000元）薪资：6千-1.2万1、学历高中及以上,年纪22到35岁,要有客服相关工作经验;2、有良好的服务意识,有亲和力,善于沟通,有较强的责任心;3、工资6000-12000元,具体祥谈,上不封顶;4、单休+包午饭+五险一金。5、 公司氛围融洽,定期培训学习,有团建旅游公司,欢迎加入;

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