上海市青浦区招其他工程司机

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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带领店铺业绩指标达成

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

岗位职责： 1、负责餐饮店铺的日常运营管理，确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。 2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。 3、制定并执行销售计划，提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略 4、财务账目核对管理，库存管理，成本控制 5、负责新员工培训和分店人员培养 6、根据店铺情况优化流程 任职要求： - 相关岗位工作经验2-3年 - 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 岗位福利： 缴纳社保及公积金 - 10个工作日带薪年假 - 年度调薪 - 达成各项营业额目标奖励 稳健的职业成长道路： 餐厅见习经理（训练期）-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位

兼职开工程车，熟悉上海道路交通情况

招工 上海黄浦区局门路招聘茶吧工作人员，工作内容：奶茶，饮料，小吃，接受零基础的，年龄要求20—45岁之间，，工资5500—6000，做六休一，包吃住。联系葛厨：

黄浦区宵夜店招聘:烧烤中工1名，烧鸟中工1名，切配中工1名，以上岗位月休4天.待遇电话谈，联系王

招聘信息 招聘岗位：维修技术员（35岁以下） 地址：上海市黄浦区开平路路 岗位要求：负责写字楼内综合维修 工作时间：做五休二8小时 薪资福利：薪资税前6300 联系人：，任

！公司直招，门岗保安，监控岗，营业厅，，，，有上海保安证.，四级证， 营业厅：8小时工作时，8点半到5点半，在银行工作，3人2岗。做五休二，到手三千多。 门岗：12小时交，到拿四千五左右，做四休一 监控岗：12小时四级证，做四休一，到拿6千到7千 年龄：48岁至30岁 身高：170，每月十五号发工资。 联系人： 1：工作地点：黄浦区外滩十六铺码头附近，

黄浦区招技师一名。要求会烫染。工资待遇私聊。

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北京招聘大铣刨机操作熟练人员，工资月结，工作地点在北京市。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

招聘 上海川菜馆·新店扩招 热招中 因新店拓展发展，现面向上海诚聘踏实靠谱、有团队精神的伙伴，福利优厚，期待加入！ 1. 店经理（2名） 男女不限，有餐饮管理经验优先 薪资：9000～15000元/月 2. 切配师傅（若干） 18-40岁，有后厨切配、帮厨相关经验 做事麻利、服从安排，能适应餐饮工作节奏 薪资：5500-8000元/月 3. 服务员（若干） 薪资：5000-6000元/月 ✅ 福利：包吃住｜做六休一 工作地点：上海浦东、黄浦、虹桥、宝山（可就近安排） 应聘联

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

门店合伙人

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

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有门店日常运营管理经验，维护顾客关系，主动对接新老顾客，负责营销与业绩达成，具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 有养生馆、理疗馆、美容管理经验者优先 以上有意向者可随时联系

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

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