岗位职责： 1.帮建筑类甲方企业寻找合适的人员，只用人员的资格证，谈好时间和金额和专业。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微聊、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与同行信息。 5.协同售前、售后，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料的日常管理和维护。 3.学习能力强，指哪打哪。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。 5. 学历固然重要，但是更看重的是个人，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入。 工作时间： 早上8：45-17点30（12：00-13：30休息一个半小时《夏季2个小时》）。 周末双休！节假日正常放假不加班。（一年不超过250天班）。 试用期3个月。 底薪2000+200全勤+400绩效+提成百分之10起提。

工作职责： 1. 负责法拍房业务中客户的咨询与接待，准确解读司法拍卖相关政策、操作流程及可能存在的风险。 2. 为客户提供法拍房源筛选、尽职调查分析及竞拍方案制定等全流程专业化服务。 3. 协助客户完成竞拍后的产权过户、按揭贷款等相关手续，确保交易流程顺利闭环。 4. 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进业务转化与后续合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有房产中介、金融咨询或司法辅助相关经验者优先考虑。 2. 熟悉法拍房交易环节、司法拍卖规定及房地产交易相关法律法规。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信任关系。 4. 具备较强的风险判断能力，可独立开展标的物调查并进行风险告知。

不吹牛 不做假 实实在在招人 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外出办事可灵活安排时间，手机App打卡记录考勤 [岗位职责] 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 负责带客户实地看房，公司前期提供电动车支持，外勤时段自主规划 3. 完成看房跟进、促成租赁成交、协助签署租房合同，交易提成全额发放，租客通过你租多少金额的房子，提成就拿多少 [任职要求] 1. 具备较强的学习能力与表达沟通能力 2. 能够迅速适应市场动态，具备良好的应对调整能力 3. 工作态度端正，责任心强，积极进取

【工作内容】 - 负责食用盐及相关产品的市场拓展与客户开发，持续维护客户关系并提升合作质量； - 协同销售团队达成业绩目标，积极参与产品宣传推广及市场信息收集工作； - 需高频出差，开展客户现场沟通，深入了解市场动态并及时向公司反馈； - 参与销售方案制定，协助完成市场分析材料，为管理决策提供有效数据支撑； - 执行上级安排的其他销售相关工作，主动应对岗位调整及业务发展需要。 【任职要求】 - 欢迎应届生或毕业1-2年的求职者投递，不要求具备行业经验； - 具备优秀的表达能力与销售潜质，对市场开拓工作富有积极性； - 学习能力强，能迅速熟悉食用盐品类及市场运作模式； - 可接受频繁出差，拥有较强的适应力与心理承受能力； - 年龄无限制，符合条件者均可申请。 【薪酬福利】 - 上市公司，享有国家法定节假日。 - 入职即办理五险一金。 应届毕业生或毕业一两年人员，有销售潜力的高职技校学历者亦可考虑

武汉 经验不限 学历不限 住宅小区 商业场所 办公写字楼 豪宅别墅 楼栋管家 包住！ 就近安排 五险一金 带薪年假 每周双休 无需加班！ 【工作内容】 1. 定期巡查房屋及配套设施，发现问题及时登记并跟进处理 2. 按周期检查设备状况与影像资料，根据业主需求制定月租方案，并上传至内部系统 【工作时间】 固定早九晚六，周末双休，无加班要求 【薪资结构】 6000底薪+高额提成 入职前两个月综合收入稳定在8000以上，转正后月均收入可达1W+

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

想多赚钱，看这里~待遇绝对有竞争力！！！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销售冠军奖，另设额外业绩奖励（综合月薪普遍在1W~3W）； 提成机制：35%起，阶梯式递增至60%全程提成！每达成3万业绩提升一档，档差为5%！ 2、员工关怀：节日礼盒（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日惊喜+不定期茶歇时光； 3、办公环境：5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等齐全设施，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉） 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双轮休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自行开发 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行信贷方案，完成客户邀约及跟进服务 3、维护存量客户关系，同时拓展新客户，持续构建稳定合作纽带 4、具备基础客户管理意识与沟通协调能力 【任职资格】 1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作精神，热爱销售岗位 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧 优越平台诚邀实力人才加入~

梦想合伙人 早九晚六 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白 ------------------------------------ 【岗位职责】 1. 负责房屋实地拍摄记录 2. 拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约 3. 网络平台信息发布、日常维护及房源系统管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1. 平均收入8000-50000/月（不设上限，销冠月入可达10w）提成全额发放 2. 公司免费配备工作用车 3. 店长全程带教，快速掌握流程，高效开单 4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点 5. 表现突出者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 上午09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15日准时到账 每月休息六天 可灵活调休

负责线上接待，解答，销售门窗，早晚班轮上，底薪加提成

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘信息，湖北神农架，一工程站招实验室主任一名。工期3个月，工资一万起！联系人 丁晶晶

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

00后05后看这里！！！00后集结武汉重塑职场新气象 工作轻松有趣，团队全员同龄人，沟通零障碍，氛围超赞无压力 公司管理灵活不拘束，年满16岁即可报名，面试通过率高，入职即安排住宿，零经验也不用怕，专人带教，手把手教学，学会为止，直接上手干！ 薪资待遇：底薪4500元+高额提成5%-30%+每日额外奖金，拼一把月入过万不是梦 提供市中心地段住宿，步行至公司不到10分钟，住宿免费，水电气全包，空调、洗衣机等设施一应俱全 团队清一色00后05后，相处简单融洽，工作开心自在，自由度高

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3. 定期跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5. 与团队成员协同配合，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作踏实有责任心，能独立高效完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通协调，推动工作落地。 4. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业租赁建议。

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.具备1-3年餐饮招商加盟或电话销售相关工作经验； 2.年龄23-38岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.性格积极外向，善于沟通，热爱餐饮领域，具备学习意识、进取心和责任感； 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式，向公司提供的精准客户介绍餐饮技术课程并邀约参与学习； 2.负责客户接待与跟进，推动成交并完成报名流程； 3.持续维护客户关系，提升满意度，引导客户转介绍； 岗位福利： 1.每月休息4天，缴纳五险，提供午晚餐； 2.薪酬结构为底薪+月度提成+周度奖励+月度奖金+晋升发展空间； 3.每月底及年终组织团队建设与聚餐活动； 晋升机制：销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿安排 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广与家长接待工作，协助安排试听课程！带薪岗前培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、综合收入=4.5k底薪+高额奖金+行业顶尖提成，上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，流程公开透明 3、享21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游 4、团体商业保险，全国多家医院就诊可报销90%医疗费用 5、团队氛围融洽，倡导协作互助的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，易于与人交流 4、学习意愿强，态度踏实专注，愿意通过努力实现个人成长 5、具备良好的语言理解与表达能力，普通话清晰即可！

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 工作态度积极，乐于协作分享，保持乐观进取精神，是我们选拔人才的重要考量因素。

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育外企，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文办公环境，团队氛围融洽，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，发展节奏快； 4、沉浸式英语环境，全面提升听说能力，助力雅思及专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品销售，制定并落实销售策略与执行计划； 2、对接多渠道用户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层运营策略，精准识别需求，通过电话沟通转化目标客户，持续优化转化效果； 4、深入掌握产品内容，打磨专业销售话术，为潜在客户提供定制化解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，英语可作为工作语言，听说流利，雅思6.5、专八或CET6以上优先； 2、具备出色表达与应变能力，有敏锐的销售洞察力与目标感； 3、学习能力强，自我驱动意识强，抗压能力佳，愿意持续精进自我； 4、性格积极外向，具备协作精神，有海外销售或教育类销售经验者优先； 5、26届可接受长期全职实习者。 【上班时间】 4:00-12:00，配备早班交通补贴，无需加班，下午休息！！！！每周双休 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250，常规月收入10~15K+，Top级别可达25K+； 2、入职首月即办理五险一金； 3、免费年度体检，早班次享受打车补贴； 4、每月1天带薪病假，年假7-15天带薪。

岗位职责 1.负责管理和维护租房钥匙 2.接待业主房东或者租户 3.与租户保持良好沟通，及时解决问题 4.协助处理相关问题 任职要求 1.有服务意识，擅长沟通 2.有随机应变能力，有责任心 综合薪资6k—12k，早九晚六，月休8天，工作简单，上手轻松，无经验有人带

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

岗位职责: 1. 负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确性与时效性 2. 与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3. 配合解决退房期间发生的各类情况，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求 2. 工作态度严谨，能细致高效完成退房核查任务 3. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进工作执行 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖