职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

【岗位职责】 1.在岗期间学习掌握相关法律知识； 2.协助实习律师与执业律师，推进案件各项流程； 3.查阅并整理与案件相关的法律文书资料； 4.通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集证据材料、协商委托代理事宜 【职位要求】 1.具备良好的沟通能力与表达能力，逻辑思维清晰； 2.性格积极乐观，协作意识强，能融入团队工作； 3.工作态度严谨，细致认真，有责任心，条理分明； 4.熟悉电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络办公技能

岗位职责： 1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况，为销售方案的制定提供数据支持； 2、配合部门负责人开展客户关系维护，定期沟通客户需求，提供专业的解答与建议； 3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本，参与各类销售会议，保障销售活动高效推进； 4、参与合作项目的商务洽谈，完成合同签署及相关后续跟进工作，推动项目有序落地； 5、登记销售相关数据，监控项目进展，辅助开展销售目标达成情况的分析； 6、主动参与团队内部培训，持续提升自身专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与人际互动技巧，能快速建立良好的合作关系； 3、工作积极进取，兼具团队协作意识与独立处理事务的能力； 4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售岗位，有意愿在销售方向深耕发展，勇于面对挑战。 你将成为我们销售团队的核心成员之一，初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识，逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。

有强烈赚钱目标的朋友们，欢迎仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入 B．工作时间安排： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周六休息 周日10:00-18:00 法定节假日正常休假，午间休息两小时，不安排加班 二．薪酬与成长体系： 底薪+提成+激励+多项奖金组合[收入结构] A、基础薪资8000元起，叠加15%—40%高比例提成，另享回款奖励（5000—30000元）、开单奖励、年终奖金、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶及水果福利，每月组织团队建设活动，年度安排国内或出境团建旅游，节日发放定制礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，通勤便捷 D、公司统一配置工作手机，提供精准实时客户数据支持，规避无效拨打 E、入职即享系统化培训，涵盖销售实战技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展路径、沟通策略及职场心理等多维度课程 F、每三至六个月评估晋升资格，根据表现提供晋升机会，晋升通道为：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达。 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁深耕江浙沪，布局50多家直营门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务品牌！ 现面向社会诚聘不甘平凡、追求高薪与快速成长的销售精英！ 这不仅是一份工作，更是一个依托强大平台、拥有清晰晋升通道的职业发展起点！ 核心优势，助力你快速起航： 1、实力平台，稳健发展： 专注江浙沪市场，直营门店超50家，根据个人意愿就近分配。品牌根基深厚，管理机制完善，为你提供稳定而广阔的发展空间！ 2、快速晋升，目标明确： 坚持“能者优先”原则！公司推行行业领先的“3月店助、1年店长”培养计划，只要业绩突出、能力达标、具备管理潜力，最快3个月晋升为店助，1年内有望晋升店长，实现职位与收入双跃升！ 3、系统培训，全程带教： ①“师徒制”一对一指导：入职即配资深导师，手把手传授销售方法、产品知识及服务流程。 ②总部与区域联合赋能：定期参与专业销售培训，掌握最新行业资讯与高效成交技巧。 ③带教上岗，平稳过渡：完善的培训体系助你迅速适应岗位，自信开展工作！ 4、高激励性薪酬结构： 前2个月（保障期）享5500元保底薪资！安心学习，专注提升，无后顾之忧。 第3个月转正后进入“高能收获期”，全面实行“能力决定收入”机制！业绩直接兑现，多劳多得，上不封顶！优秀销售人员月入过万轻松达成！ 5、住宿无忧，通勤便捷：免费提供员工宿舍！配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，居住舒适。宿舍距离门店步行仅10-15分钟，节省通勤时间，提升生活效率！ 6、丰富团建活动：每周下午茶，每月组织团建，吃喝玩乐全涵盖！增强团队凝聚力，释放工作压力！ 7、节日温暖关怀：生日赠送蛋糕，入职纪念日收祝福，每一个重要时刻，公司都为你用心铭记！ 8、重大事项有支持：享有7天带薪婚假，3天带薪陪产假，在人生关键节点，公司给予充分尊重与保障！ 9、共享发展成果：表现优异者有机会成为门店合伙人，享受月度分红，共同分享企业成长红利！ 10、春节返乡有补贴：按公司规定时间返岗/报到，可报销家庭住址至工作地往返交通费！（参照高铁二等座标准） 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-28周岁，具备1-2年销售经验，有汽车服务行业经验者优先； 2、热爱销售工作，向往高薪挑战，目标清晰，动力十足！ 3、表达流畅，服务意识强，性格亲和，抗压能力强，无不良习惯。 4、主动进取，学习意愿强，对未来职业发展有明确规划。 5、认同公司管理制度与企业文化，坚信“付出越多、回报越丰”，对高收入有强烈追求！ 如果你： 不甘于固定薪资，相信自己的销售价值可以创造更高收益… 希望在大型连锁平台上加速成长，冲击管理岗位… 愿意用前两个月扎实积累，为后续收入爆发夯实基础… 那么，这里正是你实现“高薪理想”与“管理梦想”的优质起点！ 立即加入，开启你在汽车美容行业的腾飞之旅！

上海市杨浦区招水电

上海市杨浦区招工地小工/杂工

过年赚钱，单价9元，负债压力大，来上海 配车管住，0门槛入职，日均450元收入， 身体健康，年龄合适，敢拼敢闯，日日进账。 岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2.核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，保障作业安全； 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理等基础物流支持工作； 5.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶，须持有效驾驶证）； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和服务意识； 3.能适应户外作业及灵活排班，具备基础沟通与应变能力； 4.有物流、快递或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训； 5.学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航APP。

上海市浦东新区招装修木工龙骨打胶做碳金板..要求老师傅干活快的.没能力别打扰.八小时400完工洗手结账

堆叠楼梯基础会做的联系

负责处理网络平台客服+打电话 有汽车销售经验优先

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、帮助客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任感和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000），超长保护期！ 提成比例优厚（租赁35%，买卖最高达45%）；转正后月均收入可达10k-15k； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费住宿协助 2、保险保障：完善的社会保险机制，叠加太平洋基金补充保障，全面守护员工权益 3、多元奖励：设立新人激励、季度奖金、年度表彰、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、团队氛围：如家庭般温暖，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、沟通顺畅的职场环境 5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【公司介绍】 【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经二十八年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下核心品牌，专注深耕上海房地产经纪领域。 我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的标杆品牌，迈向百年企业的目标。 太平洋在上海行业内的四大独特优势： 1、坚持内部培养人才，从不引进“空降兵” 2、逆势中仍保持盈利并持续扩张 3、拥有自建办公产业园区 4、连续18届荣获“金桥奖” 太平洋房屋在上海的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力广泛 2、产业布局多元，覆盖百货、奥特莱斯等领域，曝光度高、口碑良好 3、高度重视人力投入，真正实现以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业，业务竞争力强 5、后勤资源配置科学合理，高投入带来高效率 6、注重人才培养体系搭建，培训机制完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上管理者薪酬待遇优厚，全资运营模式，切实让利于员工 【任职资格】 1、具备大专或以上学历 2、善于人际沟通，性格开朗，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，有高度责任感和团队合作精神 【岗位职责】 1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务 2、负责客户接待与咨询，提供优质的置业方案建议 3、深入理解客户需求，精准匹配房源信息，参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成 5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们欢迎您的加入，并提供充分的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：全上海就近安排 本公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻化团队，专人带教，住宿无忧

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

创业型公司，诚邀具备创业心态的人才加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，工厂布局新疆与浙江，在新疆拥有自有果园。 期待收入与努力相匹配？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带教培训！表现突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性执行； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练骑行电动车，有驾驶经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，吃苦耐劳，适应长期户外跑线工作，愿意追求高收入目标； 4.有快消品销售从业经历者优先，具备终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，多劳多得，提成无上限； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，上不封顶；

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

光电仪器销售岗 岗位要求 1.专业知识：本科及以上学历，光学、电子科研仪器营销等相关专业优先。熟悉MTF、THz-TDS等光电设备的原理、性能及应用场景，掌握行业市场发展现状。 2.销售技能：具备基础销售知识，有销售实习或相关经历者更佳。拥有良好的沟通表达能力与初步的客户关系维护能力。 3.能力素质：学习能力突出，能快速掌握产品内容与业务流程。具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 4.经验优势：具有光学镜头产业链相关背景或知识积累者优先，了解上下游环节的基本运作情况。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，能够接受出差安排，具备较强的对外交流能力。 岗位任职条件 岗位职责 1.客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，进行归类整理与资料建档，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品介绍材料，协助制定出行计划。 2.产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电仪器的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等资料。在展会、技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知度提升。 3.销售执行辅助：协助拟定销售方案，跟踪目标完成进度，定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好记录与材料准备，订单执行期间联动各部门，同步交付进展，协助解决客户反馈问题。 4.市场信息收集协助：持续关注行业趋势与竞争产品动态，采集并初步分析行业资讯。借助调研问卷、客户回访等方式获取用户需求，为产品优化与市场决策提供数据支撑。 学历、工作经验 光学工程相关专业硕士及以上学历，具备光电仪器方向的光学设计、实验研究或设备开发项目经验者优先。拥有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉各关键环节的基本运行情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个税退税服务，客户明确，单值高，复购稳定； 2、零门槛加入：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具全程支持； 3、收益分成高：每单分成比例达50%-70%（具体可谈），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融从业者、互联网从业者优先）； 具备基础财税知识或销售经验者更佳（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单实际成交金额进行分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐新合作人享有额外激励（非多级分销，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队整体分红权益。 合规声明 项目规范说明： 1.本合作属于合法合规的财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入伙费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责 1. 负责2B企业客户拓展：面向中小企业/传统制造业/品牌方/MCN/跨境电商等群体，推广公司AI自动化运营解决方案（AIGC广告、自动化客服、自动文案、自动投流、AI运营SaaS）。 2. 深入理解客户业务场景，能够快速拆解客户需求，输出解决方案（如：AI广告自动生成、AI客服私域转化、自动化图文生产、视频生成、品牌数字人解决方案）。 3. 负责从线索→沟通→Demo演示→报价→合同→回款全流程销售闭环。 4. 与技术团队、AI生成团队、运营团队协作，确保方案落地、交付顺畅、复购率提升。 5. 维护客户关系、进行复购回访、二次销售、套餐升级，建立行业客户池。 6. 参与市场活动与内容传播（小红书、抖音、LinkedIn、官网等），并能根据行业洞察反馈产品优化方向。 ⸻ 任职要求 必备要求 1. 有2B销售经验（ToBSaaS/企业服务/广告营销/AIGC/软件解决方案方向优先）。 2. 能独立做方案：会拆需求、会讲方案、能用简单语言解释复杂AI逻辑。 3. 学习能力强：对AIGC、AI运营、自动化工具、数字人等有强烈学习欲望。 4. 有业绩导向意识：知道什么是MRR（月度经常性收入）、懂“谈判—报价—签约”流程。 5. 具备强执行力与推进力，能够高效跟进线索，不拖延、不躺平。 6. 沟通表达能力强,能清晰呈现业务价值，让客户听得懂、信得过。 ⸻ 加分项 • 有AIGC工具经验（如ChatGPT、Midjourney、ComfyUI、Runway、Suno）。 • 有品牌广告、企业数字化、营销服务公司、互联网广告公司背景。 • 熟悉中小企业需求，有客户资源（制造业、电商品牌、MCN、餐饮酒店、教育机构等）。 • 曾经做过ToBSaaS，懂产品形态（上线、开通、付费、留存）。 • 可以独立做PitchDeck/方案PPT。 ⸻ 岗位亮点 • 公司提供成熟AI自动化工具链+技术团队全程配合。 • 产品需求真实、市场渗透率高，用AI帮企业降本增效非常刚需。 • 高提成机制：签单当月就能拿到高比例分成，有机会一年做到百万年薪。 • 参与公司AI业务战略拓展，未来可晋升业务负责人/城市合伙人。 薪资构成：基本工资+提成