岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高管接待任务，展现企业专业形象。 4.负责行政预算管控，审核各类支出项目，推进成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如设备故障、后勤应急等问题，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立高效的跨部门沟通机制，深入理解业务需求，提供精准行政支持，促进部门间协作顺畅。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备大型企业或同行业背景者优先。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调和应变处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能高效应对多变工作场景。

岗位描述： 1、负责所辖项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理； 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理规定； 3、统筹项目开工前供应商的协调安排，以及施工期间现场各项管理工作； 4、全面达成公司下达的项目考核目标，保障工程在质量、安全、工期与成本方面的可控性，切实履行施工合同约定； 5、参与施工方案的制定及工程预结算的审核工作，坚持全过程动态管控； 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划； 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进工程质量达标，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等环节执行情况的监督检查； 8、处理公司负责人授权的相关事务，定期向公司汇报工程进展情况，并落实公司各项指令； 9、负责与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历（本科优先），年龄在30至38周岁之间； 2、须具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年带领团队（团队规模不少于10人）的经验，且所带团队项目交付成果良好； 3、具备团队搭建能力，能够吸引、甄选、评估人才，并组织实施人员培养与绩效考核，实现团队优化； 4、善于激发团队积极性，拥有有效的激励机制；具备较强的应变能力，能根据实际情况灵活调整策略； 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划、统一部署）、组织（合理分工、协同推进）、目标设定（科学定位、达成指标）、整体把控（全局视角、统筹协调）； 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长提升团队士气； 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验，愿意支持他人成长； 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

岗位职责： 1、负责万间FBIM智慧运维平台及相关数字孪生、建筑行业解决方案产品在北方区域的售前技术对接，承担项目方案编制、产品原型设计、系统部署实施以及后期运维支持等全流程技术与管理工作。项目覆盖商业建筑/园区、工厂、水务、钢铁、化工、煤矿、教育等多个领域。 2、承担北方区域用户线上运营相关工作，履行产品运营职责。 任职要求： 1、熟悉BIM、FM、IoT、AI及数字孪生等相关技术，尤其在FM领域，需具备楼宇自控（BAS、IBMS等）系统的实际操作基础。 2、建筑、工程或物联网相关专业毕业，统招全日制本科及以上学历。 3、具备建筑工程或BIM领域实际工作经验。 4、具有独立完成软件产品原型设计及整体解决方案设计的能力。 5、高度认同建筑工程行业信息化发展趋势，认可万间科技的信息化发展战略方向。 6、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力，能够融合掌握跨领域知识体系。 7、责任心强，坚持正直与诚信原则。 8、本岗位为半技术型（侧重软件产品设计）、半管理型（覆盖项目全生命周期管理），以项目管理为核心导向，需具备多领域技能整合能力，沟通协调能力突出。 PS：薪酬结构为底薪+绩效+效益工资。

有高速路基施工经验，责任心强

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

1、协助项目经理完成工程实施，协调甲方现场负责人员及施工队人员，与之沟通并安排进场前的准备工作； 2、对综合布线工程及网络、安防工程的施工工艺及工程有初步了解； 3、可以协助完成综合布线、机房系统、监控系统、视频会议、语音对讲等弱电系统的实施与维护工作； 4、熟练掌握CAD制图和交换机调试的优先录用。 5、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 一经录用提供住宿。 项目工作地：天津塘沽（塘沽居住者优先）

需要做过地铁弱电的，项目经理

带证的项目经理，有消防施工经验，流程管理熟悉

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

做饭做卫生阿姨 工作地址:河东区万新村 9点一1点点 2800单休 做饭做卫生，搭手照顾病人

河东区铁路内部食堂招聘: 厨师一名，工资6000，单休，法定节假日倒休， 工作轻松环境好，盯两餐， 每餐3个热菜，一个凉菜， 工作地点:河东区春华街道附近 工作时长8小时， 要求:年龄30-45，手潮勿扰 联系人王厨:

天津｜白班保姆，河东皓林园，8-5做午餐、晚餐（2-4位大人饭菜）+（小宝的两顿辅食）做70平卫生，其他时间带孩子。6000/单休，有国家法定假日。 天津｜钟点工，西青大寺龙居花园，11：00-13：30，下午16：30-19：00，要求，擅长炒菜面食，爱干净，天津阿姨优先。负责采买。4000/单休（不休周末）有法定。 电话：

天津河东区招聘2名电梯司机，要求如下， 1，必须有体检报告 2，男55岁以下，女50岁以下本人银行卡。工资4500，加班15一小时，工资， 非诚勿扰.邢

河东区需要住家阿姨 短期2个月，家里老两口，老爷子完全自理不用照顾，需要照顾卧床老太太，负责打流食(流食由家人自己做)，做家里日常卫生 给老爷子做饭 老两口脾气好素质高，好相处，老太太 不吵不闹 不熬夜 睡眠好，工资6500月休2天。法定节假日 联系电话：同

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

（一）岗位职责： 1、负责编制部门管理制度与工作流程，并推动落实，监督执行情况。 2、负责行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控等检查与考核。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、负责公司业务活动涉及的酒店、餐饮、交通票务等预订事宜。 5、负责各类行政支出的汇总统计、票据审核及报销流程办理。 6、负责各类公文的收发处理、传阅流转、打印分发及承办跟进。 7、负责文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。 8、负责公司印章、证照及相关权属文件的规范管理。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、负责办公用品的采购申请、仓储保管、发放登记及出入库管理。 11、负责办公区域环境卫生、日常巡查、值班排班、绿植养护及用水管理。 12、负责企业宣传项目的策划与具体实施工作。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂的运行管理与日常考核。 15、负责员工宿舍的日常运营与管理考核。 16、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中3年以上主管或以上管理岗位经历； 3、熟悉行政管理体系与办公室运作流程，掌握相关制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与观察能力，具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及问题处理能力，职业素养高，保密意识强，工作认真细致、踏实稳重； 5、持有驾照者优先录用。

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常监管，检查车辆使用、维保及燃油消耗等环节并实施考核。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店预订、餐饮安排及交通票务事宜。 5、汇总审核各类行政支出费用，完成报销流程的相关手续。 6、负责公文收发、传递阅读、打印输出及具体承办事务。 7、组织文件资料的收集整理、归档立卷、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。 9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处理。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放登记及出入库管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传项目的策划与执行落地。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理与考核评估。 15、负责员工住宿安排及宿舍日常运行管理与考核。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划推进、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保密意识强，工作认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

急！急！急！ ★河东区某小区 岗位：工程维护 性别： 平日上班时间:7:00-17：30，夜班值班有值班费 年龄：60岁左右 薪资待遇：4000-4500 工作内容：小区工程维修、维护 工作地点：河东区泰兴南路 联系人: 于经理 联系电话：

河东招募前台五险一金4500元/月 一、前台岗位职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间给予反馈； 4、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 5、接受领导工作安排并协助管家作好其他工作； 6、完成本部门分配的工作和任务。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备一定商务礼仪知识。 4、要求净身高165以上、体重60公斤以下、会外语沟通者优先考虑； 5、年龄在25岁以下。 三、薪资待遇：五险一金，4300+200满勤，三月转正可适当调整薪资涨幅比例10%-20% 四、工作地点：河东万达广场 五、工作时间：早九晚六，六日双休法定节假日休息

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

直招，物业小区综合维修工程，年龄60岁左右，要求身体健康，上正常班，工资待遇4000元（曾经持有电工证）地点：河东区万达附近，联系人：于经理，联系电话：

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

招聘管家，年龄55岁以下 月四休，工资4000/有团队精神 李姐 河东区居住

招聘维修工两名，要求年龄在55—60岁之间，有工厂保全水暖电工经验，身体健康、勤快且人品良好。工作地点在天津河东区东兴园小区配建壹号供热站，工资待遇面谈，由石经理负责招聘。