岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配与线下带看，无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场，居家办公，无需通勤打卡坐班，时间灵活，自由度高，周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-3K级别住宿，单人单间公寓，无需多人合住。提成+绩效奖励，多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验，只需要善于沟通，有上进心或摆烂摸鱼都接受

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金。

岗位要求: 1、性格开朗，热情，积极 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

招聘有无房产经验的销售精英

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力； 6、试用期无责任底薪6000-10000元，加五险一金，这些都OK可以安排面试。

底薪5000

【小白也能轻松上手，包住不花钱！】 我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴， 零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班！ 不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息， 新人一周内就能顺利开单，上手超快！ 这份工作有多简单？ •无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行 •房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况（有培训，简单几句就能掌握） •不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可 住宿条件怎么样？ •独立房间！精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全 •免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配 •如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用 收入如何计算？ •高额提成！每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介 •开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶 •入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路 适合哪些人加入？ •没经验没关系！只要会用手机、愿意和人交流就能做 •想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租， •讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在 免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们！

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招地产中介五险一金

年前一个月，每天200元 给十几个大人孩子做饭， 家常菜就可以，最好会做一点面食 在昌平北七家

订单类型：住家保姆 服务内容：照顾老人，一位半自理男老人70多岁，在家里基本不用管，自己能吃饭，上卫生间也是自己，就是出去时需要阿姨推轮椅，一位中年妇女不用管，做两口人的饭，要求阿姨做饭好吃，爱干净 工资待遇：5000/月单休，不休5500 服务地址：昌平区荣耀佳苑 电话：

阿娜尔烧烤招聘服务精英 ​ ​服务员三名 ​工资5000-5500 主管一名工资面议 联系电话 ​地址 北京市昌平区

公司急单急单 月嫂预定 价位:月嫂到手价26天11000 工作内容：照顾产妇和新生儿的生活起居 预产期:随时上户 客户地址: 昌平区 客户要求：年龄50岁以下，必须有三至五年经验，持证上岗，做事有条理性，认真负责，眼里有活，干净利落。 联系电话:。

招聘校车司机 因工作需要，现面向社会公开招聘校车司机2名，具体如下： 一、招聘条件 1. 持A1驾驶证，年龄25岁至60岁之间； 2. 已取得校车准驾资质满3年，驾驶技术熟练，熟悉交通法规； 3. 身体健康，责任心强，有良好的服务意识和安全意识； 4. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录。 二、工作地点 北京市昌平区七里渠（具体路线电话咨询）。 三、薪资待遇 工资面议，待遇从优。 五、联系电话：陈

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

1、销售能力：需具备出色的销售能力，熟悉大客户运营管理及各类销售技巧。能够独立制定销售策略，达成既定销售指标，妥善应对复杂销售场景，历史销售表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的人际互动能力，涵盖语言表达、沟通协调与商务礼仪等维度。能够与不同背景的客户顺畅交流，准确把握客户需求，坚持客户导向，提供契合的解决方案。 3、团队合作能力：需具备团队协作意识，做到坦诚沟通、协同高效。能与团队成员紧密配合推进销售工作，优化工作衔接流程，提升整体执行效率。 4、行业经验：需具备TOB软件领域相关从业经历，能熟练为客户输出定制化解决方案，熟悉行业动态及客户核心诉求。 5、客户服务意识：需具备强烈的客户服务理念，关注客户反馈，主动响应并解决客户问题，持续提升客户体验与满意度。 6、自我管理能力：需具备较强的自我管控能力，包括时间规划、情绪调节与自我驱动等方面。能合理安排工作任务，保持积极稳定的工作状态。 7、学习能力：需具备持续学习意愿，善于吸收新知识、精进技能、实现自我成长。能紧跟行业发展，不断提升专业水平与综合竞争力。 二、基本要求 具备国有企业信息化项目销售相关经验

1.高提成+奖金，综合薪资6000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

无责任底薪，需要按时上下班，根据公司派遣业务去接待客户，业务洽谈

工资5000--6000

租售房产，为客户匹配房源。吃苦耐劳，提成50%

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：两人一间，配备独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设施 培训：提供多维度综合性专业培训；具备管理路径晋升通道； 五险：缴纳社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖金（依据公司经营情况与个人绩效表现） 带薪休假：工龄满一年后可累计计算工龄 员工活动：定期组织团建、聚餐、旅游等福利活动； 职位描述： (1)负责在幼儿园、学校、商场等场所开展客户信息收集工作； (2)根据所获信息，通过电话方式邀请客户到店体验； (3)接待来访客户，并完成签约转化； (4)维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户价值； 职位要求： （1）年龄20—****，具备地推或保险行业经验者优先考虑； （2）具备良好的抗压能力与团队协作意识； （3）具备出色的沟通表达能力和执行能力； （4）具备高度的职业责任感和优质的服务理念； （5）若无相关行业经验，前期将由资深马术顾问指导、协助并带领完成工作任务； 客户定位：聚焦于青少年儿童家长及热爱马术运动的人群； 发展前景： （1）在职满一年，有机会晋升为销售主管，带领小组团队，月薪：30000+ （2）在职满两年，有机会晋升为销售经理，负责大组团队管理，月薪：50000+ （3）在职满三年，有机会成长为俱乐部分店负责人，独立运营马场，月薪：100000+

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”电销岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字产业发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包括： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续在职满3个月以上，你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元。 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养和输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与输送长达11年。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届均可报名； 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有强烈渴望； 4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类线上渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常放假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，工作与生活平衡有保障 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分中心、分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

公司提供客户资源，约单便捷，成单轻松 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话与客户沟通交流 2、完成新客户的预约及成交工作 3、负责客户后续的复盘跟进 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、性格积极乐观，善于沟通 三、薪资待遇 1、月薪4000元 2、每月休息5天 3、工作时间：早上十点至晚上七点

工商财税电话销售有一定工作经验薪资面议

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金