负责所在区域房源开发，客户开发。手续办理。 要求有无经验都可吃苦耐劳性格开朗工作细心 可提供住宿

一单提成1000-5000 免费提供单人间青年公寓 独立房间配备独立卫浴与厨房 全程免费Wi-Fi覆盖 工作灵活自主安排居家办公无需坐班 当下年轻人快速增收的理想选择 我们专注于北京全域公寓租赁业务 全城拥有500+服务点位 非传统中介模式操作更简便流程更高效 事务少压力轻收入远超普通中介 操作简单新人7天内即可上手 入职一周内开单率高达90% 零经验也可加入提供住宿每人安排一间精装修公寓免费居住！ 房源资源丰富优势明显 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 薪资结构： 每完成一单即享1000-5000元提成 两种结算方式可选： 其一为固定提成单单约1000-3000元 其二按佣金比例计算如月租3000元我方可获得2100元 岗位优势： 1.无需坐班无需打卡在居住地即可开展工作 2.免除房租支出节省通勤时间与成本 3.本身不收取中介费在行业内具备显著竞争优势更易促成交易 若客户自愿支付中介服务费可额外获得一笔收入实现双份收益 4.仅在所属区域带看客户省去跑盘环节 其他片区客户看房需求由当地驻点同事协助完成 采用被动式销售模式 通过58同城安居客闲鱼小红书抖音等平台发布并维护房源信息 租房客户会主动联系咨询根据需求精准匹配房源即可 员工福利： 免费单人住宿 生日关怀礼遇 住房补贴支持 宿舍配备空调设备 节日慰问福利 全程无线网络覆盖

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ① 收集社区信息—采集社区内楼盘及周边商业生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产配置等相关服务； ② 房客源开发与维护—借助O2O（Online to Offline）运营模式，利用线上平台及数字化工具开展房源开拓与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 挖掘客户需求—深入了解客户个性化需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性房地产相关法律咨询服务； ④ 商务谈判—参与交易协商环节，负责业务进程跟进、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，毕业生享受6000元/月保底薪资 ② 高提点：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

公司在北京成立12年，平台稳定且有发展前景。 公司真实案例：30%员工年收入100W+；40%员工年收 入50W+；30%员工年收入30W+ 入职不收费，没有套路，只要你想赚钱就可以加入我们！ 一、薪资待遇: 1、薪资构成：永久底薪55000+提成35%-50%+带看奖（200-500）+成交奖（5W-20W不等）；每月5号按时发薪； 2、带薪年假14天、婚假、产假、陪产假、丧假； 3、节假日礼品（女神节、端午节、中秋节）；节假日休； 4、不定期团建，每年3-4次国内外游； 5、上班打卡，下班用打卡； 6、入职北京缴纳六险； 二、工作内容： 1、拓客，邀约客户带看，线下带看，成交； 三、任职要求 1、年龄20-40周岁，有同行业经验年龄可放宽； 2、赚钱欲望强、正能量；

一、工作内容介绍： 我们是一家房屋租赁公司，汇邻新事业部，专业做集中形式公寓的运营和出租业务。目前大量急招【公寓租赁管家】岗位，月薪1W起步，上不封顶。 二、优势特点： 1.公司提供免费住宿，单人单间公寓，住宿条件与客户相同标准。 2.上下班时间灵活，不坐班不打卡，住哪里就在哪里办公。 3.轻松上手，新人零门槛。 4.同行业内公司提供专业岗前培训，专人负责手把手带教。 5.同行业内高提成，无任何限制。 三、工作地点： 北京各个区域全面覆盖，3000栋以上的项目位置可自由选择（朝阳、海淀、丰台、昌平等等），尊重个人意愿就近安排。 四、岗位职责： 互联网端口获客→线上沟通配房→预约带看→促成交易

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配与线下带看，无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场，居家办公，无需通勤打卡坐班，时间灵活，自由度高，周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-3K级别住宿，单人单间公寓，无需多人合住。提成+绩效奖励，多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验，只需要善于沟通，有上进心或摆烂摸鱼都接受

链家简介： LianJia 链家创立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体，业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等多个领域。目前业务遍及全国32个城市，拥有超8000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 每一位实习生入职后均按正式员工标准进行培养，薪酬待遇与正式员工同等，只要积极投入，就有机会成为各地或各事业部重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生】 工作职责 ① 社区信息采集——系统整理楼盘资料及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务； ② 房源与客户资源开发维护——依托O2O（Online to Offline）模式，借助链家网、贝壳网、Link等数字化工具开展房源拓展与维护，提供全面的房产交易支持； ③ 客户需求分析——深入了解客户实际需要，量身定制资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询辅助服务； ④ 交易流程跟进——参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录及关系维系，建立持久稳定的客户合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：实习期6个月内，实习生享4500元/月保底薪资，应届毕业生享6000元/月保底薪资 ② 高额提成：转正后综合提点区间为30%-90% ③ 提成比例随业绩增长逐级上调，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 按规定缴纳五险一金

男女不限，有工作经验优先

高提成带客户看房子，年龄不限

包住宿!包住宿!包住宿!免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班自由工作多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源50000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇:1w-2w，上不封顶。 打打酱油:8000-10000 跺跺小脚:10000-3000 正儿八经:30000-50000 加油努力:5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1.负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求， 精准匹配房源 2.陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3.负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2.有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先， 无经验可培训。 3.熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平 台者优先。 三、岗位福利 1.不定期的团建，人员多。 2.提供免费单人公寓，入职当天就可住

昌平区招一个配菜-6500—7500，小店不忙，月休2天.有需要联系

北京市昌平区招工地力工

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

"63岁保洁绿化，男女都可以，8小时2800-3000 18-63岁，男女都可以，只缺两个，保洁绿化比较辛苦，能干的来，月工资2800-3000，每天8-9小时，管吃住，必须先拍照片发资料，合适再报道 报道位置，昌平区，中保京安国卫 （1）

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

装修渠道

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

1. 岗位职责： 新员工入职后，系统学习公司主营业务内容（涵盖一、二手房产项目）； 结合客户实际购房需求，量身制定置业方案，安排意向房源实地带看、协助价格协商，推动交易顺利完成； 2. 薪资待遇： 入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元； 转正后依据职级对应35%-70%阶梯式高提成机制，入职2至3年的优秀销售人员，平均年收入达20-28万元； 完善福利体系：五险一金、多项绩效奖励、带薪年休假、销售冠军可获邀携父母共赴人民大会堂参加荣誉晚宴（企业最高荣耀之一），以及国内外团队旅游激励。 3. 职业发展路径： 晋升通道：房产顾问→销售主管→区域经理→营销总监→城市总经理 内部流动机制：可横向转岗至数据运营、产品运营、人力资源专员、行政BP、新房渠道管理、新房项目执行等岗位 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初阶/中阶/高阶衔接训练+定期回炉提升课程，分阶段强化能力，持续进阶成长； 培训中心配套：线上产品知识教学+自主开发的数字化学习课程； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，实时更新北京限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，核心阵地在京城！ 诚邀您加入，携手共创职业未来！

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、主动开拓新客户资源，拓宽业务渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、整合协调内部与外部资源，提升客户服务体验，推动后续合作机会； 5、参与制定并落实销售方案，主导销售合同的洽谈与签署流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进业务开展； 2、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 3、对市场趋势有较强感知力，能及时捕捉并响应市场变动； 4、有健康类产品销售经历或相关领域从业经验者优先考虑； 5、熟悉办公软件操作，掌握基础的销售数据整理与分析技能。

岗位职责： 1. 按照公司下达的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务如期达成； 2. 分析当前市场环境与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户现有需求，实现销售成果； 3. 维持与客户的日常沟通，掌握客户真实诉求，结合客户需求特征，提供针对性解决方案； 4. 主导客户商务洽谈过程，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，增强客户满意度； 6. 监控并落实项目回款流程，把控回款进度，持续优化回款效率； 7. 结合目标市场动态，识别适合的招标信息，统筹招投标相关工作，推动合同签订； 8. 参与面向目标市场的行业展会等活动，拓展客户资源，跟进潜在合作机会，促成业务落地； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，有软件服务行业背景者优先； 3. 具备较强的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识； 4. 具备组织协调能力，能独立开展问题分析与应对处理； 5. 工作踏实细致，具备学习意愿和强烈的责任心； 6. 为人诚信正直，富有进取心；性格乐观积极，热爱生活； 7. 熟练操作常用办公自动化软件；

具有经验者优先，会普通，有语言沟通能力

招地产中介五险一金

无需外出，公司提供精准资源，纯线上销售模式！！ 1、公司提供精准客户资源，通过社交媒体回复消息，与客户保持良好沟通，维护客户关系，负责产品在台湾、马来西亚、新加坡市场的推广与销售； 2、及时掌握市场动态，持续跟进并维护客户，推动订单达成； 3、与客户在线交流，根据客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1、********，无需英语能力，会识别及使用繁体字即可； 2、积极主动，能适应高效工作节奏，对销售工作有热情； 3、具备基本打字能力，反应敏捷，态度谦逊且主动性强； 4、有跨境电商销售经验者优先录用。 薪资待遇： 无责任底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖 高提成，提成比例10%起，最高达20%，综合月薪2W以上

岗位职责： 1.接待业主，进行谈判，促成房屋托管。 2.负责本地房源拓展，对接房东洽谈房屋托管合作，讲解托管模式及权益。 3.跟进房源交接、验房，记录房屋状况。 4.收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约等。 5.为意向业主提供资产管理咨询和服务。 5.协助团队梳理托管流程，优化房源管理。 6.公司提供资源，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源。（不需要自己外出找资源哦） 任职要求 1.不限学历，男女不限，可接受小白。 2.有无经验均可，应届生、转行人士友好，提供全程带教。 3.沟通能力强，能清晰表达托管模式，有亲和力，擅长处理人际对接。 4.性格外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5.敢挑战高薪、勇于突破自我。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成（收房/出租双提成），新手平均薪资1万-5万元，熟手轻松过万。 2.上班时间：早9晚5一周休两天，绝对不强制加班!!!包住，可上社保。 3.福利保障：弹性工作、节日福利、团队聚餐、带教培训、快速晋升。 4.额外优势：接触完整房屋托管全流程，积累房东/租客资源，为未来自主创业或团队管理打下基础。

快乐上班~~20-35岁的小伙伴 期待在最美的年华里遇见你…… 在这里，你的每一份付出都将收获应有回报！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略及具体要求，承接市场流量，稳定达成月度销售目标。 2、精准洞察客户需求，结合产品特点进行个性化讲解，推荐匹配的课程方案。 3、高效识别有效用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，凸显产品价值，解决客户痛点。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业高效的答疑支持。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有业绩排名前列者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定完成业绩任务。 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业。