岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

招聘家电清洗人员,53以下 【类型】家电清洗 【位置】重庆 各区 【内容】清洗 冰箱，空调，抽油烟机300一次 【薪资】15000-20000/月，单休，节假日休 【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行就可以了

职位要求： 驾龄3年以上，无酒驾毒驾，一次性扣12分。 脾气好

招聘岗位：纯正规足疗技师 薪资范围：7000—13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：包吃、包住 联系方式v：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力和服务意识。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 【工作地点】 1、成都市邛崃市文君街道凤凰大道836、838、842号2栋1层 2、成都市新都区马超西路338号5楼519号 3、成都市崇州市蜀州北路288号 4、成都市温江区海川路159号1号楼2单元11楼1109-1113号 5、简阳市简城街道建设中路626号（西路电信斜对面）

西安旺泽宝弈诚聘： 销售顾问 3人（保底4000+高额提成） 服务顾问 5人 事故接待 3人 BDC 1人 机修技师 5人 续保专员 1人 钣金技师 6人 销售计划主管 1人 二手车评估师 2人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

负责酒类销售工作

岗位职责: 1、负责了解信息流、快手、各平台行业政策及开户规则 2、负责渠道合作伙伴的开发，完成渠道销售，达成公司销售目标; 3、主要负责公司渠道对接，拓宽业务，维护客户关系，处理客户问题，处理账 户问题。 4、负责公司直客、渠道广告业务积极配合，处理，维护渠道关系; 1、接受经验，有广告、媒体、电商方面销售经验者优先。 2、具备能够识别潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 3、具有较强的组织管理能力和人际沟通协调能力，及良好的跨部门协作沟通能 力; 任职要求； 接受应届毕业生、接受经验2、工作态度积极进取，抗压能力良好;3、热爱短 视频行业，对短视频有浓厚的兴趣。 我们的优势: 1、17年互联网品牌老企，省内拥有21家分公司。行业内头部企业，给你大平 台发展空间 2、法定假期，带薪年假，节日福利，综合补助，子女玩具基金，年终奖激励， 团建旅游等、能够学习到短视频及短视频电商很多方面的东西 3、我们的销售不需要你风吹日晒去扫楼!!去陌拜!只需要你在办公室吹着空调联 系客户!（新人有老人手把手带）。 我们能给您的：1、底薪3K-7K+提成+TOP奖+全勤+教育金，综合收入8000+；2、 福利：五险+带薪年假+定期培训+节假日福利+团建旅游3.早九晚六点半单双休 节假日正常休 2.传统节日福利+周年礼物+生日惊喜+晋升机制透明、3，五险+带薪年假+节日福利 +各项法定假日 工作时间： 上午9：00-12：00，下午：13：30-18：30，上半个月双休，下半个月单休，节 假日正常休

免费免费免费客户无需支付任何费用！！ 我们是市场上最新一代的超快充品牌， 集核心技术、品牌商标与运营体系于一体的综合型企业。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与普通充电宝持平。 对商家的支持亮点： ①商家可获得充电宝80%的流水收益分成。 ②设备具备抖音曝光功能，为门店免费带来流量导入。 ③内置网格化信息推送能力，助力商家实现免费宣传覆盖。 ④无需承担任何费用或押金，仅需提供店内一处空间用于设备摆放即可。 业务开展方式：公司提供全部资源支持，安装便捷，通电即用。 薪酬福利： 月均收入1-1.5万，高比例提成叠加流水分成，可自主组建团队并享受团队流水额外分成。 真实可靠！从此不再为收入发愁！！！！ 工作时间： 上午十点开始工作，下班时间自由安排，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 附加福利：下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品应有尽有。 零经验也欢迎！应届生、新手皆可加入，入职即配备资深导师一对一指导。 岗位要求： 性格开朗，沟通表达顺畅，遵守管理规范，有销售或业务经验者优先考虑。

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目合作落地； 2. 开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协调内部资源高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累； 3. 具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；

探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可） 具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值 有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+） 额外奖励： 签约奖：阶段性推出额外激励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红） 晋升核心标准 连续2个月完成签约指标 成功培养2名及以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小 全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教 我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间安排灵活）+每月四天休假（可自由调休）+法定节假日正常休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日准时发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全部技能，培训期间随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场尚处空白期，产品体积小、易操作，商户接受度高，推广便捷，日均服务约100家商户；免费为商家安装，不影响原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔交易商家即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，工作认真负责； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备），全程零押金、免点数，免费铺设； 支持全职或兼职，无需固定办公，时间自由可控； 覆盖范围包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医疗机构、学校、社区、旅游景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列产品还可实现碰一碰点餐、碰一碰开启小区门禁、碰一碰打开自助货柜、碰一碰核销门票等多种智能化应用； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的适用性和发展潜力； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现收入跃升！

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并推动转化成交，注重客情维护，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格活泼开朗，态度积极热情，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:30 14:00-18:00 午休长达两个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、享受工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！ 服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！全国四十多个城市都有办事处~ （1）底薪＋高提成奖金+餐补； （2）晋升透明（专员-主管-经理）； （3）实习转正优先留用，实习期可抵试用期； （4）入职即享受六险一金、带薪年假； （5）公司高速发展，冲击IPO； （6）团队年轻扁平，结果导向； （7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你… 【工作内容】 1、通过电话或线下拜访形式拓展新客户，达成销售任务 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率 3、参与品牌宣传，推动口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的表达能力、目标意识和进取心； 2、能承受工作压力，面对业绩挑战不轻易退缩； 3、高中及以上学历，欢迎无经验者加入，提供专人带教