薪资待遇 一、具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五：公司定期组织团建、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式国内团队出行 六: 工作时间：朝九晚六，准时下班，无额外事务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，热爱设计事业； 四、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与表达能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无硬性要求。

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施分层级的设计师培训项目，持续强化城市设计师的专业水平； 2、面向经销商门店设计师开展衣柜/木门产品相关的设计培训，并承担课程内容开发与优化任务，协助提升门店设计管理水平； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景下的标准化操作流程、作业模式及相关规范话术，全面提升全国设计师的销售转化与设计协同能力，推动设计赋能销售，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备头部定制家居企业设计师工作经验，拥有丰富的一线终端实战经历； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强的抗压能力，能够适应长期出差安排。

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，系统整理目标客户资料； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责与客户全程对接，解答建房装修相关的技术问题，完成洽谈与签约，签约即享提成，属于技术型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先录取，公司提供客户资源，公司地址顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在23至45周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧和客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于接受挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能够理解施工图纸者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备较强的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、必须有车，有车，有车，并持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、拥有完善的晋升通道和丰富的管理培养机制，助力职业发展路径规划； 6、食宿需自行解决。

能够独立谈单！施工交底

岗位职责： 1、独立承担别墅装修设计方案的全流程设计工作； 2、结合客户实际需求，提出创新性设计构思，完成初步方案，并主导后续深化设计直至最终定稿； 3、把控项目进度节点，配合完成施工图绘制，审核技术图纸，及时解决现场技术问题； 任职要求： 1、对室内设计有高度热情，具备出色的设计创意能力与审美水平，设计理念新颖，熟悉高端别墅项目的施工与设计流程； 2、能够独立完成整套设计方案的创意输出及深化落地； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动问题解决，拥有优秀的方案表达能力及书面与口头表达能力；

工作职责： 1、为客户量身定制整体家居装修设计方案，并提供精准报价 2、承担家装项目合同的洽谈与签署相关事宜 3、在施工阶段配合进行设计图纸的优化调整及变更处理 4、负责将设计方案向施工团队进行现场技术说明与交底 5、及时响应并反馈客户在设计环节中提出的各类需求与疑问 6、达成公司下达的年度或阶段性业绩指标任务 7、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 4、对空间效果把控能力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 5、职业素养良好，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的沟通表达与统筹协调能力； 6、具备较高的美学修养，富有创意构思能力，擅长方案呈现与客户引导沟通

岗位职责： 1、带领团队达成月度、季度及年度业绩指标 2、管理资源转化过程，提升资源转化效率 3、全面负责客户满意度，第一时间响应并解决客户问题 任职要求： 1、熟悉家装行业，具备丰富的家装领域实践经验 2、具备资源整合能力，善于组织与协调各项工作

一、岗位职责： 1.具备成功实施并完成经典项目的经验，来自成熟且专业的设计团队或企业； 2.熟悉展览馆、博物馆等相关行业背景与业务需求； 3.负责设计团队的管理，把控设计方向与整体质量； 4.组织协调项目进度安排及设计工作计划的制定与推进； 5.参与核心设计决策，为公司发展提供战略性意见与支持。

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案精准契合预期 3. 配合团队推进项目各阶段的设计工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 具备高效执行能力，兼顾工作效率与成果品质 3. 保持对室内设计领域的学习热情与优化提升态度

熟练平面图CAD图三维家酷家乐基本工资加抽成

岗位职责： 1.安全、准时地完成网约车平台派发的乘客接送任务，确保服务过程舒适、高效 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，保障行车安全与设备正常运行 3.遵守交通法规及平台运营规范，文明驾驶，杜绝违规行为 4.主动提升服务质量，妥善处理乘客需求与反馈，维护良好乘车体验 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2.身体健康，能适应弹性工作时间，具备良好的安全意识和服务态度 3.熟悉所在城市道路情况，能熟练使用智能手机操作接单软件 4.无不良嗜好和违法犯罪记录，征信良好，愿意长期稳定从事网约车服务 原标题：《。》

有没有瓦匠需要俩小工一个会开挖机的一个也行。一共要4个人，月工资7000管吃管住。。

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年龄50岁以内，170以上 负责登记，清闲好干 包吃包住，吃住在项目不通勤 投简历详聊

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招聘｜旧改设计师 本公司新成立，背景实力雄厚，现诚意招募合伙人式人才，高薪诚聘旧改设计师。 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 - 负责旧改项目方案设计、效果图及施工图绘制 - 对接客户需求，完成方案沟通、修改及落地跟进 - 配合团队完成项目全流程设计工作 任职要求 - 有旧改设计相关经验，熟悉旧改流程与规范 - 熟练使用CAD、SU、3D、PS等设计软件 - 具备良好的审美能力、沟通能力与责任心 薪资待遇 - 高提成+优厚薪资，上不封顶 - 新平台、大空间，资源充足，发展前景广阔 - 团队氛围好，支持有力，可长期稳定发展 有意者请直接联系，欢迎实力设计师加入共赢！

有经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

辅助设计师量尺 熟练操作办公软件 会设计图软件

1.熟练掌握CAD与酷家乐效果图制作软件 2.具备两年以上整体家装设计工作经验 3.擅长与高端客户沟通洽谈，具备良好的团队协作谈单能力，积极进取，责任心强

1. 与设计师对接具体需求及设计方案 2. 参与技术交底，现场沟通施工细节并进行工场量尺 3. 深化设计方案并完成相应报价工作 4. 负责订单下达及现场安装落地执行 岗位福利：六险二金 教育背景：大专及以上 行业经验：3 年以上从业经验

北京市昌平区招装修木工，要求有安装铝板经验。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成现场勘测，精准记录并测量房屋各项数据。 2.依据实地采集的信息，绘制房屋原始结构平面图，为设计工作提供基础资料。 3.在设计方案确认后，独立完成施工图纸的深化绘制工作。 4.协调客户与设计师之间的沟通，确保设计意图和效果表达清晰准确。 5.参与施工现场跟进，监督设计落地过程，保障实施与设计一致。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD等相关绘图工具的操作与应用。 2.具备高度的责任意识及良好的团队协作能力。 3.能够准确理解并落实设计师的构思与具体要求。 4.拥有较强的沟通技巧和项目协调管理能力。 5.能够承受一定工作压力，注重设计细节的把控。

以下是我们对设计师的期待： 你已拥有独立推动项目的经验，同时正在形成属于自己的设计认知与判断标准。 我们明白，你在意的不再只是“能否交付”，而是“完成质量、表达深度与专业自信”。 你需要的，是一个既有秩序又留有成长余地的团队，支持你打磨思维逻辑、优化工作节奏、强化表达能力，并逐步胜任项目统筹与团队协作的职责。 我们期待的不是被动执行任务的人，而是能主导流程、掌控节点、最终落地结果的成长型设计师。 如果你渴望持续精进、让工作更有系统性，我们就在这里，期待与你并肩合作。 你将负责： 1、具备强烈的时间意识，遵循中式工作节奏与关键节点，确保事项闭环； 2、有责任心且主动作为，能够识别问题并提出可行的解决思路； 3、独立承担软装项目全流程，包括搭配策略制定、物料清单输出、采购下单、制作跟进及现场摆场与验收； 4、把控项目预算与进度，主导内外部沟通，协同完成布场与落地执行； 5、了解主流品牌与常用材料特性，能根据项目定位做出合理的选品与方案决策； 6、熟练运用MindMap等工具梳理设计逻辑与方案结构； 7、掌握常用设计办公软件（CAD、PS、SketchUp、Excel），并具备使用AI工具辅助表达的能力； 8、可参与自媒体内容规划与内容产出，助力项目传播与转化效果提升； 9、注重阶段管控与推进效率，确保任务有序衔接、全程可控。 我们希望你是： 1、思路清楚，沟通条理分明，能清晰阐述每个设计选择背后的依据； 2、不只交付图纸，更能亲自跟进全过程，也能带领助理共同推进工作； 3、懂时间节点的重要性，言出必行，踏实可靠，这是我们的基本要求。 最后： 优秀的设计源于持续积累，而非短暂灵感闪现。 我们相信认真、稳定、值得信赖的你，会和我们一起把软装这件事——做扎实，也做长远。 我们不做表面搭配，也不止步于视觉美观， 我们始终坚信，软装的核心价值，在于用美感、细节与情感，回应每一个真实生活空间的需求与人的故事。 我们想和你一起，做好每一个项目，也共同成长为能把好设计真正实现的人。

岗位职责： 1、深入理解空间设计，结合展陈内容进行信息挖掘与提炼，优化并深化展陈空间的整体方案； 2、提出具有创意的展陈理念，并擅长逻辑框架的构建与大纲策划； 3、独立完成重点展项的内容策划与方案呈现； 4、主导核心展项的创意策划与提案工作； 5、将设计理念、创意构思及策划思路转化为文字成果，并推动展项实施过程中的有效交底。 在多媒体企业或展览展示公司具备文案策划经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，博物馆学、考古学或相关专业背景； 2、2年以上展陈领域工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、具备良好的时间管理意识、沟通协调能力及团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 4、感知力强，思维条理清晰，富有学习热情与创新意识； 5、具备较强的抗压能力，认同压力可转化为成长动力的理念。

室内设计师招聘 我们正在寻找有活力、有才华的室内设计师加入我们在北京的团队！ 岗位职责： 需与客户保持良好沟通，准确理解并把握客户需求，做好客户关系维护，并全程跟进订单进展。能够独立完成现场量房任务，适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，保障项目有序推进。 我们的优势： 专注市场，拥有稳定且充足的客户资源，让你无需担忧客源问题。同时，公司提供全方位的支持体系： • 专业培训：定期开展设计趋势、软件技能及施工工艺等专项培训，邀请行业资深人士授课，助你掌握前沿设计理念与实用技术，不断提升专业能力。 • 资源支持：提供优质的材料商与软装供应链资源，实现高性价比采购，增强项目优势。配备专业的测量设备与工具，确保量房工作高效精准。 • 团队协作：配有成熟的项目管理、施工执行及售后服务团队，协同配合你的工作。项目团队协助把控进度与品质，施工团队保障方案落地效果，客服团队处理售后事宜，让你专注设计本职。 • 职业发展：提供明确的晋升路径，根据个人能力与业绩表现，可晋升为设计主管、项目负责人等管理角色，或成长为资深设计师，享受更高薪酬待遇与福利保障。 如果你希望在充满机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们，共同创造更多高品质空间！

有十年工装施工图设计和方案设计经验，能独立完成整个项目设计

岗位职责：协助设计师完成量房，参与客户沟通与方案制定，落实后期客户维护及跟进服务 任职要求：毕业满1年，有谈单、量房经验或熟悉施工主材相关知识 教育背景：大专及以上学历

岗位职责： 1、主导大型算力中心项目全生命周期的技术支持与设计管理工作，包括方案设计、施工图编制、招投标准备、实施阶段的设计变更、测试验收等环节的技术统筹与执行； 2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制，确保设计交付按计划达成既定进度与成本目标； 3、负责项目交付过程中专业技术管理，涵盖设计方案评审、图纸审核、关键技术决策、设计质量监督及潜在技术风险识别与应对； 4、牵头开展数据中心领域新技术、新产品及创新解决方案的调研与应用探索； 5、主导或参与企业内部技术标准的制定、行业相关规范的编制，以及对外技术合作项目的推进与落地。 职位要求 1、本科及以上学历（全日制），专业方向为电气、暖通、自控、土建、结构等IDC工程相关领域； 2、具备7年以上电气系统工程设计及设计管理经验，完成过至少3个数据中心项目设计工作，其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目（单体面积超20000平方米），并担任专业负责人，熟悉数据中心全流程设计与技术管理，具备实际项目操作经验； 3、掌握民用与工业建筑相关的设计及施工规范和技术标准，精通数据中心电气系统设计，了解数据中心建筑结构、暖通空调、监控系统等专业内容，熟悉行业建设标准及前沿技术发展趋势； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作与资源整合。