汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职上五险一金各种补贴奖金福利～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉称号。 (3)晋升路径清晰，新人最快3个月实现晋升。 (4)系统化培训体系，配备资深员工一对一指导，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支持：涵盖年度、月度及周度的各类市场推广、沙龙活动。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、持续做好客户维护，提升服务满意度，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需你具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要你愿意投入，愿意行动，公司将为你提供发展平台与成长空间；你只需在岗位上展现自身能力，实现个人职业目标！

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一全程指导，助你快速掌握工作节奏！ 3、试用期即缴纳五险一金+节日礼品+年度体检+生育结婚礼金+带薪年假等福利； 4、定期享受免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等知名机构投资的行业领先企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为：电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具； 2、公司配备专属拓客系统，配合专业管理人员协助签单，你只需通过电话邀约客户，由管理陪同上门洽谈，转化效率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力与学习理解能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先考虑； 3、能承受一定的工作强度，渴望通过努力获得高回报。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术扎实，产品迭代迅速； ②配备专业售后支持团队，全天候响应客户需求； ③资本背景雄厚（阿里、启明创投、红杉资本联合投资），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师辅导机制； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 人工智能与大数据驱动的热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域是专注于电商全域智能增长的解决方案专家：致力于让电商运营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商智能营销SaaS平台，推动品牌全域数智化运营，实现可持续高质量增长，资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

【我们为什么值得你选择】 行业前景广阔：企业金融贷款领域发展潜力巨大，合规运营模式成熟，公司资源充沛，客户精准匹配！ 收入无上限：无责底薪+20%-40%高比例通提，一年收入抵他人三年！ 年轻化团队：氛围纯粹，以结果为导向，杜绝内耗！ 如果你追求高收入，渴望快速成长，欢迎加入我们，在这个充满机遇的赛道上实现自我价值！ 一、公司优势： 依托专业服务能力和稳健运营体系，与多家主流银行建立专属合作通道。产品线丰富，资源支持强，服务效率高，回款周期短，为业务推进提供强力支撑。 二、【薪资福利】： 1、底薪6500-9500（持续发放）+20%-40%通提提成＋即时现金奖励＋季度奖金3000-30000+团建旅游＋苹果手机＋品牌礼品+分红激励，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值 2、福利保障完善：享受带薪年假，节日福利，定期免费健康体检，北京五险一金齐全，解决后顾之忧 3、培训晋升体系健全：提供系统的企业贷专业知识培训，助力快速上手；晋升机制公开透明，表现优异者可直接晋升为团队主管，开启管理生涯 三、工作环境 办公环境整洁明亮，配备舒适办公设备，团队积极进取，氛围轻松融洽 四、【工作内容】： 1、对有融资需求的客户完成邀约或实地走访，客户资源精准（能力强者可独立谈单） 2、专业引导客户，突出产品优势与亮点 3、负责后续客户跟进，推动成交转化 4、完成部门日常工作任务 五、【任职要求】 1、年龄21-40岁，热爱销售工作，愿意在销售领域深耕发展； 2、具备1-3年以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通引导能力、促单技巧及长期维护客户关系的能力； 4、拥有稳定的自主学习和工作节奏，具备主动为企业发展贡献力量的意识

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

工作内容： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为其量身定制解决方案，提供专业建议及匹配的产品推荐； 3.为客户提供高效、专业的咨询与全程服务支持； 4.维护企业品牌声誉及保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、高级会所、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通协调能力；

工作职责: 1.熟悉公司产品内容，结合客户实际需求，提供专业且个性化的产品推荐与咨询服务； 2.通过电话沟通、回访及拜访等形式，邀请新老客户到店参与体验活动； 3.借助骏丰专属的市场推广活动和免费体验课程，开展客户交流，推动意向转化并完成后续面谈达成合作； 4.负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复消费； 5.配合门店整体运营计划，协助组织并落实各项经营动作； 6.全流程跟进售前、售中、售后环节，持续开发并稳定维护客户资源； 7.协同团队共同推进销售目标的达成。 岗位要求: 1.具备一定销售工作经验，有大健康领域同行经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，积极主动； 年龄要求: 1.年龄在20至40周岁之间； 2.有销售从业经历，具备大健康行业销售背景者优先； 3.对销售岗位充满热情，性格开朗外向，做事认真负责、富有责任心与耐心。 福利待遇: 1、五险一金 2、免费提供门店周边宿舍 3、完善的带薪培训机制 4、广阔的职业发展晋升通道 5、强有力的企业平台支撑 公司平台大、实力强、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，唯才是举，期待你的加入！

岗位职责: 1.主动联系客户并提供咨询服务，深入挖掘客户需求； 2.定期回访客户，持续维护客户关系的稳定与深化； 3.协同制定并落实销售方案，推动业务目标达成； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.工作积极负责，适应一定的工作强度。

北京密云区自助烤肉招聘后厨，炸台岗位工资四千五加三百满勤 主食大工五千五加三百 主食岗位工资四千七加三百满勤， 甜品岗位工资四千七加三百满勤， 以上休息三天早九晚九过 电话

信杰汽车扩厂诚聘（正式工） 1.操作工（45岁以下，可接受夜班）20人 2.仓管员（有叉车证，会电脑优先） 4人 3.设备维修（机器人手臂） 3人 4.焊接主管（焊接、生产管理） 1人 5.样本工程师（焊接） 3人 6.品质工程师（白车身 焊接） 1人 7.焊接工程师 （焊接） 1人 福利待遇：五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 地址：密云经济开发区祥云街3号院南 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，

"[烟花]新能源汽车制造厂招聘：\n1.车间操作工：50名\n2.转运车司机：10名(驾龄3年以上)，长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳，稳定踏实，身体健康，无犯罪记录。\n[转圈]年龄:18-45岁\n性别:优先\n按日计薪:20/小时，\n日均约200-260/天，\n综合月薪5000-6500\n[胜利]名额有限，先报先抢位置\n\n工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松，\n工作地点:北汽新能源享界超级工厂"

送货配送员，具备摩托车驾驶证，c1驾驶证，熟练操作智能手机，服从工作安排。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

有业务经验，略懂装修流程，善于沟通交流，能联系装修业主

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！