招聘电梯维保管理员，薪资为4000-7000。1、技术实践：在导师带领下参与电梯日常巡检、保养、故障诊断及应急维修，学习电梯控制系统调试、机械部件调整等核心技能，协助建立设备维保档案，掌握数字化管理平台操作。2、安全管理：执行维保现场安全规范（如井道作业、电气隔离），参与制定维保计划并监督安全措施落地。3、客户服务：跟随处理客户投诉，学习沟通技巧与需求分析，参与维保合同执行与服务质量回访。4、管理储备：轮岗熟悉备件管理、工时调度、技术文档管理流程，参与站点6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养）。

招聘：电梯维修工及学徒各一人 薪资：面议 1. 负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行。 2. 按照规范执行电梯维修与紧急抢修工作，及时处理突发故障，保障客户正常使用。 3. 配合完成电梯年检、定期检测及相关技术资料整理，确保符合相关技术标准和安全要求。 4. 具备基本电工知识和机械维修技能，熟悉电梯结构原理，能够独立完成常规维修任务。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排，能适应轮班或不定时作业。 6. 招聘人数为2人，不限学历与工作经验，有相关从业经验者优先，公司提供系统培训与职业发展支持。 7. 依法缴纳社会保险，享有法定节假日及带薪休假等福利待遇。

贵阳市观山湖区招升降机/电梯维修、其他维修

岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范进行设备调试、限速器校验及安全装置检测 3.及时响应报修需求，快速排除运行故障，保障设备安全稳定运行 4. 填写维保记录及故障处理报告，确保台账完整可追溯 5.配合特种设备年检，协助提供技术资料与现场支持 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效特种设备作业人员证（T证） 2.熟悉电梯/升降机结构原理、电气控制系统及安全技术规范 3. 能独立完成常见故障判断与维修，具备登高作业能力 4. 工作认真负责，安全意识强，服从贵阳市南明区属地化工作安排 5. 学历不限，有中专/技校及以上机电类专业背景者优先

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招聘维保学徒，薪资范围为3000-6000。主要工作内容包括：1.定期检查：对电梯进行全面检查，核查轿厢、滑轮组、驱动器、扶手等部件是否存在问题，并进行测试以确保电梯符合运行标准。2.保养：负责电梯的清洁、润滑和调整等工作，以保持电梯处于最佳状态并延长使用寿命。3.维修：当电梯出现问题时，调查原因并及时维修，确保安全性并减少对用户的影响。4.应急故障维修：在电梯突发故障或存在安全隐患时，进行设置、调整或更换损坏零部件，使电梯恢复正常安全运行。

岗位职责：1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行2. 按规范执行季度/年度维保计划，填写并归档维保记录及检验报告3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成年检4. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，保障用户乘用安全与体验5. 定期检查安全保护装置（如限速器、安全钳、缓冲器等）功能有效性，及时更换老化或失效部件 任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业相关安全技术规范，具备扎实的电气与机械基础知识3. 具备升降机/电梯维修实操经验，能独立完成常见故障分析与处理4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场突发性加班需求5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，服从工作调配。

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

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电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

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工作内容： 1. 有维修工程机械、能判断全电动车辆的电器故障、具有较高维修电动车经验优先。 2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术; 3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录; 4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训; 5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。 职位要求： 1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先； 2.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动。 3.工资5000-15000 工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。 工作地点就近安排

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招聘工程维修人员2名。要求初中及以上学历，1年以上相关工作经验。熟悉配电房、电梯系统、消防系统操作。具备解决问题的能力和强烈的责任感，有良好的沟通技巧，能为客户提供良好的服务。持有高低压电工证。薪资福利为固定薪资4000元/月，加工龄补贴和餐补，综合月薪4000-5000元。其他福利包括五险、带薪年假、年终奖、节日福利、高温补贴等。工作地址在贵阳市观山湖区观府壹号、贵阳云岩赋

招聘物业管家3名。要求大专及以上学历，身高155CM以上，具有1年以上相关工作经验。工作内容包括：收集、跟进及协调处理本区域业主报事；负责物业服务的收缴与清欠；开展业主满意度调查，进行客户梳理与关系维护；协助举办业恳谈会、后台开放日及社区活动，负责客户邀请及后期意见调查与评估；协助处理突发事件中的客户安抚工作；巡查楼道及地面，发现异常通知对应工作人员处理；完成上级安排的其他专项工作。薪资福利为固定薪资4000元/月，加工龄补贴和餐补，综合月薪4000-5000元。其他福利包括五险、带薪年假、年终奖、节日福利及高温补贴等。工作地址位于贵阳市观山湖区观府壹号、贵阳云岩赋。

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