分支机构施工负责人
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上人事行政100人以上有管辖多个分公司的经验房地产从0
岗位职责：
1.落实国家、行业及地方关于建筑领域的方针政策、法律法规，执行集团公司各项决策安排，完成集团下达的经营目标与任务指标。
2.组织制定分公司的业务发展目标与实施计划，开拓市场资源，维护客户关系，挖掘潜在商机，推动分公司经营成果持续提升。
3.主导分公司日常运营工作，统筹人员引进、配置及团队管理工作。
4.全面负责施工项目的全过程管理，把控项目设计质量与关键风险节点。
5.统筹分公司合同回款事宜，按时推进应收账款清收工作。
6.完成集团公司交办的其他工作任务。
任职资格：
1.具备10年以上建筑行业工作经验，曾担任分公司副职负责人或现为一定规模企业（团队）主要管理者；
2.具备独立开展业务拓展的能力，有参与国家及省市级重点工程并成功中标的经验；
3.拥有大型项目落地实施经验，具备战略规划意识以及经营管理、商务运作和突发事件应对能力；
4.持有大学本科及以上学历；
5.持有副高级以上职称或建筑工程类执业资格证书者优先考虑；
6.熟知工程建设市场的运行规律与发展动态，掌握工程公司运营模式及管理体系；
7.对综合素质突出、业绩显著者，经党委会审议批准，可突破常规条件择优任用。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理（核心职责）
1.全过程资料管控
开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料：
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。
施工过程资料：
施工测量记录（含定位放线记录）。
隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。
各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。
试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。
检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段：
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。
整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。
资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理：
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。
发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行：
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理：
参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责：
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理：
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理：
根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展，及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用：
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理：
负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作：
在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。
-**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。
-**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。
综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
北京顺义区现场项目经理，五险一金，6000-8000加项目提成
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
施工负责人，会用办公软件，包吃住！五险一金！
装饰装修项目主管
6000-11000元/月
项目经理5-10年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1.负责装修项目的整体规划与实施管理；
2.全程跟踪项目进展，保障各阶段按时推进；
3.保持与客户的定期沟通，准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题。
任职要求：
1.具备优秀的项目统筹能力和良好的团队协作意识；
2.能够快速响应并妥善处理项目过程中的突发状况；
3.熟悉装修行业运作流程，确保交付成果符合客户在质量与周期方面的要求。
装饰工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
现场负责人:
岗位职责:
1.负责施工过程中的安全管控、成本控制、质量监督及进度管理；
2.解决现场技术问题，保障施工材料需求，统筹各供应商进场安排；
3.组织材料进场验收，收集整理施工现场资料及相关材料合格证明；
4.定期汇总并上报工程进展，协助竣工图绘制、过程付款申请及竣工结算工作。
项目经理本科及以上
岗位职责：
1，负责弱电智能化及自控系统项目的全周期管理，包括方案设计，施工协调，进度控制，质量监督及验收交付。2，独立完成或审核弱电智能化系统设计图纸(CAD制图)，自控系统原理图及施工图，确保技术方案的可行性与合规性。
3，编制项目技术方案，投标文件，预算及施工计划，协调设计院，供应商及施工团队推进项目落地。
4，解决项目实施中的技术问题，优化系统能效与自动化控制逻辑，确保项目满足客户需求及行业标准。
5，负责项目成本控制，风险预判及文档管理，定期汇报项目进展。
6，能适应出差任职资格：
1，本科及以上学历，计算机，网络通讯工程或楼宇智能化类相关专业优先；
2，具有五年以上弱电智能化及自控系统工作经历；3，必须具有机电一级建造师或二级建造师(北京)证书；
4，熟练使用OFFICE,CAD等软件；
5，良好的计划和执行能力，协调能力和人际沟通能力。
项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上
岗位职责：
一、质量管理
1.节点验收：
(1)材料进场验收及项目交底
(2)施工中期验收
(3)基础工程完工验收
(4)项目整体竣工验收
落实各关键节点验收工作，协助客户签署相应验收资料，并在客户微信服务群内进行进度通报。
2.工地巡检：
(1)开展随机性施工现场巡查
二、工期管理
1.监控施工进度执行情况
2.协调推动解决影响进度的各类问题（涉及设计、施工、主材、产品等方面）
三、客户服务
1.全程跟进客户服务流程，发现问题及时协调处理；
2.妥善应对客户投诉，有效控制赔付风险；
3.负责客户中期款及尾款的催收
任职要求：
1.高中及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业优先考虑；
2.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，敢于面对挑战，责任心强；
3.具备良好的沟通协调能力和执行力；
4.熟练操作常用办公软件
货运司机
转运司机,1,不限制,48岁以下，220-230元/天白班，不管饭,220-230,,怀柔庙城普田物流
高两河食品厂春节档
操作工车间品检工
公司名称：北京米道斯
岗位：车间操作工，检验员，要求：40周岁以内，吃苦耐劳，认真负责，听安排工作，有食品健康证，接受到洁净车间工作，五险一金、免费午餐，联系电话：，工作地址：怀柔雁栖开发区雁栖河西路9号（北京米道斯）
北京怀柔区和合谷大周各庄村店小时工,不限制,不限制,需健康证，餐饮经验优先,21,,大周各
临时工
和合谷大周各庄村店
小时工,不限制,不限制,需健康证，餐饮经验优先,21,,怀柔区大周各庄村和合谷
搬运工包吃周结
公司名称：怀柔桃山库房
岗位：临时固定工人，要求：负责拉地牛搬货，需要认识字，年龄55岁以下，给上意外保险，工资周结，最少干到年底，每天150，8小时管饭，能干的报名，春节不回家有补助，联系电话：，工作地址：怀柔桃山库房
传菜员
公司名称：亲然大山咖啡馆
岗位：兼职，要求：薪资22块钱|小时，(下班没有公交，公款打车到怀柔)性别:男女不限，工作内容:传菜，收桌，接待服务，有服务意识，干净整洁，联系电话：，工作地址：
新疆阿克苏外协施工管理岗大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，有相关工作经验者优先
4000-7000元/月
施工主管1-2人月结
外协施工管理岗
大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，有相关工作经验者优先
薪资福利:试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇：4000 - 7000元/月；公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品；公司提供员工值班宿舍，转正有餐补，设有餐厅、超市和文体活动中心；员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等，享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
招工人数:1人
可前往线下招聘处进行报名，也可将个人简历及相关证件（身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历验证、无犯罪记录证明等）发送至；完成报名的人员需等待公司组织安排相应线下面试；面试通过者需按照公司规定，前往指定医院进行相关规定项目的体检；体检合格者应准备好相关入职资料，上报集团进行审批。审批通过后，前往线下办理入职手续，完成入职流程。
施工主管1-2人
路基施主管
有一定现场经验，有责任心，有上进心，不懒惰不拖延工作
薪资福利:待遇面议，包吃住
招工人数:2人
工作地址:浙江省绍兴市新昌县
施工主管月结
招聘：建筑施工现场管理
薪资：10-15k
职位详情：
工作职责：
1.确认设计要求和客户要求
2. 编制施工方案，提交项目经理审批并进行设计图纸现场检查，按施工方案完成材料材料所需时间，并致电客户项目负责人，销售量。经理并举行项目简报会
3、材料的计算和接收必须按程序办理，施工安全技术交底，三级培训，责任标识和归集，确保施工安全
督促公司自有员工和外包员工按照指令进行规范施工，检查施工质量和现场环境
4.负责建设项目的人工、材料、机器设备信息等生产要素的优化配置和动态管理，以及技术变更（成本、质量、交期）的管理
5、进行项目分包管理（质量、交期）
6、按时处理一切事宜。如不能及时处理，请立即通知主管
7、完成个别建设项目竣工前现场验收自查表，完成项目竣工自查，完成自查表并参加竣工项目审批总结会
工作资格
1、大学及以上学历，水电、暖通专业，3年以上水暖、暖通、电气工程工作经验
2、吃苦耐劳，坚持不懈
3、责任心强
市政工程生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专及以上
找市政工程施工现场的生产经理一名。
一：工程介绍：
本项目施工内容包括：
1、道路工程工程
2、雨、污水工程
3、路灯基础及预埋工程
4、给水工程
5、再生水工程
二、生产要求：
1、技术交底，指导生产
2、承上启下，负责和总包监理的沟通、施工参与的沟通管理
3、专业的技术能力和办公软件和专业软件操作能力
4、团队精神，服从项目经理、技术负责人的工作安排，配合同事工作
熟练Office办公软件，会写试验方案。
5、有类似报建项目规范试验、资料和施工的管理经验
三、、其他：
怀柔附近优先
车辆勘查项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上查勘定损熟悉保险业务出险理赔无需外勤
工作职责：
1、开展目标客户的承保前风险勘查，确保业务品质满足公司标准；
2、保障所负责区域项目按既定流程顺利运行，及时解决流程堵点，并对保险核心指标进行日度跟踪（包括签单保费、满期保费、已决未决赔款、满期赔付率等）；
3、每日监控项目区域内平台运行数据（如设备在线情况、故障车辆、高风险车辆及高风险车队明细），跟进并协调异常车辆的处理进展；
4、高效对接内部相关部门，完成事故相关数据的提取与整理；
5、每周汇总承保与理赔明细清单，并编制车队风险分析报告；
6、每月输出保险公司项目风险评估报告，并参与项目发展沟通会议。
任职资格：
1、具备车险领域相关工作经验者优先录用；
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及计划落地执行能力；
3、工作态度认真细致，作风稳重，责任心强，具备优良的职业素养与道德规范；
4、能适应高强度工作，接受阶段性出差安排。
项目经理/主管（党建|国企）
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP党建计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与执行管理。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险，及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的高效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，具有实际项目实施经历。
2.具备出色的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的应用。
4.深入理解项目管理流程，并能结合实际项目灵活运用。
5.责任心强，具备独立分析和解决项目问题的能力。
项目经理
智能化项目主管岗位要求：
1、丰富的现场管理经验：具备5年以上建筑智能化项目现场管理经验，统筹协调能力强，执行力突出，工作作风严谨负责。
2、扎实的专业技术能力：
熟练掌握建筑智能化各系统施工图纸、规范及工程资料；
能够精准解读图纸，结合现场实际条件，发现潜在问题并提出优化施工方案的建议；
具备高效组织和推进现场施工的能力，确保工程进度、质量与安全目标达成。
3、优秀的沟通协调与职业素养：
具备良好的语言表达与沟通协调能力，能清晰传达指令，有效对接业主、监理、设计等多方；
思维逻辑清晰，具备较强的分析判断和解决问题能力；
工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力；
身体健康，能适应施工现场环境要求。
有国网项目施工经验及安全员证者优先.
北京石景山区电力施工单位，招负责人，招合同工，签劳动合同，上社保的，年龄不超50岁，需要高
8000-11000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
电力施工单位招，工程经理、施工现场负责人（电气安装、土建施工）、跑过前期手续的
1.对公司承接的各类10KV及以下新建工程均能进行施工组织、管理。
2.对于相对简单的改造、起重作业能出具合理正确的施工方案。
5.能够调动班组所有成员的工作积极性，合理安排工作，保证施工安全、质量、进度。
6.能够正确规范的填写工作票、上过计划会做工作票，能进行执行安全管控计划等工作；熟悉APP流程，能独立执行APP任务。
7.有北京电力施工单位工作经验，年龄不超50岁，干过10千伏架空入地，熟悉电力项目的施工、立杆（塔）、登杆作业的电气安装、土建施工工作经验的，熟悉并掌握各区局验收规范，保证施工验收。
项目经理
负责现场管理，签证，工程量确认等工作
组织工人，有工人资源
项目涉及拆除、搭建、铺装道路改造、室内吊顶拆除搭建、卫生间改造等
有工装项目经验优先
装饰专业项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有从事公共装饰工程施工管理5年以上经验，二级以上房建建造师证，懂技术预决算，有协调组织能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区施工主管人才招聘在线招聘信息，主要招聘怀柔施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
