主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

底薪部分可面议 当前招聘校区：普陀、徐汇、静安、杨浦 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化的辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单与续费工作的顺利开展； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作怀有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备冲击高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习意愿强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责 1.客户咨询与需求分析 -通过电话、面谈、在线沟通等方式，为潜在客户提供课程咨询服务，了解其学习目标、职业规划及个性化需求。 -根据客户背景分析匹配的课程体系，并提供专业建议。 2.课程销售与转化 -制定个性化学习方案，推荐适合的课程产品，完成销售目标及业绩指标。 -处理客户异议，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，推动成交。 3.客户关系维护-建立并维护客户档案，定期跟进学员学习进度及反馈，提升客户满意度和复购率。 -协调教务部门解决学员在课程学习中的问题，确保服务质量。 4.市场信息反馈-收集客户需求、市场竞争动态及行业趋势，为课程优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求 -本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-有教育行业、培训行业或销售岗位经验者优先，应届生若具备相关实习经历亦可考虑。 -具备优秀的倾听与表达能力，能快速建立客户信任。 -熟悉销售流程，掌握客户心理分析与谈判技巧。 -熟悉教育行业课程产品逻辑，能快速掌握公司课程体系及卖点。-客户服务意识以客户为中心，注重服务细节，能主动解决客户问题。 -抗压能力能适应业绩压力，具备较强的目标感和执行力。 加分项：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉CRM系统操作者优先。 薪资与福利 阶梯式基本工资（5k-12k）+高额提成（按业绩阶梯式计算）+绩效奖金 培训支持提供专业课程知识培训、销售技能培训及行业认证课程。 晋升通道 从课程顾问→资深顾问→销售主管→区域总监，双通道晋升体系（管理/专家路径）。 员工关怀、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、员工内购课程优惠等。 职业发展 短期目标：6个月内完成销售指标，独立完成客户全生命周期服务。 长期目标：通过内部竞聘晋升为销售主管，参与团队管理及市场策略制定。

工作内容 1.负责邀约客户上门咨询/体验 2.现场提供专业分析促进成单 入职要求 1.本科及以上，热爱教育培训行业，有经验可以适当放宽要求 2.有同行业两年以上经验可面试储备主管岗位 薪资福利: 1.入职享受五险一金，带薪培训，节假日福利，出游等 2.发展平台稳定，良好的职业发展规划！ 3.能力优先，热爱教育培训行业，热爱销售的老师可以面试 4.同行业领先的培训体系和带教 工作时间 做六休一，节假日三倍工资/调休 有兴趣联系程老师面试

岗位职责： 1、负责K12学科类及单词速记类课程的招生推广，主要面向小学、初中、高中阶段学生，提供1对1、1对3及小班教学服务； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，专业解读课程体系内容，提供个性化学习建议并完成课程转化； 3、基于学生学习数据进行分析，量身定制辅导方案，协助家长明确学习规划，推动签约落地； 4、定期整理学员数据信息，配合学科教师推进学习进度管理与教学支持工作； 5、持续跟进已签约客户，提供优质课后服务，提升客户体验与满意度，促进续费与推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 [任职要求] 1、热爱教育行业，认同素质教育价值； 2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力； 4、具备较强的抗压性与任务执行力，服务意识强，善于自主学习，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作安排。

挣钱新机遇，无需打电话，不用面对面，通过微信轻松连接客户，实现高效沟通～ 立即联系我，了解更多详情吧~ 岗位职责（非电销类）： 1）借助公司现有资源及线上渠道，主动对接海外留学生群体，做好客户关系维护； 2）开发潜在客户，深入了解其实际需求；持续跟进意向客户，进一步挖掘服务机会； 3）管理已有客户资源，优化服务质量，增强客户满意度与粘性； 4）协助海外留学生处理在境外学习期间遇到的各类问题； 5）协同团队成员共同推进并达成公司业务目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄18-30岁，具备销售经验者可优先考虑，条件适当放宽； 3. 英语达到四级或以上水平（或通过公司英语测试）； 4. 性格外向，沟通能力强，富有责任心； 5. 工作态度积极，敢于冲刺高收入，有销售背景者更佳； 6. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 7. 淡季双休，旺季单休。 福利待遇： 1、薪酬：5k无责底薪+1k达标奖金+高比例提成+排名激励，综合收入10-30k+； 2、环境：办公空间宽敞明亮，氛围温馨舒适，专注工作不受打扰；地处五角场商圈，生活便利，社交便捷； 3、设备：手机与电脑全套配备，Mac或Windows系统自由选择； 4、培训：提供岗前带薪培训，拥有系统化成长支持体系； 5、奖励：额外年假福利，每周下午茶供应，KTV娱乐畅玩，还有机会参与国内外团建旅游、体验豪华汽车等惊喜活动； 6、关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖与惊喜常伴左右； 7、假期：享5天带薪年假，另设冬夏两季长假，说走就走的旅行即刻出发～ 欢迎咨询，期待你的加入～

【岗位职责】 一、接待与咨询：热情接待上门顾客，解答他们关于少儿编程课程的各种问题； 二、客户开发：通过电话、微信等方式寻找意向客户，并成功邀约其上门试听； 三、课程规划：为客户量身定制合理的课程计划，完成每月的招生目标； 四、数据管理：准确收集、统计和整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。 【工作环境】 现代化办公空间：独立咨询室，最现代化科技感的装修风格，让你一眼爱上这里！ 【培训体系】 一、新人阶段：一对一导师带教+系统化专业技能培训+丰富的产品知识培训； 二、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养提升课程，助力快速成长。 【晋升机会】 一、专业路线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家； 管理路线：顾问→经理→总监→校长； 二、内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，提供无限晋升空间和快速晋升通道。 【任职基本要求】 一、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 二、具有培训行业或销售工作经验者优先； 三、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及具备基本的计算机操作能力。 【我们提供的福利】 1.高薪保障：入职即享受优质奖励机制，无责底薪5000元起+丰厚提成+年终奖金； 2.快速晋升：每三个月一次晋级机会，业绩达标即可直接晋级； 3.全面保障：入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 4.丰富活动：每季度员工聚会、生日会、节日礼物等； 5.带薪假期：每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6.企业文化：丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7.特殊福利：内部员工子1折学习小码王正式课程； 8.灵活办公：办公地址就近安排（浦东新区/黄浦区/闵行区/长宁区/宝山区/静安区/杨浦区/虹口区/徐汇区）。 【联系我们】 期待您的加入，一起为孩子们的未来赋能！

岗位职责： 1.邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访及转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同努力实现招生业绩指标； 任职要求： 1.具备课程顾问或相关销售工作经验，有教育领域从业背景者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 3.具备较强的销售驱动力和收入目标导向； 4.大专及以上学历者优先录用； 5.能够适应一定的业绩考核压力。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿 2：上海近60家校区，住宿安排根据校区位置就近分配 3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖 4：以教学口碑为核心，客户转介绍比例高，同时具备丰富的线上线下资源支持 5：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备完善的培训机制，助力员工快速成长，晋升通道顺畅，每半年一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 二：工作职责： 1．依据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2．保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。 3．与客户深入交流课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学术反馈，以及完成公司交办的其他相关任务。 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利实施。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育事业，对销售岗位有兴趣，具备优质的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备出色的沟通技巧和人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

《71》【普陀区】地点：普陀区月星环球港B座薪资：普通岗210元/天，形象岗245元/天要求：普通岗45岁以下、身高172以上；形象岗35岁以下、身高175以上；需上海保安证，备注：管住不管吃，工作时间7:30-19:30，法定节日额外加150元：

上海市普陀区招装修木工(高架地板安装)，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作内容负责药店及各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：9000-15000 元每月 25 号统一打卡发放，中途有经济困难可申请预支工资，收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，无需押金，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 有意向的兄弟直接联系，诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

携程旅行定制师1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。薪资福利:3000-10000元招工人数:若干名邮箱：工作地址:丽都花园三期106门市

带团旅游，销售工厂产品

济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务客户； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，自我推动力强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 做五休二 早9晚6 法定节假日正常休息 工作地址： 1. 嘉定江桥万达 2. 我格广场

1.负责校区课程推广、销售成单； 2.负责开拓生源市场； 3.负责接单，维护家长，续课； 4.有管理经验可以带团队，晋升主管；

工作内容： 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，并推动报名 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资

【薪资福利】 (1)优厚薪资责底薪+绩效奖金+提成奖金+周激励1000-2000元，优秀者薪资待遇丰厚 (2)职业规划公司有明确发展规划，每三个月通过业绩考核者，晋升通道畅通; (3)待遇保障五险一金、带薪年假 (4)丰富活动集体出游、团建、烧烤、运动、生日会、节日活动等; (5)专业培训公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 晚班13:00-21:00。 【工作内容】 (1)负责课程安排和日常管理工作;外呼邀约客户上门试听，学校门口地推工作，开发客户，维护微信客户 (2)跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; (3)对所带在读学员家长提供高质量的服务，提升学员和家长的满意度和校区口碑。促成推荐和二次销售; (4)引导推荐家长上门咨询;(5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月，优秀者50000-80000 底薪：4000元/月～20000元/月（根据业绩浮动） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班地址：五角场大学路附近

职位详情岗位职责 1‘公司会提供很多相应的资源，提供有意向的客户群体，不需要自己出去跑业务，还会提供相应的设备，2需邀约学员来进行面聊，销售家政培训类课程，工资上不封顶，有完善的销售技能培训课程，岗位优势 1公司提供员工餐2时间朝九晚六 3.公司管理人性化，团队凝聚力强 4.不定时团建，下午茶

1.工作内容： -击剑课程销售：推广并向客户提供专业的课程体系讲解，分析潜在客户的需求，为客户设计符合其时间和实际需求的课程 -客户维护：热情耐心地解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，与客户建立良好的伙伴关系 2.任职要求： -熟悉体育类课程营销，有一定的体育知识，了解击剑项目，有击剑课程销售经验优先考虑 -拥有优秀的沟通和组织能力，有爱心，责任心强，具有良好的服务意识 -目标明确，执行力强，有较强的独立工作能力和出色的团队合作能力。

岗位职责: 1.策划并执行覆盖全流程的K12招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与客户保持高效互动，深入挖掘并精准响应其实际需求。 3.策划并落地多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 4.跟踪并评估招生数据表现，结合市场反馈优化招生执行策略。 5.协同教学团队，提供专业的课程内容解读与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.具有较强的市场洞察力与策略规划能力，可根据外部变化及时调整招生方向。 3.熟悉K12教育行业现状，能够准确识别市场趋势与用户核心诉求。 4.具备良好的项目统筹与协调能力，可同时推进多项工作有序开展。 5.拥有突出的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

【职位描述】 岗位职责： 1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及试学服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配； 2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作的有序运行； 3、负责学员的日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群管理，及时反馈学员动态，提升客户满意度； 4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障课堂教学质量； 5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续提升学习成果与客户体验； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程督导学习过程，保障学习成效； 7、组织学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念与客户服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整学习方案； 5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神； 6、形象良好，行为举止自然大方，性格积极开朗，富有亲和力。 薪资范围：无责底薪8k+提成 办公地点：闵行莲花路/普陀长寿路

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的能力提升培训，强化团队建设，实施工作指导、技能培养与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内外其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，敢于创新并追求突破

1.主要负责线上线下进行招生运营 2.邀请目标客户群体到店体验 3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求 4.完成其他上级安排的工作