旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

K12教培机构课程顾问岗位介绍 【岗位职责】 1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询，深入评估学习情况并设计个性化学习规划； 2.通过线上与线下方式与客户高效沟通，准确传递课程特色与教学成果； 3.推进潜在客户转化流程，完成签约及相关后续服务衔接； 4.持续维护家校关系，定期跟进学习进展，发掘持续合作潜力； 5.配合优化课程推荐机制，参与市场推广活动的组织与实施。 【任职要求】 1.热衷教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，能迅速建立客户信任； 2.擅长沟通交流，能够耐心倾听并准确识别客户需求； 3.具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境，结果导向意识强； 4.有教育培训领域咨询或销售经验者优先，应届生需表现出积极进取态度； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据处理技能。 【薪资福利】 1.底薪4000元/月+高比例提成+绩效奖励（综合年薪12-30万元）； 2.提供系统化培训支持，晋升路径明确（顾问-主管-校区负责人）； 3.节日礼品、团建活动、带薪年假等多项员工福利； 4.工作时间：月休4天，具体排班根据校区运营实际情况安排。 【发展价值】 全面参与教育服务各环节，积累客户运营、销售管理和团队协作实战经验，在高速成长的教育行业中实现职业能力与个人价值的同步跃升。对目标达成有强烈驱动力、重视服务质量的候选人将拥有更多发展机会。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：提供免费住宿（覆盖60家校区），也可根据住址就近安排 2：综合收入区间为8k-20k，包含底薪（6000-8000，无经验者5500，面试定薪）+招生提成 3：以教学口碑为核心驱动力，学员转介绍占比较高，同时配备丰富的线上线下资源支持 4：工作时间实行做五休二，每周一、周二休息；周三至周日工作，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 6：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升专业能力 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二、工作职责： 1：达成校区设定的招生目标（课程涵盖少儿英语、美术、课后托管、研学项目等） 2：协助教师与行政人员完成学生日常维护工作 3：协同市场部门开展各类市场活动并提供现场支持与配合 三、任职资格： 1：具备1年以上教育行业课程顾问相关工作经验 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，有较强的团队协作精神

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

1、负责中心的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，了解家长需求，及时解答家长各方面的咨询，做课程介绍，并达成课程销售； 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 8、市场开拓，每月要求收集有效名单。电话邀约,开发潜在客户群，促成家长报名； 9、制定每月的市场推广计划，并按照计划实施宣传以及推广工作，并对合作商家按时进行维护回访。 任职要求： 1、中专及以上学历,市场营销专业、管理专业优先考虑。 2、有在相关教育行业做过课程顾问或销售的工作经验； 3、沟通能力强，乐观开朗。能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 5、有良好的语言组织表达能力和应变能力； 6、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。 工作时间： 做六休一 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、节日福利、不定期工作奖金； 要点：企图心、抗压力、销售意识、沟通力、反应力、亲和力、勤奋、服务意识、团队意识、销售技能

工作职责 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师，提升班级续报率； 3、完成新学员招录任务，提升班级平均人数； 任职要求 1、年龄22****，全日制大专或同等及以上学历； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极主动，富有责任心； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 职业发展路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队现状： 目前团队成员平均拥有5年左右教育行业从业经验，同时欢迎经验稍浅但渴望成长进步的新人加入，共同伴随公司持续发展、不断精进！ 张扬路校区：浦东新区张扬路1587号3楼华越教育 沈家弄校区：浦东新区沈家弄路640号 浦三路校区：浦东新区浦三路3058号（长青企业广场） 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 虹口校区（虹口足球场）：西江湾路500号3号楼5楼 徐汇校区：瑞平路230号滨江保利时光里2楼（靠近龙华中路地铁站）

底薪部分可面议 当前招聘校区：浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

【岗位职责】 1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立可信赖的顾问关系。 2.需求分析与课程匹配：精准了解学员的学习意向与职业背景，个性化制定学习规划，推荐适配课程，助力职业发展。 3.学员关系维护与服务升级：定期跟进学习进展，提供资源支持与学习建议，增强满意度，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩目标，积极分享实战经验，促进团队共同进步。 我们希望你具备： 1.出色的沟通表达能力：能准确理解学员需求，用简洁专业的语言提供有效解答。 2.热爱教育领域：熟悉职业教育发展方向，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。 3.销售洞察力：具备基础市场判断能力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。 4.团队协作意识：愿意与团队成员配合，共享成果，携手达成目标。 5.主动学习态度：持续提升个人能力，积极适应行业与市场的动态变化。 我们为你提供： 1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。 2.全面的培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。 3.富有竞争力的薪酬结构：底薪6k-8k+提成2%-10%，综合月薪8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4.年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5.弹性工作机制：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，兼顾效率与生活平衡。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天500 提供住宿没有押金 招聘6人月薪12000-20000 可长期可短期工作时间八小时

需要有追光灯，logo灯，24号用

普陀区招聘 机电技师 钣金技师 油漆技师 联系电话李

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

星火教育是晓教育集团旗下中小学学习管理品牌，致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 【工作时间】 周一固定休息 工作日：13:00-21:00 周末：10：00-21:00 【薪酬福利】 1、岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k； 2、入职试用期即可缴纳五险一金。

岗位职责 1、深入学习业务知识及相关政策，熟悉教育培训课程体系与产品核心优势； 2、通过电话、微信、线下等多种方式，细致耐心地回应学员咨询并提供专业解答； 3、结合学员实际需求推荐合适的考试课程，挖掘潜在学习目标，精准匹配课程内容，提升转化效果； 4、为学员制定科学合理的学习与备考整体规划，提供全程支持。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有销售或市场类岗位经历者优先； 2、必须拥有销售实战经验，具备K12教育领域销售背景者更佳； 3、熟悉电话销售、社群运营及面对面销售模式，掌握电销沟通技巧，能灵活运用各类销售策略。 任职要求：需具备一年以上销售工作经验，统招大专及以上学历。 *此岗位做六休一，无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合收入9000-20000+

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000提成4-10%综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入挖掘并把握客户实际需求，向家长与学生精准推荐课程内容，并制定个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护现有客户关系，输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成每月既定的业绩任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体、普通话流利，具备优秀的表达与协调能力，擅长电话销售及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，拥有较强的共情力与人际理解力； 4、目标导向明确，执行力出色，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、为人正直守信，对教育工作抱有热忱，认可格思企业文化和核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶及精致甜点供应 2.完善的培训成长机制 3.清晰可见的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝任何形式的职场PUA！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.维护客户关系，跟进潜在学员，提高转化率和续课率 3.协助完成课程安排、试听协调及学习进度跟踪服务 4.定期整理客户反馈，配合教学团队优化课程体验 任职要求： 1.本科学历具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询经验者优先，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作

销售实习生 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源开展邀约工作，协助完成校区内的咨询与招生任务，涵盖电话接待、微信回复、学员答疑及报名支持； 2、积极学习并掌握公司课程内容、标准沟通话术、日常操作流程及销售方法； 3、按照公司规范和统一话术，细致、耐心地回应客户问题，提供专业解答，推动客户完成报名缴费； 4、负责客户信息的采集、归类与存档，进行定期回访与持续跟进，维护潜在客户关系，提升转化率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格细致耐心，富有亲和力，具备良好的服务意识；沟通表达顺畅，能适应一定工作压力；热爱销售工作，目标明确，注重成果输出。

岗位职责: 1.深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2.通过电话、线上沟通及现场交流等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际优势。 3.主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动，提升客户参与度与转化率。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能准确把握并回应客户的实际诉求。 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效互动。 3.具备较强的计划执行能力与自我激励意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很 轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、结合学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费及课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得具有竞争力的收入； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高绩效回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

1、深入了解客户真实需求，为家长及学生提供课程讲解，并据此规划个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立并保持顺畅沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成； 3、高效管理现有客户资源，持续输出优质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，完成个人月度销售任务； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR岗位背景优先），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等机构从事相似业务者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的语言表达与沟通能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作踏实敬业，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感明确，执行力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作抱有高度热忱； 6、若曾在同行转型未果，或近期未遇合适机会者，欢迎交流，我理解你的处境！ 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季月入6-8万，顶尖绩效奖金可达10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费工作）； 面试流程仅接受线下面试，一次性完成两轮，匹配者次日即可入职，高效快捷； 沟通拖沓、盲目自信过往成绩、犹豫不决者请勿打扰。

【岗位职责】 1、依据公司下达的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理以及人员培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，强化团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务与具体事项的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备娴熟的操作与应对能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，具备良好亲和力与组织协调能力； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，富有责任心并勇于创新突破