旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

工作内容 1、为中学生提供学习规划建议，协助制定匹配的课程方案 2、跟进客户学习进程，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，有知名教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的表达能力和业务拓展能力，能精准传递课程价值 3、热爱教育事业，富有责任感和进取精神

艺术中心高薪诚聘招生老师 地点：浦东周浦 文化艺术中心高薪诚聘招生主管、招生老师 乐冠文化艺术中心 高薪诚聘招生主管、招生老师 岗位职责： 1．负责文化艺术中心的招生工作，吸引并招募新的学员 2．通过各种渠道和方法，扩大教育中心的影响力和知名度 3．与潜在学员及其家长建立良好的沟通和互动，提供专业的教育咨询 任职要求： 1．有经验者优先 2．具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学 员和家长建立良好的关系 3．对教育工作有热情 4．具备团队合作精神，能够与团队成员协 作，共同完成招生目标 全职兼职都可以，有兴趣的伙伴请私信

【岗位职责】 1、公司提供精准引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效标准。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财会类、市场营销类等专业优先考虑，致力于长期在教育行业发展: 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出; 4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标; 5责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力; 6、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，有教育行业经历或电销经验优先。

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

课程顾问 【岗位职责】: 1、与家长进行有效沟通，深入了解孩子及家庭的课程需求； 2、提供现场教育咨询服务，对孩子进行学习评估，并结合实际情况和目标制定个性化教学方案； 3、按时保质完成校区下达的销售指标及相关工作任务； 4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，为家长提供家庭教育指导与专业课程规划建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺利开展； 6、添加家长微信并积极邀约到校了解课程内容及报名事宜。 【任职要求】: 1、形象气质良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 2、专科及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真负责，能够适应一定的工作强度； 4、品行优良、身体健康，具有较强的职业素养； 5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任心与服务意识； 6、具备良好的团队协作能力，抗压性强，性格沉稳踏实； 7、年龄要求不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一休息，每月固定四天休假 2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长 【薪资架构】 1、一个暑假收入可购一辆BBA 2、缴纳五险一金 3、试用期为2个月 （具体细节面议）

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与疑问解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强学生信任感。 3.邀请学生参与试听课及直播课程，提升课程参与度。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖 转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.缴纳五险 4.奖金：公司根据业绩达成情况统一发放 5.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（纳入试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

招聘销售以及销售组长以及预备销售主管 岗位内容： 1. 负责招生工作，为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划适宜的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享市场信息与行业动向，并提出提升团队整体业绩的可行性策略。 3. 确保各项销售流程符合公司规范，与团队成员高效协作，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关行业工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够在多任务环境下自主安排工作进度，具备良好自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活调整作息时间，接受 occasional 加班安排。

应届生或具备销售经验的教育从业者注意啦，优质教育机构直营校区正式编制岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，是国内知名的儿童素质教育品牌，专注3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均持有国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学品质与口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，支持根据居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解通勤与租房压力 2：综合收入区间为8k-20k，包含底薪（6-8k，面试定薪）+高额提成+全勤奖励 3：依托良好教学口碑，客户转介绍率高，线上线下资源支持全面 4：每周休息两天，固定周五、周六休息；工作日周三至周日，平日班次为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折、不扣减，入职即缴纳五险一金，制度完善透明 6：配备系统化培训机制，助力新人快速上手，晋升通道清晰高效，每半年组织一次述职考核 7：享有5-10天带薪年假，女性员工每月额外享受1天生理假，平衡工作与生活更轻松 8：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 9：对于有积分落户需求的员工，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 行业领先，实力保障 二、工作职责： 1．根据客户需求与实际情况，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 3．深入讲解课程体系，协助设定阶段性学习目标，提供专业的学术评估建议，并承担公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利实施 三、任职资格： 1．热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象端正，普通话标准 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

上海市普陀区物业维修水电工，需有电工证

上海市普陀区招，门店装修电工，电工380元天，二把刀电工280元天每天9小时，3天左右的活，

[太阳][太阳][太阳]钟点工上午7：00-11：00元做五休二4400包月【线索编号】326425月中旬上户【地址】普陀区镇坪路地铁站【需求】一家3口，套内面积80平，做早饭备午饭晚饭菜（洗切）+日常保洁+洗晒等，【备注】希望踏实干活，年龄:50以内【联系】CC跃芙国际家政总店，刘艳老师

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【普陀区盒马鲜生】 长白班高薪 一，蔬菜水果加工中心：男女不限20-45岁，每天10-14小时 综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装 冬暖夏凉 工资说明：小组计件新人首月会低些在8000左右 后面都在10000左右很稳定，长期旺季没有淡季 月休2-3天 吃住：吃饭自费有餐厅15/餐 ， 住宿提供当天可以安排 680/月含水电

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

新疆旅行领队招聘现急招新疆本地旅行领队，负责带队出行、游客服务、1.任职要求熟悉新疆本地旅游线路，有带队经验优先自带单反相机、无人机，熟练使用设备拍摄旅拍素材、航拍风景服务意识好，沟通能力强，能妥善处理行程中各类问题熟悉路况，有安全驾驶意识，责任心强薪资：300元/天有新疆旅游带队相关经验者优先录用有意者可直接联系，期待靠谱伙伴加入！联系电话

岗位职责 1、学习掌握教育行业相关知识与政策，熟悉课程体系及产品核心优势； 2、通过电话、微信、线下等多种方式，细致耐心地回应学员咨询； 3、结合学员实际需求推荐合适考试课程，深入挖掘潜在需求，精准匹配课程内容，提升转化效果； 4、为学员制定科学合理的学习与备考全流程规划。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有销售、市场类岗位经验者优先； 2、需具备销售实战经验，有K12领域销售经历者更佳； 3、拥有电话销售、社群运营或面对面销售经验，熟练运用电销沟通技巧，灵活应对各类客户场景。 任职要求：须具有一年以上销售工作经验，统招大专及以上学历。 *此岗位做六休一，无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合收入9000-20000+

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、指导下属提升业务能力，落实团队培养计划，开展日常辅导、培训与绩效评估，协助解决工作执行中的各类问题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、完成上级交办的其他校区运营管理事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，抗压能力强，乐于接受挑战并持续创新突破

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供咨询服务并推进报名流程。 3、提升意向学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务体验，促进转班续读比例提升。 5、落实学员全流程服务，增强满意度与口碑传播。 6、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有销售岗位相关工作经验； 3、性格亲切、积极热情，富有活力； 上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

医院电梯员1人 工作内容: (1)负责电梯的按键运行及电梯的卫生及接待工作，有责任心 (2)身体健康，年龄53岁内;身高160，形象好，普通话标准 工作时间: 2.做五休二 早7.30-16.30 薪资福利: 综合薪资:3200元/月， 工作位置：普陀同普路 联系人小李

课程顾问 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 课程顾问是潜在客户在EF接触的第一位服务人员。通过建立良好的客户关系，结合客户需求提供定制化的课程方案与长期学习规划，完成EF课程的推广与销售工作。 角色： 课程顾问虽以销售达成为目标，但需具备扎实的教育行业认知及对EF课程体系的深入理解，以便为客户提供专业的学术建议与解决方案。 工作职责： 每日跟进预约来访客户，确保到访流程顺畅有序。客户到访后，负责接待并开展一对一课程咨询。 根据客户的实际情况与具体需求，制定个性化的学习方案，实现销售任务目标。 与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的短期学习目标，并提供专业的学习能力评估支持。 办理客户入学相关手续，完成合同签订流程。 持续与客户保持联系，推动客户关系的开发、建立与长期维护。 任职资格: 大专及以上学历，具备基本的口语表达能力 热爱儿童教育，关注青少年成长发展 有教育或销售领域工作经验者优先考虑 具备较强的自主学习能力 心态开放，拥有良好的人际沟通技巧 具备销售思维与基础销售方法 能承受工作压力，注重结果达成 可适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

对幼儿教育有热情吗？想实现高收入吗？ 1. 利用中心内部资源，达成基础业绩目标 2. 通过外呼电话、线下推广等方式开发客户资源，提升整体业绩 3. 维护在读学员关系，提高家长满意度与续课率 4. 协同中心各岗位同事推进市场活动的执行与落地 基准指标60000 （底薪2000+500一访24绩效）/具备2年行业经验者底薪2500+500一访24绩效 完成50%30000 提2%=600 完成75%45000 提3%=1350 完成100%60000 提4%=2400 完成125%75000 提4.5%=3375 完成140%84000 提5%=4200 基准指标80000 （底薪3000+500一访24绩效） 完成75%60000 提3%=1800 完成100%80000 提4%=3200 完成125%100000 提4.5%=4500 完成140%112000 提5%=5600 完成160%128000 提6%=7680 基准指标100000 （底薪4000+500一访24绩效） 完成75%75000 提3%=2250 完成100%100000 提4%=4000 完成125%125000 提4.5%=5625 完成140%140000 提5%=7000 完成160%160000 提6%=9600 前三个月为浮动底薪期，若连续三个月均达到最低业绩要求，则可保留原定底薪标准

岗位职责: 1. 深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2. 通过电话、线上交流及现场沟通等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际收益。 3. 主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户洞察能力，能有效捕捉并回应客户关切。 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。 3. 具备较强的计划执行能力和内在驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户来电或接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同素质教育理念； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。