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岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责生鲜果蔬的精准挑选、分级与品质初检 2. 独立完成称重、分装、封袋及标签粘贴等标准化打包作业 3. 按订单要求高效完成拣货、配货及出库发货全流程操作 4. 与小组成员协作完成计件任务，确保当日订单及时准确交付 5. 保持作业区域整洁有序，遵守恒温仓操作规范与食品安全要求 任职要求： 6000–8000 元，多劳多得 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 能适应10–18℃恒温仓储环境，自备保暖衣物 3. 吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 4. 能接受两班倒工作制（早班8:00–20:00/夜班22:00–10:00）及轮休安排 5. 学历不限，无需经验，提供岗前带教与实操培训

【岗位职责】 · 装盒包装充电器、蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 【职位要求】 · 普工，无经验要求 · 可选小时工/正式工/短期工 【工作时间】 · 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 【薪资福利】 · 小时工：20元/小时，月薪6000-9000元 · 临时工：月薪6000-9000元 · 薪资每月15号发放，

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一、核心职责对应要求 能熟练看懂机械装配图纸（含零件图、装配图）、BOM清单及工艺文件，准确识别零部件型号、规格，按图纸要求完成产品整机或部件的装配、调试工作； 掌握常用装配工艺（如螺栓紧固、过盈配合装配、粘接、铆接等），能规范操作装配工具，确保装配精度符合质量标准； 具备产品装配过程中的质量自检意识，能及时发现零部件缺陷、装配偏差等问题，并反馈至班组长或质量部门； 严格遵守生产操作规程、安全生产制度，正确佩戴劳保用品，规范使用装配设备（如扭矩扳手、压装机、起重设备等），避免安全事故； 负责装配现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁，工具、零部件摆放有序； 配合完成产品试产、批量生产中的装配工艺优化，参与质量问题整改，提供装配过程中的技术反馈； 按要求填写装配记录、检验记录等生产文档，确保数据真实、完整、可追溯。 二、基础要求 学历：初中及以上学历（机械类相关专业中专/技校学历优先）； 经验：1年以上制造业装配工作经验（应届生/无经验者需具备机械基础，可接受学徒岗培训）； 身体条件：身体健康，无妨碍工作的疾病（如心脏病、高血压、听力/视力严重障碍等），能适应站立作业、倒班（如需）； 年龄：18-45周岁（根据企业实际情况调整）。 三、技能要求 熟练使用常用装配工具，包括扭矩扳手、内六角扳手、螺丝刀、钳子、卡尺、千分尺等，能准确读取测量工具数据； 具备基础的机械原理知识，理解装配公差要求，能通过调整、校准等方式保证装配精度； 熟悉装配过程中的常见问题处理方法（如零部件卡滞、配合间隙不当等），具备一定的动手解决问题能力； 加分项： 有特定行业装配经验（如自动化设备、汽车零部件、医疗器械、电子设备等）； 掌握焊接、电工基础、液压/气动系统装配技能； 熟悉ISO9001质量体系要求，有质量审核相关经验； 能操作简单的装配辅助设备（如小型起重设备、压接机等）并持有相关操作证书。 四、素质要求 责任心强，工作认真细致，注重细节和产品质量； 具备良好的团队协作意识，能配合班组长及同事完成生产任务； 服从工作安排，遵守企业规章制度，执行力强； 学习能力强，愿意接受新的装配工艺和技术培训； 沟通能力良好，能清晰反馈装配过程中的问题。

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招聘：冲压物料员（大学生储备干部） 薪资：7K-8.5K 岗位职责： 1、产品试料； 2、E10和OA需求东西申请及领用； 3、E10订单废料对应入系统及结案； 4、打印员工生产标签； 5、模修记录表填写； 6、客户资料处理； 7、现场6s监督执行。 任职要求： 1、21-25周岁，大专或本科学历，物流、数据相关专业毕业； 2、熟练办公软件，熟悉ERP系统和物流管理程序优先； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细心谨慎，能承受一定的工作压力； 4、严守公司机密。 福利待遇： 1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤； 2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器； 3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等； 4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假； 5、社保：购买五险； 6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等； 7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份； 8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动； 9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上； 10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份； 11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上； 12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。 我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

我们正在寻找一位专业的汽车维修技师，负责为公司提供高质量的汽车维修服务。 工作内容： 1.对车辆进行故障诊断和维修； 2.定期进行车辆保养和维护； 3.对客户进行维修咨询和建议； 4.使用专业工具和设备进行维修作业； 5.遵守安全规定，保证工作场所的整洁。 岗位要求： 1.汽车维修相关专业； 2.至少3年以上汽车维修工作经验； 3.熟悉汽车原理和维修流程； 4.良好的沟通能力和客户服务意识； 5.责任心强，有团队精神。

学徒也招！学徒也招！学徒也招！ 岗位职责：现场维修：1.公司有华中，佳铁，台群，发那科，小黄机，兄弟机，润星机，招维修机台的师傅，负责对本公司机台进行维修与保养工作。 2.主轴维修部门：会修电主轴或机械轴 。 3.两个部门都招人，符合条件可聊 4.对主轴、电机 、丝杆、 线轨、 系统驱动、刀库等硬件问题的判定及拆卸、维修。 任职要求：1.6天10小时不加班；2.需具备较强的实操能力，能够快速上手开展工作。 岗位福利：餐费补贴：公司每餐补贴9元，，每日提供两餐； 夜班津贴：夜班补贴15元/天； 社会保障：入职即缴纳五险； 住宿条件：提供宿舍，1-3/间，配有独立卫浴

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岗位名称：打头大师傅 岗位要求：1. 技术精湛、经验丰富；2. 具备强烈的品质意识；3. 具备机器维修能力和合理安排订单的能力。 薪资待遇：该岗位提供保底、计件、承包等多种薪资方式，综合工资范围在1.5万至3.5万，根据个人能力强弱而定。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装与调试 3. 按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试，确保作业安全合规 4.配合生产/工程部门完成设备技改、搬迁及新装项目电气施工 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 具备电气系统原理图识读与故障分析能力 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 能适应倒班或紧急抢修任务，服从工作安排 5. 有制造业/基建类企业维修电工经验者优先

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