1、落实公司制定的各类销售策略，确保销售目标达成； 2、优化产品陈列效果，扩大市场覆盖范围，持续提升品牌形象与品牌认知度； 3、高效执行公司下达的市场推广活动并确保落地成效； 4、具备餐饮渠道运作相关经验者优先。 任职要求： 1、不限性别，******，高中及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，服从公司整体调配安排。 3、有快速消费品领域销售工作经验者更佳。 工作地点：重庆主城区 岗位福利：五险一金、交通补贴

职位描述： 1. 上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行安排调休，工作时间灵活自主 3. 享有节日福利、生日礼遇，定期组织团建活动及团队旅游 4. 拒绝无效加班，销售岗位按时下班，工作高效不拖沓 任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 目标明确，渴望收入提升（2天快速上手，旺季阶段收入可观） 3. 具备学习意愿和强执行力 4. 欢迎应届生及无经验者，入职配备专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升通道广阔

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：朝九晚六，午休2小时，节假日正常休假 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户线索，通过线上方式与学员互动交流，挖掘实际需求，结合专业内容提供课程咨询建议； 2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面认知申庭护考品牌及课程架构； 3、定期跟进客户情况，持续做好客户关系维护与服务支持； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、对销售工作有热情，敢于追求高收入目标； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，拥有团队协作意识和优秀表达能力； 4、责任心强，具备良好的服务意识、自主学习能力及抗压能力。

我方系重庆省级通信运营商的骨干企业，主要承接渝东区域的家庭宽带、手机流量、智慧产品、手机终端、行业生态的服务，销售代理。现在万州区域招募以店包片合作伙伴。以店包片合伙人：零风险，低投入、高收益、高稳定。24年合作的伙伴团队年收入数十万元以上。 合伙人承担片区宽带维护以及市场拓展，运营商对合伙的门市租金、装修、人员工资进行补贴；对发展用户进行，运营商团队就老用户维护、市场发展开展社区促销、抖音本地生活直播带货授权、营业厅日常经营赋能合伙人协同开展不限于宽带安装维护，以及客维护，市场线上，线下拓展。 具体事宜以洽谈和达成的协议为准，具备通信行业经验（不限于移动电信代理商、营业厅经理、店员、行销团队）优先，欢迎有志创业才俊，携手开创属于自我的事业。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责门店商品的陈列布置 2.负责到店客户的接待及产品讲解 3.负责门店日常运营维护 工作时间： 朝九晚六上四休一

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

找一起搞事业的小伙伴啦！ 办公室坐班，不用风吹日晒，不用外出拓客。 公司提供资源和培训，小白也能快速上手。 无责底薪6000+高提成+周薪奖，综合平均收入1.5w+。 团队年轻有活力，不压任务、不搞PUA，上班开心最重要。 想提升收入、想成长的朋友，欢迎来聊！

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

重庆市綦江区招工地小工/杂工

工作简单，会玩手机就行，早9晚6，中午休息两小时，办公室办公，夏天全天后空调，公司提供资源，不需要自主获客，综合薪资5000-15000，努力干15000-30000，死劲干30000以上，工资准时兑现，不拖欠。

新媒体运营 V: / 岗位要求: 1、性格活泼，外向，愿意与人沟通 2、执行力强，有责任心，做事认真踏实 3、无技术含量，小白也包教会, 4、会玩手机就行(全天空调) 任职要求: 1.男女不限，年龄20-40； 2.可接受应届毕业生。 3.接受新手小白 （有老人一对一带教 ） 薪资福利: 1.底薪 绩效 提成 奖励 综合薪资6000-15000 上不封顶 2.节假日正常休息 周末轮休 3、朝九晚六 9：00--12：00 14：00--18：00 4.工作氛围轻松愉快，期待与你共启财富与成就之路！

不查不良记录，会骑车导航就行，男女不限 固定超市排队取货，送生鲜、日用品等， 系统派单同方向多个订单一起送 不顺路的可以微调 和取消 保障人均一天40-60单，月收入5500-7500+ 每天上班时间灵活，月休4天

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、年龄20-38岁，性别不限 2、一对一专人指导，提供带薪岗前培训 3、熟练操作微信、抖音、快手等常用社交软件进行沟通交流 4、性格外向乐观，具备较强的进取心、责任感和积极态度，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班） 2. 请仔细阅读工作内容~请仔细阅读工作内容~ 工作内容: 1、每日提供实时客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通！ 2、在门店内通过微信添加并跟进客户，重点完成成交环节，核心目标是成交！成交！成交！ 3、公司配备资深员工带教，全程指导助你迅速掌握流程！ 4、要求踏实肯干、具备强烈赚钱动力，渴望成功、有冲劲的人才更适合，只要付出努力，回报一定可观！新人首月即有薪资达2万的案例，可实地核实！ 岗位要求: 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，不拘泥刻板 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不接受远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

负责市场餐饮零售商户开拓，新老商户运营客情维护

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

有过建材相关销售经验

1、大平台资源精准，我们不依赖白名单。客户均为互联网主动咨询，明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）； 2、薪资水平重庆领先。提成比例高，最高可达40%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入无上限； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、接受零经验者，欢迎跨行业加入； 5、试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6、入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导； 7、公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过一定周期的积累与锻炼，有机会晋升管理岗，发展路径清晰： 销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 8、团建、聚餐、下午茶、娱乐活动一应俱全！办公氛围轻松融洽！ 【公司福利待遇】 1、为员工缴纳五险，入职即享专业培训支持； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、带薪假期：依法享受带薪法定节假日； 4、无责底薪+40%提成+奖金+福利+五险一金，前两个月保底到手不低于1W，第二个月稍加努力即可达到1.5W以上，第三个月积极表现可突破3W+，上不封顶！ 工作环境优越：办公室配备空调、微波炉、休闲区，位于甲级写字楼，交通便捷，地铁公交步行几分钟直达。营造如家般温暖舒适的办公体验。团队以80后、90后、00后为主，无相关经验亦可，公司提供全面培训及专人带教，不限学历背景。 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备责任心与担当精神； 3、心怀梦想，能抗压，有强烈赚钱意愿并愿意持续奋斗； 4、平均月薪3W+ 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们给你高薪和事业！ 【公司直聘HR，欢迎私信联系，每日面试名额有限，期待你的咨询与投递，我会第一时间回复】