招聘钢结构工程技术负责人1名，工作地点位于长寿晏家，项目建筑面积32000平方米。要求住工地，大专以上学历，高级工程师职称，具有十年以上工作经历，不压证。

干过地铁装修优先

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

岗位职责 1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作，包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。 2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计，做好每日、每周数据汇总，保证数据真实、准确、可溯源。 3、负责施工过程影像资料收集整理：每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。 4、对接第三方咨询、监理、审计单位，完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。 5、根据现场施工进度，持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账，做到日清日结、数据无误。 6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。 7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护，要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。 任职要求 1、熟练使用WPS/Excel，会做台账、数据匹配、汇总统计，能熟练整理大批量数据。 2、做事踏实、耐心细致、责任心强，能长期稳定坐办公室做数据整理工作。 3、有市政管网、给排水、改造工程内业经验优先，无经验细心好学也可。 4、能接受重复性台账统计工作，做事有条理、不乱数据、不遗漏。

急聘以下专业技术负责人：1-电力总包二技术负责人（建造师，四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B）3-钢构二技术负责人（建造师，四库五方七项B)4-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B)5-幕墙二负责人（工程师，四库五方七项B)6-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B)7-智能化二技术负责人（工程师，四库五方七项B)8-隧道二技术负责人（建造师，四库五方七项B)9-桥梁二技术负责人（建造师，四库五方七项B)欢迎同行推荐：张先生（）

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

本人做机电、水电和装修劳务，招要有地铁车站经验的水电施工技术人员

工地管理，简单水准测量，会简单的表格，会管理班组，每月计量，有兴趣祥聊，加微信

工作地点：重庆、广西、贵州等 招聘条件： 1.具有本科以上学历，年龄在45周岁以下，身体健康，诚实守信，无违法犯罪记录。 2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。 3.具备一级建造师（建筑）专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。 通过邮箱提供相应材料： 1.个人简历 2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明 3.身份证或扫描件 4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件

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招聘：餐饮前厅主管薪资：5000-6000元工作内容：负责整个餐饮前厅的管理和运营，包括菜品制作、食材采购、员工管理、客户服务、投诉处理等。主要职责：-负责制定并执行餐饮前厅的运营计划，确保餐厅的营业顺利进行；-合理规划菜品制作流程，保证菜品质量和口感，并根据客户需求进行菜品创新；-负责采购食材，确保餐厅食材供应的质量和充足性；-管理和指导员工，提高员工的工作效率和服务质量；-负责对餐厅客户服务，处理客户投诉和意见，并维护客户关系；-制定和执行餐厅的安全生产计划，确保员工及客户的的安全。职位要求：-具有2年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐厅前厅管理的各种流程和方法；-具有较强的沟通协调能力和领导力，能够有效地处理好各种突发事件；-熟练掌握餐厅管理技能，具备一定的菜品烹饪技能；-对餐饮行业有浓厚的兴趣，有长远的发展目标和计划；-具备良好的心理素质，具备较强的抗压能力和应变能力。

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