工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练操作CAD绘图软件，熟悉生产工艺流程，具备良好的工序协调能力，团队协作意识强，包两餐及住宿。

岗位职责： 1、贯彻执行集团及公司关于设备管理与安全工作的各项指示和要求； 2、牵头构建工厂安全、环保管理体系，推进安全与环保管理的标准化建设； 3、组织建立设备运行管理体系，编制并完善设备管理制度； 4、主导重大设备故障的应急处置及抢修工作的组织协调； 5、组织开展生产操作与设备维护人员的专业知识培训与技能考核； 6、依据安全相关法律法规，修订安全管理规章、操作规范，制定各类突发事件应急救援预案，并定期组织演练与评审； 7、对工厂设备、安全、保卫工作进行总结分析、评估点评，提出改进意见与优化建议； 8、负责监督和管理设备管理、技术及维修人员的工作质量与技术服务水平； 9、根据实际工作需要，配合完成各类临时性、突发性工作任务。 任职资格： 1、熟悉机械加工设备的机械结构、电气原理及相关基建项目内容； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应对突发事件的处理能力。

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

招聘岗位：技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。湖北

任职要求： 1.保障设备稳定运转：统筹设备的维护、维修与保养工作，确保流程规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效排除问题。 2.编制及落实维保方案：主导制定、修订设备维护、保养与检修计划，并跟进执行进度，保证设备始终处于优良运行状态。 3.统筹内外协作资源：与内部各部门、技术团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4.提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能表现，识别潜在风险点，提出改进措施并推动实施，提高设备的效率与稳定性。 5.落实安全与合规管理：严格执行设备运行相关的安全管理规定与操作规范，确保作业过程符合安全标准及相关法规要求。 6.数据整理与汇报：系统收集、汇总并分析设备运行相关数据，定期输出运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。 7.团队组织与培养：负责设备运维团队的搭建、人员培训及日常管理工作，提升团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1.学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。 2.实践经验：拥有多年相关岗位工作经验，精通设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3.专业技术：掌握设备基本原理、构造及性能特点，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维保与检修技术，能独立诊断并处理设备异常。 4.协作沟通：具备良好的沟通技巧与协调能力，能够与团队成员、跨部门人员及外部合作单位高效交流。 5.自主学习：具备较强的自学能力和应变能力，能快速吸收新技术、新知识并应用于实际工作场景。

岗位职责：根据生产标准执行操作 任职要求：注重产品细节管理 行业经验：5至10年相关行业经验

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

岗位职责： 1.公司主营铝合金仿木构件，全面负责建筑工程金属装饰类项目的生产运营管理工作，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2.设计并持续改进生产工艺与流程，提高生产效率，有效控制成本； 3.统筹协调各职能部门协作，及时处理生产过程中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环境保护措施，确保作业过程满足相关法律法规及行业规范； 5.推动公司战略规划落地执行，引领工厂实现持续优化与长远发展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知金属加工制造领域相关业务流程； 2.具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性以达成工作目标； 3.具备良好的决策判断力和应急处理能力，能在高压环境下快速响应突发状况； 4.了解生产安全与环保合规要求，具备精益生产推进经验者优先考虑； 5.工作态度严谨踏实，抗压性强，具备高度的职业操守与敬业意识。

招临工裁床，西约南牌坊，

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招市政污水管网施工技术员（熟手），工作地点竹山竹坪乡，工资1.2W左右，联系电话：

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招聘：工程技术员 薪资：3001-5000元/月 1、主要负责安装消毒设备、净水设备等，要求具备水电安装的常识，工作认真负责； 2、能吃苦耐劳，能出差； 3、有2年以上驾龄；

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上市公司集团总部直招 1.招聘岗位：技术副总 薪资：27-45W+/年 专业：采矿/地质相关专业 职称：矿业工程中级及以上职称 年龄：50岁之内 2.招聘岗位：生产副总 薪资：27-35W/年 专业：采矿相关专业 职称：矿业工程及以上中级职称 年龄：45岁以内 3.招聘岗位：安全副总 薪资：27-35W/年 专业：安全管理相关专业或矿业工程/机电相关专业 职称：矿业工程及以上中级职称 年龄：45岁以内 4.招聘岗位：设备副总 薪资：27-35W/年 专业：机电相关专业 职称：机电中级及以上职称 年龄：45岁以内 福利待遇：五险一金+每年60天带薪休假+年假 学历：（重点院校或重点专业）全日制本科及以上学历 矿种：井下多金属矿 工作地点：内蒙、根据面试安排） 联系人：

常年在厂里搞维保，找钳工，有想法的联系我 地址：湖北天门天岳新材料有限公司。

天门市仙北工业园饲料厂需电焊工一人（短期 ）

机电一体工 ①持有电工证，对强、弱电，变频器PLC等有独立完成能力；②有5年以上纸板自动生产线维护、保养经验。 薪资福利:面议或电话详聊。 招工人数:2名 工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号

一、主要工作职责： 1、设备安装、维修、保养； 2、电路检修及用电故障排除； 3、安全巡查； 4、刀具磨制及换刀； 5、所用维修工具及设备零件备品的管理； 二、工作要求 1、随时响应设备维修要求，非抢修时间保养设备、排除故障。 2、驻厂住宿，随时响应，晚班巡查3次。 3、休息时间为每月2天，随生产线的稳定情况调休。 三、证书要求 低压电工作业证书（系统备案）

电工、机修工 （4）机电相关专业优先，须有相关操作资格证；（5）48岁以下。（1）机械设备的维护和养护、生产车间外其余辅助设备的维修工作（办公室及生活设施的维修）；（2）负责监控车间关键技术设备的运行情况，确保设备处于安全、整齐、清洁和润滑状态。（3）负责辅导生产员工正确操作机械设备； 薪资福利:薪资7.5 - 10万元/年；1．提供食宿，宿舍配有独立卫生间、热水器、空调等；2.入职购买社保、医保及团体意外险（六险）；3.公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游或秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动；4.结婚礼金、生育礼金、年度体检、季度劳保等。 邮箱地址：；（直接扫码投递简历） 工作地址:天门工业园天仙大道33公里处

修机器，

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

一、岗位职责 1、负责塑料打包后的搬运装卸，不需要打包的时候，需要参与分拣 2、定期对叉车进行检查、清洁和维护保养。 二、任职要求 1、有叉车操作证 三、待遇 4500-6000

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，保障业务战略的顺利落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会，审批生产耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程文件的编制、推行及监督检查。 10、加强团队建设，推进人才发展、梯队培养、培训实施与绩效考核工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、10年以上管理工作经历，其中具备5年以上相同岗位工作经验。 3、熟悉工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产运营、现场管控、成本管理、品质管理及物料管理经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有责任感与管理魄力。