需要长三角外勤工作：目前以浙江、江苏为主 岗位职责： 1. 利用网络平台、社交社群及人脉推荐等方式，拓展闲置房、毛坯房、出租房、公寓等类型的房东资源。 2. 筛选并整理满足公司标准的优质民宿房源信息，形成有效房源台账。 3. 按照公司要求达成民宿房源开发的数量目标与质量考核指标。 任职要求： 1. 学历/经验：中专及以上学历，具备1年以上电销、房产中介、招商拓展或公寓托管相关工作经验者优先考虑。 2. 能力要求： 普通话流利，具备较强的电话沟通技巧、谈判能力与促成合作的能力，能适应高强度工作节奏。 目标导向明确，执行效率高，具有强烈的业绩达成意识。 3. 知识要求： 熟悉房屋租赁市场、民宿运营管理或装修托管业务逻辑者优先。 4. 素质要求： 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务理念和团队协作意识。

岗位职责： 1.打电话：每天跟公司给的客户名单打电话，介绍房子卖点（比如学区、地铁、价格优惠）。 2.邀约看房：聊得好的客户，想尽办法约他来现场看房 3.跟进客户：没立刻答应的客户，加微信接着聊，定期推新活动、发房源，直到他买或者明确说不买。 岗位要求： 1.优先做过房地产的，有经验的 2.能说会道：普通话别太差，打电话不怯场，能把房子亮点说明白。 3.想赚钱，能抗压：冲着高薪来，不怕被拒绝，一通电话挂了立马打下一通。 4.有耐心，不嫌烦：客户今天说不买，过俩月可能还找你，得接着跟。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递，电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资+高提成（本科毕业5000元；大专毕业3000元；额外绩效奖金2000元） 行业高提成+就近分配； 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【如何面试】 电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 面试地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司总部直接招聘，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。 市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。 高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求： 5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。 熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。 成功实践： 具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。 领导才能： 拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。 商业思维： 具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。 职业品质： 目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义） 清晰晋升路径： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。 强大资源支撑： 直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。 精英工作环境： 与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。 【邀请】 若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

负责目标城市 / 区域内民宿房源拓展与开发，通过线上、线下渠道挖掘优质房源资源。 对接房东、业主、物业、中介等，进行房源洽谈、实地勘察、条件评估，判断房源是否适合做民宿。 与房东沟通合作模式、租金、装修标准、托管政策等核心条款，完成签约落地。 负责房源信息收集、资料整理、合同跟进，确保房源顺利上线运营。 维护房东关系，提升房源签约率、续约率，处理合作过程中的基础问题。 配合运营、设计、工程团队，跟进房源装修、改造、验收、上线全流程。 完成公司下达的房源开发指标、区域拓展目标，定期汇报开发进度与数据。 关注市场竞品、区域房价、民宿政策，及时反馈市场信息与优化建议。 任职要求： 熟悉当地租房市场、小区资源、商圈分布，有本地房东 / 物业 / 中介资源者优先。 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户对接能力，能独立完成房源洽谈与签约。 目标感强，抗压能力好，能接受外出跑盘、实地看房，高效完成开发指标。 熟练使用手机办公软件，能完成房源信息录入、资料整理、数据汇报等基础工作。 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与房东维护能力。 了解民宿运营、短租平台、托管合作模式者优先录用。

岗位职责： 1.电话向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障及运营服务，解答业主相关疑问。 2.对意向房源进行初步筛选，核实房源基本信息与合作可行性。 3.登记房源及房东信息，沟通业主需求与合作意向。 4.跟进意向客户，维护沟通节奏，提升房源转化效率。 四、任职要求 1. 学历/经验：中专及以上学历，1年以上电销、BD、房产中介、招商、公寓托管等相关经验优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，电话沟通、谈判、逼单能力强，抗压能力好。 ◦ 目标感强，执行力强，有强烈的业绩意识。 3. 知识要求： ◦ 了解房屋租赁、民宿运营、装修托管基本逻辑优先。 4. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。 》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。 》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。 ③看到定位，通勤距离较远？ 我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

氩弧焊工 工作地址:青浦外资企业 12:30 月工时300左右 40元/小时 会摇摆焊 45岁内

《纳峰电子厂》[庆祝]免费吃住，不住有补贴周一12：00面试岗位：氩弧焊工（有焊工证）[福]工作内容：焊金属配件，会鱼鳞焊/摇摆焊40元一小时，有加班，月工时300左右岗位：装配钳工[福]要求有机械识图和装配工作经验30元一小时，有加班，月工时300左右岗位：装配电工（有电工证）[福]要求有1年以上操作经验；有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用30元一小时，有加班，月工时300左右[礼物]电工、钳工正式工同步招聘，薪资8K-1W，缴纳五险一金岗位：CNC技术员，45以内[福]工作内容：操作加工中心进行零件生产作业[福]要求：会法兰克系统能接受夜班小时工：40-45元/时，正式工1w-1.5w，月工时300左右[礼物]提供免费工作餐及住宿，不住宿补贴300/月面试地址：青浦区崧辉路399号联系

有一个月的活，星期天，8.00正常上班[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]《顺丰快递有限公司》要求：会装配快递运输带，懂一点线路（有的电工证26/小时，没有证25/小时）[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]年龄25---45岁以下，长白班，每天12小时，管工作餐月工资：8500左右地址：青浦顺丰总部华新联系电话

有人随时面试公司直招四级监控1名。年龄40岁到52岁之间。有责任心。薪资7500每月。（每月翻1次班）包住无吃宿舍可以做饭。水电平摊。住宿离项目150米远。每月20号准时发工资。300上班地址青浦区公园东路联系电话1

明天日结电工 有证 酱油活 主要没有证进不去 9:00现场 婚庆 23一小时 做地铁 来回算时间 上班地方：青浦 联系方式：

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交机会 3. 协同团队完成房源信息采集、整理与系统录入，确保信息真实准确 4.参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧 5.遵守职业规范，坚持诚信服务，不虚假承诺、不套路营销 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 4.时间灵活者优先，支持全职及兼顾家庭的弹性工作安排 5.热爱房产行业，认同长期发展导向，拒绝短期投机心态

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

肇庆选房师招聘（朋友圈/海报版） 肇庆本地高薪招聘｜选房师（房产顾问） 找工作？想赚钱？来肇庆，做选房师！ 岗位职责 • 为肇庆客户提供专业选房咨询，匹配端州/高要/鼎湖一手、二手房源 • 带看、讲解、分析楼盘优劣势，协助价格谈判与交易流程 • 维护客户关系，促成成交，客源充足（抖音/本地流量） 任职要求 • 年龄18–45岁，男女不限、学历不限、经验不限 • 会粤语、熟悉肇庆楼市优先；无经验带薪培训、1对1带教 • 沟通强、有责任心、想挑战高薪 薪资福利（肇庆同行业高） • 底薪3000–4000 + 高提成（25%–40%）+ 开单奖 + 绩效奖 • 综合月薪 8000–20000+，上不封顶 • 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 工作地点 联系我们 电话： 微信：许老板（备注：选房师应聘） 一句话吸引 在番禺买房找我们，赚钱来这里！ 有房卖、有客源、高提成、轻松月入过万！ 要不要我帮你把这份文案改成抖音短视频口播稿，直接能拍视频发？

没经验的不要害怕，只要你愿意干，我帮你，师傅带徒弟，前三个月月收入稳定，三个月后成为精英月收入几万元以上，相信自己，相信师傅，相信我！ 专业导师手把手带教，从新人小白到销冠大神，成长路径清晰可见； 团队氛围热血满满，定期团建、技能培训、晋升奖励拿到手软！ 只要你敢拼敢干、善于沟通、有赚钱的野心， 下一个月入过万的销冠，就是你！ 在这里，你不需要孤军奋战—— 同事互帮互助，共享房源客源； 定期开展礼仪、谈判、政策解读培训，全方位提升专业能力； 我们不压榨新人，重视每一位伙伴的成长与感受。 你只需要带着耐心和真诚，为客户匹配理想的家， 就能收获丰厚的佣金、客户的感谢，还有满满的职业成就感。 如果你热爱与人打交道，想在房产行业深耕， 欢迎加入我们，一起帮更多人实现安家梦！ 急招房产中介！高佣金+稳定资源，速来！ 岗位：房产中介 职责： 1. 对接客户需求，匹配优质房源并带看； 2. 跟进客户成交，协助办理签约、过户等手续； 3. 维护客户关系，拓展新的客源渠道。 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力佳； 3. 熟悉本地商圈优先，无经验可带薪培训。 福利： 高佣金提成+开单奖+月度奖+年终奖 带薪培训+师徒一对一指导 节日福利+团建旅游+晋升空间

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标随时开启畅快人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监直接指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地并实现营收，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案文档的编制，跟进招投标全过程，确保中标成功率。 3、按计划定期走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，追踪潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比分析、用户画像梳理及行业趋势研判等销售拓展相关分析工作；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售事务。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带；依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源积累。 3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧。 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识。 5、能承受工作压力，接受阶段性外出差旅安排。

注: 主要是—国内大客户的出口物流订单开发，不需要懂英语，海内外员工目前已达130多个人，还在持续扩张 平台优势： 1、公司有众多高收入销售精英，入职一年以上的销售，50%的销售能拿到2万月薪，Top销售年收入超100万。 2、中国经过了几十年的积累，形成了全球产业链竞争优势，外贸进出口国际物流行业一直是一个非常不错的赛道，是值得年轻人持续深耕和努力的事业。 3、公司有强大的平台以及资源能够保障销售人员迅速精准的找到客户并且成交。 4、入职即有一系列的产品和销售专业知识方面的培训，且有师徒带教护航以及销售主管的精心指导，助力新人快速成长。 5、根据个人的成长进度，我们会通过制定相应的培训内容做针对性的提升。 6、每周会有案例以及销售经验方面的分享，从标杆身上吸取经验。 7、在新人前期成长阶段公司会提供潜在的客户信息资源，并且有销售支持软件协助销售做好客户管理。 —招聘标准： 不接受无销售小白！入职即有培训，有销售精英手把手带教。 自驱力强，主动热情，正能量！坚定销售事业路线，做事有韧性。 —岗位职责： 1、找到匹配公司精准业务的客户资源，为出口到北美及欧洲等地的客户提供空运、海运（整柜和散拼）等货运代理服务。 2、通过电销、网销、面销等多种方式了解客户需求，为客户提供优质的服务，以及维护好客户关系。 3、通过平台以及销售工作，为客户解决货物运输中的问题，为客户创造价值。 4、配合及协助财务和客服，收回约定账期内的客户的货运款项。 —招聘要求： 1、本科以上学历，22岁~30岁。 2、有2年以上工作经验，有销售经验优先。 3、有事业心，对做销售比较坚定，有韧性。 4、学习力和主动性强，擅于建立客户关系，知道如何与人打交道。 —薪酬福利： 1、缴纳社保；节日福利。 2、各类业务奖金+新客户奖励。

岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务发展方向与运营方案，并推动落地实施，确保实现公司下达的年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展及日常关系维护，重点面向企事业单位食堂、团膳类客户等群体。 3.团队管理：搭建营销团队架构，开展人员培训与过程督导，制定团队发展目标，拆解任务指标，带领团队完成业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整销售方案，优化产品结构，提高销售成果与客户满意水平。 5.沟通协调：与公司管理层保持高效联动，协助处理合作中出现的各类问题，营造有利的内部协作与外部合作环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域从业经历，具备成功的渠道建设案例及团队管理实绩。 3.专业技能：熟悉市场运营流程、关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队引领能力及市场研判能力。 4.个人素质：具有强烈的事业心、抗压性与协作意识，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任并积极作为。

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岗位职责： 1. 负责康养项目的客户咨询、需求分析与个性化方案推荐，担任专业康养顾问角色 2. 开展线上线下销售活动，完成客户开发、跟进、签约及售后服务全流程 3. 维护客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 参与康养行业知识学习与产品培训，持续提升专业服务与销售能力 5. 配合团队完成市场推广、活动执行及业绩目标达成 任职要求： 1. 对康养产业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与责任心 4. 形象亲和、积极主动，能适应有一定节奏的工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有医疗、养老、保险等相关背景更佳

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购性强，入职配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道，积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造稳固持久的合作模式。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展沟通联络，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、关注行业及市场变化，主动开发市场渠道，参与线上推广及展会等商务活动； 4、定期回访已合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立； 5、主导销售全流程管理，包括商务洽谈、合同签署、项目推进、回款跟进及售后协调； 6、结合企业客户的业务机会，实地拜访有意向的客户单位； 7、完成招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类背景者优先考虑； 2、对销售工作有热情，具备电话营销或医药物流运营经历者更佳； 3、拥有良好的学习能力和语言表达能力； 4、具备较强的市场敏感度和责任感。 福利待遇： 1、社保：缴纳上海市五险一金； 2、补贴：工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等； 3、带薪假期：探亲假11天、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等； 4、免费食宿：一日三餐，宿舍配备空调、热水器、电视、独浴、独卫、阳台； 5、年终奖：年底双薪； 6、娱乐设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、健身器材等。

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