【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

负责日常场区消毒，猪只维护，驻场。

种鸭的日常饲养

负责钢板的订单工作

滨州市惠民县招聘养殖技工，饲养员。 负责猪群维护，卫生打扫，生物安全

招聘养殖工人

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作轻松，简单易学，要求有责任心，年龄不限

200母猪。负责配种以及饲养工作。俱备简单的药理知识。

青岛市胶州市招二保焊/气焊，380/天，环境好，周结，初八开工

2、青岛明日之星工程机械 招： 1、车间操作组装工，50岁以下，有机械装配经验优先，工资6000-8000+五险。 2、二保焊工，要求焊缝美观，干活麻利，工资8500-10000+五险。 3、打磨工，工资6500-7500+五险。 4、国际贸易业务员，底薪+提成(具体面议)3-5年工作经验，男女不限。 5、配件仓库管理员。3-5年工作经验。工资4000-5000+五险，男女不限。 6、机械设备销售。3-5年工作经验。工资5000-10000底薪加提成➕五险，男女不限。 7、机械设备车间预装组装工，男女均可。工资5000-6000。 8、质检员1名。有机械行业工作经验。工资5000-6000+五险 9、主播2名，工资待遇面议。 以上工种:午餐免费，公司缴纳五险。每个月15号发工资，工资按时发放，福利待遇优厚，详情面议！ 地址：即墨二麻院内 电话：

贝云电子： ①DIP车间： 男女工，18-46岁，长白班、2班倒，坐岗 岗位：测试、组壳 主要用自动化机器打螺丝，人工只是负责放板、拿板。 夜班补贴30元，月工资5400-6000元 SMT车间： ①操机：18-35岁，主要操作机器，试用期18元/每小时，日出勤：11H，试用期过后20元/小时，月工资6500-7800元 ②炉后检：18-40岁，主要用电脑对比检查，试用期18元/小时，过后19元/小时，月工资5800-6800元 海之诚冯

招长期熟练平车，市医院附近

现在找八一干打底衫，圆领衫 郭一

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

1、确保完成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：定期核查客户库存情况，及时提示客户补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的培训与讲解； 3、妥善处理客户投诉，应对突发问题并开展相应的危机处理工作； 4、开发并管理新客户资源，积极拓展区域内潜在客户并保持持续跟进与关系维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进执行，跟踪新品推广进展，定期分析新品销售动态； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户、挖掘潜在客户，掌握行业最新趋势，收集竞争对手信息，做好数据记录与后续追踪并整理成表；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、******，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年在食品行业从业经历，有冷冻品行业经验者优先； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销与管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有市场开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，勤于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强抗压能力与团队协作意识。

岗位职责: 1、完成公司安排的渠道活动，邀约设计师到店体验并了解公司企业文化及产品内容。 2、与装饰公司及设计师保持紧密联系，让设计师全面及时了解公司动态。建立长期有效的合作关系。 3、跟进设计师渠道合作订单，与门店销售共同做好跟进服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质佳 3、具有较强的沟通能力，学习能力和执行能力 4、具有高强度的责任心和团队合同精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

负责系统数据录入、为到店客户提供现场或电话报价并开具销售单据， 监督系统库存与实际库存的一致性，统计每日销售总额并核实现金收款情况，完成当日销售报表； 工作时间早7:30至晚17:30，有销售经验或营业员工作经历者优先考虑； 工作地点：1、重庆中路229号四方装饰城内海德威钢材，2、李沧区沧口汽车站南侧； 薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责与金融客户的沟通与协调，确保服务质量 2.完成上级交付的金融相关任务，保证工作效率 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+提成+奖金等 2.缴纳五险 任职要求: 1.22-37岁，无学历要求，有销售经验 2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户关系 3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 4.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

地址:即墨服装市场美食大院内 16、奶牛场 招：挤奶工1人，机器挤奶，年龄：50左右，工资范围：4000-5000 吃住:管吃住，工作时长:6-7小时 要求：能吃苦耐劳 电话:

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售活动策划，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行各业对销售充满热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式完成产品销售任务 3、负责个人账号私信沟通，实现首单转化，引导客户入群并进行社群转化，标记静态用户标签，划分客户意向等级，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容更新，及时拦截并开发新用户 5、有保底薪资，有提成奖励，有晋升空间 ========点击右下角立即沟通======== （宇宙皆知的秘密） 1.基础薪资4000，叠加提成与奖金，勤奋踏实月薪轻松过万 2.入职即缴纳五险 3.交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售，无需外出地推 5.销售高端产品，面向优质客户群体，沟通顺畅，维护简单 6.老板思维开阔，交流无障碍，团队充满正能量

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。 3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 · 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 · 公司有完善的培训体系 联系人：田经理 电话：

1、维护客户关系，确保客户满意度； 2、配合销售经理开展销售支持工作，包括货物追踪、进度监控及与客户的沟通协调； 3、为客户提供全流程服务支持，覆盖其上下游环节，持续优化客户互动体验； 4、负责客户签约后的深度跟进与情感维系，提升客户粘性； 5、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，普通话流利； 2、具备责任感，对客户、同事及公司事务认真负责，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高；有进取心； 3、保持积极心态和职业素养，应变能力突出，能够妥善应对突发情况； 薪酬福利： 1、无责任底薪6900+，每年两次奖金发放； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司配发工作电脑；外出拜访客户安排专车接送； 4、晋升机制公开透明； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、节日福利、无试用期； 职位亮点：提供入职岗位技能培训