1、安排工地日常工作衔接 2、协调工种先后顺序 3、沟通满足业主需求 4、材料进场盘点 薪资具体面议

岗位职责： 1. 熟练识读建筑工程图纸，深入理解市政项目施工管理，掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本核算，严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理，科学管控各环节施工成本，确保项目经济高效推进。 7. 依据设计图纸和合同约定组织实施施工，保障工程按期完工交付，牵头开展竣工验收与结算流程。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（机电或市政专业），具备中级工程师或以上职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）类工程施工经验，曾独立主导5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。 2、编制项目执行计划，细化工作职责，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期输出项目进展报告，统筹协调多部门协作，及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。 4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。 5、承担项目全过程技术资料的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。 6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通，推动项目各阶段高效衔接与落地。 7、带领项目团队运作，整合各环节资源，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目平稳运行。 8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。 【技术能力】 1、具备扎实的文档编写能力，可独立完成售前材料及专业技术文档，准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企类信息系统（云计算、大数据）相关技术知识。 3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。 4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力，执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历，曾独立主导中大型项目（如通信网络建设、企业信息化系统落地）全流程管理。 2、熟悉标准项目管理流程体系，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等相关资质者优先考虑。

1. 精通各类设计软件，拥有施工管理经验，能有效掌控工程质量和进度，确保项目高效实施。 2. 兼具设计创意与现场监理能力，善于推动方案落地执行，严谨监督施工环节，确保工程质量与交付周期。

岗位内容： 1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理，统筹实施进度、质量控制与安全管理； 2. 协调各职能部门协同推进，保障项目各阶段无缝衔接与高效运转； 3. 建立并完善项目管理标准及操作流程，持续提升工程管理规范化水平； 4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，善于团队协作； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承接多样化任务。

招聘:机电项目经理（持有机电项目经理相关证书） 岗位职责: 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程; 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题; 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历; 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业知识：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 持有一级建造师证书者优先考虑 5. 核心能力： - 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑 - 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力 6. 综合素质： - 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主相关检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标实现。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门，协调各方关系，推动项目顺利验收并网投产。 7. 负责项目团队建设与日常管理，开展绩效考核，管理劳务及分包队伍，组织召开班前会、周例会和专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交，实现全流程闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料，确保所有文档真实、完整、可追溯。 10. 深入研读总承包合同条款，明确业主具体要求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（包括土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现（如质量、进度），协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘者需重点关注此项，无法接受者请谨慎投递，谢谢

岗位职责： 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作，牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题； 2、跟踪监督各海外项目运行情况，整合分析进度、质量与安全相关数据，为管理层决策提供依据； 3、主导项目关键阶段的国内审查工作（如开工会议、设计审查、施工方案审核），保障实施方案的可行性； 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系，促进知识沉淀与共享。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备高级工程师职称； 2、10年以上石油化工领域项目管理经历，其中至少3年担任同类岗位，具有成功实施或管理海外大型项目者优先； 3、熟练掌握项目管理理论体系，了解国际工程标准及俄罗斯技术规范； 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。

1. 教育背景：电气、自动化、建筑等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求： 1) 需独立承担过至少1个电气或自动化类的新建或改建项目，具备全过程项目管理经历，有公共建筑、防爆环境、工厂、港口储库等项目经验者优先，须具备5年以上电气工程领域项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化基础理论知识，能识读电气图纸及相关专业施工图，并可根据现场实际情况进行图纸深化，编制切实可行的施工方案。 3) 具备较强的沟通与协调能力，可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方顺畅交流，有效推进跨部门、跨企业协作，维护现有业务并助力新项目开拓。 3. 证件要求：持有二级或以上机电工程建造师资格证书者优先。

招聘：现场施工负责人（医药行业·管道专业） 工作地点：天津滨海新区 行业：医药/生物制药（洁净管道、工艺管道为主） 岗位：现场施工负责人（管道专业） 一、岗位职责 1. 现场管理：负责医药项目管道（纯化水、注射水、蒸汽、工艺气体等）施工全流程管理 2. 进度与质量：按图纸/方案组织安装、焊接、试压、吹扫、防腐；把控工期、质量、安全 3. 技术协调：解决现场技术问题（支架、接口、标高、碰撞）；对接设计、业主、监理 4. 合规与标准：熟悉医药洁净管道标准（ASME BPE、GMP、ISO）；确保洁净、无菌、无交叉污染 5. 人员与材料：协调分包、机具、材料；负责现场巡检、交底、验收、资料归档 6. 安全文明：落实安全、环保、文明施工；处理变更、签证、进度款 二、任职要求 • 专业：给排水、暖通、管道工程、化工机械相关专业 • 经验：3年以上医药/生物制药洁净管道施工管理经验；熟悉高纯度管道、洁净室施工 • 技能： ◦ 精通CAD、管道轴测图、BIM/建模（优先） ◦ 熟悉不锈钢管道、自动焊接、试压、吹扫、钝化 ◦ 懂GMP、洁净区、无菌工艺、验证要求 • 其他：能长期驻场、服从安排；沟通强、责任心强、能抗压 三、薪资福利 • 薪资：面谈 • 福利：五险、包住、带薪年假、节日福利 四、工作地点 天津滨海新区天津开发区 五、联系方式 • 联系电话：

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：天津蓟州区

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招住工地钢筋工好手认干的3到4个人岁数大的勿扰工期长活稳定有诚意来的，工作地址：天津市蓟州区

因公司拓展需要，现招聘以下人员： 1-急招外形6名 FQC领班1名 2-人事行政主管 要求：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有从事FPC行业2–3年及以上行政/HR实操经验，熟悉招聘、入离职、社保、考勤等基础模块。 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本的劳动风险防范意识。 4. 工作认真细致、责任心强，沟通表达良好，逻辑清晰，执行力强。 5. 熟练使用Office办公软件及各类、人事基础表格。 薪 资：面议 3-电工1名 具体要求：三年以上工作经验，从事过FPC行业的设备维修及保养，有电工证。懂简单的PLC控制。 上班地址：宝安区沙井街道沙头工业区 公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司 地址：深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。 联系电话：申小姐

招聘岗位：项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。 7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。 4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 月薪 6000 2. 食宿安排： 包吃包住。 3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。 4. 可以买社保。

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入摆在眼前 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围轻松活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人

提供薪金：3000元/月公司名称:城区物业公司招聘职位:片区管家招聘人数:3学历要求:大专工作描述:负责片区物业费催缴,巡视园区,对自己的片区负责,须有工作经验单位地址:蓟州区人民医院对面联系人:董

公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料分类及归档管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能独立承担任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对教育领域有基本认知，热爱教育工作，有相关经验者优先考虑。

（非第三方招聘，非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动，支持各部门日常运营需求，提升办公效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎 ⼯作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假⽇带薪休假午休2小时