岗位职责： 前期园区筹建阶段职责 1. 负责办公区域的布局规划、装修风格设定，并全程监督施工进度与质量； 2. 统筹行政配套设施的规划与施工监管，涵盖员工餐厅、宿舍安排、园区绿化、安防监控、消防系统、通信设施等； 3. 承担上海园区参观活动的接待组织工作； 园区投入使用后职责 1. 负责高管日常服务保障及外部客户来访的接待与协调管理； 2. 统筹办公资产配置及办公空间的日常运营管理； 3. 牵头党建事务与工会工作的整体规划与执行； 4. 综合管理食堂运营、环境卫生、基础设施维护、员工住宿及车辆调度等后勤事务； 5. 策划并组织实施各类员工活动，负责全流程管理； 6. 撰写领导讲话材料及相关报送政府部门的文书，并做好归档管理； 任职要求： 1. 企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历，年龄35-45岁； 2. 具备5年以上大型生产制造企业（员工规模500人以上）行政管理工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理岗位实战经历； 4. 具备工程施工相关经验者优先考虑； 5. 驾驶技术熟练，能适应 occasional 出行需求；

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

岗位职责： 1. 全面主持公司行政事务，提升整体管理效能与运营水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程的规范与执行； 3. 统筹公司对外联络与接待工作，负责法律事务对接、外联协调及各类资质、荣誉的申报与认证； 4. 组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政工作，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海本地相关部门运作者优先； 5. 具备一定的物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟的管理思维，处事稳重，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能有效推动跨部门协同； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业道德，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。 面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

上海市嘉定区招弱电/安防

崇明岛需一台135或150镐头包月，能包到年。

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（铆工）（11000-16000)。要求有船厂安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

有意者联系，薪资7000-9000或者更高，加班另算，有工作餐，年龄40岁以下。石先生

服务员

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门完成上下级业务对接、流程跟进及信息传达 3.管理办公用品申领、会议安排及基础行政事务支持 4.接听电话、收发邮件，维护良好的内外沟通形象 5.完成领导交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4.能吃苦耐劳，适应快节奏办公环境 5. 学历不限，有文员或行政类工作经验者优先

底薪3500元/月 + 办卡提成 + 助教提成（收入上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责前台收银、开台、结账等日常工作； 2. 维护球房环境卫生，保持场地整洁； 3. 负责店内商品（酒水、零食、耗材）的清点、盘点与采购； 4. 接待顾客，维护现场秩序。 【任职要求】 5. 年龄18-35岁，身体健康 6. 会基础电脑操作； 7. 工作细心、有责任心、服务态度好； 8. 会打台球者优先录用（加分项）！ 【工作时间】 12：00～24：00（灵活） 【联系我们】 联系vx：

要求： 1、具备扎实的文字表达能力； 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历，退休人员优先考虑； 3、有行政管理相关工作经验者优先； 4、中共党员优先； 5、其他具体事项可面谈 岗位职责： 1、统筹集团公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平； 2、建立健全公司行政管理制度，优化办公体系与业务流程； 3、负责公司对外联络接待工作，对接法律事务外部协作，并组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障公司正常运转； 6、对IT部门日常工作进行指导与监管，推进公司信息化系统建设与上线实施； 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务； 8、负责本部门日常运作，以及团队成员的管理、培训与发展工作。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率； 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程； 6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本； 7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上； 3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作； 4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

任职要求 1、具备一定的文字写作能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先； 4、其他具体工作事宜可面议； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话

岗位职责： 1）建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系，覆盖公司海外分支机构（东南亚、中东、欧洲）； 2）统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障，保障运营高效合规； 3）主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行，对接当地法务、税务与人力资源合规事项； 4）督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作，处理跨文化协作难题及突发事件（如政策调整、自然灾害应急处置）； 5）参与制定并管控全球行政预算，推动成本结构优化； 6）协助搭建全球供应商资源网络，参与跨区域采购招标谈判，平衡服务品质与成本控制； 7）确保全球行政操作符合所在地法律法规，降低合规风险； 8）制定并更新应急响应预案，应对突发状况（如公共卫生事件、政局波动、供应链中断）； 9）协助推进数字化行政系统（如OA平台、全球差旅管理系统）的实施与迭代升级。 任职要求： 1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑； 2）10年以上行政管理领域工作经验（有支持销售团队经验者优先），具备多国分支机构搭建实操经历（东南亚、中东地区经验优先）； 3）英语可作为工作语言（听说读写熟练）； 4）能适应不定期全球出差安排。 出差目的地：沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。

1. 综合事务管理、培训指导 2. 医疗美容机构综合管理部门负责人 3. 大堂经理，统筹员工仪容仪表、环境形象维护、前台接待等行政管理工作 4. 具备标准化运营经验者优先，拥有五星级酒店或高端美容院工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。