*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放远超其他销售行业 职位描述： 近年来，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，结合资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务诊断与定制化融资解决方案，涵盖银行贷款、信托融资等多种路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接及后续推进； 2、根据客户需求与实际情况，制定专业化的财务规划建议及可行的金融机构融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高附加值服务，提升客户满意度，塑造品牌口碑，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪可达20-30W，收入与业绩强挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，注重人文关怀，设有生日惊喜、节日礼品等暖心福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制，设置年终大奖、国内外旅游奖励，并对表现优异员工给予季度额外奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、不限工作经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售岗位有高度热情者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建客户分层服务体系，完成既定销售目标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展并持续培育客户资源； 4.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，讲解营销方案，促成合作签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验者优先，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先录用； 4.能快速掌握产品特性及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

面聊，有兴趣联系，底薪8000

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合 00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得带外套～空调很冷。工作自在又开心！每天清闲到数脚趾！ 年龄22-36岁，提供带薪培训，任务简单易掌握，快速上岗； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+以上； 新人首月保底收入15340元（每月动态更新），不加班的日常值得拥有！！！ 领导反感加班文化，以身作则倡导准时下班！！！ 高颜值同事齐聚，每日话题不断； 下午茶点、零食供应、每周团建不间断，生日会、集体活动丰富多样， 年终奖金一项不落！

上海青浦招销售专员

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续办理流程。公司统一配备手机设备。 岗位福利：薪资待遇 底薪8000元+绩效3000元+提成7.5%～45% 阶梯式提成机制，每5万元为一个提成阶梯 业绩奖励：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实干年收入30—120万元，保底年薪12万元！！！ 上班时间： 上午九点开始，每天九小时工作制 想多赚钱的，这里等你！

1、开展市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，及时进行宣传与推广； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司APP并完成注册，指导其在平台规范下单及后续付款流程； 3、实时反馈市场中遇到的各类问题，主动参与解决方案制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，积极与后台管理及调度人员协调，确保高效响应客户需求，提升服务满意度； 6、具备工程机械行业工作经验或柴油销售背景者优先考虑； 7、自主外出拓展业务，无需坐班办公，需自行配备用于业务开展的交通工具。

销售公司的薄膜产品，主要客户为电子企业前端配合服务企业，需适应较多出差陌拜，独立完成拜访计划。快速熟悉公司产品

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上海市黄浦区招按铝板大工3人，420九个半小时，管住不管吃，十多天活，人走帐清，上海附近的联系

招聘：冷菜中工/冷菜小工 上海黄浦区招冷菜中工一名工价8000 冷菜小工5000包吃住,宿舍近,月休4天,节假日补休.

上海市招给排水小工、工地小工/杂工260元一天（不包吃住）8.5小时，13天左右年底人走账清，

钢筋工懂图纸的来一个一个月

招聘：敦煌携程旅行定制师 | 月薪5000+提成 | 小白可教 薪资：5000-8000元/月 携程定制游板块 甘肃 | 青海 双目的地核心供应商 别怕没有订单可做。 薪资结构（重点） ? 底薪 + 高提成 ? 综合收入：8000+（上不封顶，多劳多得） ? 提成透明，按实际业绩结算 ? 福利待遇 ? 五险 ? 全勤奖 ? 业绩奖励 ? 生日福利 ? 法定节假日福利 新人能不能做？ 可以，新人有底薪保障。 前期有底薪 + 提成，不会一上来就只靠业绩，等熟悉线路和流程后，收入提升会比较快。 我们不怕你没经验，怕的是不稳定、不愿学。 是否加班？ 以排班为主。 晚班最晚到 22:30，非通宵班。旺季工作量增加，会根据情况调整班次或休息时间。行业旺季肯定会忙，但不是无节制加班，我们更看长期稳定。

赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 ，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏； 2.具备地面推广、市场营销或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等现有业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴； 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理； 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入； 7.职业发展空间：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.顺丰-丰e足食：一个产品与实力均高度成熟、占据60%市场份额的开放型平台，一家充满活力、只要敢拼就能发光发热的企业，正等待优秀的你加入

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月薪综合约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升）

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息，另加月初连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心，后续统一为每周三休息 职责范围： 电话邀约客户看房（客户资源全员共享，新员工也能快速开单的重要原因） 实地带客户看房（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人只需配合等待成交） 每日1小时专业培训，助力快速提升能力，3个月后可申请晋升。 我们主要从事房产销售业务，涵盖房屋租赁与买卖服务

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

市场执行与开拓‌。 制定区域市场开拓方案，包括铺货策略、宣传计划及资源投放，确保营销活动精准落地。‌‌分析竞品动态与市场趋势，调整策略以提升产品渗透率。‌‌ ‌渠道与客户管理‌。 统筹管理区域代理商及基层销售团队，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ 开发新客户并维护老客户关系，跟踪订单全流程，提供定制化解决方案。‌‌ ‌数据上报与分析‌。 定期汇总销售数据，编制市场分析报告，为策略调整提供量化依据。‌‌ 监控终端动销情况，识别市场变化并反馈至总部。‌‌

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

一、岗位亮点： 收入无上限：采用纯佣金模式（55分成），单笔佣金可超1万元，放款当天即结算到账 资源优质：公司精准提供贷后客户资源（含电话、网络推广及T+1短信组合） 零风险合作：未成交不收费，数据费用阶梯计价（3万以下仅收1250元） 环境舒适：恒温办公区，无需外勤，团队氛围年轻有活力 二、岗位职责： 通过电话对接公司分配的独家信贷客户资源 全程跟进客户进度，推动完成面签及放款流程 参与销售技能培训，持续优化成单方法与策略 三、任职要求： 能适应纯佣金/高提成机制（需具备较强抗压能力） 具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑 目标明确，追求短期内实现收入突破 四、工作时间： 周一至周四9:30-19:00 周五至周六9:30-18:00 午休1.5小时，周日及法定节假日完整休息 五、办公地址： 黄浦区淮海东路99号恒积大厦1307室（8/14号线大世界站6号口步行100米） 六、特别说明： 公司配备全套办公设备（电脑、账号、标准话术模板）

入职前2个月以顾问身份开展工作： 工作职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 入职2个月后表现优异可晋升为主管： 1、负责团队日常运营管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 2、主导咨询团队的搭建、培训与管理，确保团队各项业绩目标顺利完成； 3、协同公司移民项目的市场规划与业务拓展，参与推广执行并落实监督职责。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上咨询或销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与协调分析能力，擅长人际互动； 3、熟悉多个国家移民政策、法规要求及相关办理流程； 4、过往业绩突出且具备团队管理经验者优先考虑。

门面店 岗位职责： 1、促进客户复购：善于洞察不同层级客户需求，有效推动奢侈品目标客户的重复购买，助力销售业绩提升； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开展新客拓展，同步维护老客户关系； 3、对奢侈品重点客户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品策略，增强客户粘性，逐步建立长期信任关系； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备奢侈品或高端时尚领域客户销售经验者优先，需有实体店导购或销售背景，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

公司直招！不画大饼！收入高低取决于你的努力！！！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元 正常努力：20000-50000元 全力投入：50000-100000元 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入由你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，入职后有老员工一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户）进行电话回访—审核客户资质—对接银行产品—邀约客户—提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手并实现成长 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团队建设聚餐！ 4、每月举办员工生日庆祝活动！

整理与记录客户信息； 针对客户需求策划基础项目方案； 外出团建活动现场，跟进客户现场需求； 完整销售经理给予的客户需求。