岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中1V1、1V3及小组课等课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与服务方案，促进课程成交； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化辅导计划，协助家长完成签约决策； 4、日常开展数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、有K12学科教育领域销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，勇于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，能吃苦耐劳，适应弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。 【晋升通道】：课程顾问—资深课程顾问—储备校长—校长

工作积极上进

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案并持续更新； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息

卖线上老年大学课程，方式自行决定，可以通过地推，或者介绍熟人等。提成很高，差不多1/3

上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期2590元底薪，转正后3200元底薪 1144元餐费补贴 600元交通补贴 底薪总计4334元 后续底薪将依据季度绩效上调，只增不减 以上均为无责任底薪 薪资水平：平均税后收入1.2万元，上不封顶，半年后普遍达到1.7万元左右 上述为实际到账金额，数据真实可查 工作内容：客户使用信用卡消费后，通过电话邀请客户将消费金额办理本行分期业务，同时推介相关贷款服务 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 入职初期需参加晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚，待业务熟练后恢复正常下班时间 正规银行外包岗位招聘，所有待遇均按国家标准执行，五险一金足额缴纳，法定节假日全休，餐补、交通补贴齐全

岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访、展会等方式与客户进行有效沟通，对客户的开发与维护，达成业绩指标； 2、整合开发及维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 3、开拓潜在客户和业务，建立完善的客户资料，完成相关销售报表； 4、销售合同的签订和应收款的跟踪； 5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉，与公司其他相关部门协同解决问题，提高服务质量； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上货代同行业销售经验，有一定客户货源者可优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，为人热情坦诚，积极向上有冲劲，责任心强，能承受压力； 4、认同公司文化，热爱货代销售事业。

无经验要求 1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 2、办公室内作业，无需外勤，自主联系客户并邀请到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流带来的实时精准客户资源，整体转化率超85% 4、欢迎零基础人员加入，入职即享带薪系统培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟可达工作地点 6、每日下午茶供应，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、别墅派对等娱乐项目 7、全国设有数十家直营门店，上海布局5家，专注本行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快2个月即可晋升 8、本公司直接招聘，全程不收取任何费用

全球身份及资产配置顾问。我们是一家专注于为中高净值家庭提供移民与身份规划服务的集团型企业，成立于2013年，目前在深圳、北京、上海、杭州、武汉、合肥、成都设有8家分公司，团队规模超400人，业务涵盖身份规划、留学咨询、港楼港险、海外置业、资产配置等多个领域，其中香港身份相关服务在客户数量与获批成功率方面位居行业前列。 岗位职责： 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的疑问，并提供专业详实的解答； 4．积极开拓客户获取新路径，挖掘潜在市场机会； 5．熟练运营个人擅长的自媒体平台，提升内容传播效果； 6．参与公司组织的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的筹备与落地执行； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 1．高比例提成+绩效奖金； 2．工作时间：上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3．公司提供系统化培训、合作资源支持、资深导师带教、国内外研学交流机会及完善的后端服务支撑体系。 具备移民、留学服务背景或销售从业经验者优先考虑。 本岗位属上海分公司编制，发展空间广阔！如果你渴望成长、勇于挑战，欢迎加入，这里将为你提供理想的舞台。

普通话标准，上海话能听懂，性格开朗健谈，有团队精神 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

上海美式酒吧西餐厅 招聘 工作岗位：厨师 上班地点：上海黄浦区新天地Calix 工作时间：做六休一 排班制.包吃包住，宿舍离上班很近， 有奖金绩效 薪资6000～6300。 联系电话

上海市黄浦区招家具漆

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1734 91110000558520275H 北京古北水镇旅游有限公司 旅游咨询员 60 大学本科 月薪(元):4000-5000 "1.大专及以上学历，人资、旅游、酒店、语言类、空乘高铁服务及相关专业优先； 2.形象气质佳； 3.熟练使用电脑和办公软件； 4.党员与具备才艺优先；" 李经理 北京市密云区古北口镇司马台村十三区19号楼 密云区

1573 91110112MADYCEX057 北京金秀大地国际旅行社有限公司 旅游产品销售 30 月薪(元):5000-8000 有工作经验优先 王总 北京市通州区经济开发区聚富苑产业园区聚和六街1号-6266 门头沟区

383 91110106353014088Y 北京佳凡文旅国际旅游有限公司 销售代表 40 其他 月薪(元):5000-7000 有提成 旅游、交通运输、航空票务等相关专业优先考虑 王老师 北京市丰台区方庄路2号院1号楼华商智能公寓 东城区

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游咨询服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 研究旅游市场动态，进行市场调研并推广公司旅游产品。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.具有团队协作意识；5.无刑事记录。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动（如签证、防疫、交通等） 3.协助客户完成酒店、机票、门票、当地用车等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识。 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户隐私与信息安全

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

重要事情说三遍：当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职并分配住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

一、岗位职责： 1、负责伊美尔集团医美业务的市场推广及潜在客户的开发与拓展； 2、制定并执行高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 3、达成公司下达的销售任务及团队业绩目标，结合目标制定切实可行的客户拓展与营销策略； 4、协调跨部门协作，确保为高端客户提供高效、专业、全流程的服务体验； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在上海有8年以上工作经验，特别优秀者可面议。 2、具备出色的沟通表达能力，人际互动顺畅，性格积极乐观，抗压性强；擅长团队搭建与协作，愿意投入时间精力推动团队整体成长。 3、具备高净值客户运营及销售实战经验，拥有成功项目案例或创业经历者优先考虑。 4、熟悉医疗美容行业发展趋势，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先录用。 三、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享月度额外带薪假期奖励。 2、薪酬组成：弹性底薪+绩效奖金+团队激励津贴；（综合月薪1.5w~3w+，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪岗前培训！） 3、定期参与院内医生授课、集团专家讲座及品牌方专业培训，年度设有国内外研学机会，员工享有专属福利折扣、免费医美案例打造名额； 4、公司建立清晰的职业发展路径，推行轻创业型团队管理模式，晋升不看年限看结果，成长空间广阔。

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、发掘潜在客户资源，推广医美项目，针对有需求的客户开展整形美容咨询工作； 2、邀约客户到院体验，制定个性化的面诊方案，并提供专业且合理的改善建议； 3、关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与相关培训，持续提升专业知识与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协同推进项目执行，并依据顾客术后恢复情况制定科学护理计划； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力突出、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备高速wifi！！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人喜爱的旅游式上班模式，超有范儿！!!! 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

面试通过率高！今天面试明天入职，奖金+提成收入可观！！！ [岗位职责] 1.使用公司提供的精准资源（度小满客户），通过电话回访方式，核实客户资质，匹配相应银行产品，完成客户邀约并提供专业咨询服务（前期由主管带教） 2.针对新员工，公司配备完善的培训体系，助力新人快速上手并实现业绩突破 薪资待遇：无责任底薪9500元【不考核上门、不出勤即有】+绩效3000元，奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油：15000-20000元 努力干：20000-50000元 使劲干：50000-100000元 拼命干：200000元+/月 别问我能拿多少，你的收入你做主 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，资深员工一对一指导！ 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售工作充满热情

［公司优势］ 当天可安排住宿 1. 资源优质：客户转化率高，成单便捷，上手速度快。 2. 团队年轻：全员90后，团队氛围轻松，上下级沟通顺畅。 3. 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍突破30K+。 4. 晋升透明：大平台管理体系完善，主管岗位内部晋升，机会均等。 • 任职要求： 1. 热爱销售工作，愿意长期深耕该领域； 2. 性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3. 有责任心，能承受工作压力； 4. 经验不限，能力优先； 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，负责线上审核客户提交的资料，并通过电话进行信息核实、邀约对接，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需自行拓客，不打骚扰电话）。 欢迎零基础新人加入，入职即享主管一对一指导！ 主管协助谈单，提供系统化业务培训，助力员工持续成长 薪资待遇： 1. 无责任底薪9000元+高额提成15%-45%+奖金3000-30000元，月均收入3万元； 2. 享受15天起带薪年假+年终奖+入职专业培训+五险+固定下午茶+每年3次国内外季度旅游+生日会（含红包及礼品）+定期团建； 3. 晋升路径：销售经理→团队主管→团队区长→分公司负责人 公司毗邻地铁，1/2/8号线直达，交通便捷，福利优厚，接受新手小白 办公环境优越，团队业绩表现稳居行业前列

1、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望收入提升，不甘于安逸生活 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪6500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上老员工预估收入：15000-25000 优秀销售单月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 四、【团队氛围】 团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 五、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 六、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需缴纳任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有独立二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成。（每月平均1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织免费集体旅游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日公司提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织免费活动，周周聚会不断，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的发展是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理佣金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司） 每天有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖励机制丰富，不怕你拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的伙伴共同拼搏； 3. 热爱人际交往，有强烈的目标感，敢于挑战高收入，认同“付出等于回报”的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、艰苦环境中持续前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生亦热烈欢迎加入我们。

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，持续做好客户关系维护。 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 有线下市场推广或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等业务操作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2. 薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金； 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持工作全力以赴，生活也要尽情释放； 4. 管理风格：互联网化运作，实行扁平化管理机制； 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难； 6. 销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入； 7. 职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8. 顺丰-丰e足食：一款产品成熟、企业实力雄厚的新零售品牌，市场占有率高达60%，开放包容、充满活力，只要有能力、敢拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入