负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

负责强电和弱电智能化，消防和给排水的技术规范和现场指导施工，懂技术规范，会测量，会统计现场工程量。

岗位职责： 1、根据当日市场订单与商超订单，统筹安排并推进生产任务的实施； 2、巡视生产加工流程，及时收集原料果品质量异常情况，并向相关部门反馈； 3、掌握并落实公司产品生产工艺及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品达标情况； 5、核查仓储管理工作执行情况，动态管控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，指导下属提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘与后勤支持，确保产能匹配业务需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全相关专业优先； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉生产现场运作流程，通晓国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，掌握行业产品标准要求； 4.职业操守良好，工作认真务实，执行力高，具有较强的责任意识； 5.具备良好的团队协作能力，富有凝聚力，认同企业价值观。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

一、岗位职责 1.具备独立的车间管理思路与系统化管理方法； 2.能够及时识别并处理生产过程中出现的质量问题，确保流程顺畅； 3.拥有厂长层级管理实践经验者优先。 二、岗位要求 1.专业范围：企业管理、市场营销、信息与计算科学等相关专业； 三、薪资待遇： 1.面议

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在1844周岁之间，接受两班倒工作制度。2.需要具备良好的叉车驾驶技能，接受基础的技能培训。3.，有一定文化基础能普通话正常沟通。 薪资待遇：1.综合工资范围在每月7000至9000元之间。2.，享受相应的保险福利。3.节日福利和生日福利等额外福利，包括餐补、外住补贴等，具体待遇根据公司的规定而定。

岗位名称：电工大工（福建宁德、惠州项目）、钳工中工（福建宁德）、电工学徒（惠州项目）; 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有相关工作经验或技能（针对大工岗位）；3.做锂电设备经验（福建宁德的电工大工和钳工大工可能要求）。 薪资待遇：1.福建宁德：电工大工41元/小时，钳工中工32元/小时，提供住宿，不包吃住；2.惠州项目：电工学徒21元/小时，提供住宿，不包吃住；3.深圳龙岗：钳工大工35元/小时，电工大工37元/小时，提供住宿，不包吃住。

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岗位名称：调试师傅（福建宁德分厂）;电工大工（福建宁德分厂、东莞塘厦项目）;钳工大工（东莞塘厦项目） 岗位要求：1.调试师傅：需会6轴机器人的调试;2.电工大工：对锂电设备有工作经验;3.钳工大工：负责压合测试自动化设备的操作与维护。 薪资待遇：1.调试师傅：42元每小时;2.电工大工：福建宁德分厂38元每小时，东莞塘厦项目40元每小时;3.钳工大工：37元每小时。其他信息：包住不包吃;面试简单，实操为主;年龄要求42岁以内;每周可预支工资;每月20号前发工资;面试时间上午9点半或下午13:30。