薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品研发全过程，涵盖概念构思、设计开发、样机试制及批量生产； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 4.拥有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐判断力，能积极推动技术革新

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2.协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3.协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4.负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5.在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

压力容器工程师制作

懂压力容器，非标设备制作流程，设计，预算。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2.协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3.协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4.负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5.在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效+售后服务绩效 职位要求： 1.拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2.熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3.具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5.有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6.重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3.定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2.享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2.协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3.协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4.负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5.在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1.拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2.精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3.具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4.具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5.有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6.重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

伊旗有个半自理的老人，需要顾一个住家的阿姨。有独自的房间。每月5000。电话。

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岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

1.硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2.掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3.具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4.具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5.具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

岗位名称：机修工；机械维护工程师；设备维护技术员。 岗位要求：1.年龄48周岁以下，初中及以上学历；2.具有相关工作经验，身体健康；3.熟练掌握初级机修工的基础知识和操作技能，能够进行常用性的气割气焊，电焊修补等。 薪资待遇：薪资50009000元/月，试用期13个月，五险一金，管吃管住。

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制、修订及审核相关工作； 2.依据设计需求，完成机械图纸的细化设计与规范标注； 3.配合工程师开展生产过程中的进度跟进与质量管控； 4.有汽车行业相关经验或项目接触经历。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

职位描述： 1.独立完成图纸绘制工作，承担图纸转化任务，确保图纸按时交付且内容准确无误； 2.负责产品零部件的设计开发，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型； 3.解决生产过程中出现的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验相关工作； 4.主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2.具备良好制图能力，有2年以上制图工作经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者更佳； 3.熟悉常用办公软件操作，精通各类制图软件使用； 4.加分项：具备泵类、矿山设备、模具类、成套机械、汽车外壳等相关设计经验

1.具备全日制大专或以上学位，具备良好的沟通表达能力， 2.拥有3年以上非标自动化设备独立设计经历，可独立承担预算约50万元的设备项目设计任务。 3.具备自主完成结构设计的能力，熟练掌握电机、导轨、丝杆、同步轮与同步带、气动元件、传感器等部件的选型与实际应用； 4.熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件，了解设备装配与现场调试流程； 5.有3年以上专注于手机及笔记本电池PACK后段工艺相关自动化设备设计经验。

一、工作地点 浙江省衢州江山市·坚膜科技膜有限公司装备技术研究院 二、岗位核心要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：机械工程、电气工程、机电一体化、化学工程、环境工程、材料科学与工程、生物工程等相关专业。 3.工作经验：有1-3年相关行业从业经历者优先，同时也欢迎综合素质较高的应届毕业生投递。 三、薪资福利 薪资范围：6,000-12,000元/月（具体金额面议，依据个人能力评定）。 员工宿舍：提供公寓式住宿条件。 福利补贴：入职即办理社会保险，享受出差补助及工作日餐饮补贴，住房公积金按个人意愿自主申请缴纳。 职业发展：配备系统性岗前培训及清晰的职业晋升通道。 四、优先考虑条件（加分项） 1.掌握膜分离设备技术或具备相关领域知识者优先。 2.有实验室实操经验或参与过工厂生产实践者优先。