风电光伏类，土建类项目，大专以上学历，有证书，三到五年工作经验，能够出差

工作职责： 1、参与项目选址及场地勘察评估，结合地质状况、承载能力、规划条件等因素，提出专业性土建建议。 2、配合审查设计院提供的方案设计、初步设计及施工图设计文件，重点关注数据中心项目的特殊建筑需求： 结构荷载与空间布局：机房净高、防火分区设置、疏散通道设计、设备运输路径（含设备井、吊装平台等）。 特殊构造措施：防洪防水设施（如挡水槛、防水围堰）、防静电地面系统、保温隔热构造、防尘密闭处理。 3、与机电、暖通、电气等专业工程师协同作业，确保土建设计方案与各类机电设备（精密空调、UPS、配电柜、母线槽、桥架等）的安装要求充分匹配、无缝对接。 4、编制土建工程相关技术文件，包括技术规格说明、工程量清单及招标资料。 5、参与施工单位与监理单位的资质预审及技术评标工作。 6、协助开展土建主材及装饰材料的选型确认、样品封存和采购环节的技术审核。 7、全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度跟踪、成本管理及安全监督。 8、审核施工组织设计方案及重点专项施工方案（如深基坑支护、高大模板支撑体系），并监督其实施过程。 9、开展日常现场巡查，对关键施工节点（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构工程等）进行旁站监督与验收把关。 10、协调解决施工过程中出现的各项技术问题，及时制定应对措施，并规范管理设计变更流程。 任职资格要求 1、本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、结构工程、建筑工程等相关专业背景。持有注册结构工程师或注册建造师（建筑工程）执业资格者优先考虑。 2、经验要求： 具备5年以上土建工程项目管理经历，至少主导或深度参与过2个以上大型数据中心或高标准工业类建筑项目（如半导体厂房、制药厂房）的全过程建设。 3、专业知识： 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范与施工验收标准；必须掌握数据中心Tier等级体系（如UptimeInstitute分级标准或国家标准GB50174）在土建方面的具体要求。 4、技术技能： 熟练操作AutoCAD、MSProject、Office等常用设计与项目管理工具；具备较强的施工图纸识读与审核能力。 5、管理能力： 具有良好的项目统筹、沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效管控施工队伍、监理单位及多方协作供应商。 6、抗压能力： 适应高强度、多任务并行的工作节奏，具备应对施工现场突发状况的应急处理能力。 7、沟通能力： 能够在技术团队、管理层与承包商之间实现清晰、准确的信息传递与高效沟通。 8、成本与风险意识： 具备较强的工程成本控制观念和潜在风险识别预判能力。 备注：工作地点以项目所在地为主，需长期驻场。

机电安装工程项目负责人 工作内容：本项目为液冷暖通工程安装，主要负责本项目全面安装工作，对接甲方指令和下达班组工作任务，质量管控等相关工作

【岗位职责】 1. 负责制定下属主管、领班的工作班次表、工作计划及落实表。 2. 每天巡查检查下属员工日间工作完成情况，包括工作量及其他状况。 3. 负责工程部门的整体运营和管理，确保部门工作高效、有序进行。 4. 参与公司层面的决策，制定并执行工程部门的战略规划和目标。 5. 与其他部门进行有效沟通和协调，确保工程项目的顺利实施和交付。 6. 审批工程项目相关合同、预算和费用支出。 【岗位要求】 7. 有工程管理经验，有大型工程项目经验者优先。 8. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 负责工程项目的整体策划、组织执行与过程控制，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门间的协作，确保各阶段工作有序推进、衔接顺畅； 3. 建立并完善项目管理相关制度与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，定期向管理层汇报进展情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价专业背景，有风电、光伏行业工作经验者优先，持有一级或二级（机电工程）建造师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，具有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作精神； 5. 具备系统性思维和创新意识，能快速适应新环境与新任务； 6. 熟悉招投标文件编制流程，能够独立完成招投标资料的整理与制作！

【岗位职责】 1. 全面负责机电与建筑交叉领域项目的统筹管理，涵盖从前期投标、方案设计到施工落地、竣工验收的全流程。 2. 主导项目团队的组建与任务分配，协调机电、建筑等多专业资源，确保项目按计划推进。 3. 严格把控工程质量、安全规范与成本预算，及时解决施工过程中的技术难题与突发问题。 4. 负责与业主、监理及分包单位的沟通对接，维护良好合作关系，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师（机电工程+建...

工作职责 1. 全面负责陆上风电项目施工现场的组织与管理，涵盖风机基础土建、塔筒机组吊装、箱变安装及场内线路施工等各环节，科学统筹人员、机械与材料资源。 2. 严控工程进度、质量标准、安全生产与成本控制，执行安全技术交底与风险排查机制，及时处理现场各类突发状况。 3. 对接业主单位、监理团队及地方相关部门，牵头完成工序验收、资料整理、设计变更、签证办理、竣工验收及项目结算对账工作。 4. 组织并监督分包单位实施作业计划，保障施工进度有序推进，确保项目按时实现并网投产目标。 任职要求 1. 熟悉风电项目建设全流程，具备完整风电场项目现场管理经验，掌握施工技术要点及常见问题应对措施。 2. 有担任项目经理的实际经历，可长期驻守施工现场；持有一级或二级建造师证书、安全员B类证者优先考虑。 3. 具备良好的协调沟通能力和较强的应变抗压能力，能胜任高强度的现场管理工作。

光伏安装现场施工项目经理

【岗位要求】 1. 测绘相关专业。 2. 有工作经验，具备独立驾驶能力，吃苦耐劳。 3. 有团队带队经验。 4. 熟悉地籍测绘、不动产权籍调查、农村二轮土地承包确权、大比例尺地形图测量。 5. 掌握宗地权属调查、不动产权证配套测绘成果编制、登记资料整理。 6. 熟练使用南方CASS、AutoCAD、ArcGIS/MapGIS、测绘外业手簿软件，以及不动产权籍建库软件。 7. 熟悉2000坐标系，能独立完成外业测绘、内业成图、属性入库、测绘成果自检等工作。 8. 有五年以上工作经验。

【岗位要求】 1. 测绘相关专业，有工作经验，具备独立驾驶能力，吃苦耐劳。 2. 有团队带队经验。 3. 熟悉地籍测绘、不动产权籍调查、农村二轮土地承包确权、大比例尺地形图测量。 4. 掌握宗地权属调查、不动产权证配套测绘成果编制、登记资料整理。 5. 熟练使用南方CASS、AutoCAD、ArcGIS/MapGIS、测绘外业手簿软件，以及不动产权籍建库软件。 6. 熟悉2000坐标系，能独立完成外业测绘、内业成图、属性入库、测绘成果自检等工作。 7. 有五年以上工作经验。

怀来县木工

张家口市万全区招指挥/司索工

年底急招风电运维工程师，有意向可咨询！ 河北张家口、承德：30+｜陕西、湖南、江西：20+ ️ 要求服从站点分配，不接受调配勿扰 任职条件 大专及以上，专业不限，电气、机电类优先；试用期 1 个月 必备：风电三证 / 新规高压证 + 高处证 要有 2 年以上风电相关经验：运维、运检、定检、技改均可 机组：远景、东气、联合动力等 薪资福利 薪资：7000–11000， 包吃住｜五险｜节假日福利｜休假差旅报销 公司统一安排体检，体检费用报销

招聘：张同学烤炉鸡蛋灌饼，杂工一名半天！早晨6.00-10.30点或者12.00。工资面议。有责任心，有工作经验的优先。电话

小区水电万能工 岗位职责： 1. 负责小区内供水、排水、供电等设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电线路敷设、开关插座安装、管道更换等基础施工任务 3. 及时响应业主报修需求，规范填写维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展季节性安全检查，排除漏电、漏水、短路等安全隐患 5. 保持工具及作业现场整洁，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，有电工证

项目经理负责全面工作，能转证有管理经验薪资10000-13000

项目经理有一年项目管理经验，能转证到公司新资1.1万一1.3万能去广东常年在岗

招项目经理，能转证的联系

变电站基建项目管理人员招聘核心描述 岗位职责 - 全面负责变电站基建项目的施工组织与现

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关事务； 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等工作； 3. 承担基础性数据报表的整理与维护； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具有良好的职业操守，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3. 逻辑思维清楚，具备高效执行任务的能力。

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

一、岗位职责： 1.协助完成业务团队人力资源管理工作，如招聘、人员入职、离职、转正等手续办理。 2.负责业务团队行政事务，如办公服务、活动组织、后勤保障、固定资产管理等。 3.负责业务团队助理工作，如数据统计、票据整理、文件管理、会务组织、物资采购、政府对接等。 4.承接机关的工作任务，完成公司或上级下达的其他任务。 二、任职要求： 1.大专或以上学历。 2.具有1年以上人事行政工作经验。 3.熟练使用计算机及常用办公软件。 4.具备优秀的责任意识、主动意识。 5.认同公司核心价值观。 6.具有较强的执行力和抗压能力。 7.具有清晰的思维，良好的沟通和表达能力。 8.具有服务意识和亲和力，做事细致。 三、其他 1、工作时间：双休 3、薪资福利：7-9K，五险一金，带薪年假，年度体检等 3、工作地点：张家口宣化区 4、职位亮点：和一群靠谱和职业化的同事共事；内部转岗机会多 四、基本介绍 华章数据(HTTP://WWW.GLORYDATAGROUP.COM)是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。华章数据在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划建设定制化数据中心，并为客户提供高等级数据中心定制、网络连接与安全服务、数据中心运营管理等服务。华章数据目前已与中国电信、中国移动、中国联通等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、腾讯、百度、华为等知名企业建立了良好的合作关系。 在华章，我们可以实现“四有”： 1.“有钱赚”：薪酬可观，福利齐全，包括五险一金、补充医疗、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建、免费下午茶等； 2.“有发展”：公司提供清晰的职业发展通道并坚持优先内部提拔，个人发展空间大； 3.“有成长”：公司实行导师制安排业务骨干进行为期3个月的一对一的辅导，同时提供系统全面的专业培训，帮助实现个人成长和快速提升业务能力； 4.“有信念”：华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。我们一直在寻找更多的同路人，共同奋斗，共享成果！

负责公司的招聘工作以及后期工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【岗位职责】 1. 统筹张家口及周边机电安装、电力相关项目全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、合同全面负责，确保项目按期、保质、安全交付。 2. 负责项目团队搭建与管理，合理分配工作，组织开展施工技术交底、现场管控，协调解决施工过程中的各类技术及管理难题。 3. 对接甲方、监理、政府主管部门及合作单位，做好沟通协调、资料报送、验收对接等工作，维护良好合作关系。 4. 严格执行国家及行业机电、电力施工规范，落实安全生产管理制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 负责项目成本管控，审核工程量、工程款支付，控制施工耗材、人力成本，确保项目盈利目标达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程、电力工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师（机电专业）证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证），证书可注册。 3. 3年及以上机电安装、电力工程项目经理从业经验，有完整项目操盘经验，熟悉施工全流程。 4. 熟悉机电、电力施工规范及张家口本地项目管理要求，能适应项目驻场、出差、现场巡查工作。 5. 具备较强的统筹协调能力、沟通能力和执行力，原则性强，有责任心，能承受一定工作压力。 6. 无不良从业记录，服从公司项目统筹安排。

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

因业务扩展需要，沙城县城现招聘办公文员（招聘专员）10名 薪资待遇：基本工资3000元+3000元绩效，综合收入6000-9000元 工作时间：早九晚六，每月休息4天 年龄要求：22-38岁 需熟练掌握基础电脑及智能手机操作 有销售工作经验者优先考虑 有意者请尽快联系