工作职责： 1、参与项目选址、场地评估，提供土建专业意见（如地质条件、承重、规划要求等）。 2、协助审核建筑设计院提交的方案设计、初步设计和施工图设计，重点关注数据中心的特殊需求： 结构荷载建筑布局：机房层高、防火分区、疏散通道、设备搬运区（设备井/吊装平台）。 特殊构造：防水防洪措施（防水堰、挡水门槛）、防静电地面、保温隔热、防尘密封。 3、与机电、暖通、电气等专业工程师紧密配合，确保土建设计与机电系统（精密空调、UPS、配电柜、母线、桥架等）的安装需求无缝衔接。 4、编制土建工程的技术规格书、工程量清单及招标文件。 5、参与对施工单位、监理单位的资格预审和技术评标。 6、协助完成土建主材、装饰材料的选型、封样和采购技术审核。 7、负责对施工现场的土建工程进行质量、进度、成本和安全管理。 8、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模等），并监督执行。 9、进行日常巡检，对关键工序（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构等）进行旁站监督和验收。 10、协调处理施工中出现的各类技术问题，及时提出解决方案，并管理设计变更。 任职资格要求 1、本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程、建筑工程等相关专业。持有注册结构工程师、注册建造师（建筑工程）等相关执业资格证书者优先。 2、必备经验：5年以上土建工程项目管理经验，至少具备2个以上大型数据中心或类似高标准工业建筑（如半导体厂房、药厂）的完整项目经验。 3、专业知识：精通国家及地方的建筑法律法规、设计规范及施工验收标准。必须深刻理解数据中心Tier等级标准（如UptimeInstituteTiers或国标GB50174）对土建的要求。 4、技术能力：熟练使用AutoCAD,MSProject,Office等办公及项目管理软件。能熟练阅读和审核施工图纸。 5、管理能力：具备出色的项目管理、沟通协调、团队合作和解决问题的能力。能有效管理施工队、监理及多方供应商。 6、强大的抗压能力：能适应快节奏、多任务并行的工作环境，能妥善处理施工现场的紧急情况。 7、卓越的沟通能力：能够清晰、准确地在技术团队、管理层、承包商之间进行有效沟通。 8、成本与风险意识：具备较强的成本控制意识和风险预见能力。 备注：工作地点以项目现场为主，需常驻工地。

张家口市尚义县风电项目部，招风电机务吊装工程师若干人 1.具有一定风电机务管理经验。 2.服从项目部安排。 3.可独立开展工作。

岗位内容： 1、负责EPC项目实施计划与施工组织方案的编制，保障项目按期、保质、保量顺利推进。 2、全面负责EPC项目从建设到交付的全过程管理，参与方案设计、可行性分析、招投标准备、合同洽谈与评审、项目立项与启动、前期筹备，统筹项目执行、竣工验收及后期总结等工作。 3、主导EPC项目全要素管控，涵盖设计管理、施工管理、成本管控等方面，通过资源协调与优化配置，提升项目整体效益。 4、负责与各参建单位之间的沟通协作，确保各方工作高效衔接与推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业； 2. 具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年工程管理实践经历； 3. 熟悉建筑工程项目报批报建流程及相关规范，熟练掌握技术工艺、质量控制等关键标准； 4. 具备良好的团队领导力和组织协调能力，拥有较强的沟通能力和问题解决能力； 5. 具备较强的市场敏感度与商业思维。

岗位内容： 1. 负责工程项目的整体策划、组织执行与过程控制，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门间的协作，确保各阶段工作有序推进、衔接顺畅； 3. 建立并完善项目管理相关制度与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，定期向管理层汇报进展情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价专业背景，有风电、光伏行业工作经验者优先，持有一级或二级（机电工程）建造师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，具有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作精神； 5. 具备系统性思维和创新意识，能快速适应新环境与新任务； 6. 熟悉招投标文件编制流程，能够独立完成招投标资料的整理与制作！

【岗位职责】 1. 负责机电项目整体进度的规划与执行，确保项目按期完成； 2. 组织协调施工现场各项工作，合理调配人员与资源； 3. 与相关专业团队沟通协作，保障电气、暖通等系统顺利实施； 4. 监督项目安全、质量及成本控制，及时处理现场问题； 5. 熟练运用CAD等工具进行技术交底和图纸管理。 【岗位要求】 1. 具备机电类项目管理经验，熟悉电气、暖通等专业施工流程； 2. 能适应工地环境，接受全国范围工作安排； 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力； 4. 熟练操作CAD等常用办公及工程软件； 5. 工作踏实认真，具备良好的职业素养和团队意识。

【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划、实施与进度管控 2. 组织协调项目资源，保障项目安全、质量与效率 3. 对接相关合作单位，推动项目各阶段顺利执行 4. 监督项目执行过程，及时识别并解决关键问题 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力与组织协调能力 2. 能够独立推动项目落地，确保目标按时达成 3. 对风电行业有基本了解，具备相关项目执行经验 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 5. 持有一建或者二建机电专业证书、安全员B证

宣化招聘6名外墙挂网人员，工作地点为6层楼建筑，需自带安全带和安全帽。薪资为300元，26号开始上班。

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招聘，配菜，厨师各一名

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1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

高级工程师全面负责土石方工程的项目整体施工与管理。高级会计师主要负责整个项目的财务工作。

岗位职责： 负责连锁酒店新建/改造精装装饰项目全过程现场管家统筹；参与图纸会审、样板确认，编制项目节点计划；现场管控精装工程进度、施工质量、安全文明、成品保护；统筹施工、监理、供应商、酒店运营多方协调；管控工程签证变更；组织分部分项、竣工预验收，问题整改销项；完成工程资料归档、向酒店运营移交，对接质保维保；输出项目周报、组织项目例会。 任职要求：大专以上工程相关专业，具备酒店/商业精装修现场项目管理经验，看懂装饰施工图，熟悉装修施工工艺材料；具备较强现场协调能力，可驻场。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

室外健身器材巡查与维修

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关事务； 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等工作； 3. 承担基础性数据报表的整理与维护； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具有良好的职业操守，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3. 逻辑思维清楚，具备高效执行任务的能力。

【岗位职责】 1. 按照公司的工程设战略规划，负责指导和监督项目的施工进程，确保项目建设质量和安全。 2. 整合项目需求和公司资源，设计合理的施工计划，并定期报告项目的进度和费用。 3. 与客户、供应商、监理方及其他相关方面保持顺畅沟通与协调，确保工作顺利运行。 4. 确认项目所需设备、材料的品质标准及数量，以确保项目按计划进行。 5. 管理和协调项目组的建筑技术人员、合同管理人员、施工人员等，确保项目建设的顺利进行。 6. 将公司的各项政策、流程及时转化为行动计划，并将项目进展与公司顶层管理层及时沟通。 7. 监督项目工程施工的质量标准和安全标准，并及时发现、处理和防范各种风险。 8. 确保项目施工的合法性，符合相关法律、法规以及规章制度的要求。 9. 建立和维护项目进展所必需的档案、记录、技术文档和各种工程资料。 10. 设定明确的业绩目标并跟进其完成度，同时对组内成员的工作进度与质量进行评估。

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

公司直招季节维修工：要求：年龄56岁以下，身体健康，有供暖维修经验。有司炉本优先。工资4800-5000元/月（管住不管吃）。服从领导安排，工作认真负责，有责任心。联系电话：

形象气质佳，年龄18~28岁 一、人事相关工作 •招聘支持：协助发布职位信息、简历筛选、面试邀约，整理候选人资料及面试记录。 •员工入离职管理：办理新员工入职手续（合同签署、信息录入等），处理员工离职或岗位调动事宜，维护员工档案信息。 •考勤与薪酬协助：收集并统计考勤数据（含请假、加班等），配合完成薪资核算，整理工资发放所需材料。 •培训辅助：协助开展内部培训（场地安排、物资准备），记录培训过程并归档相关资料。 二、行政相关工作 •办公后勤管理：负责办公用品的采购、发放及库存登记，协调保洁服务与设备维修，保障办公环境整洁有序。 •会务与活动支持：预定会议场所、准备会议物料，撰写会议纪要；协助组织公司团建及节日福利发放等活动。 •文件与费用管理：分类整理行政文档（如制度文件、合同资料），归档保存；统计日常行政支出（水电、采购等）并编制报表。 •外部事务对接：协助联络供应商（办公耗材、维修服务等），处理基础性对外行政沟通事项。

工作职责： 1、参与项目选址及场地勘察评估，结合地质状况、承载能力、规划条件等因素，提出专业性土建建议。 2、配合审查设计院提供的方案设计、初步设计及施工图设计文件，重点关注数据中心项目的特殊建筑需求： 结构荷载与空间布局：机房净高、防火分区设置、疏散通道设计、设备运输路径（含设备井、吊装平台等）。 特殊构造措施：防洪防水设施（如挡水槛、防水围堰）、防静电地面系统、保温隔热构造、防尘密闭处理。 3、与机电、暖通、电气等专业工程师协同作业，确保土建设计方案与各类机电设备（精密空调、UPS、配电柜、母线槽、桥架等）的安装要求充分匹配、无缝对接。 4、编制土建工程相关技术文件，包括技术规格说明、工程量清单及招标资料。 5、参与施工单位与监理单位的资质预审及技术评标工作。 6、协助开展土建主材及装饰材料的选型确认、样品封存和采购环节的技术审核。 7、全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度跟踪、成本管理及安全监督。 8、审核施工组织设计方案及重点专项施工方案（如深基坑支护、高大模板支撑体系），并监督其实施过程。 9、开展日常现场巡查，对关键施工节点（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构工程等）进行旁站监督与验收把关。 10、协调解决施工过程中出现的各项技术问题，及时制定应对措施，并规范管理设计变更流程。 任职资格要求 1、本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、结构工程、建筑工程等相关专业背景。持有注册结构工程师或注册建造师（建筑工程）执业资格者优先考虑。 2、经验要求： 具备5年以上土建工程项目管理经历，至少主导或深度参与过2个以上大型数据中心或高标准工业类建筑项目（如半导体厂房、制药厂房）的全过程建设。 3、专业知识： 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范与施工验收标准；必须掌握数据中心Tier等级体系（如UptimeInstitute分级标准或国家标准GB50174）在土建方面的具体要求。 4、技术技能： 熟练操作AutoCAD、MSProject、Office等常用设计与项目管理工具；具备较强的施工图纸识读与审核能力。 5、管理能力： 具有良好的项目统筹、沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效管控施工队伍、监理单位及多方协作供应商。 6、抗压能力： 适应高强度、多任务并行的工作节奏，具备应对施工现场突发状况的应急处理能力。 7、沟通能力： 能够在技术团队、管理层与承包商之间实现清晰、准确的信息传递与高效沟通。 8、成本与风险意识： 具备较强的工程成本控制观念和潜在风险识别预判能力。 备注：工作地点以项目所在地为主，需长期驻场。

岗位职责：招聘人才 任职要求：１８周岁以上 行业经验：２年以上 任职要求：高中以上学历 岗位经验：２年以上

岗位职责: 1. 负责员工关系的维护与优化，提升员工满意度及团队整体氛围 2. 参与人力资源相关规划工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节 3. 处理日常人事行政事务，推动工作流程高效运行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力 4. 有一年以上人力资源相关工作经验者优先

任职资格： 1、招聘除灰脱硫脱硝项目负责人，需具备同行业三年以上工作经验； 2、熟悉火电运营管理，具有较强的安全生产组织与现场协调能力； 3、提供食宿条件，能长期驻守项目现场，薪资待遇及年度休假具体面议

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导 4.开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作 5.参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力 5. 责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、实施与进度管控。 2. 组织协调建筑、市政、机电类项目现场工作，确保项目按计划推进。 【岗位要求】 1. 持有建筑或市政二级建造师资格证书，同时具备双专业最好。 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化项目管理方法。 4. 服从项目调动，能接受驻场。 5. 会做电缆头优先。

【岗位职责】 1. 统筹数据中心机房布线项目的全流程管理（工勘、施工、交付、验收）。 2. 组织编制施工方案，管控进度、质量、成本及安全，确保按SLA交付。 3. 负责机柜上架、网络设备安装、综合布线及跳线管理，优化交付标准。 4. 管理施工队伍，落实安全文明施工，组织自检及问题整改。 5. 对接甲方项目经理、运维及管理层，协调资源，处理现场突发问题。 6. 编制并移交竣工资料，组织项目复盘。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，计算机、通信、机电等相关专业优先。 2. 经验：3年以上数据中心/IDC布线交付项目管理经验，熟悉机房建设全流程。 3. 技能：熟悉网络设备供电、布线工勘、图纸识读；熟练使用Office；了解供配电与制冷基础。 4. 能力：具备出色的沟通协调与风险控制能力，能独立处理现场突发事件。 5. 其他：能适应驻场及出差；有PMP或建造师证书者优先。

1、严格执行国家规范、流程、质量标准及相关法规，依据设计图纸组织施工； 2、组织实施施工组织设计、质量计划及生产安排，主动协调各专业间的工作配合； 3、对现场劳务队伍开展生产、技术、质量与安全交底，及时处理施工过程中出现的问题； 4、全面负责项目进度监督、工程质量控制及施工安全管理； 5、负责施工过程中的施工记录填写、复核以及验收等相关工作； 6、明确施工工艺要求，制定各项作业的施工顺序，确保施工有序进行； 7、在生产经理领导下，严格按施工组织设计及专项方案指导劳务分包和专业施工队伍，并及时纠正偏差； 8、按照设计要求、操作规程和验收评定标准，协助技术人员向施工班组进行技术与安全交底； 9、对图纸问题及施工中发现的异常情况，及时书面反馈并跟进问题解决落实； 10、组织、协调并监督施工过程质量、原材料检测、隐蔽工程验收，负责工程资料整理及灯具管线定位放线等工作； 11、熟悉招投标文件编制流程，具备独立完成招投标文件编制的能力。