项目经理岗位职责：1、负责项目的整体计划：施工计划，回款计划，付款计划，人员计划；2、负责现场施工管理：施工质量管理、工人管理、材料、工具管理、安全管理；3、负责现场沟通，协调：甲方商务、项目经理、工长、安全等沟通协调；4、熟悉现场图纸，每月上报产值，工人工资、考勤等。

岗位内容： 1. 负责工程项目的整体策划、组织执行与过程控制，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门间的协作，确保各阶段工作有序推进、衔接顺畅； 3. 建立并完善项目管理相关制度与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，定期向管理层汇报进展情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价专业背景，有风电、光伏行业工作经验者优先，持有一级或二级（机电工程）建造师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，具有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作精神； 5. 具备系统性思维和创新意识，能快速适应新环境与新任务； 6. 熟悉招投标文件编制流程，能够独立完成招投标资料的整理与制作！

【岗位职责】 1. 负责机电项目整体进度的规划与执行，确保项目按期完成； 2. 组织协调施工现场各项工作，合理调配人员与资源； 3. 与相关专业团队沟通协作，保障电气、暖通等系统顺利实施； 4. 监督项目安全、质量及成本控制，及时处理现场问题； 5. 熟练运用CAD等工具进行技术交底和图纸管理。 【岗位要求】 1. 具备机电类项目管理经验，熟悉电气、暖通等专业施工流程； 2. 能适应工地环境，接受全国范围工作安排； 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力； 4. 熟练操作CAD等常用办公及工程软件； 5. 工作踏实认真，具备良好的职业素养和团队意识。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位完成机电系统调试、移交及运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和职业素养

全面负责市政工程项目（道路/管网/桥梁等）的进度、质量、安全、成本及团队管理。 对接建设、监理、设计及政府主管部门，协调各方资源，解决项目重大问题。 把控项目成本与合同执行，负责工程款申报、结算及回收。 确保项目按规范施工、按期竣工，完成质量验收与资料移交。 【岗位要求】 1. 市政工程相关专业，持有市政公用工程一/二级建造师证+安全B证； 2. 5年以上市政项目独立管理经验，熟悉市政施工流程与规范； 3. 具备强统筹、沟通及成本管理能力。

工作职责 1. 全面负责陆上风电项目施工现场的组织与管理，涵盖风机基础土建、塔筒机组吊装、箱变安装及场内线路施工等各环节，科学统筹人员、机械与材料资源。 2. 严控工程进度、质量标准、安全生产与成本控制，执行安全技术交底与风险排查机制，及时处理现场各类突发状况。 3. 对接业主单位、监理团队及地方相关部门，牵头完成工序验收、资料整理、设计变更、签证办理、竣工验收及项目结算对账工作。 4. 组织并监督分包单位实施作业计划，保障施工进度有序推进，确保项目按时实现并网投产目标。 任职要求 1. 熟悉风电项目建设全流程，具备完整风电场项目现场管理经验，掌握施工技术要点及常见问题应对措施。 2. 有担任项目经理的实际经历，可长期驻守施工现场；持有一级或二级建造师证书、安全员B类证者优先考虑。 3. 具备良好的协调沟通能力和较强的应变抗压能力，能胜任高强度的现场管理工作。

机电安装工程项目负责人 工作内容：本项目为液冷暖通工程安装，主要负责本项目全面安装工作，对接甲方指令和下达班组工作任务，质量管控等相关工作

【岗位职责】 1. 按照公司的工程设战略规划，负责指导和监督项目的施工进程，确保项目建设质量和安全。 2. 整合项目需求和公司资源，设计合理的施工计划，并定期报告项目的进度和费用。 3. 与客户、供应商、监理方及其他相关方面保持顺畅沟通与协调，确保工作顺利运行。 4. 确认项目所需设备、材料的品质标准及数量，以确保项目按计划进行。 5. 管理和协调项目组的建筑技术人员、合同管理人员、施工人员等，确保项目建设的顺利进行。 6. 将公司的各项政策、流程及时转化为行动计划，并将项目进展与公司顶层管理层及时沟通。 7. 监督项目工程施工的质量标准和安全标准，并及时发现、处理和防范各种风险。 8. 确保项目施工的合法性，符合相关法律、法规以及规章制度的要求。 9. 建立和维护项目进展所必需的档案、记录、技术文档和各种工程资料。 10. 设定明确的业绩目标并跟进其完成度，同时对组内成员的工作进度与质量进行评估。

岗位内容： 1、负责EPC项目实施计划与施工组织方案的编制，保障项目按期、保质、保量顺利推进。 2、全面负责EPC项目从建设到交付的全过程管理，参与方案设计、可行性分析、招投标准备、合同洽谈与评审、项目立项与启动、前期筹备，统筹项目执行、竣工验收及后期总结等工作。 3、主导EPC项目全要素管控，涵盖设计管理、施工管理、成本管控等方面，通过资源协调与优化配置，提升项目整体效益。 4、负责与各参建单位之间的沟通协作，确保各方工作高效衔接与推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业； 2. 具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年工程管理实践经历； 3. 熟悉建筑工程项目报批报建流程及相关规范，熟练掌握技术工艺、质量控制等关键标准； 4. 具备良好的团队领导力和组织协调能力，拥有较强的沟通能力和问题解决能力； 5. 具备较强的市场敏感度与商业思维。

招聘，厨师，工资8000—10000过好干，月休四天，有意者联系，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘数名半挂司机，负责领克短倒运输工作。

崇礼地区招聘50装载机司机，负责装半挂车，要求本地司机。每天工作量为九车，工作清闲。明天上岗。技术不熟练者请勿联系。

涿鹿县下午需要一名会开拖车的司机。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

深圳市福田区招装修项目经理，熟悉装修施工，无尘车间施工相关项目统筹管理

仅限扬州地区的，家装，工装项目经理，在装修公司做过项目经理优先

一、分包项目经理（项目负责人） 为项目第一责任人，全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门，协调现场各方关系，保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划，统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作，对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本，审批项目各项费用支出，牵头对内班组结算与对外商务谈判。

幕墙施工及和甲方对接

岗位职责 1.全面负责项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 主导编制施工组织设计、专项技术方案及现场实施计划，并监督全过程执行 3.高效协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场问题，保障项目按期交付 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.指导并考核现场施工团队，优化资源配置，提升整体施工效率与管理水平 任职要求： 1.具备市政项目现场施工管理经验者优先，熟悉新能源工程建设全流程 2.年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建造师（市政/机电专业）资格证书及安全B证者优先 5. 学历不限，具备扎实的工程管理知识和丰富一线实战经验 6.薪资面议

【岗位职责】 1. 统筹张家口及周边机电安装、电力相关项目全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、合同全面负责，确保项目按期、保质、安全交付。 2. 负责项目团队搭建与管理，合理分配工作，组织开展施工技术交底、现场管控，协调解决施工过程中的各类技术及管理难题。 3. 对接甲方、监理、政府主管部门及合作单位，做好沟通协调、资料报送、验收对接等工作，维护良好合作关系。 4. 严格执行国家及行业机电、电力施工规范，落实安全生产管理制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 负责项目成本管控，审核工程量、工程款支付，控制施工耗材、人力成本，确保项目盈利目标达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程、电力工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师（机电专业）证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证），证书可注册。 3. 3年及以上机电安装、电力工程项目经理从业经验，有完整项目操盘经验，熟悉施工全流程。 4. 熟悉机电、电力施工规范及张家口本地项目管理要求，能适应项目驻场、出差、现场巡查工作。 5. 具备较强的统筹协调能力、沟通能力和执行力，原则性强，有责任心，能承受一定工作压力。 6. 无不良从业记录，服从公司项目统筹安排。

现场技术交接，工程质量把控

工作职责： 1、参与项目选址及场地勘察评估，结合地质状况、承载能力、规划条件等因素，提出专业性土建建议。 2、配合审查设计院提供的方案设计、初步设计及施工图设计文件，重点关注数据中心项目的特殊建筑需求： 结构荷载与空间布局：机房净高、防火分区设置、疏散通道设计、设备运输路径（含设备井、吊装平台等）。 特殊构造措施：防洪防水设施（如挡水槛、防水围堰）、防静电地面系统、保温隔热构造、防尘密闭处理。 3、与机电、暖通、电气等专业工程师协同作业，确保土建设计方案与各类机电设备（精密空调、UPS、配电柜、母线槽、桥架等）的安装要求充分匹配、无缝对接。 4、编制土建工程相关技术文件，包括技术规格说明、工程量清单及招标资料。 5、参与施工单位与监理单位的资质预审及技术评标工作。 6、协助开展土建主材及装饰材料的选型确认、样品封存和采购环节的技术审核。 7、全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度跟踪、成本管理及安全监督。 8、审核施工组织设计方案及重点专项施工方案（如深基坑支护、高大模板支撑体系），并监督其实施过程。 9、开展日常现场巡查，对关键施工节点（地基基础、主体结构、防水工程、钢结构工程等）进行旁站监督与验收把关。 10、协调解决施工过程中出现的各项技术问题，及时制定应对措施，并规范管理设计变更流程。 任职资格要求 1、本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、结构工程、建筑工程等相关专业背景。持有注册结构工程师或注册建造师（建筑工程）执业资格者优先考虑。 2、经验要求： 具备5年以上土建工程项目管理经历，至少主导或深度参与过2个以上大型数据中心或高标准工业类建筑项目（如半导体厂房、制药厂房）的全过程建设。 3、专业知识： 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范与施工验收标准；必须掌握数据中心Tier等级体系（如UptimeInstitute分级标准或国家标准GB50174）在土建方面的具体要求。 4、技术技能： 熟练操作AutoCAD、MSProject、Office等常用设计与项目管理工具；具备较强的施工图纸识读与审核能力。 5、管理能力： 具有良好的项目统筹、沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效管控施工队伍、监理单位及多方协作供应商。 6、抗压能力： 适应高强度、多任务并行的工作节奏，具备应对施工现场突发状况的应急处理能力。 7、沟通能力： 能够在技术团队、管理层与承包商之间实现清晰、准确的信息传递与高效沟通。 8、成本与风险意识： 具备较强的工程成本控制观念和潜在风险识别预判能力。 备注：工作地点以项目所在地为主，需长期驻场。

【岗位要求】 1. 测绘相关专业。 2. 有工作经验，具备独立驾驶能力，吃苦耐劳。 3. 有团队带队经验。 4. 熟悉地籍测绘、不动产权籍调查、农村二轮土地承包确权、大比例尺地形图测量。 5. 掌握宗地权属调查、不动产权证配套测绘成果编制、登记资料整理。 6. 熟练使用南方CASS、AutoCAD、ArcGIS/MapGIS、测绘外业手簿软件，以及不动产权籍建库软件。 7. 熟悉2000坐标系，能独立完成外业测绘、内业成图、属性入库、测绘成果自检等工作。 8. 有五年以上工作经验。

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

项目经理一名需带一建证，熟悉装饰装修生产经理，土建施工员

【岗位职责】 1. 负责制定下属主管、领班的工作班次表、工作计划及落实表。 2. 每天巡查检查下属员工日间工作完成情况，包括工作量及其他状况。 3. 负责工程部门的整体运营和管理，确保部门工作高效、有序进行。 4. 参与公司层面的决策，制定并执行工程部门的战略规划和目标。 5. 与其他部门进行有效沟通和协调，确保工程项目的顺利实施和交付。 6. 审批工程项目相关合同、预算和费用支出。 【岗位要求】 7. 有工程管理经验，有大型工程项目经验者优先。 8. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导 4.开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作 5.参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力 5. 责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假