岗位职责 1. 依据公司战略方向，统筹制定年度、季度公共事务工作规划，明确目标方向、核心任务与执行路径，保障计划有效实施并实现预期成效；指导各子公司开展公共事务工作，确保集团相关政策在下属单位统一贯彻执行； 2. 持续关注国家及地方医药领域政策变化，及时进行分析解读并向内部传递信息，结合企业实际发展需求提出政策应对建议，为管理层决策提供有力支持； 3. 主动对接政府主管部门及行业协会，建立并维护稳定良好的合作关系，保持常态化互动交流，搭建高效政企沟通平台，引入优质行业资源，积极争取政策扶持与合作机会，助力企业发展； 4. 牵头推进公司与外部机构的公共事务协作，涵盖政策项目申报、合作洽谈、行业论坛参与、商务接待等工作，保障各项事务有序开展；主导或协助高层接待政府考察活动，组织安排双方高层互访，提升企业在政府体系中的品牌影响力； 5. 联动集团及各子公司相关部门，整合协调公共事务所需资源，推动跨部门协同配合，解决执行过程中的协作难题，保障工作高效落地； 6. 在公共事务实践中强化公司品牌形象建设，协同市场部门开展品牌传播与公共关系宣传活动，提升企业社会声誉； 7. 主导应对涉及政府监管的突发情况，统筹调配内外部力量，快速响应处置，最大限度减少影响；定期向上级主管及总裁汇报公共事务进展、成果及存在问题，持续优化工作机制； 完成上级交办的其他公共事务相关任务，积极配合其他职能部门推进协同事项。 任职要求 - 本科及以上学历，公共管理、新闻传播、法学等相关专业优先；年龄30-45岁，无违法违纪记录。 - 具备3年以上医药行业公共事务、政企关系或品牌公关工作经验，其中至少2年担任管理岗位，拥有与政府机关、行业协会对接的实际经验；有成功运作政企合作项目、组织行业交流活动、维护公共关系的实操案例；具备良好商务礼仪素养，持有有效驾照。 - 熟悉医药行业相关政策法规，具备较强的政策研判、沟通协调、舆情应对和综合管理能力，文字表达能力强。 - 责任心强，具备全局观念和应急反应能力，职业操守良好，保密意识强，拥有医药领域相关资源者优先考虑。 - 熟练操作常用办公软件，具备基础新媒体运营能力，能够适应出差及突发事件应急处理工作。

一、交付管理 1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成； 2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）； 3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。 二、行政管理 1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率； 2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护； 3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地； 4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。 三、跨部门协作支持 1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性； 2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位； 3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源部完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理公司各类行政类报批流程，确保合规高效执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内，身体健康，品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，认同企业文化理念; 5.本科以上学历，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、分发与库存管理，确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织，涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理，保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转，包括文件起草、审核、归档与保管，确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构，如工商、街道办等，办理公司注册、变更、年检等手续，保障公司行政事务合规运行。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

1. 动物的日常饲养及健康监测 2. 维护饲养区域的清洁与安全 年龄不限。 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心 2. 能适应户外工作环境，具备基本动手能力 3. 夫妻共同上岗，协作完成饲养任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

负责兽药门店销售业务，接待客户。有较高的专业知识和良好的沟通能力。

北京市延庆区招消防水中工，大工。要干活实在的。混子短期勿扰。

北京市延庆区招消防安装、管道安装大工1人工资300~350元/日，小工工人2名，工资200~220元/日，每月发生活费4000元，工程结束，剩余工资下月15日结清

北京市延庆区招工地消防安装师傅和小工2名

北京市延庆区招工地小工/杂工

今天，延庆旧县要两车绿化工人，种小树，八个点一班，现钱，男女不限，有人的联系

公司行政管理，办公室日常工作，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3.协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先

任职要求：大专及以上学历（可接受26年毕业实习生） 岗位职责：负责在线处理店铺的接待售后等问题 岗位福利：上岗180-220一天

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名、人事主管1名、行政主管1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 临时工多名 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

懂点铝材（铝合金更好）我们是现货铝材销售。简单。

行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

岗位职责： 1.负责圈舍挑小鸡、加料、匀料、冲水线等工作； 2.负责鸡群健康观察，严格执行免疫、消毒、防病等防疫制度； 3.做好圈舍生产记录与数据台账，保证养殖质量达标； 4.协助鸡场主管完成相关养殖工作。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：5900-7000 ，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村 北京市延庆区康庄镇郭家堡村合和旺青年鸡场 甘肃省天水市麦积区中滩镇渠刘村九龙山鸡场 青海海东地区民和回族土族自治县松树乡店子村

LKD胜仕台球俱乐部 招聘前台 年龄18-35岁，形象好、有亲和力 会简单电脑操作，能上晚班 薪资4000-5000，底薪+提成+福利 有意者电话联系

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常面试事务，甄选优秀人才加入团队 2. 承担日常综合性管理相关工作 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，涵盖销售团队管理、人员招募管理，推进部门管理体系规范化建设 4. 组织开展部门培训，督导团队持续提升专业水平 5. 参与公司管理层会议，落实并传达公司政策与工作指示 公司名称

【岗位职责】 合规体系建设： 负责公司内部控制制度的梳理与优化，确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。 三会运作管理： 统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作，保障三会运行合法合规、有序高效。 上市筹备支持： 配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，推动公司上市辅导及申报进程。 财务/法律专项工作（全具备或二选一）： 参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证； 或主导重大合同、协议的法律审核，处理日常法律事务，防范法律风险，确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。 信息披露与投资者关系： 协助编制招股说明书等申报文件，参与后续投资者沟通及关系维护工作。 【任职要求】 学历背景： 硕士及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。 从业资格： 持有CPA（注册会计师）、ACCA、法律职业资格证（A证）者优先考虑。 工作经验： 3年以上相关领域工作经验，具有投行（券商投行部）、会计师事务所（IPO审计项目）、律师事务所（证券业务）或拟上市公司证券部工作经历者优先； 必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验，熟悉A股（主板、创业板、科创板等）发行流程及监管审核重点。 专业技能： 熟练掌握财务分析或证券法律法规，具备较强的文字表达能力，可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。 综合素质： 具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力，工作认真细致，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1、部门行政事务：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关管理工作； 2、日常运营协助：协助管理层处理日常工作事务，推动事项的统筹与协调； 3、员工关怀执行：组织文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与落地； 4、专项工作支持：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。 1、部门行政事务：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关管理工作； 2、日常运营协助：协助管理层处理日常工作事务，推动事项的统筹与协调； 3、员工关怀执行：组织文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与落地； 4、专项工作支持：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。

职位描述： 1、负责部门行政事务：包括会议安排、工位调配等相关管理工作； 2、支持部门日常运作：组织并策划相关会议，协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作； 3、关注员工体验：开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求： 具备独立推进中型项目的能力，并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作，能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险，并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述： 专业知识：熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识，掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力： 善于整合内外部资源，构建并维护良好的协作关系，合理调配资源，理顺多方关联，为部门管理者提供高效支持，妥善应对各类行政事务需求