
安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人月结全职
1.监督和管理施工现场的安全生产,确保安全措施的正确实施;
2.定期进行安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全;
3.组织和实施安全教育培训,提升工作人员的安全意
识和应急处理技能;
4.参与制定和优化安全管理流程和制度;
5.劳务实名制管理;
6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查;
7.编制安全资料;
8.参与危大工程方案编制,编制安全技术交底;
9.项目QC编写及发布;
10.编制安全生产费预算,足额列支;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织和执行安全检查;
2.对安全生产法律法规有深入理解,能够准确识别和评估风险;
3.具有较强的责任心和应急处理能力,能够在压力下
作出正确决策;
4.有铁路行业工作经验者优先。
5.有建筑行业执业资格证,安全类证书
建筑施工安全员
4000-5000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.监督和管理施工现场的安全生产,确保安全措施的正确实施;
2.定期进行安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全;
3.组织和实施安全教育培训,提升工作人员的安全意
识和应急处理技能;
4.参与制定和优化安全管理流程和制度;
5.劳务实名制管理;
6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查;
7.编制安全资料;
8.参与危大工程方案编制,编制安全技术交底;
9.项目QC编写及发布;
10.编制安全生产费预算,足额列支;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织和执行安全检查;
2.对安全生产法律法规有深入理解,能够准确识别和评估风险;
3.具有较强的责任心和应急处理能力,能够在压力下
作出正确决策;
4.有铁路行业工作经验者优先。
5.有建筑行业执业资格证,安全类证书
山西长治沁源县招矿工(有经验),招安全员(有经验有证)
8000-12000元/月
安全员矿工长期1-2人月结
山西省长治市沁源县招矿工(有经验),招安全员(有经验有证)
山西长治沁源县招矿工(有经验),招安全员(有经验有证)
8000-12000元/月
安全员矿工长期1-2人月结
山西省长治市沁源县招矿工(有经验),招安全员(有经验有证)
山西忻州市内招聘:服务员,要求:形象好,20到35性格随和,薪资待遇4500+全勤,公休两
服务员
市内招聘:服务员,要求:形象好,20到35性格随和,薪资待遇4500+全勤,公休两天,电话
忻州五台县设备部技术员工作地址:山路28号白夜班12H制22元/小时有1-2年经验电工证
维修电工技术员电工
设备部技术员工作地址:五台山路28号白夜班12H制22元/小时有1-2年经验电工证
质量员
中国建筑招上海厂房项目机电安装岗位(1周内入职)1.钢结构厂房安全(大专以上)2.机电安装技术员(大专以上)3.机电安装质量员(大专以上)4.机电安装资料员(大专以上)5.机电安装材料员(大专以上)要求:36岁以下,统招学历见上方,房建和厂房项目经验,机电安装经验,近3年为同岗位经验,接受区域调动,目前主要是上海区域,中建经验优先,面试通过随时可入职待遇:派遣合同,包吃住,有深圳社保五险,月休四天,月薪税前10000-11000元(综合定薪)安全岗,下午面试,考虑尽快(同)(先,发简历,审核快)
青海招聘:喝茶安全员C1月薪5千左右,包吃住持安全C1上岗(只要C1),经验不限刘工
5000元/月
安全员月结
青海招聘:喝茶安全员C1月薪5千左右,包吃住持安全C1上岗(只要C1),经验不限刘工:
黑龙江黑河北安市道路项目招聘内外业安全员,年龄45岁以内,薪资待遇电话详谈,联系电话张总
安全员
黑龙江北安道路项目招聘内外业安全员,年龄45岁以内,薪资待遇电话详谈,联系电话张总
品检工月结
验货员 岗位要求:1. 熟练超声波探伤;2. 需熟练驾驶,有C1驾照;3. 责任心强,能适应车间环境。 薪资待遇:待遇优,面议。
品检工包吃
岗位名称:理化;探伤;原材料光谱复检;拉伸;冲击试验。
岗位要求:1. 年龄45周岁以下。2. 学历高中及以上。3. 责任心强,具备踏实肯干的品质。
薪资待遇:1. 提供定襄班车接送。2. 提供职工食堂。3. 工作时间为8:00-12:30,14:30-19:00(办公)。
山西忻州招聘格尔德贝克招聘检验工1名有经验者优先联系电话:地址:芳兰工业园区
品检工1-2人
招聘
格尔德贝克招聘检验工1名
有经验者优先
联系电话:
地址:芳兰工业园区
山西忻州NDT组长25-50周岁。具备NDT无损检测岗位工作经验,有检测团队管理、现场组织
6000-12000元/月
质量管理1-2人月结
NDT组长
25 - 50周岁。具备NDT无损检测岗位工作经验,有检测团队管理、现场组织协调经验者优先;熟悉质量管理体系、检测制度流程建设与优化者优先;持有机械工程学会或特种设备行业认可的UT、MTⅡ级资格证书;熟悉无损检测标准规范及体系文件要求;具备人员管理、任务统筹、质量管控及问题处理能力;能完善检测流程、落实制度执行,保障检测工作规范高效。负责探伤班组管理、检测工作统筹、体系制度执行与质量管控
薪资福利:6000 - 12000
招工人数:1人
山西忻州尺寸检测员(粗检)25-50周岁。5年及以上尺寸检验、机械检测经验,熟悉机械图纸与
5000-8000元/月
品检工3-5人月结
尺寸检测员(粗检)
25 - 50周岁。5年及以上尺寸检验、机械检测经验,熟悉机械图纸与检验标准;工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据记录与异常反馈能力。负责产品粗检检验工作,按标准开展尺寸检测与结果判定;能熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规量具;识图能力强,可依据图纸及技术要求完成尺寸检测;严格把控产品质量。
薪资福利:5000 - 8000
招工人数:3人
化验检测员
4000-7000元/月
实验室技术员1年以下大专
①具备大专或以上学历;
②拥有化验或相关领域工作经验;
③掌握基础的检测知识与基本常识;
④工作认真负责,坚持原则,对化验检测工作有热情;
⑤能够长期稳定从事化验工作,适应夜班安排。
【岗位职责】
①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关;
②签发货物入库合格证与出库合格证;
③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。
质检专员
4000-7000元/月
质检员保险高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4500-6600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3600-4818元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(900-1782元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责入厂原材料依据采购合同标准进行检验,确保合格原材料进入仓库;
2. 负责监督车间各岗位作业人员是否具备岗位作业资格;
3. 负责监督车间各岗位作业人员是否按工艺进行作业;
4. 负责对车间的半成品进行质量检验,确保合格品流转到下工序;
5. 负责对产成品进行质量检验,确保合格品进入仓库;
6. 对车间存在的质量问题进行质量改善,PDCA循环。
四、任职资格
1、年龄:25—40周岁;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事质量检验相关工作3年以上;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
栏目概述
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