惠州市博罗县招安全员/安全负责人

本公司为劳务分包公司，因工程需要，招聘1名带证安全员， 一、工作要求： 1. 安全策划与制度建设; 2. 日常安全巡查与管控; 3. 安全教育与交底; 4. 隐患整改与验收; 5. 应急管理与事故处理; 6. 资料管理与台账; 7.精通各种安全规范， 8.执行能力强，能够配合好项目甲方的安全工作; 9.安全、施工经验丰富的优先。 二、任职要求： 1. 有安全员证； 2. 有一定的工作经验，年龄30至45岁； 3. 中专及以上（能力优秀者可放宽)。

安全经理工作地址:广东惠州按项目进程，1年以上15年以上石化/化工行业管理经验，5年以上大型石化项目（总投资≥10亿元）担任安全/质量经理经历，能独立做英文汇报英文口语流利，能独立做英文汇报，本科及以上

招聘安全员2名。要求2年及以上工作经验，45周岁以下，全日制大专及以上相关专业学历或取得相关专业职称/执（职）业资格证书，需持有交安C证。具备2年及以上高速公路外业安全管理实操经验，有道路、桥梁、路基施工现场工作经历者优先。熟悉外业日常安全巡查流程，包括路基开挖、桥梁施工、临时用电、机械设备、临边防护、高空作业、交通疏导、围挡防护等现场隐患排查。熟悉工地安全资料基础工作，包括安全日志、隐患整改单、班前安全交底、特种设备台账、劳务人员安全教育记录。薪资待遇为6000-8000元/月，入职即购买五险一金，提供食宿。此次招聘为派驻式用工，派驻至项目工作。有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书等资料压缩后，发送至指定邮箱，报名资料请注明“姓名+岗位名称”。工作地址：惠州市惠东县平海。

惠州太平招聘架子安全员2人要求有安全员C3证书，年龄40以下，学历中专以上有核电检修架子安全管理工作经验，熟悉受限空间作业，架子验收工作内容薪资:7000-8000税前购买社保，意外险，入职满足要求提供免费班车，住宿【】联系邹工

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程安全管理工作，编制并落实安全管理制度与应急预案 2. 组织安全教育培训、日常巡查及隐患排查整改，监督高风险作业合规执行 3. 主持安全例会，定期分析安全形势，形成报告并推动闭环管理 4. 对分包单位安全资质及现场行为进行审核与监管，确保责任落实到位 5. 配合主管部门检查，及时完成安全资料归档与事故调查处理 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师证书或安全生产考核合格证（C类） 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准 3. 具备工程技改项目安全管理经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

安全经理工作地址:广东惠州按项目进程，1年以上15年以上石化/化工行业管理经验，5年以上大型石化项目（总投资≥10亿元）担任安全/质量经理经历，能独立做英文汇报英文口语流利，能独立做英文汇报，本科及以上

安全经理工作地址:广东惠州按项目进程，1年以上15年以上石化/化工行业管理经验，5年以上大型石化项目（总投资≥10亿元）担任安全/质量经理经历英文口语流利，能独立做英文汇报，本科及以上

招聘安全主管。要求本科及以上学历，必须持有NEBOSH、CIH、CSP或注安证之一。需具备10年以上石化安全管理经验，以及3年以上大型石化建设项目经验。要求良好的英文沟通能力，能阅读英文安全标准和技术文件。工期按项目进程，1年以上。工作地址在广东惠州。

惠州东北烧烤招烧烤替班一名.（7到15天左右）具体情况详谈.

惠州市惠城区招贴砖，露台90平左右，还要砌花池

惠州市惠城区招水电

惠州市博罗县招电焊

一个卫生间打胶，砖3060，卫生间尺寸2.4*2.4*2.2，包工包料300，贵族银

北京市朝阳区招安全员/安全负责人 会做安全资料和劳务资料

台州市玉环市招安全员/安全负责人

有没有在家闲着的安全员？劳务找个安全员上班。贾总，工地在宜昌

他工地找B证安全员，你直接给他打电话吧

需要外派驻场必须持有陕西省安全员C1或C2证

监控摄像头生产测试品管

*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行提前说，可安排同一厂部，相互有个照应） 【有意向可先加微信了解，平台回复不及时】 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-7500 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、检验类：QC/IQC/OQC/FQC/IPQC等等 负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品/巡检等。 2、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

1.熟悉数据线，弹簧线，伸缩线工艺流程，异常分析处理。2.品质管理工作三年以上。3.熟悉pmc工作优先

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责: 1. 负责产品质量问题的分析与改进，推动质量体系持续优化 2. 协同相关部门完成质量问题的闭环处理，确保产品符合标准要求 3. 参与新产品开发过程中的质量策划与风险评估 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

【岗位职责】 1. 体系维护： 负责五金生产现场ISO9001/IATF16949质量体系的日常运行、监督与持续改进。 2. 异常处理： 参与生产过程及客诉质量异常的分析，协助编写8D报告，并跟踪整改措施的落实。 3. 文件准备： 协助完成PPAP（生产件批准程序）文件包的准备，确保满足客户提交要求。 4. 客户审核： 协助应对第二方（客户）及第三方（认证机构）的审核，参与现场陪审及不符合项整改。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历（机械、材料、质量管理等相关专业优先）。 2. 经验要求： 2年以上工作经验 3. 基础技能（必须项）： · 能够熟练看懂机械图纸（第三视角、公差配合）。 · 会使用卡尺、千分尺等常规测量工具。 4. 理论知识 · 了解QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图等）。 · 了解ISO9001或IATF16949标准的基本框架。 5. 加分项： 有汽车行业或五金制造业实习/工作经验者优先

A.工作范围 1）构建并完善供应商评估体系及相关标准； 2）开展质量监督与检查工作，协调处理质量问题争议； 3）实施供应商的评审与监察； B.工作细节 1）处理供应商日常质量异常问题，追踪改善措施落实情况，主导重大质量事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核计划，执行定期稽核任务，完成月度绩效数据统计与发布，开展供应商等级评定；依据年度规划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品质量，纠正质量缺陷，促进其在质量、交付和成本方面的不断改善； 4）推动供应商应用SPC、6Sigma等常用质量管理工具，增强其过程控制能力；制定供应商质量管理体系发展计划并跟踪落地执行；组织相关质量会议，负责会务安排及会议纪要整理； 5）落实供应商奖惩机制的执行； 6）定期汇报工作进展，积极配合上级完成其他与质量管控相关的任务； C.任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证书； 2）思维敏捷，具备系统化分析能力，拥有良好的沟通技巧、整体观及应急处置能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品结构及生产工艺流程； 4）具有较强的团队协作精神、培训辅导能力以及开放包容的工作态度。

长白班，全年长白班，惠州虾皮 20-35岁，生熟手均可，可以带手机进仓库，单个人员优先 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

20-30周岁，身体健康，执行力强，沟通能力好，要求有工地现场施工质量及安全管理相关经验，熟练操作电脑。