1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业创新升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康全新推出的创新型职业角色，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及家庭，依托HWP制度优势和公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。 2022年，HWP基本法正式发布，开启合伙人与企业家双轨发展模式。独特的“双身份”“双通道”“享分红”“可传承”等机制设计，打破传统职业边界，助力来自各领域的优秀人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成，构建可持续发展的事业新平台。 2. 岗位职责 （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医养、资管三大主营业务资源，以“保险+实体+服务”模式，为客户开展咨询支持、服务落地及深度维护 （4）按标准完成个人业绩目标或团队建设指标 （5）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： （1）非同业人员需具备管理岗位经验或相关背景，拥有丰富销售实战经历，优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才； （2）同业人员在原岗位期间业务表现良好，无重大违规记录 品质要求：无不良执业记录，无刑事、金融类违法记录 其他要求：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力强 4. 收入待遇 收入构成：个人销售奖励＋公司激励方案＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 3500C定级，定级后月薪达18500元 有责底薪最高16万＋佣金可达18万 HWP专属创业津贴：最长可享18个月，共设近10个成长梯度，逐级递增，累计最高可达288万元，全面支持事业发展初期的成长需求，充分释放职业潜能 保险保障：包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目 培训体系：覆盖不同成长阶段的专业技能培训、体验式学习及特色课程，内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大方向 工作时间：实行弹性工作机制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准

哈喽呀！！！天津我爱我家正加速拓展业务版图，就近分配岗位、高薪职位虚位以待，内部晋升通道畅通，福利多多，团队氛围超棒~~期待您的加入！！！（点击“打招呼”可与我在线沟通～24小时在线哦） [岗位要求] 1、不限学历，年龄20-45周岁 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升 3、必须踏实求职，执行力强，认真负责，态度第一，能力可以培养 4、具备良好品格，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务客户 [工作内容] 1、在主流房产平台上发布房源信息，供租客或买家浏览 2、接听客户电话，邀约客户到门店看房，面对面沟通，精准了解需求 3、根据客户需求匹配合适房源，带领客户实地看房 4、协助洽谈价格，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成 [晋升发展] 每月设有竞聘机会，晋升路径清晰：房产经纪人（平均年薪25万以上）—店经理（1.5年可晋升，稳定年薪35万以上）—区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）—区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） [培训体系] 1、无需担心经验不足，一周内快速上手，提供持续免费培训及资深员工1对1带教 2、“我爱我家学院”配备专业培训团队和独立教学场地，从入职起全程陪伴成长 3、师傅需成功带教徒弟方可晋升，真正实现一对一传承，只要你愿学，我们定倾囊相授，助你成长为优秀房产经纪人 [企业文化] 1、沉淀20余年的企业文化，团结友爱、平等互助，同事如家人般温暖 2、不仅安排员工旅游，还公费邀请员工父母来北京参观游玩 3、每月组织聚餐、K歌等团建活动，快乐工作，共同成长！ 期待你的加入～我在我爱我家等你

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

根据公司制定的销售方案进行日常工作，意向客户转化到微信端发送公司产品介绍并邀约到公司洽谈并成交

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

职位描述： 1、积极拓展市场，开发潜在客户与新客户资源，同时做好老客户的维护工作 2、负责市场情报的整理与分析，掌握竞争对手动态 3、策划并组织实施各类销售推广活动 任职要求： 1、具备销售经验者优先，若无经验但有强烈意愿者，公司将提供免费培训 2、具有较强的进取心和责任感，善于人际沟通与交流 3、工作热情高，态度认真，思维敏捷，富有敬业精神 职位待遇： 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+高额提成 2、多项奖金补贴：全勤奖励、餐费补贴、话费补贴、交通补助、带薪年休假、团队旅游等员工福利 3、丰富的培训体系：涵盖多类课程，在职期间助力个人成长 4、广阔的发展空间：支持内部调岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展） 上班时间：8:30-17:30 双休

公司直招!!公司直招!!公司直招!! 我们承诺带薪试岗，直接入职!!! 重点是高底薪7500！！ 你们关心的问题: 1、没经验怎么办? 入职一对一指导，专人带教，快速上手!!! 2、学历低可以吗? 完全没问题，只要肯干想赚钱，机会就在眼前!!! 3、工作时间是几点? 早九晚六，周六单休，法定节假日正常休息 4、薪资待遇如何? 底薪7500(无责任)，另享15-40%高额提成，明细透明，月入过万很轻松 5、法定节假日照常放假，提前订票，安心出行去旅行! 6、病假享受带薪休假，贴心又安心 7、办公室免费供应零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后经理带队聚餐放松 8、生日红包、节日礼品、月度奖励、开单奖金，惊喜不断藏在每个节点! 9、更多隐性福利，等你加入后亲自解锁。

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

沟通交流能力强拥有足够的耐心

项目位于津南区南开大学，室内通风管道安装。层高5米，要求会使用电动升降车，可以登高作业。并能熟练安装风管。年龄要求45岁以下，身体健康无疾病。工资为280一天，五天一结。

职责：负责线上超市晚上来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间（不转班，可选班次） 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 薪资: 白班20元/时（绩效0-600） 夜班22元/时（绩效0-600） 要求：不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百

天津市津南区招二保焊/气焊。焊接方管、工字钢、2天活。晚上需要加班。今天下午附近的过去。10个点、350元。会二保。不管吃、自己去

天津市津南区招空调安装/维修、通风安装/维修、大包

天津市津南区中餐店招聘：厨房：面点主管：10000-11000鳌鱼：5500-6500上什：8000-8500水台（杀鱼）：5000-5500前厅：服务员：5000-6000传菜员：4700-5500福利待遇：1、月休4天，节假日补休，干满1年有7天带薪年假2、包住，供三餐，管理层享宿舍单间3、每月幸福日发超额奖金，15号发工资4、全员身股分红，转正后即可享受5、节日礼物福利6、不定期外出学习联系人：王女士电话：

一、简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，是在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：年龄要求25-45岁 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、双休，法定工作日上午8:30-10:30学习相关培训知识，有时会团队早会（保证12点前下班），下午时间灵活，自主安排。 2、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 3、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 4、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 5、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 6、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等（保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多）。 7、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

（一）岗位职责 1. 内部协调与沟通：协同生产、研发、财务、品控等职能部门，确保内部资源高效配合，及时推进排产安排、市场费用落实及销售策略执行； 2. 外部客户对接：与电商平台开展资料互通，办理授权流程、对账结算、合同衔接及费用处理等相关事务； 3. 客户开发与拓展：主动挖掘电商商家及品牌客户资源，完成线索跟进、商务谈判、签约落地与回款管理，实现新客户增长与业绩目标达成； 4. 客户关系维护：负责日常客户沟通、定期回访及问题响应，提升客户满意度与活跃度，推动续约并挖掘增购、升级需求，持续扩大合作范围； 5. 数据分析与复盘：定期整理输出客户运营数据报告，进行业绩回顾并提出优化建议，同步传递行业趋势与平台政策变化； 6. 合规与风险管控：监督客户合作过程中的合规性，规范价格体系，防范知识产权及售后服务相关风险，减少投诉与争议发生； 7. 临时工作：完成上级交办的其他阶段性或突发性工作任务。 （二）汇报对象：电商总监 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年食品或快消品领域营销相关工作经验，熟悉淘系、京东、拼多多、抖音、快手或跨境电商平台者优先； 3. 专业能力：了解食品企业运作模式，具备对接大型平台或企业客户的经验，对产品生产工艺有一定认知； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，目标感强，抗压能力强，执行力突出，具有客户导向思维和服务意识； 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成PPT汇报者优先。 （四）薪酬待遇： 1、实行不定时工时制，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、月薪8-10K，另享绩效提成，具体薪资可面议，缴纳五险一金。

主要负责长寿花食用油在天津市薄弱区域的市场开拓与客户维护，具备特通渠道、会销渠道资源者优先考虑！ 职位亮点： ️ 工作地点就近安排 ️ 缴纳五险一金 ️ 工作内容简单轻松，无繁琐事务，无需加班 ️ 享受国家法定节假日休息待遇 ️ 倡导愉悦工作，享受生活！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

福利： 通讯工具公司提供、月均工资8000--1.5w，有五险，生日福利、公司团建、每年两次大团建，国内一次国外一次，每月一次小团建（吃遍天津美食），一对一带教培训 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

不坐班。主要负责天津市、河北省两个城市。 工作内容： 1、与汽配客户保持有效沟通，推动销售达成，完成既定销售任务； 2、依照计划和规范开展客户拜访，并如实填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时向上级汇报反馈； 5、开展市场调研，识别具有开发潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，管控应收账款，防范回款风险； 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 4、踏实肯干，专注投入，富有耐心与自信心，具备积极进取精神； 5、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备良好的团队协作意识； 8、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

职位描述 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求： 1.年龄25-35岁 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先。 5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休，法定假日休息，不定期团建

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通延长原厂质保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽）！ 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，师傅也享额外激励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在河东区万达中心707室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远，可就近分配至以下网点：河东区成林道、王兰庄家电城

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

发薪日:10日 高提成 津南 武清 滨海 办公地址可选 福利补贴:六险一金、专业培训、丰厚激励、季度旅游、晋升机制、节日福利 岗位描述: 1、了解公司业务内容，开展业务推广与销售工作，达成部门下达的业绩任务； 2、对接区域内客户资源，保持高效沟通，持续维护客户关系，实现销售目标； 3、积极拓展市场空间，开发新客户群体，扩大产品覆盖区域； 4、负责线上渠道的销售宣传，整理并归集客户相关信息； 5、协助上级完成团队协作事务，支持团队整体发展。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可培养，具备销售经验者优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力及良好的客户服务意识 [福利待遇]: 社保福利:缴纳六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外）+一金 带薪假期:享受法定节假日、带薪年休假 年薪：18万-25万

产品销售

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 职级根据月订单量评定，每提升一级，浮动底薪增加500，提成比例在原有基础上上浮0.5%-1% （入职满三个月员工，月综合收入1W-4W，销售部门旺季平均薪资9K以上） 5、正式员工每季度享有团建经费200元 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪日为每月10-15日（遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租赁需求，并推荐匹配的学生公寓资源 （无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及客户渠道，客户资源无需自行开发） 2、淡季阶段协助开展少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、处理基础售后事务，如礼包签收确认、换房申请、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄范围21-26岁 2、有销售相关经历，或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适合性格偏内向者，全程无需电话沟通，仅文字交流，也不需要实地带看，i人e人均可胜任 4、通过英语四级者优先；若未过四级，需能熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作），或主动学习请教（任务难度较低） 5、不考核英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天给予补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，期待新伙伴加入～ （再次说明！！！无需带看房屋、无需外出、无需电话沟通、接受零经验、有人带教）