
早九晚六~海外益智课程顾问25k+~明星
2-3万元/月
课程顾问社保经验不限高中培训机构有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
豌豆海外益智课程顾问,综合平均月薪25k,top35-45k,渴望挑战年薪50万+、追求高收入的伙伴欢迎来了解~
【注意点】
无时长考核限制,不与个人绩效薪资挂钩,注重结果导向
【公司介绍】
1、成立时间:2016年
2、公司产品:豌豆围棋,豌豆素质,画啦啦,小灯塔,魔力耳朵五大app
3、公司规模:4000+成员
4、分布城市:广州(总部),上海,大连,西安,广州,武汉
【项目介绍】
1、产品名称:豌豆海外益智(集团重点业务线之一)
2、课程模式:小班直播课
3、成立时间:已运营8年,现为线上少儿表达类课程领先品牌
4、产品优势:课程体系完善◇涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野五大能力模块,全面激发孩子的语言潜能和综合素养
5、客户群体:面向3-12岁儿童
6、核心亮点:融合动画与游戏化互动教学,有效提升孩子思维与表达能力
【薪资福利】
1.无责底薪(5k-9K)+绩效(1K)+提成(5%-13%区间),综合平均25k,顶尖可达45k+
2.数据来源:投放获客+转介绍(新老员工共享同等资源,公平透明)
3.社保:入职即办理五险一金
4.“五一”“十一”法定节假日正常休假
5.年假:每年享受带薪年假4-5天
6.福利待遇:提供零食、下午茶,每月组织团建活动
【岗位职责】
1.服务海外华裔家庭,依托公司提供的潜在客户资源(来自广告投放、大V合作及转介绍),完成家长试听邀约并推动课后转化
2.无需自主拓客(此项为重点说明)
3.新人上岗即分配新鲜客户数据,资源获取公正均衡
【任职要求】
1.高中及以上学历,若具备多年相关行业经验,学历可适当放宽
2.拥有电销从业背景者优先考虑
3.具备出色的语言沟通能力,擅长倾听,反应敏捷
4.抗压能力强,乐于接受高目标挑战
【晋升路径】
1.职级发展:初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理
2.培训方向:一线CC﹣高级CC ﹣培训师﹣培训组长
高薪-小班教学主管
2.5-5万元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专中学生培训机构团队氛围线下教育形象良好,谈吐得体普通话发音标准
岗位职责:
1.负责通过电话开展销售工作,邀约家长参与试听课程,完成签约、排课安排、学员日常维护及后续续费等相关事宜。
2.提供专业化的课程讲解与咨询服务,确保家长和学生全面了解课程设置与教学方式。
3.持续跟进学生学习进展,定期向家长反馈学习效果并做好沟通记录。
4.建立并维护良好的客户关系,快速响应并处理客户咨询与各类问题。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备出色的表达能力与销售意识。
2.工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏,积极配合团队的各项安排。
3.具备较强的协作意识,能够与同事保持高效顺畅的交流与配合。
薪资福利:
1.底薪4000元-2w元(根据业绩浮动),另享绩效提成(面议),新人综合月薪可达20000元以上,成熟班主任年收入普遍在40-60w,顶尖者可达80-120w。
2.设立激励奖金机制,表彰表现突出的员工。
3.依法缴纳五险一金。
4.每年组织两次集体海外旅游活动。
工作时间:做六休一,具体如下:
1.周一休息
2.周二16:00-21:00
3.周三~周五13:00-21:00
4.周末及法定节假日上班:9:30~21:00
课程咨询师
7000-14000元/月
课程顾问经验不限大专升学政策五险一金培训机构小学教育初中教育面销/陌拜电话销售
本岗位欢迎无销售经验的新人加入!
薪资待遇:
1. 底薪6-8K,依据面试表现定薪,薪酬构成为底薪+提成+奖金,提成比例区间为5%-11%;
2. 做六休一,每周一固定休息,工作时段为10:00-19:00,晚班时间为13:00-20:00,具体排班依校区安排而定;
我们提供:
具有竞争力的薪酬机制
健全的培训支持与明确的晋升路径
带薪年假及五险一金
开放协作的团队环境与透明高效的内部管理
岗位职责:
1、 通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,面向家长及学生开展沟通与咨询服务;
2、 负责接待到访客户,提供现场咨询,并协助安排试听课程;
3、 汇总学生试听后的反馈信息,制定个性化课程方案,推荐合适课程组合,推动报名完成;
4、 对已签约客户进行阶段性回访与维护;
5、 结合公司发展要求,达成月度、季度及年度销售目标;
6、 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具备K12教育行业相关经验者优先;
2、 热爱教育领域,有志于在教育行业长期发展;
3、 具备良好的亲和力,擅长沟通表达,服务意识强,富有责任心;
4、 可适应弹性工作时间,接受周末出勤、周中调休,抗压能力佳
工作地点:
浦东大拇指广场
资深顾问
8000-10000元/月
课程顾问社保五险一金3-5人1-3年大专电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
福利待遇:
1)在职期间;父母每月可领取养老金300-800元;
2)入职即缴五险一金;
3)节假日礼物;
4)年度集体国内旅游、年度国外游;
5)接受应届以及无经验,我们有完善的培训体系,带薪培训;
6)每年至少一次公平公正晋升机会;
7)带薪年假,五天起步,入职每满一年,年假加1天;
8)上海市内多个校区,就近安排工作地址;各校区均沿地铁
9)公司提供资源,无须自己外出开发。
岗位职责:
1)接待来访家长,介绍课程,了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,推荐适合课程,促成订单;进行专业的咨询与顾问式服务,引导家长签约报名,完成销售任务;
2)参加市场部组织的活动,随同介绍以及咨询,开发新客户。
任职要求:
1)大专及以上学历;
2)热爱教育行业,有目标、有激情、有学习力;
3)中意营销岗位,沟通力强,说服力强、亲和力强;
4)普通话标准,语言表达能力强;
5)能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(错过高峰时段,交通十分便利)。
k12教育规划师
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
无责高底薪+高提成,综合月收入1w-3w,入职即缴五险一金
职位描述
电销经验|电话销售|面销经验|教育行业背景|销售实战经历|普通话流利
【一、岗位薪酬及福利】
1.薪酬范围:5000-20000元
2.福利待遇:包含养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金;节日礼品发放,提供学历补贴、加班补助等多重福利
【二、健全的培训体系】
1.公司建立系统化培训机制,助力员工在岗位技能与综合素质方面持续提升
2.培训内容涵盖:
① 免费岗前培训
② 定期开展业务能力与专业素养进阶课程(涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高层、人力资源培训导师及外部专家授课
【三、岗位职责】
1.接听客户来电并完成后续跟进,挖掘客户需求,主动邀约客户
2.接待来访客户,分析其核心需求与关注点,提供针对性销售方案
3.通过电话邀约客户参与参观或试听活动,结合面对面沟通,详细介绍公司服务模式,推动签约达成
4.维护客户关系,定期回访并执行外呼任务,持续开发新客户资源
5.按时参加产品培训,深入掌握内容,为客户提供专业咨询支持
6.对未成交客户进行长期跟踪回访,持续推进转化,完成个人业绩指标
【四、任职要求】
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先,热爱教育事业,具有一年以上销售工作经验者优先
2.具备良好沟通协调能力、说服力与谈判技巧,掌握基础电销方法,抗压能力强,具备客户分析能力
3.具有一定文字表达能力,市场洞察力强,能预判趋势并开展客户开发,理解客户心理
4.形象良好,行为举止大方得体,普通话标准,亲和力佳,善于人际互动
【五、多元化的晋升通道】
公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径,不同能力特质与职业规划的员工可选择适配的发展方向
课程顾问
5000-7000元/月
课程顾问1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
1、电话邀约,介绍课程特点,联系服务家长,促成新报。
2、客户服务,沟通学生和老师,促进续费。
3、校区值班。
新厂开工急招工人(无经验也可)吃住全包 320一天
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
要几个看机器的【不走中介】【不限任何经验】管吃管住 320一天
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
新厂开工320一天 吃住全包 人走帐清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
旅游顾问包住包吃
急招!急急急!!!
民宿旅游!!!
旅游带队员:5000左右
包吃住,30岁以下
活很轻松
工作地址:象山影视城
联系电话:
路线策划
7000-8000元/月
旅游顾问五险一金月结高中全职
负责写路线
任职要求:
1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。
2、要求会讲流利粤语
3、男女不限;年龄25-40岁
4、熟练掌握办公软件,能够高效处理各类旅游相关数据及文件
5、有良好的团队协议能力
公司福利:
朝九晚六、五险一金、双休,薪资面议
川西定制师
6000-12000元/月
旅游顾问大专
专注川西、川藏线定制旅行,主打纯玩小团、深度体验,团队年轻有活力,深耕川西旅游资源多年,客户口碑佳。
岗位职责
1. 对接客户旅行咨询,深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息,精准匹配客户需求;
2. 独立完成川西专属定制行程设计,涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路,整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源;
3. 精准核算行程成本,出具专业报价方案,全程跟进客户沟通,高效促成订单签约;
4. 负责订单落地执行,统筹各项预订事宜,做好行前准备工作,行程中实时响应客户需求,妥善处理突发问题;
5. 完成行后客户回访,收集客户反馈意见,持续优化行程产品与服务质量,维护长期客户关系;
6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动,定期更新完善行程产品库。
任职要求
1. 热爱旅游行业,熟悉川西、川藏线旅游线路,有实地踩线经验者优先录用;
2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可带薪培养;
3. 具备出色的沟通表达能力,能快速捕捉客户需求,执行力强,具备良好的抗压能力;
4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台,能独立制作专业行程方案;
5. 有极强的服务意识和责任心,应变能力突出,可妥善处理旅行途中各类突发状况;
6. 拥有川西本地旅游资源,或有OTA平台(携程、飞猪、马蜂窝)定制工作经验者优先。
旅游顾问
【绿廷旅行社招聘业务员】本地旅行社长期招人,旅游业务推广、客户维护、线路宣传。时间自由,宝妈、空闲时间多、想增加收入的都可以做。有无经验均可,免费教、免费带,上手快。多劳多得,收入上不封顶,正规靠谱,长期稳定。联系电话:
旅游顾问月结
【】
锦州本地旅游公司
诚聘 旅游业务员
工作超省心
白班 早9:00–晚17:00,不加班
周日单休 + 法定节假日正常休息
工作生活两不误~
待遇有保障
无责底薪3000元 + 提成 + 奖金
收入上不封顶,多劳多得
✨ 任职要求
年龄18–30岁(优秀可放宽)
有销售、业务经验优先
沟通积极,愿意学习即可
工作地点:太和区石化新区C区
咨询电话:(同步)
⚠ 咨询时间:9:00–17:00,其他时间勿扰
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验线上教
职位要求:
1.大专及以上学历,具备教育领域从业经历者优先考虑;
2.普通话标准,形象良好、性格自信乐观、仪态得体,富有亲和力;
3.具备优秀的语言表达能力,擅长沟通交流,能灵活应对各类情况,善于与学生及家长互动,具备耐心与关怀心;
4.具有拼搏意识,工作态度积极主动,责任心强,注重团队协作,拥有良好的职业素养;
职位描述:
1.承担市场拓展与招生任务,整理并反馈市场相关信息与数据;
2.熟悉考试相关政策,运用专业能力挖掘潜在生源,洞察家长需求,为家长和学生提供政策咨询与答疑服务;
3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进,解答备考政策疑问,建立联系并引导至个人私域流量;
4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频,吸引外部用户关注,实现客户连接与转化;
5.协同新媒体部门,参与执行各类市场宣传与推广活动;
薪资范围:底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k
社保类型:五险一金
线上带班课程顾问
8000-12000元/月
课程顾问20人以上经验不限学历不限TOC居家办公中学生
这个岗位——不补课,不讲题,不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生,
你需要扮演三个角色
1.学习管家:帮他规划、盯他执行,让他从“要我学”变成“我要学”
2.能力教练:教他方法、练他能力,让他任何难题都能自己找到答案
3.温暖陪伴师:听他倾诉、给他温暖,让他的心事有处说,成长有人懂
我们希望你具备:必须项(缺一不可)
1.真心喜欢孩子
这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子,你能等、能哄、能鼓励,而不是催、不是急、不是烦。
2.极强的共情与沟通能力
你能写出让家长眼眶发热的反馈:“小豪今天开口讲题了,虽然声音小,但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪:“我小时候也怕数学老师,后来……”
3.快速学习能力
5A方法论没听过?没关系,我们教。但你要能三天上手,一周熟练。初一和初三的引导深度不同,基础好和基础弱的孩子提问方式不同,你要能快速调整。
4.线上互动与控场能力
6-8个孩子在线,有人快有人慢,有人开麦有人打字,有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感,都能被看见。
加分项(有更好)
1.有教育行业经验(家教、助教、班主任)
2.有销售或咨询经验(懂转化逻辑)
3.心理学背景(更懂孩子情绪)
4.熟练使用B站、AI工具查资料
5.之前教育行业销冠
你的日常工作 (会有培训和带教,0经验小白也可以)
周一至周五 晚上19:00-21:00
带领6-8个初中生进行晚间复盘会,用5A法引导他们攻克自己的难题。
周六下午15:00-16:30
树洞时间——不聊学习,只聊天、游戏、倾听,做孩子的情绪树洞。
每天21:00后
私发晚安计划,给孩子定制专属的温暖语音。
每天灵活时间
和家长一对一反馈,用细节和温度让家长看到孩子的进步。
我们希望你成为这样的人
- 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密,记得他的小名,每晚和他说晚安。
- 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点,更能看到孩子的闪光点。
- 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子,让他从“我不行”变成“我自己能行”。
全职薪资:无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元(纯无责)+在学学员奖励(100元/学员,封顶16人,1600元)+续费奖金100-600/人(月均2000+)。
半全职(兼职薪资):无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元(纯无责)+在学学员奖励(100元/学员,封顶16人,1600元)+续费奖金100-600/人(月均2000+)
全职工作时间:14:00-22:00(晚上吃饭休息1小时),每日工作7小时(晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班,比较灵活
半全职(兼职)工作时间:19:00-21:00,每日晚上2-3个小时(晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班,比较灵活
更大的回报:
- 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感
- 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖
- 一个真正用教育改变生命的职业价值
工作地点:全程线上,远程办公 (需要有笔记本或者电脑)
服装导购日结
上海日结160/天
20号,10-19点,休息1h
潮牌服装店,整理及协助销售
要求休息气质良好,28岁以内
上海黄浦新天地门店
需要的宝子滴滴~。
招生老师(很闲很枯燥)五险一金
5000-25000元/月
招生顾问课程顾问五险一金经验不限大专
一.课程顾问(班主任)。通过电话,微信等方式联系学生家长,介绍学校课程,邀请学生来校试听,
与家长建立良好沟通,促成课程学习的合同签约。补课,小初高所有科目
二.招聘要求:年龄:20-30岁 学历:大专及以上 经验: 无 其他要求: 性别:不限
三.薪资待遇:无责底薪: 5000元+ 提成比例:6%——13% ,五险一金:10号前当月交,10号就次月交
四.工作时间:周二至周五13:00-21:00,周六周日 10:00-21:00 ,晚饭时间:17:00-18:00每周一休息
少儿课程顾问(底薪6K+高提成+带薪培训)
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年中专/中技CC早教咨询销售顾问店员
六大心动理由:
1、收入可观:底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度调薪,综合月入1.5w-3w,年度表现优异者可达4w以上!
2、快速成长:90天带薪系统培训助力成为销冠,配备1年主管培养路径,2年冲刺校区负责人!
3、精准支持:无需外出拓展!公司提供高价值客户资源,配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具辅助,提升转化效率!
4、活力环境:童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝,营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围!
5、就近安排:覆盖上海多个区域,静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点,通勤便捷,平衡工作与生活!
6、错峰作息:周一至周五休息,周末上班,灵活享受城市生活节奏!
我们需要这样的你
硬核要求:
1、具备1年以上销售工作经验,有教育行业背景者优先;
2、善于洞察家长教育需求,高效促成高净值客户成交。
核心特质:
1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣;
2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案;
3、适应快节奏工作模式,见证过深夜签约的高光时刻!
招生顾问
7000-12000元/月
招生顾问五险一金3-5人经验不限大专地推网络电话销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1、负责客户电话咨询的解答;
2、负责电话呼出及招生工作;
3、来访客户的咨询接待;
4、负责咨询客户的回访跟踪;
5、负责客户资源获取与签约;
6、负责在读学员指导与管理;
7、负责签约客户维护与管理;
主要负责课帮帮智习室的招生与管理工作,兼顾少儿编程招生工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、销售型岗位,要求善与人沟通,形象气质可,招生方式不限于地推、网络、电话,结果导向;
3、会沪语可加分。
岗位福利:
1、五险一金。
2、底薪5000+绩效奖金,上不封顶。
3、创业型企业,储备店长。
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限大专中学生培训机构线下教育
招聘销售以及销售组长以及预备销售主管
岗位内容:
1. 负责招生工作,为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业建议,协助其规划适宜的学习方案。
2. 积极参与部门例会,分享市场信息与行业动向,并提出提升团队整体业绩的可行性策略。
3. 确保各项销售流程符合公司规范,与团队成员高效协作,持续维护良好的客户关系。
任职要求:
1. 具备三年及以上相关行业工作经验;
2. 熟练掌握销售方法,拥有优秀的沟通表达及客户服务能力;
3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心;
4. 能够在多任务环境下自主安排工作进度,具备良好自我管理能力;
5. 可根据工作需要灵活调整作息时间,接受 occasional 加班安排。
课程顾问,专职电话销售
5000-10000元/月
课程顾问社保五险一金3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
1、根据公司给到的资源,和客户进行电话沟通,预约上门
2、到学校以及商场门口地推,拓展客户渠道,预约上门
3、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、普通话标准,诚实守信
2、沟通表达能力强,熟练操作办公软件
3、有销售经验或者电话销售经验优先
服装销售,服装店店长,
1-1.5万元/月
服装导购月结初中及以下全职销售额提成直销门店销售区域销售基本坐班
要有工作经验,有团队精神,有解决问题的反应能力,基本工资8000元/月,提成、奖金/福利另算,年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰,联系方式”陆生
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金经验不限大专中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
课程顾问
薪资详情
薪资范围:15000-50000+元/月
底薪:4000-10000元/月,随业绩增长上不封顶
社保类型:五险一金
提成方式:销售提成3-7%+高额激励
岗位职责
1、对接市场部获取的意向客户,提供专业的咨询与学业规划建议。
2、负责学生咨询事务,包括接听家长及学生来电,安排预约、接待来访并完成面谈与签约。
3、执行完整咨询流程,参与咨询项目的优化与推广,达成既定招生目标。
4、依据教学服务标准,分析学员学习情况,制定个性化辅导方案
任职要求
职位要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业,有考研经历的应届毕业生优先;具备教育行业课程顾问工作经验者优先;
2、沟通表达能力强,学习能力突出,抗压性强,具有良好的逻辑思维与分析能力;
上班时间:
周一至周五 13:00-21:00
周六日 10:00-21:00
上六休一
在职国际硕士博士招生顾问
1-1.8万元/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年学历不限周末双休节日福利通讯补贴带薪培训
在职国际硕博(MBA/DBA)招生顾问 管理岗同步招聘,有意者欢迎深入交流~
【面试通过即入职,无责任底薪6K起,真实可靠!】
【工作时间】
9:30-12:00
13:00-18:30
福利待遇:
1. 薪酬结构:无责底薪6K起+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金,入职半年后综合收入普遍达30K以上
2. 缴纳五险一金,季度内表现优异团队可获得公司组织的旅游奖励
3. 办公环境为5A级写字楼,团队氛围年轻活跃,定期举办企业文化活动
4. 晋升机制透明(不唯资历),实行季度考核晋升,职级提升对应更高底薪与提成标准
培训与晋升:
1. 新员工配备专职导师指导,内容涵盖产品知识、营销技巧;成长期提供每周专项培训
2. 晋升双通道:初级→中级→资深销售顾问(专业发展路径);销售顾问→主管→经理→总监(管理发展路径)
3. 所有岗位空缺优先面向内部员工开放竞聘机会
岗位职责:
1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广,全流程跟进从客户邀约到签约转化
2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点,根据个人需求匹配学习资料并进行课程说明
3. 通过电话及微信渠道拓展客户资源,主要对接全国范围内的企业中高层管理人员及企业负责人
任职要求:
1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑
2. 具有良好的沟通表达能力,认同企业发展理念,具备责任心和抗压能力
薪资范围:10-18k;
底薪:6000元/月;
社保类型:五险一金;
提成:2%-8%(客单价6-30万)
储备干部
6000-10000元/月
课程顾问3-5年本科
岗位职责:
1、按照校区管理层的安排,完成基层销售岗位的轮岗工作,并达成各阶段设定的月度、季度招生目标;
2、进入管理考核阶段后,能结合小组实际运营情况,科学制定并落地执行招生策略;
3、依据团队成员的不同特质,规划并落实个性化的成长培养计划;
4、协同教学团队,推进学员后续服务工作的有序开展;
5、主动且得体地协助校长协调组内事务及校区公共关系,维护校区良好、正向的对外形象,确保运营安全稳定;
6、在日常工作中展现积极表率,发挥带头示范作用。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备相关行业背景,有意愿在教育领域长期深耕;
2、拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识;
3、学习能力强,能快速应对和解决工作中的实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
该岗位需从一线招生岗位起步,作为校区管理人才进行定向培养
课程招生/储备主管(晋升机会多/就近安排
9000-14000元/月
课程顾问包住五险一金5-10年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【重要】
公司提供优质生源资源,只要踏实肯干、用心跟进,必定收获满满!系统化培训+行业资深导师全程指导,助你快速成单、稳步成长!
1、假期及福利:享受国家法定节假日休假;享有婚假、产假等福利假期,节日福利礼包不断;
2、晋升机制:每6个月开放一次内部晋升机会!课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→多校区管理岗,同时支持根据个人发展意向进行横向转岗;
3、带薪培训:提供全面系统的岗前培训,入职后持续开展专业能力与管理技能提升课程;
4、员工活动:定期组织聚餐、K歌、户外登山、农家乐、年度盛典等丰富团建活动,节日惊喜好礼不断,营造温馨如家的团队氛围;
5、员工福利:全职员工子女报名课程可享专属内部优惠价;
职位福利:五险一金、全勤奖励、弹性工作制、员工旅游、提供住宿
岗位职责:
面向到访家长介绍品牌特色,接听或拨打电话沟通家长需求,邀约上门咨询,精准匹配课程方案,有效维护在读及潜在学员信息,定期回访,完成销售任务目标;
1. 客户拓展与维护:主动开发潜在客户群体(学生及家长),通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系,挖掘需求,完善客户资料,并进行持续跟进与关系维护。
2. 课程推广与成交:向客户详细介绍机构课程体系、核心优势及收费标准,结合家庭实际需求推荐合适课程产品,推动签约转化,达成个人与团队业绩指标。
3. 销售活动配合:积极参与公司策划的各类营销活动,如试听课、限时优惠、主题讲座等,协助活动落地执行,提升参与人数与成交率。
4. 咨询服务支持:及时回应客户关于课程内容、上课安排、退费规则等方面的疑问,提供专业、准确的解答,提升客户满意度与信赖感。
5. 数据记录与复盘:每日登记销售相关数据,包括沟通量、意向客户数、成交金额等,定期汇总分析,总结经验教训,优化后续工作策略。
【我们期待这样的你】
渴望高收入,富有冲劲与拼搏精神;
认同教育价值,热爱教育事业;
目标明确,勇于接受挑战,积极进取
形象良好
工作经验:具备1-2年销售岗位经验,有K12教育领域销售背景者优先,优秀应届生亦可考虑;
能力要求:
具备优秀的语言表达与沟通说服能力,能清晰传递课程价值;
具有强烈的业绩导向意识和抗压能力,执行力强,能自主推进工作任务;
具备良好的服务意识,善于倾听客户声音,长期维护客户关系;
拥有一定市场敏感度,能快速识别客户需求与潜在机会;
其他条件:工作态度积极热情,责任心强,具备团队协作精神,对教育培训行业有兴趣并有一定了解。
工作时间:周三至周日上班,周一、周二固定休息;
工作时段:周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
栏目概述
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