岗位职责： 1）通过电话沟通，配合市场活动安排客户预约到店咨询； 2）负责接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3）协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在读学员续费； 5）鼓励在读学员引荐新客户。 福利待遇： 工作环境轻松融洽，定期组织团队建设与下午茶活动。表现优异者月薪可达10w，年收入超50w。 若您正在寻求高薪机会，我们是理想之选！

工作职责 1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性 3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题 4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知 7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动 8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息 9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名 4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务 6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

岗位职责： 1. 邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3. 持续积累潜在客户资源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访与转化机会； 4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1. 具备课程顾问或销售相关工作经验，有教育行业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立有效互动； 3. 具备较强的销售驱动力和收入目标感； 4. 大专及以上学历者优先考虑； 5. 能适应一定的业绩考核压力。 发展路径： 1、新人成长支持：专业导师带教+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业晋升通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人。 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000 元； （3）缴纳上海五险一金； （4）员工享有不定期调薪机会，幅度不等，薪资逐年增长并含工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00 于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，都是“缘分”！ 我们在寻找“梦想合伙人”！

豌豆海外益智课程顾问，综合平均月薪25k，top35-45k，渴望挑战年薪50万＋、追求高收入的伙伴欢迎来了解～ 【注意点】 无时长考核压力，绩效薪资不设捆绑机制，聚焦结果导向，成果即回报 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆海外益智（集团核心业务线之一） 2、课程模式：小班制直播授课 3、成立时间：已运营8年，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇涵盖表达、文采、逻辑、思维与认知视野五大能力模块，全面激发孩子语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、核心亮点：融合动画与游戏化互动教学，提升孩子思考与表达能力 【薪资福利】 1.无责任底薪（5k-9K）＋绩效奖金(1K)＋阶梯提成（5%-13%），综合均薪25k，顶尖可达45k+ 2.获客渠道：广告投放＋用户转介绍（新老员工资源分配公平透明，无需担忧资源倾斜） 3.社保：入职即办理五险一金 4.“五一”“十一”等法定节假日正常休假 5.年假：每年享有带薪年假4-5天 6.日常福利：零食供应不断｜下午茶定期上线｜每月组织团队建设活动 【岗位职责】 √ 熟悉课程内容及销售流程，与家长高效沟通； √ 跟进潜在用户，持续回访并推动转化，完成既定目标； √ 洞察海外华裔家庭的学习需求，引导课程报名与成交； √ 定期开展转化数据复盘，依据结果优化后续策略 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备多年同行业经验者可适当放宽学历限制 2.拥有丰富电话销售经验者优先考虑 3.具备出色语言表达能力，善于倾听，反应敏捷 4.抗压能力强，乐于接受挑战，目标感明确 【晋升路径】 1.职级发展：初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理 2.培训方向：一线CC﹣高级CC ﹣培训师﹣培训组长

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其当前情况提供专业的学业分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休两天（按排班执行） 职位优势： 1、多元文化的国际工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、支持女性职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务客户； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，自我推动力强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 做五休二 早9晚6 法定节假日正常休息 工作地址： 1. 嘉定江桥万达 2. 我格广场

我们正在组建一个充满活力的现代兄弟数字游民社群，寻找对生涯规划有深厚见解的兄弟共同经营这份事业。 如果你性格开朗、愿意出镜，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 1.工作内容 • 围绕高考报志愿/考研/考公/留学等生涯关键决策场景 • 将用户零散、复杂的需求进行结构化拆解，输出清晰、可执行的路径思路 • 通过我们的自媒体平台，将你的专业判断转化为内容与影响力 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备高考/考研/考公/留学任一领域相关从业或深度研究背景 • 对行业信息高度敏感，擅长信息搜集、规则拆解与趋势判断 • 多元文化兄弟，愿意表达、不怕交流，对镜头不排斥 • 逻辑清晰，能把“信息差”讲明白，而不是堆概念 • 未来半年状态稳定，可居住在临港 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明（重要） • 非雇佣关系 • 更像是一个专业人士的灵感共创与信息研判场 • 不要求全职投入，只占用你的碎片时间+专业经验 • 适合想扩大个人影响力、但不想被全职绑死的人 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间（临港） • 参与各类临港政企会议、行业培训与闭门交流 • 把专业判断转化为个人IP与行业影响力的真实机会 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、判断趋势、拆解路径， 也愿意把经验变成更大的价值，欢迎投递。

你是否仍在寻觅理想工作？ 你是否不甘于平凡生活？ 你是否渴望翻山越岭，拥抱广阔天地？ 你是否想亲眼见证顶尖销售月入过万的真实模样？ 别犹豫了，月入十万的机会，或许就藏在寒暑假的机遇里！ 我们正在招募招生班主任！ 如果你渴望获得更高收入， 如果你追求实现自我价值， 如果你享受与孩子共同成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1. 主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长，推动其参与课程说明与试听体验。 2. 负责学员日常学习安排，包括课程排定与调整，保障教学流程有序开展。 3. 提升客户满意度，持续关注教学效果，确保教学目标有效达成。 4. 引导学员进行课程升级与推荐传播，提升参与深度与课程覆盖范围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与职业操守。 3. 能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神与自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力突出，能有效跟踪并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人）、8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 招生助理校长 → 中心校长 → 区域总监

公司提供精准刚需客户资源，不用外出不用拓客，直接联系客户就行，如果面咨不强也没关系，也有人帮忙面咨，校区有TOP面咨，基本上能来试听的都可以签单！TOP CC，暑假单月可以做到近100w业绩 （一）岗位薪酬 1.首月过万，上不封顶，销冠12w+ 2.薪资结构：无责底薪＋提成+激励奖金+工龄工资+分红 3.试用期即缴纳（上海社保）五险一金 4.完善的培训体系，行业百万精英人才培训赋能，学习成长空间大 5.垂直发展，晋升空间大 6.福利：公司提供下午茶，水果，各种零食小吃 （二）岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回访 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 （三）任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 （四）广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师一咨询主任一校长一区域经理一咨询总监 2、专业方向：初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一首席咨询师 【公司希望】 我们希望您积极乐观，执行力强，开拓进取，态度端正，沟通能力良好，有进取心； 喜欢工作，了解并且热爱教育行业，赚钱欲望强，有强烈的目标感，不断挑战自己； 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，赚钱的机会到了，展现自己能力的时候到了，因为年轻所以拼搏！ 【工作地址】:17校区就近 1浦东-金桥国际(6号金桥路站) 2浦东-1088广场 (9号商城路、2号东昌路) 3浦东-云顶广场 (6/13号东明路) 4浦东-富荟广场（2号世纪公园） 5浦东-界龙总部园（9号线芳甸路） 6普陀区-恒达大厦(7/13号长寿路) 7闵行-上坤国际(9号七宝站) 8宝山-美隆大厦 (7号大华三路) 9徐汇-画家街 (3/4/9号宜山路) 10松江-谷阳北路 (9号松江新城) 11杨浦-万达广场 (10号江湾体育场) 12长宁-兆丰广场(2/3/4号中山公园) 13虹口-华博科技大楼(3/8号虹口足球场) 14虹口瑞虹-中垠广场A座（4号临平路） 15黄浦-宝鼎大厦(9号打浦桥) 16静安-大宁音乐广场（1号马戏城） 17闵行-中庚漫游城（1号莲花路）

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程报建、验收及竣工资料归档等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑承包或工程施工相关从业经验 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备良好的项目统筹能力与突发事件应对能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证者优先 5.诚信负责，具备较强的沟通协调与团队管理能力

中餐厅洗碗工 月 5500 左右 包吃包住 每月 15 号准时发薪 工作时间 早 9-晚 9 下午休息 2-3 小时 年龄 18-55 岁

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制； 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：20-23/小时，。。

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 咨询电话:（同步） ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

招聘：旅游销售 薪资：3000-8000元/月 职位描述： 1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、行业渠道销售，公司提供客户，日常渠道内销售旅游产品及解答: 可接受优秀应届生:

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

岗位职责: 1.根据公司课程运营体系，开展电影、制片、摄影类课程的社群推广与销售转化工作； 2.负责线上学员的互动与沟通，增强学员连接，建立信任感，打造积极、温暖的社群学习环境； 3.跟进学员购课意向，通过微信等沟通工具推动课程订单达成； 4.结合学员实际需求制定学习规划，提供支持与引导，助力学员顺利开启学习进程； 5.持续维护学员关系，关注学习进展并给予个性化反馈，及时高效解答学员疑问。 当前业务处于蓝海领域，公司正处于高速成长期，团队成员因共同热爱影视行业而汇聚于此，是一个充满热情、凝聚力极强的集体！ 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，有一年以上销售经验者优先，有课程类销售背景更佳； 3、热爱影视行业，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高价值客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末上班，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效促成高净值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作模式，见证过深夜签约的高光时刻！

岗位职责: 1. 负责成人学历项目的招生宣传与推广，完成学员从咨询到报名的全流程服务支持。 2. 通过电话、微信、邀约及面对面沟通等方式，主动对接潜在学员，及时解答疑问并提供专业指导。 3. 熟悉各类学历项目具体内容，结合学员情况制定个性化的学历提升方案，协助完成报名手续，提高转化效果。 4. 协同团队推进招生工作，持续跟进客户信息，确保招生目标按时达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，熟练掌握业务知识，能精准识别学员需求并给予有效建议。 2. 工作认真负责，抗压能力强，适应以目标为导向的工作模式，每日至少完成120通以上电话沟通任务。 3. 具有团队合作精神，能够与同事紧密协作，高效完成各项招生相关工作。 4. 有学历教育招生或从事教育培训行业经验者优先录用。

‌岗位职责‌： 1、负责客户电话咨询的解答； 2、负责电话呼出及招生工作； 3、来访客户的咨询接待； 4、负责咨询客户的回访跟踪； 5、负责客户资源获取与签约； 6、负责在读学员指导与管理； 7、负责签约客户维护与管理； 主要负责课帮帮智习室的招生与管理工作，兼顾少儿编程招生工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、销售型岗位，要求善与人沟通，形象气质可，招生方式不限于地推、网络、电话，结果导向； 3、会沪语可加分。 岗位福利： 1、五险一金。 2、底薪5000+绩效奖金，上不封顶。 3、创业型企业，储备店长。

1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门 2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、普通话标准，诚实守信 2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先

招聘销售以及销售组长以及预备销售主管 岗位内容： 1. 负责招生工作，为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划适宜的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享市场信息与行业动向，并提出提升团队整体业绩的可行性策略。 3. 确保各项销售流程符合公司规范，与团队成员高效协作，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关行业工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够在多任务环境下自主安排工作进度，具备良好自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活调整作息时间，接受 occasional 加班安排。

岗位职责： 1.针对有意出国留学的家庭，了解学生背景情况，提供全方位、专业的海外教育咨询和学校信息； 2.深入了解签约家庭对于海外教育的各种需求，定制学生的升学规划，开展留学指导工作； 3.与签约家庭保持良好沟通，为家庭准备留学所需的各种材料，确保申请进度及质量； 4.为签约学生提供有针对性的升学指导方案，包括备考练习、学校申请及个性化课外活动的建议等； 5.协调各方资源，确保升学方案的落地和执行，督促学生按时完成任务目标，定期向家长沟通反馈学生情况; 6.申请策略制定、选校、文书指导、申请进度把控与沟通协同； 7.协助参与公司市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息及案例支持； 岗位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，国内外知名院校毕业，有英美留学经历者优先； 2.工作经验，3年以上工作经验，有留学行业工作经历者优先； 3.语言能力：可无障碍阅读英语网站，理解英语文章； 4.职业素养：具备良好的服务意识、抗压能力、时间管理能力与团队协作精神，能适应留学行业的工作节奏；有责任心，善于倾听和解答疑问。

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类情况，善于与学生及家长互动，具备耐心与关怀心； 4.具有拼搏意识，工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业能力挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长和学生提供政策咨询与答疑服务； 3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进，解答备考政策疑问，建立联系并引导至个人私域流量； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，吸引外部用户关注，实现客户连接与转化； 5.协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出奔波！公司提供高质量客户资源，配备智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高净值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过深夜签单的高光时刻！

任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备教育领域从业背景，拥有电话销售或网络销售团队管理经历； 3.能够准确把握家长需求，具备课程推广及成单经验，熟悉上海本地教学体系、考试动态及中高考相关政策； 4.具有带领3-6人及以上团队的实际管理经验，抗压能力强，勇于面对高强度工作挑战，对教育市场运营有深入理解。 岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学生情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.开发并积累潜在客户资源，通过电话或微信持续跟进未报名客户，维护良好关系，提升二次到访与转化率； 3.熟悉电销全流程各环节运作，参与团队组建与日常管理工作，持续优化执行标准； 4.围绕公司整体业务目标开展复盘与改进，带领团队高效完成各项业绩指标； 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入15000-30000元/月 每年不少于两次调薪机会 晋升渠道： 销售主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 表现特别突出者，有机会成为公司股东