园区物业经理3年以上园区物业相关经验；熟悉园区物业管理流程与法规；优秀的沟通、领导能力。全面负责园区物业工作，制定战略规划与年度计划；监管园区设施维护、安保、保洁、绿化等工作；处理园区内企业和人员的问题，协调各方关系；把控物业成本，制定预算并监督执行。(同)

天津滨海新区招聘现场经理招2人----包吃住-----短期工--工资面谈---负责跟业主协调，需要很好的沟通能力，仪控专业背景地点：天津滨海新区项目现场包吃住，去的路费项目结束时业主报销

要求：装修管理经验五年以上，能看图，懂施工工艺，有一定的沟通能力和亲和力

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应具有建设行政主管部门颁发的建筑工程一级注册建造师有投标资格的注册建造师证书，具备5年及以上施工现场管理工作经历;

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机电安装项目负责人，吃苦耐劳，熟悉精通图纸，能够独立完成项目，熟练运用办公软件。完成上级领导安排的工作。

招聘员工制定薪酬体系有效沟通办理相关业务

岗位名称：项目经理；维修电工；学徒工；资料员。岗位要求：1.项目经理：具备一定的沟通能力与人员管理技能；熟悉吊篮设备进场的事宜及使用过程中的相关事宜。2.维修电工：具备对吊篮设备的电路及机械故障的排除能力；有责任心。3.学徒工：有责任心，服从现场安排；45岁以内，有工作经验者优先。4.资料员：熟练使用电脑程序Word及Excel。薪资待遇：工资待遇优厚，具体薪资因岗位不同，可咨询王。

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和平区海鲜餐厅招聘:炒菜一名工资9000-12000尾火6500-7000保洁两名4200-4500/月服务员多名保底工资4500菜品提成+会员提成+酒水饮料提成传菜员两名保底工资4500菜品提成+会员提成+酒水饮料提成备注:公休三天，提供被褥工作地点:天津市和平区中餐饭店

需一名行政人事部经理10K，有相关岗位经验。坐标大兴。有意者可联系

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

事业部总经理1.大学本科及以上学历，商业类企业背景；2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。根据总部整体发展战略规划，制定并执行市场中期、长期开发策略；全面主持事业部的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的事业部发展、运营内、外部环境；总制定计划、指导、协调、控制和激励事业部业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；全面负责团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理。薪资福利:年薪：50-100万/年企业介绍：国内知名商业类集团化企业（行业NO.1，企业规模大，全国性质业务，11个事业部），总部在沈阳，效益和市场非常好，老板人格魅力比较强，有涵养，随和心善。针准猎头联系方式具体如下，企业猎聘，个人求职均可咨询：猎头热线： 猎聘：hero9250 zzlt080 如有应聘者想进入针准猎头人才库，可以投递简历到邮箱： 期待您的关注，我们愿竭诚为您服务！

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根据发展需要招聘人事专员，岗位职责：1.专科以上学历，愿意创业，有高收入需求的退役军人及有关人员。2.个人征信良好，配合公司招聘体系的需求，3.公司根据每个人及担当法人的需求，配合给予各个岗位的工资待遇。4.为吸引优秀人才负责公司各个版块，协调及各分公司的人力资源等相关工作。5.为配合法人公司与各公司和各个部门合作的业务需求，提供相关的各种支持服务。任职要求：1.责任感强，职业道德素质高、团队合作意识强；超强执行力和团队合作意识，能独立解决问题，2.具备较强的沟通协调、组织能力，有创新创业精神，思维敏捷，积极主动，诚实负责担当。

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物业工程运维人员有高低压电工证。1、住宅小区变电站、公共区域设施设备维护保养；2、有高低压电工证；3、上运白休（周末及法定节假日白班取消）；4、工作地点：天津市和平区贵阳路与兰州道交口；5、年龄要求：50岁以下。薪资福利:4500～5000元/月。发薪日期：每月10日。其他福利：定期体检、工会福利、节日费、防暑及供热补贴。简历发此邮箱：工作地址:天津市和平区贵阳路与兰州道交口

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